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1、機(jī)械類學(xué)生綜合能力培養(yǎng)的研究與實(shí)踐 【摘 要】隨著我國(guó)高等教育的迅猛發(fā)展和大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻,不斷挑戰(zhàn)著機(jī)械類學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,為了使他們?cè)诩ち业母?jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,培養(yǎng)在校學(xué)生的綜合能力是一項(xiàng)艱巨且意義深遠(yuǎn)的任務(wù)。本文將系統(tǒng)分析加強(qiáng)機(jī)械類學(xué)生綜合能力培養(yǎng)的現(xiàn)狀和出現(xiàn)的問題,并提出一些切實(shí)可行的建議。 【關(guān)鍵詞】機(jī)械類;綜合能力;職業(yè)教育 近年來(lái),高校畢業(yè)生數(shù)量的劇增讓大學(xué)生就業(yè)難的問題日益嚴(yán)重,機(jī)械類畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)相對(duì)良好,當(dāng)要想在激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,就需要畢業(yè)生有較強(qiáng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,然而許多機(jī)械類畢業(yè)生在尋找工作過程中依然會(huì)遇到各種問題,這與用人單位的挑剔和供需不對(duì)等有關(guān)外,最主要的原

2、因依然是畢業(yè)生的綜合能力不強(qiáng)直接產(chǎn)生的惡果。 一、機(jī)械類學(xué)生綜合能力培養(yǎng)存在的問題 (1)較少的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。機(jī)械類學(xué)生具有較強(qiáng)的專業(yè)性,學(xué)習(xí)的理論知識(shí)的同時(shí)沒有進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),就會(huì)成為“書呆子”,在實(shí)際工作中照搬理論,就成了教條主義了,結(jié)果在生產(chǎn)實(shí)踐過程中很容易出現(xiàn)工作失誤,結(jié)果導(dǎo)致其失去信心,并產(chǎn)生了上大學(xué)沒有用的錯(cuò)誤觀念,嚴(yán)重影響到其職業(yè)的正常發(fā)展。 (2)單一的職業(yè)生涯教育。機(jī)械類學(xué)生職業(yè)生涯教育依然處于摸索階段,雖然課程設(shè)置結(jié)構(gòu)看似規(guī)范,但上課內(nèi)容重復(fù)度高,缺乏針對(duì)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。實(shí)際上,機(jī)械類學(xué)生的職業(yè)生涯教育更應(yīng)該注重學(xué)生的實(shí)際操作能力的提升,引導(dǎo)學(xué)生能正確認(rèn)識(shí)自我,了解自己的

3、優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),并不斷的完善自我,為自己量身制作一個(gè)可行性的職業(yè)生涯規(guī)劃,無(wú)論是對(duì)提升高校辦學(xué)質(zhì)量還是對(duì)學(xué)生未來(lái)的發(fā)展都具有深遠(yuǎn)意義。 (3)處于弱勢(shì)的非專業(yè)能力。受專業(yè)性限制,高校往往注重機(jī)械類學(xué)生專業(yè)知識(shí)和技能的培養(yǎng),而忽視了對(duì)其非專業(yè)能力的培養(yǎng),使學(xué)生的待人接物以及人際關(guān)系等環(huán)節(jié)薄弱,即便是出現(xiàn)了問題也會(huì)由輔導(dǎo)員直接解決,使他們喪失了自我解決問題的能力??墒钱?dāng)他們成為“社會(huì)人”后,在工作中既有解決技術(shù)性問題,又要與同事處理好人際關(guān)系,往往令他們不知如何處理,產(chǎn)生較大的心理壓力,在一定程度上阻礙了他們快速融入到企業(yè)中去。 二、加強(qiáng)機(jī)械類學(xué)生綜合能力培養(yǎng)的建議 (1)提升教師隊(duì)伍的主觀能動(dòng)性。機(jī)

