工作匯報格式 范文三篇 安全工作 司法工作 學校德育工作

1、工作匯報格式 范文三篇 安全工作 司法工作 學校德育工作 匯報材料怎么寫首先了解下匯報材料的定義。一般來說，匯報材料是指一個地區(qū)、一個部門、一個單位的負責人在一些比較正規(guī)的場合向上級領導或機關進行工作匯報時所用的文稿。工作匯報的好壞，直接反映出匯報人的思想水平和工作能力，關系到能否贏得上級領導或機關對有關工作的認可和支持。那么匯報材料到底怎樣寫？應注意和把握哪些問題？談幾點以下。一、圍繞主旨要求，做到有的放矢。上級領導到所屬單位調研或檢查指導工作，一般會事前打招呼，會提出要聽取某項工作或全面工作情況匯報，有時還會提出具體要求。這就在一定程度上決定了匯報材料“寫什么、怎么寫”的問題。明確了這一點

2、，就能有的放矢，少走或不走彎路。要圍繞上級領導聽匯報的意圖、要求來寫。上級領導聽取下級工作匯報，總有一定的目的性，對于聽什么情況、聽多長時間、采取什么形式、在多大范圍匯報等都有明確要求。因此，撰寫匯報材料必須緊緊圍繞上級領導聽匯報的意圖和要求來準備。要圍繞上級領導的關注點來寫。如果上級領導或機關對聽取工作匯報沒有具體要求，是不是就無法準備匯報材料呢？當然不是。一個有效的做法，就是緊緊抓住上級領導的關注點來起草匯報材料。這就要求在起草匯報材料前，認真研究和了解聽匯報的領導人以往和近期最關注什么、當前在抓什么、強調最多的是什么，進而把握其關注點，搞清“最想聽什么”這個基本問題，并以此準備材料。二、

3、突出工作重點，切忌面面俱到。突出工作重點，就是堅持重點論。重點論告訴我們，在認識復雜事物的發(fā)展過程中，要著重把握它的主要矛盾；在認識某個矛盾時，要著重把握矛盾的主要方面。起草匯報材料，也必須抓主要矛盾，突出工作重點。突不出重點，一則浪費領導時間，二則讓領導在短時間內難以把握其核心所在。那么，在起草匯報材料過程中，如何突出重點呢？首先要明確什么是重點。一般來說，凡是能反映事物本質具有普遍指導意義的重要問題、主要任務、關鍵環(huán)節(jié)、工作做法、經驗教訓、辦法措施等都是重點。三、展現特色亮點，避免平淡乏味。什么是特色？特色就是個性，就是“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我精”的優(yōu)勢。亮點就是工作閃光點，就是突出的

4、成績。聽匯報的領導總是喜歡聽有內容、有特色、閃亮點的工作匯報，不喜歡聽毫無特點、平淡乏味、“一般化”的匯報。那么，怎樣才能抓住特色亮點呢？一是要把最鮮亮、最感人的內容放到最前邊，放到最顯眼的位置上，越是有特色、閃亮點的工作越要濃墨重彩，集中反映，使之成為整個材料的重頭戲，而對于一般化的、共性的東西則要盡量少匯報，或一筆帶過，點到為止。二是要把閃現亮點、最有特色的做法、制度、措施等說清說透，把最得意、最主要的工作成績盡量展現出來，把最具個性、最鮮活的經驗體會充分挖掘出來，給人以深刻的啟迪。三是要把那些有話可說、有思想可挖、有經驗可總結的內容，作為出彩的地方努力把它寫實、寫好、寫到位。四、認真提煉

