分層管理理念在高中班級管理中的有效運用思考_第1頁
分層管理理念在高中班級管理中的有效運用思考_第2頁
分層管理理念在高中班級管理中的有效運用思考_第3頁
分層管理理念在高中班級管理中的有效運用思考_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、分層管理理念在高中班級管理中的有效運用思考 摘 要:高中階段學(xué)生的自我管理和自我約束的能力已經(jīng)形成,但是教師也絕對不能忽視了對高中班級的管理。對此,本文通過對分層管理理念在高中班級管理中的應(yīng)用進行了詳細(xì)的分析與闡述,進而為相關(guān)工作人員提供一定的借鑒作用。 關(guān)鍵詞:分層管理理念;高中班級管理;有效運用思考 好的班集體離不開有效的班級管理。采用分層管理的方式對學(xué)生進行管理和教育,才能夠?qū)嗉壒芾淼男侍嵘蟻?,進而為學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)造出一個良好和諧的氛圍。 一、將分層管理應(yīng)用到班級管理中的意義 1.將學(xué)生的自主意識提升上來 分層教學(xué)雖然為新課改之后的主流,但也有一定松散的現(xiàn)象會出現(xiàn)在班級管理中,一部分

2、學(xué)生有著較差的自主學(xué)習(xí)能力,加上分層帶來的心理影響,就會逐漸降低對自身的要求,很難密切地同教師進行配合,不能夠主動地去和學(xué)生合作。所以,將分層管理的方式應(yīng)用到高中班級管理中,使學(xué)生們能夠自行去管理自己,并且更好地督促自己去適應(yīng)班級氛圍。 2.對學(xué)生的適應(yīng)能力進行培養(yǎng) 一種教學(xué)模式、一個老師會使學(xué)生的思維變得硬化。但如果有不同層次的學(xué)生,教師們能對教學(xué)模式、教學(xué)方法隨時作改變。因此,能夠迅速地予以適應(yīng)是其中的重點,對學(xué)習(xí)方式和心態(tài)在短期內(nèi)進行調(diào)整,進而去更好地適應(yīng)新方法、新挑戰(zhàn)和新要求。 二、具體的應(yīng)用分析 1.將管理和教學(xué)的關(guān)系處理好 促進教學(xué)是進行班級管理的主要目的所在,提升了教學(xué)質(zhì)量,反之

3、也能夠?qū)嗉壒芾淼馁|(zhì)量提升上來,兩者互相作用、互相依存。在班級管理和教學(xué)中,教學(xué)質(zhì)量和班級管理就為一架天平,對于其平衡度應(yīng)該長期地予以保持,使兩者勢均力敵。 素質(zhì)教育將更高的要求拋向了教學(xué)活動和班級管理,發(fā)展人的實踐活動是班級教育活動和班級管理的基本特征。因此,在將分層管理理念應(yīng)用到其中的時候,也應(yīng)該積極處理好二者之間的關(guān)系,對二者一同進行分層次的管理,將“指揮棒”定為學(xué)生的發(fā)展觀,進而將學(xué)生們在班級中的自覺性、創(chuàng)造性和主動性提升上來。 2.對于動態(tài)管理、分層管理應(yīng)該予以關(guān)注 分層次地對班級的學(xué)生們進行管理就是所謂的分層管理,但是,也并非一成不變地對層次進行劃分。應(yīng)該按照具體情況階段性地進行更

4、改,可以一個學(xué)期或者半個學(xué)期調(diào)整一次學(xué)生的層次,這樣班級的層次管理才能夠有效、有針對性地開展起來。 在管理班級的時候,班級層次有著大小不同的劃分方式:按照有無遵守紀(jì)律進行劃分、根據(jù)養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣與否進行劃分、按照性格進行劃分、按照學(xué)生的學(xué)習(xí)成績等進行劃分。在高中的一些班級中,有的學(xué)生愛學(xué)習(xí),有的學(xué)生遵守紀(jì)律,老師根本不用擔(dān)心這些學(xué)生;而一些學(xué)生不愛學(xué)習(xí),喜歡玩手機和網(wǎng)絡(luò)游戲;還有一些學(xué)生吸煙、喝酒、斗毆、早戀,老師應(yīng)該耐心、悉心、正確地引導(dǎo)這些學(xué)生們。 3.學(xué)生自我管理,班級開放管理 班干部的能力和班干部組建的好壞,對一個班級的管理水平有著巨大的影響。為了能夠?qū)⒎謱庸芾淼淖饔迷诎嗉壒芾碇凶畲笙薅?/p>

5、地發(fā)揮出來,教師可以輪流選舉班級干部,將學(xué)生的個性化能力和學(xué)生的主人翁地位充分展現(xiàn)出來,進而對學(xué)生的創(chuàng)新能力和管理能力進行培養(yǎng)和提升。 例如,某教師在選用班級干部時,為了做到協(xié)調(diào)一致,努力促使平時學(xué)習(xí)認(rèn)真、守紀(jì)律的學(xué)生和不愛學(xué)習(xí)、調(diào)皮搗蛋的學(xué)生都能夠加入班級的管理工作中來。這樣一來,不但能夠進一步增強優(yōu)秀學(xué)生學(xué)習(xí)的信心,另一方面能夠使那些平時愛動好玩的學(xué)生更好地約束自我,使他們對自己能夠進行有效的管理。但是,這并不意味著教師不加入這種管理模式中,教師要在幕后做好指揮,總結(jié)和分析學(xué)生的管理情況,將班級管理的質(zhì)量提升上來。 三、結(jié)語 班級是學(xué)生活動的主要場所,班級環(huán)境如何,給學(xué)生帶來的影響是非常巨大的。因此,在新的教育教學(xué)背景下,我們應(yīng)該在分層理念的基礎(chǔ)上對班級的管理進一步予以強化,對學(xué)生的動態(tài)發(fā)展和心理健康等方面應(yīng)該高度重視起來,將學(xué)生有效劃分出層次進行管理。只有這樣才能夠使學(xué)生認(rèn)識到自己在班級中的重要性,使他們能夠積極主動加入班級中來。 參考文獻: 1韓垂光.層次性管理理念在高中班級管理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論