![工程部職員轉正申請書_第1頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-8/22/06d3615b-d1ef-4d54-8524-7b35f0a42528/06d3615b-d1ef-4d54-8524-7b35f0a425281.gif)
![工程部職員轉正申請書_第2頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-8/22/06d3615b-d1ef-4d54-8524-7b35f0a42528/06d3615b-d1ef-4d54-8524-7b35f0a425282.gif)
![工程部職員轉正申請書_第3頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-8/22/06d3615b-d1ef-4d54-8524-7b35f0a42528/06d3615b-d1ef-4d54-8524-7b35f0a425283.gif)
![工程部職員轉正申請書_第4頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-8/22/06d3615b-d1ef-4d54-8524-7b35f0a42528/06d3615b-d1ef-4d54-8524-7b35f0a425284.gif)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、工程部職員轉正申請書 尊敬的公司領導: 你們好! 我于20_年_月_日入職,從試用期開始至今,在規(guī)劃工程部工作已有兩個月。通過試用期這段時間的工作和學習,在公司領導和同事的熱心幫助下,我在短時間里學習到了許多電力專業(yè)知識,適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了項目的操作流程,在短期的工作中能夠很快地進入角色,為以后的工作鋪平了道路。根據(jù)個人的工作表現(xiàn),結合部門領導的意見,現(xiàn)提出轉正申請,希望能成為公司的正式員工。 記得面試時經(jīng)理和我說過:一個真正的強者,把他放到哪里都是強者!工作后我對這句話感觸更深了,起點的高低并不是最主要的因素,最關鍵的是做事的態(tài)度,是否能把重心放在工作上。由于能力所限,有些問題暫
2、時無法解決,可是大多數(shù)的工作還是要依賴于認真的工作的態(tài)度和不懈的努力。在這兩個月里,遇到不懂不會的問題,經(jīng)理和同事都會耐心的教我,推心置腹的開導我,鼓勵我接受新的挑戰(zhàn)。他們的關心和幫助,給了我很大的動力,讓我覺得再苦再累都是值得的,每天的工作都讓我覺得自己過得很充實,每次挑戰(zhàn)都能讓我提高自己各方面的能力。公司的文化氛圍,同事的一言一行教會了我如何做一名優(yōu)秀的公司員工,這對剛剛走出大學校園的我來說是最重要的一筆財富。 我在很短的兩個月的時間內(nèi),盡最大努力熟悉了公司的基本情況,了解了自己的工作內(nèi)容,很快便進入了緊張的工作狀態(tài)。現(xiàn)將工作情況簡要總結如下: 自5月底至7月中旬,主要完成哈爾濱中壓網(wǎng)規(guī)劃
3、項目的圖形繪制和處理工作:現(xiàn)狀網(wǎng)的梳理、參照arggis繪制出cad現(xiàn)狀網(wǎng)地理接線圖、2006年哈爾濱市10kv配電網(wǎng)線路聯(lián)絡圖、哈爾濱市2010年電網(wǎng)規(guī)劃圖、哈爾濱市2020年部分地區(qū)的電網(wǎng)規(guī)劃圖和線路聯(lián)絡圖、哈爾濱市2010年和2020年負荷分類統(tǒng)計、哈爾濱市2010年線路明細表等。每一項工作我都按期甚至提前完成,工作的成果也得到了項目經(jīng)理的認可。 雖然錯過了公司對新員工的培訓,但我深知掌握項目的操作流程對于工作的開展是十分重要的。我向參加過培訓的同事借來了培訓的筆記,自學了項目的全部操作流程,遇到問題和困難就向領導和同事請教。同時自學了規(guī)劃的全部過程從數(shù)據(jù)收集整理、現(xiàn)狀網(wǎng)的分析、分區(qū)、負