5、概括，寫出思想深度。起草匯報材料不但是一個搜集資料、積累資料的過程，而且是一個研究工作、總結經驗、升華理論的過程。匯報材料的思想性，體現在材料、事例、情況和闡述的道理之中。匯報工作是要適當發(fā)議論的。“發(fā)議論”就是要通過對一系列材料的解釋、分析、綜合、提煉，更清晰、更系統(tǒng)、全面地說明情況，從而讓上級領導了解事情的真相和來龍去脈，并從事實背后找出本質問題，上升到理論高度，得出規(guī)律性的結論。那么，怎樣在匯報材料中體現出思想性呢？主要應把握三點：一是要善于理性分析。二是要善于深入挖掘。三是要善于綜合概括。五、講究結構層次，注意語言得體。匯報材料一般包括工作開展情況、做法成效、經驗啟示、存在的問題與不足

6、、今后打算等內容。在結構上首先脈絡要十分清晰，其次是線條要單一，再次層次不要過多。匯報材料主要是說給人聽的，這就要求匯報語言要實在、簡明，要客觀、翔實，有血有肉，有鮮活的東西，不能老是干巴巴的，就幾個觀點、幾根筋，該用事例、數字說話時就要用事例、數字說話，該量化的就要量化。需要虛化時也得“虛”，該歸納的就要歸納，該概括的就要概括。六、首尾相應，請領導指出錯誤和紕漏。提示一點：在整個匯報過程中需備錄音設備，便于事后整理領導指示精神等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全工作匯報材料根據會議安排，下面我就某鎮(zhèn)的消防工作向大家作一個簡單的匯報，不當之處請領導和同志們批評指正。我發(fā)言的題目是：加強宣傳，夯實基礎，扎實做好農村

7、消防安全工作。我們某鎮(zhèn)區(qū)域面積某平方公里，轄某個行政村、*個社區(qū)，全鎮(zhèn)總人口*萬人，其中城鎮(zhèn)人口*萬人。某年全鎮(zhèn)實現工業(yè)總產值某億元，國內生產總值*億元；財政總收入某*萬元，農民人均收入某元。某年某鎮(zhèn)被國家列入全國小城鎮(zhèn)綜合改革試點鎮(zhèn)，今年某鎮(zhèn)再次被國家發(fā)改委列入全國第一批小城鎮(zhèn)發(fā)展改革試點鎮(zhèn)，某鎮(zhèn)是某省中心鎮(zhèn)、某省教育強鎮(zhèn)、某省衛(wèi)生鎮(zhèn)；某年某鎮(zhèn)還被某省委、省政府命名為省級文明鎮(zhèn)。目前，某鎮(zhèn)正在以積極的行動爭創(chuàng)全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)。近幾年來，某鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，經濟持續(xù)快速發(fā)展，民營經濟活躍，產業(yè)發(fā)達，市場化程度高，生態(tài)環(huán)境好，是適宜投資、休閑度假的好地方。經濟的發(fā)展得益于社會的穩(wěn)定，而消防安全工作

8、則是社會穩(wěn)定的關鍵所在。為此，我鎮(zhèn)在加快經濟和社會發(fā)展的同時，始終把消防工作作為保障經濟社會發(fā)展的一項重要工作來抓。近幾年來我們按照縣政府的要求，不斷加強組織建設，完善工作機制，構筑社會消防工作網絡，充分發(fā)揮組織作用，有力地推動了某鎮(zhèn)消防工作的全面開展。我們的主要做法是：一、加強組織領導，切實落實消防工作責任制消防工作事關人民生命財產安全和社會穩(wěn)定，責任重于泰山。為此，我們把消防工作作為一項長期性、經常性的工作來抓，并以強有力的組織來保障。專門成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管政法和分管工業(yè)的副書記為副組長，相關部門負責人為成員的領導小組，下設辦公室，專人兼辦公室主任。各村、社區(qū)、企事業(yè)單位也都成立了相

9、應的消防安全工作小組，確定專人分管。為增強各村、社區(qū)和企事業(yè)單位的消防安全責任意識，通過與各村、社區(qū)和各企事業(yè)單位簽訂消防安全責任狀和把消防安全列入各村、村區(qū)的考核內容等形式，把消防安全工作任務層層分解到村、社區(qū)和企事業(yè)單位，并實行隱患事故排查責任制，責成鎮(zhèn)綜治辦每季度對各村、社區(qū)和企事業(yè)單位開展一次消防檢查。與此同時，還健全了防火例會制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，通過制度建設來規(guī)范、推動各項工作的開展。二、創(chuàng)新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育長期以來，由于種種原因，農文 秘 家 園村的消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語、印發(fā)幾本宣傳資料

