對(duì)街道社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)工作的幾點(diǎn)思考

1、本文格式為word版，下載可任意編輯對(duì)街道社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)工作的幾點(diǎn)思考對(duì)街道社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)工作的幾點(diǎn)思考 就業(yè)是民生之本，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，圍繞解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題，制定了積極的就業(yè)政策，對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定產(chǎn)生了積極影響。近年來(lái)，糧道街黨工委一班人始終把社區(qū)建設(shè)作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的載體，抓住就業(yè)熱點(diǎn)，突破 下崗失業(yè)人員就業(yè)難的瓶頸，搭建就業(yè)平臺(tái)，組織專門力量，開(kāi)發(fā)各類就業(yè)崗位，安置下崗失業(yè)人員，開(kāi)辟了街道社區(qū)就業(yè)工作的新天地。隨著時(shí)代的發(fā)展，如何立足街道實(shí)際，提高下崗失業(yè)人員素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)能力，發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)

2、地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更多的開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位和創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，則是我街勞動(dòng)保障服務(wù)工作所面臨的新課題。 一、本街道的勞動(dòng)保障工作現(xiàn)狀 糧道街地處武昌區(qū)的繁華地段，屬典型的老城區(qū)。下設(shè)12個(gè)社區(qū)居委會(huì)，其中社會(huì)型居委會(huì)8個(gè)，家屬型居委會(huì)4個(gè)。常住人口近5萬(wàn)人。全街現(xiàn)有登記的下崗失業(yè)人員3071人，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證2977人。依靠社區(qū)平臺(tái)，共開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位2157個(gè)，幫助1487名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，460名失業(yè)人員全部交由社區(qū)管理，初步實(shí)現(xiàn)了“就業(yè)工作進(jìn)社區(qū)，社會(huì)保障入社區(qū)，城市低保在社區(qū)”的目標(biāo)。在長(zhǎng)期的勞動(dòng)保障工作中，我街形成了自己的特色和優(yōu)勢(shì)，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面： 1、抓街道社區(qū)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，實(shí)

3、施三大工程。 一是窗口工程。針對(duì)基層勞動(dòng)保障工作內(nèi)容新、要求高、涉及對(duì)象特殊等實(shí)際情況，強(qiáng)化責(zé)任體系，落實(shí)工作目標(biāo)，制定了勞動(dòng)保障工作管理制度、工作程序和服務(wù)承諾，購(gòu)置了電腦、通訊工具等辦公設(shè)施，把工作職責(zé)、管理制度、再就業(yè)優(yōu)惠證申領(lǐng)發(fā)放、小額擔(dān)保貸款申辦、職業(yè)介紹等辦理流程公布上墻，并設(shè)立政策法規(guī)宣傳欄、公示欄，讓群眾及時(shí)了解勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障方面的知識(shí)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，切實(shí)為辦事群眾提供方便快捷的服務(wù)，做到機(jī)構(gòu)到位、人員到位、場(chǎng)地到位、經(jīng)費(fèi)到位、工作到位、制度到位。 二是基礎(chǔ)工程。我街組織12個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員深入到每個(gè)樓棟，挨家挨戶對(duì)轄區(qū)內(nèi)居民的就業(yè)狀況、培訓(xùn)就業(yè)愿望、經(jīng)濟(jì)狀況

4、以及低保情況等進(jìn)行登記。做到了“六清”即下崗失業(yè)清、家庭狀況清、社保關(guān)系清、就業(yè)意向清、安置去向清、培訓(xùn)技能清，并建檔建卡，健全了各項(xiàng)基礎(chǔ)臺(tái)帳，納入信息數(shù)據(jù)庫(kù)統(tǒng)一儲(chǔ)存，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立了較為完整的就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)。 三是信息工程。我們利用微機(jī)與區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)聯(lián)系，定期收集空崗信息，再根據(jù)用工條件組織轄區(qū)內(nèi)符合條件的人員應(yīng)聘，對(duì)應(yīng)聘結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)掌握就業(yè)情況。 2、抓社區(qū)就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)，拓展社區(qū)就業(yè)渠道。 街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員通過(guò)定期走訪轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)，對(duì)社區(qū)治安、市場(chǎng)管理、環(huán)境管理、物業(yè)管理等管理性就業(yè)崗位和保安、保潔等公益性服務(wù)崗位做到底子清、情況明。今年共新開(kāi)發(fā)就業(yè)崗

5、位575個(gè)。一是街道充分挖掘自身潛力，利用打造“胭脂山衣坊”和加強(qiáng)城市管理增加協(xié)管員的契機(jī)，為困難群體提供就業(yè)崗位107個(gè)。二是立足社區(qū)大力發(fā)展就業(yè)容量大的社區(qū)服務(wù)業(yè)，充實(shí)和發(fā)展社區(qū)家政服務(wù)站，指導(dǎo)民主路社區(qū)、小東門社區(qū)建立巾幗家政服務(wù)站、孤殘兒童帶養(yǎng)服務(wù)站，提供就業(yè)崗位227個(gè)。三是促進(jìn)企事業(yè)單位、學(xué)校后勤管理社會(huì)化的改革力度，利用湖北美術(shù)學(xué)院后勤管理社會(huì)化之機(jī)，與承接其后勤服務(wù)的珠江物業(yè)公司積極聯(lián)系，提供門衛(wèi)、保潔員、保安員等就業(yè)崗位50個(gè)。四是鼓勵(lì)和支持下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。 3、抓社區(qū)就業(yè)援助，幫助特困群體再就業(yè)。 以幫助困難群體再就業(yè)為重點(diǎn)，對(duì)特困的下崗失業(yè)人員開(kāi)展“送服務(wù)

6、、送崗位、送政策、送技能、送溫暖”的“五送”援助活動(dòng)。對(duì)特困群體開(kāi)展一對(duì)一的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。印制服務(wù)卡三千余份，設(shè)立熱線電話，為困難群體提供方便快捷服務(wù)。堅(jiān)持開(kāi)展困難群體“122”扶助行動(dòng)，即對(duì)工作不挑不揀的困難群眾實(shí)行1次登記，2次推薦，2個(gè)工作日內(nèi)保證就業(yè)的承諾服務(wù)。組織開(kāi)展了送崗位進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，對(duì)大齡就業(yè)困難人員提供零距離服務(wù)，使用人單位和特困人員直接見(jiàn)面，相互選擇，收到了良好的效果。對(duì)有特殊困難的下崗失業(yè)人員還積極開(kāi)展了愛(ài)心救助活動(dòng)。街道機(jī)關(guān)黨支部與轄區(qū)內(nèi)的3戶特困家庭結(jié)對(duì)子，開(kāi)展幫扶活動(dòng)；在社區(qū)開(kāi)辦了“愛(ài)心超市”，為困難家庭提供生活幫助，為5名患重大疾病的下崗失業(yè)人員捐助資金萬(wàn)余元，解決了他們的燃眉之急。同時(shí)還為7戶有特殊困難的下崗失業(yè)家庭建立了困難救助戶檔案，定