4、荷預測、變電站的選址和定容、網(wǎng)絡規(guī)劃等等;并參與了其中的部分工作,把學習到的知識運用到實踐中。在工作學習過程中,我深深的體會到一點,那就是認真、細心的重要性。確保前期工作的準確性是項目后期工作順利進行的重要保證,工作的每一個環(huán)節(jié)都緊密地聯(lián)系著,一點點馬虎可能給整個項目的進度帶來很大的影響,所以一定要細心再細心,認真再認真! 從7月中旬開始,在項目經(jīng)理的幫助下,我獨立完成了冀北五市您的專屬秘書,中國最強免費文秘網(wǎng)!規(guī)劃滾動修編項目中的秦皇島地區(qū)的數(shù)據(jù)收集工作。數(shù)據(jù)和地理現(xiàn)狀圖基本收集完整,也參閱了當?shù)仉娏Σ块T的有關數(shù)據(jù)統(tǒng)計進行了核實。收集到的數(shù)據(jù)基本無誤,工作成果得到了經(jīng)理的認可。但我清楚的認識
5、到,自己在工作的過程當中還是存在一些不足。例如在收數(shù)過程中,由于地方電力局設備有限,很多數(shù)據(jù)沒有確切的統(tǒng)計,此時我應該多和客戶溝通,爭取從其他角度得到相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計;另外要多參閱借鑒其他地區(qū)的數(shù)據(jù)來源,以便更好的和客戶溝通,這樣才能得到完整的數(shù)據(jù)。當發(fā)現(xiàn)在上一次規(guī)劃基礎上數(shù)據(jù)變化很大或有違常態(tài)時,更要及時和客戶溝通了解具體情況。這次的工作使我認識到數(shù)據(jù)收集的重要性,了解到完整正確的數(shù)據(jù)是項目順利進行的先決條件。而且當接手修編項目時,向前任項目負責人咨詢數(shù)據(jù)的具體來源和當?shù)氐奶厥馇闆r是十分必要的。 在試用期這段時間里,雖然勤奮的工作讓我獲得了本部門領導和同事的認同,但是在工作中我還是在所難免的出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,幸好能有部門領導及時給我指出問題所在,改正我的錯誤,才讓我改進了自己的不足。我深知自己距離一名優(yōu)秀的項目工程師,還存在一些差距,比如對現(xiàn)狀分析、負荷預測、文本的編排,僅僅是靠自學的一些知識,還需要更多的參與實踐。我認為,清楚的認識到自己的不足是好事,這說明自己能有很明確的學習目標和奮斗方向。我深知想到和實現(xiàn)之間還有兩個字_做到!部門領導對我的肯定是給了我莫大的鼓勵,今后我一定要更加嚴格要求自己,努力學習專業(yè)知識,虛心地向領導和同事請教,爭取早日成為一名優(yōu)秀的員工。 我感激公司給了我學習做人做事的態(tài)度和專業(yè)知識的機會,感激
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度出租車司機勞動權益保護協(xié)議范本
- 二零二五年度留學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)議
- 2025年度企業(yè)合同終止法律咨詢及執(zhí)行律師合同
- 游客卡(游客俱樂部)景區(qū)合作協(xié)議書范本
- 臺球室合伙合同范本
- 二零二五年度事業(yè)單位退休人員返聘管理合同
- 二零二五年度辣椒產(chǎn)業(yè)鏈融資擔保合同
- 2025年度砍伐合同范文:綠色林業(yè)發(fā)展合作協(xié)議
- 二零二五年度養(yǎng)老機構護理員勞動權益保障與管理協(xié)議
- 2025年度車輛不過戶責任界定與賠償標準協(xié)議
- 城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化保潔服務迎接重大節(jié)日、活動的保障措施
- 醫(yī)院-9S管理共88張課件
- 設立登記通知書
- 高考作文復習:議論文論證方法課件15張
- 2022醫(yī)學課件前列腺炎指南模板
- MySQL數(shù)據(jù)庫項目式教程完整版課件全書電子教案教材課件(完整)
- 藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理工程完整版課件
- 《網(wǎng)絡服務器搭建、配置與管理-Linux(RHEL8、CentOS8)(微課版)(第4版)》全冊電子教案
- 職業(yè)衛(wèi)生教學課件生物性有害因素所致職業(yè)性損害
- 降“四高”健康教育課件
- 五十鈴、豐田全球化研究
評論
0/150
提交評論