10、，過于單調和表面化。針對這些問題，我們在確保搞好“119消防宣傳日、宣傳周”活動的同時，采取以廣大人民群眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育，并要求文化、廣電、教育等單位密切配合，經常性地開展消防宣傳教育。在實際工作中，我們還以爭創(chuàng)全國文明鎮(zhèn)、國家衛(wèi)生鎮(zhèn)等“四鎮(zhèn)聯(lián)創(chuàng)”為契機，把消防宣傳教育融入到“平安某”創(chuàng)建工作之中，通過創(chuàng)“平安村、平安社區(qū)、平安校園、平安單位”等活動，發(fā)放村、居民防火手冊6000余份，把消防知識送進千家萬戶；鎮(zhèn)文化站、社區(qū)辦還多次開展了社區(qū)消防專場文藝演出；結合“四五”普法的開展，深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育；在中小學校開辦消防安全知識學習班，提高青少年

11、的消防意識，努力實現“教育一個、帶動一家、影響一片”的良好社會效應；在鎮(zhèn)主要街道、路口設置永久性消防宣傳牌70余塊，懸掛永久性宣傳標語20余條，每季度在村、社區(qū)的宣傳櫥窗出版1期消防知識專欄。某社區(qū)還自行組建了“農村消防宣傳教育站”，通過經常開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、安全知識等的宣傳，有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。三、注重消防投入，加強消防基礎設施建設從眾多的火災事故來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快經濟建設的同時，十分重視消防基礎設施建設。一是搞好消防規(guī)劃。為在新區(qū)編制消防基礎設施規(guī)劃，政府投資5萬余

12、元，專門請了縣建設局規(guī)劃設計室，在新區(qū)總體規(guī)劃的基礎上重新編制了消防基礎設施規(guī)劃，以適應在2015年內城鎮(zhèn)消防工作發(fā)展的需要。二是加大消防硬件投入。政府先后投資15萬元購置了消防車一輛，手抬泵一臺和必要的器材裝備。同時，新設和更新消防栓15只，不斷提高現有消防器材的實用能力。投入4萬元用于制作固定消防宣傳牌和宣傳欄。某社區(qū)自行籌資8萬元購置消防車和消防器材，改裝消防車庫和專門辦公場，并成立了農村消防安全宣傳站。通過這些措施，全鎮(zhèn)的消防設施不斷更新和完善，防御撲救火災的能力得到進一步提高。四、組建消防隊伍，積極發(fā)揮義務消防隊的作用在抓消防工作中，我們認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合本鎮(zhèn)

13、實際，把消防工作不斷推向深入。首先，我們在全鎮(zhèn)范圍內建立了群防群治隊伍，全力構筑“網絡化”的消防防控體系。今年，通過招聘5名消防退伍兵到鎮(zhèn)消防隊兼職工作，進一步充實了鎮(zhèn)義務消防隊伍，完善了某支村、社區(qū)義務消防隊、20支企業(yè)消防隊，建立了消防安全員隊伍。在城區(qū)結合保安隊、城管隊及周邊村、社區(qū)的義務消防隊，成立夜防巡邏隊。目前，全鎮(zhèn)共有義務消防隊員220人、消防安全員26人。為充分發(fā)揮群防群治隊伍的作用，鎮(zhèn)消防辦和某派出所還經常與縣消防大隊聯(lián)系，在確保鎮(zhèn)消防隊的培訓外，分批對各村、社區(qū)、企事業(yè)單位的義務消防隊進行培訓，增強他們的實戰(zhàn)能力，努力實現我鎮(zhèn)的“小火不出村、中火不出鎮(zhèn)、大火能控制”的消防防