4、械類學(xué)生的專業(yè)知識(shí)技術(shù)是立身之本,但光有理論知識(shí)也是不行的,同時(shí)要注意理論和實(shí)踐結(jié)合。教師是對(duì)機(jī)械類學(xué)生綜合能力培養(yǎng)起到主導(dǎo)作用,鼓勵(lì)教師在平時(shí)教學(xué)中要理論與實(shí)踐相結(jié)合,帶領(lǐng)學(xué)生到工廠一線,使學(xué)生了解機(jī)械設(shè)計(jì)和制造的整個(gè)環(huán)節(jié)。另外高校也可以聘用經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)工程師參與到教學(xué)中來(lái),給與學(xué)生實(shí)踐指導(dǎo)。 (2)實(shí)施校企聯(lián)合的實(shí)踐教學(xué)模式。學(xué)校可與相關(guān)的機(jī)械類企業(yè)達(dá)成聯(lián)盟,實(shí)施校企聯(lián)合的實(shí)踐教學(xué)模式。這一方面可以讓學(xué)生直接深入企業(yè)了解具體的操作流程和可能出現(xiàn)問題的解決方案,同時(shí)學(xué)校也可以為企業(yè)提供綜合素質(zhì)強(qiáng)的人才,促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,可以說(shuō)是一項(xiàng)雙贏的舉措。同時(shí)學(xué)校也可以根據(jù)企業(yè)的具體狀況改變和提高課

5、程設(shè)計(jì)和教學(xué)內(nèi)容,并進(jìn)一步提升了學(xué)生參與生產(chǎn)實(shí)踐的積極性和主動(dòng)性,有助于提高學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的參與度和學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。 (3)加強(qiáng)職業(yè)生涯教育。職業(yè)生涯教育是一個(gè)系統(tǒng)工程,應(yīng)貫穿于大學(xué)教育的始終。對(duì)于機(jī)械類學(xué)生來(lái)說(shuō),在學(xué)好專業(yè)理論知識(shí)的同時(shí),平時(shí)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也是非常重要的,所以學(xué)校在對(duì)學(xué)生進(jìn)行常規(guī)職業(yè)教育的同時(shí),還要為學(xué)生多提供一些實(shí)例,具有代表意義的實(shí)例更直觀,更能在學(xué)生心理打下深刻的烙印,在一定程度上提升學(xué)生對(duì)職業(yè)的興趣度。另外可邀請(qǐng)一些成功的企業(yè)家進(jìn)行職業(yè)生涯方面的演講,分享他們的得與失,使學(xué)生能積累一些職業(yè)經(jīng)驗(yàn),一些成功的案例對(duì)學(xué)生職業(yè)生涯的規(guī)劃會(huì)產(chǎn)生深刻的影響。 (4)加強(qiáng)非專業(yè)能力培

6、養(yǎng)。對(duì)于機(jī)械類學(xué)生非專業(yè)能力的培養(yǎng),可以讓學(xué)生多參與一些學(xué)校和社會(huì)的實(shí)踐活動(dòng),比如積極參與學(xué)生會(huì)和班委會(huì)的各種實(shí)踐活動(dòng),不斷培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)新環(huán)境的能力和解決實(shí)際問題的能力;可以通過參加學(xué)校禮團(tuán)的實(shí)踐活動(dòng)中,不斷提高學(xué)生的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和組織協(xié)調(diào)能力;在課余時(shí)間可以組織學(xué)生參加一些社會(huì)實(shí)踐項(xiàng)目,能讓學(xué)生在離開學(xué)校后較快的適應(yīng)社會(huì);可以從校外企業(yè)聘請(qǐng)工程師或企業(yè)家作為學(xué)生的導(dǎo)師,讓學(xué)生在校期間對(duì)企業(yè)與社會(huì)有一個(gè)初步的了解和認(rèn)識(shí),進(jìn)而樹立正確的價(jià)值觀和人生觀,對(duì)今后融入到企業(yè)和社會(huì)中做好心理準(zhǔn)備。 機(jī)械類學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)工程,甚至需要相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間才能調(diào)整過來(lái),但從目前的狀況看還是比較樂觀的,機(jī)械類學(xué)生不僅具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),要充分挖掘的主觀能動(dòng)性,促進(jìn)其在專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及人際關(guān)系等方面能力的鍛煉和提升,進(jìn)而為機(jī)械類企業(yè)提供綜合素質(zhì)高的人才。 參考文獻(xiàn): 1劉文文.高職院校培養(yǎng)畢業(yè)生就業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的渠道研究j.湖北廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),20ll,3l(1) 2張橋,張敏堅(jiān).加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)生涯教育提高大學(xué)生就業(yè)能力j.南京醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),20lo,4l(4) 3龐佑霞,許焰,梁亮,等.論校企合作模式下本科職

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