14、控目標。據統(tǒng)計，幾年來，某鎮(zhèn)70%以上的火災事故都是由我們的義務消防隊撲滅的。今年以來全鎮(zhèn)共發(fā)生各類火災事故17起（含7起森林火災），與去年同期相比下降了*%；財產損失某萬元，同比下降了*%。五、開展檢查整治，努力降低消防安全事故某鎮(zhèn)現有各類企業(yè)某*家，以竹制品、機械制造、紙制品、醫(yī)藥化工、家具制造為主導產業(yè)，大多數企業(yè)產品都是易燃品。老城區(qū)南街的老建筑，街面窄、房屋進深大，且大都為木質結構，有些已逐漸分化，電線老化等問題也日益突出，耐火等級非常低。以上是我鎮(zhèn)消防工作的難點和工作重點，有些隱患一時還難以消除。為努力做好防范工作，我們在抓好消防宣傳教育的同時，經常開展定期或不定期的消防檢查，發(fā)現

15、問題及時采取有效措施并限期整改。今年以來在消防安全檢查專項整治中，檢查各類企業(yè)150余家，發(fā)現問題50余家，下發(fā)整改通知42家，改好率在98以上。對少數企業(yè)措施不到位的，實行停業(yè)整頓和必要的處罰。對南街老建筑，我們進行了重點排查，確定了重點消防戶，督促某房管所限期整改，由房管所對老化的輸電線路進行調換和更新，并向每戶發(fā)放銅制防火小通告。同時，南街所在的南臺社區(qū)還結合季節(jié)特點和節(jié)慶日，為居民發(fā)放、張貼防火通告，及時提醒廣大住戶做好防火工作。通過整治消防隱患，不斷增添消防設施，完善了消防責任制，努力把火災事故降低到最低限度。存在的主要問題：一是某木質結構的房屋改造進度慢，火災隱患較大，且街面窄，一

16、旦失火撲救相當困難。二是少數企業(yè)對消防工作還不夠重視，有一個企業(yè)一年內失火兩次，損失近10萬元。三是少數群眾的防火意識還有待進一步提高，防火常識掌握的不好。下一步打算：一是認真做好冬季防火工作。今冬明春期間我們將加大安全檢查工作的力度，及早發(fā)現火災隱患。二是認真做好冬、春節(jié)的森林火災防范工作，降低森林火災發(fā)生率。三是利用冬閑時節(jié)，對26個村、社區(qū)的義務消防隊員進行為期三天的業(yè)務培訓，努力提高他們的業(yè)務能力.！司法行政工作匯報材料2013年度，*市司法行政工作在*市司法局的指導下，按照“突出四個強化，促進四個轉變，達到四個提高，實現兩個保持”的工作思路，以服務經濟建設、促進社會穩(wěn)定為首任，堅持以

17、人為本、貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，以服務農業(yè)、服務農村、服務農民為重點，充分發(fā)揮法制教育、法律服務、法律保障三大職能，扎實工作，拼搏進取，為維護全市社會安寧、*穩(wěn)定，促進經濟快速、健康、平穩(wěn)發(fā)展做出了積極的貢獻。 一、嚴措施、抓落實。以加強隊伍建設為重點，以“十爭十優(yōu)”活動和“八個一”工程為載體，不斷提高全體干警的整體素質，為各項工作的開展打下了基礎。 在隊伍建設中始終堅持以人為本、效率優(yōu)先、開拓創(chuàng)新、常抓不懈。通過采取分散自學和集中學習相結合、討論交流與調查研究相結合、各類培訓與專題講座相結合的方法，全面推行“八個一”工程，整體推進了文明執(zhí)法和行風建設。特別是堅持了每周五下午的干警

18、講課制度，提高了全體干警的業(yè)務素質。機關工作人員以建設服務型機關為中心，不斷改進工作作風，提高了工作效率。在全體干警中開展了以“公正執(zhí)法樹形象”為主題的專項教育整頓活動和“十爭”活動。樹立“十爭”標兵，推出“十優(yōu)”科室，榜樣示范，模范帶動，激發(fā)了熱情，激活了隊伍。“十爭十優(yōu)”活動的廣泛開展，使廣大干警立警為公，司法為民的信念更加堅定，服務意識進一步增強，精神面貌大為改觀，工作效率明顯提高。 二、抓宣傳，重實效。以“四五”普法和“二五”依法治市工作為總攬，加強法制宣傳教育，為政府中心工作營造良好的法治環(huán)境。 一是堅持以人為本，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，用豐富多采、生動活潑、喜聞樂見、寓教于樂

19、的形式，培養(yǎng)公眾學法的興趣，提高了公民用法的能力和護法的自覺性。在124普法活動中，共組織21個執(zhí)法單位的500多名執(zhí)法人員在炎黃廣場進行了聲勢浩大的宣誓和咨詢活動。全年共組織法制文藝演出20余場（次），發(fā)放各類普法宣傳材料40000余冊（份），放映法制電影230余場次。共組織普法講師、律師、公證員送法律下鄉(xiāng)450余人（次），把貼近農民生產生活需要的法律知識，送到了農村，送給了農民，引導農民群眾學法、懂法、守法、護法、依法辦事，學會用法律武器維護自己的合法權益。受教育群眾達9萬余人（次）。 二是以“法律五入”活動為載體，加大了對社會各個階層特別是政府公務員和行政執(zhí)法人員的普法教育力度。今年我們

20、特別邀請了全國人大法工委法制室*主任及省市等有關法學專家對全市的干部進行了以行政許可法為內容的法律知識培訓。人大還根據*市干部學法八項制度對新任命的領導干部進行了任前的法律知識考試。今年在全市13個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）已經全部建立了法制學校，在352個行政村設立了法制宣傳陣地。法制副校長制度得到全面落實，學法課時得到了保證，新煙集團等15個大型企業(yè)建立了法制室。 三是以推進農村依法治理工作為重點，積極開展了創(chuàng)建民主法治示范村活動。通過召開全市依法治市工作會，實行目標化管理，繼續(xù)推行黨委領導、人大監(jiān)督、政府實施的工作機制。以點帶面，樹立典型，依法保障“四個民主”的實現，完善了村民自治，推動了農村民主法制建設

21、進程，也為有效解決“三農”問題及促進農業(yè)增效、農民增收提供了良好的發(fā)展環(huán)境。 三、抓服務、促發(fā)展。以促進法律服務行業(yè)規(guī)范發(fā)展為重點，進一步完善管理機制，為全市社會發(fā)展和經濟建設提供優(yōu)質的法律服務。 1、律師及基層法律服務工作 為建設一支“堅持信念、精通法律、維護正義、恪守誠信”的法律服務隊伍，我們按照“一打擊、兩加強、三到位”的原則加強對律師和基層法律服務工作者的管理力度。 廣大法律服務工作者緊緊圍繞經濟建設這一中心，牢固樹立服務意識、誠信意識。實現了由過去的靠被動服務型向主動上門服務型轉變，以代理訴訟型為主向積極引導群眾致富、為經濟發(fā)展提供優(yōu)質高效的法律服務和法律保障的職能轉變。一年來，共擔

22、任企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關、社會團體和個人法律顧問544家；辦理訴訟、非訴訟案件2317件；辦理法律援助案件52件，解答法律咨詢7萬人次，為當事人挽回和避免經濟損失660多萬元。 2、公證工作 公證工作積極發(fā)揮減少訴訟，預防糾紛的作用，為國土資源局土地掛牌出讓保駕護航，涉及標的3500萬元；為住房按揭貸款公證15家，涉及標的75萬元；積極開拓證源，為華信集團畢業(yè)生就業(yè)安置辦理了公證，深受學校師生的好評，解除了學生的后顧之憂。全年共受理各類公證5100余件，主動與*熱電廠、*藥業(yè)集團、*藥廠、*化工集團、*公司等大中型企業(yè)建立常年公證聯(lián)絡點15家，開拓新證源3家，為企事業(yè)單位和個人避免經濟損失1

23、40萬元，挽回經濟損失80萬元，所辦理的各類公證事項無錯、假、偽證。 3、“12348”法律服務專線及非公有制經濟法律服務工作 “12348”及非公有制經濟法律服務中心全年共受理群眾、企業(yè)、個體商戶來電咨詢1156人（次），接待來人來訪260余人（次），先后25次深入企業(yè) 、商戶宣傳法律知識，了解企業(yè)、商戶生產經營中遇到的熱點、難點問題，并現場提供法律服務。 4、司法鑒定工作 一年來，共辦理臨床司法鑒定案件80余例，會計司法鑒定、資產評估司法鑒定11例，無一例錯誤鑒定，為司法機關及相關部門處理案件提供了可靠的法律依據。 四、抓排查、保穩(wěn)定。以建設“平安*”為重點，充分發(fā)揮法律保障的職能作用。

24、1、人民調解工作 建立規(guī)范了市、鄉(xiāng)、村*調委會，實行了人民調解員資格準入和人民調解員分級制度，狠抓內部管理，規(guī)范調解行為，構筑了維護社會穩(wěn)定的第一道防線。在9月份，市委還專門召開了人民調解工作專題會議。一年來，全市各級調解組織以調處群ti性糾紛和影響社會穩(wěn)定的“熱點”、“難點”糾紛為主，組織全市449個民調組織深入開展矛盾排查16余次，受理民間糾紛1837起，調解1837起，調成1824起，調解率100%，調成率99.5%。防止民間糾紛激化5起41人（次），制止群ti性械斗3起，防止群ti性上訪3起28人（次）。開展人民調解專項法制宣傳教育活動47場次，受教育群眾達10萬余人（次）。 2、“兩

25、勞”安置幫教工作 2012年我市刑釋解教人員110人，登記110人，簽訂幫教協(xié)議110份，簽約率、安置率均為100%，且無一人重新犯罪。 3、法律援助工作 為擴大法律援助的覆蓋面，將法律援助向最基層的農村延伸，市法律援助中心在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、辦事處構建了法律援助聯(lián)絡點，拉近了法律援助與群眾的距離，建立了法律援助的綠色通道，積極為外出務工青年提供法律援助，參與舉辦了“青春金橋”工程，大力宣傳了法律援助知識，做到了每個村民組至少一本法律援助條例單行本。全年共辦理援助案件83件，解答咨詢349人次。發(fā)放宣傳材料2000余份，免費代寫法律文書170份，受援人員達560多人。 4、司法所規(guī)范化建設工作

26、 全市司法所規(guī)范化建設在今年上了一個新臺階。全市17個司法所中100%都有辦公用房，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部設有獨立的調解室。同時，司法所的工作制度得到進一步規(guī)范。司法所的收編工作也正在積極進行。 5、積極探索和研究法律服務與信訪穩(wěn)定的結合點，堅持了領導下訪日、市長接待日、信訪接待日律師陪同制度，積極參與政府重點建設項目，確保拆遷、補償安置等項工作的合法、有序、平穩(wěn)進行。 6、在“千名干部下基層，千名干警到一線”工程中，我局抽出大部分精干力量深入到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處，利用自身的業(yè)務優(yōu)勢進行法律宣傳，積極為群眾答疑、解難、幫困，想盡一切辦法為群眾辦實事，辦好事，共進行法律宣傳24場次，出動宣傳車19次，法制

27、宣傳板報59塊，調處矛盾31起。 分析成敗，明確得失，我們更需開拓進取。2013年我局的總體工作目標是“圍繞一個中心、搞好四個創(chuàng)新、抓好四項強化，實現四個突破”。 （一）圍繞一個中心，做好各項工作。緊緊圍繞為經濟建設和社會穩(wěn)定服務為中心，促進服務意識由傳統(tǒng)型向現代型轉變，提高服務質量，為“工業(yè)立市、工業(yè)強市、科教興市”戰(zhàn)略保駕護航。 （二）搞好四個創(chuàng)新，深化普法教育。一是創(chuàng)新普法理念，使普法成為公眾的內在需求，從主觀上推動普法事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。要樹立“大普法”理念，每一個公民既是受教育者，又是施教者。要樹立“以人為本”的理念，體現人文與民本精神。一切以適于公眾掌握、滿足公眾需求為標準。二是創(chuàng)新

28、普法手段，以切實增強普法教育的實效性為切入點，提升普法工作的層次和水平。要把握好普法的時間和空間，增強時效性；要突出普法的重點和難點，增強效能性；要區(qū)分普法的對象和內容，增強針對性；要創(chuàng)新普法的方法和形式，增強藝術性。要拓寬普法的渠道和載體，增強滲透性；要提高普法的層次和水平，增強科學性。三是創(chuàng)新普法機制，整合社會資源，保障普法工作的順利進行。四是創(chuàng)新評估體制，為法制宣傳教育工作提供有效的檢查和監(jiān)督。 （三）抓好四項強化，建設一支高素質的司法行政隊伍。一是強化鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）司法所的建設。二是強化各級調委會主任的素質教育。三是強化行業(yè)內部管理，全面提高律師及法律服務工作人員的整體素質。四是強化機

29、關黨建工作，增強黨組織的凝聚力。 （四） 實現四個突破，確保各項工作再上新臺階。一是在領導干部學法用法上要有新突破，以領導干部的“學法用法”的帶頭作用推動全市學法用法向縱深發(fā)民，為全市的經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境；二是基層依法治理要有新突破，通過開展“民主法制示范村”活動，加強基層民主法制建設，年內要有50的村實現“示范村”標準；三是刑釋教安置幫教工作要有新突破，加大“幫教社會化、就業(yè)市場化、工作規(guī)范化、管理信息化”建設。不斷加大安置幫教力度，創(chuàng)新幫教思路，將幫教工作關口前移。要采取各種有效措施，做好刑釋人員的安置幫教工作，力爭實現重新犯罪率控制在1以內的工作目標；四是法律服務工作要有新突破，

30、一要拓展為各級政府科學決策服務的領域，為政府提供法律服務，充分發(fā)揮法律參謀作用，促進和保障政府依法決策、依法行政；二是要拓展新興行業(yè)法律服務的領域，積極介入金融、房地產、非公有制經濟發(fā)展、農村土地流轉等領域，實現法律服務多元化；三是拓展服務領域，將服務形式由被動訴訟型向主動防范型轉變，積極參與企業(yè)管理、企業(yè)改革和企業(yè)經營決策等方面的法律服務；在為市政府配備法律顧問的基礎上，要繼續(xù)向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位、學校延伸，并在服務質量上下功夫，做到顧問單位和當事人都滿意。四是拓展知識產權保護的領域，在打擊制假販假等方面提供有效的法律服務。小學德育工作匯報材料 *小學一直以來始終堅持“以人為本、以德立校”的

31、教育理念，始終把德育工作放在學校工作的首位，始終把德育工作當成事關學生健康成長、學校持續(xù)均衡發(fā)展的系統(tǒng)工程來抓。幾年來正是這種理念，指引著我校師生承前啟后、繼往開來，不斷改革創(chuàng)新，不斷超越自我，我校的德育管理注重在基礎上花力氣、在創(chuàng)新上做文章、在實效上下功夫，逐步實現了四個轉變即在德育管理上，從經驗型、救火型轉變?yōu)橐?guī)范化、制度化、經?；辉诮逃问缴?，從教單純的活動教育轉變?yōu)樨灤┲两逃娜^程、滲透至教學的各個環(huán)節(jié)；在德育隊伍上，從以班主任為主轉變?yōu)橐揽咳珕T的共同參與；在工作的著力點上，從提高德育認識、擺上工作位置的淺層次轉變?yōu)閮?yōu)化德育隊伍素質、提高科學文化水平的深層次上來。初步建立了“以德育

32、人、民主和諧”的管理模式。 現就我校的德育工作的一些做法匯報如下： 一、基本情況：我校共轄有1個完全小學和一個教學點，有教學班8個，在校學生166人，有幼兒園2所，在園幼兒40人；有在編教師14人，其中小高3人，小一6人；代課教師5人。 二、具體工作 （一）、樹立以人為本理念，建設全員德育機制 *小學在校長*的帶領下，全力打造“全員德育”的品牌。學校各項目標的制定，各種規(guī)章制度的健全，都是從全員德育的理念出發(fā)，從有利于學生、教師、學校、社會的發(fā)展角度去考慮，這是全面貫徹黨的教育方針，具體實施素質教育的需要。 1、優(yōu)化了德育管理網絡 為提高管理水平，增強戰(zhàn)斗力，學校精心選拔、穩(wěn)定了一支思想品德好

33、、業(yè)務能力強、有奉獻精神的德育工作隊伍，校長親自擔任德育工作領導小組組長，全體教師組成領導小組，結合本校實際，分工明確，責任到人，死摳細節(jié)，很抓落實，能夠做到通過德育月例會、主題班隊會、教師例會、學生校會、興趣活動等形式進行探討、落實、執(zhí)行，堅持不懈的對學生進行思想政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育、心理健康教育以及行為習慣的養(yǎng)成教育。 2、加強德育隊伍建設，重視師德師風，樹立正確的輿論導向。 青少年極具模仿和可塑性，在學校里面，對他們和言行舉止影響最大的就是與他們朝夕相處的老師，因此，只有加強師德建設，規(guī)范廣大教師的言行舉止，才能使學生取乎法上，進而在不經意間養(yǎng)成良好的品德，規(guī)范自己的言

34、行舉止，起到春風化雨，潤物細無聲的教育效果。為此，我們帶領教師認真學習新義務教育法、教師法、未成年人保護法、學生傷害事故處理辦法等教育法規(guī)，擬定學習活動方案，強化依法從教和教書育人的責任意識，組織教師認真學習中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見和“八榮八恥”等內容，不斷提高教師政治理論水平和思想覺悟。通過學習，加強教師的職業(yè)道德教育、法律法規(guī)教育和素質教育，經常性地進行政治學習并進行檢查，要求廣大教師愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人，人人充當德育工作者，共同抓好學校的德育工作。如為做到教書育人、管理育人、服務育人，我校強調意識到位，提出“每個教職工都應該是德育工作者”、

35、“轉變一個后進生與培養(yǎng)一個尖子生同樣光榮”等激勵教師教書育人。在制定有關規(guī)定時，注意政策導向有利于德育工作。如根據班主任目標管理責任制進行量化評比；評優(yōu)評先、年度考核等都向德育骨干特別是班主任傾斜。通過這些措施，有效地激勵德育隊伍快速成長，教師還受到縣、鄉(xiāng)級表彰。 （二）、明晰思路 整合資源 彰顯德育工作特色管理模式 德育工作內容廣泛，范圍面寬，工作方法多樣，只有理清頭緒，明確職責，探究方法，才會增加工作的主動性和針對性，因此，我校在德育工作方面首先是提煉十一種工作內容，探索二十種教育方法。十一種工作內容主要是愛國主義教育，集體主義教育，理想教育，師德教育，文明禮儀教育，行為習慣教育，法制教育

36、，安全教育，傳統(tǒng)教育，自我管理教育，心理健康教育，后進生轉化教育等。 二十種教育方法主要指集體教育法，班級授課法，因材施教法，讀書征文法，生活體驗法，榜樣激勵法，環(huán)境暗示法，為人師表法，互督互糾法，反面教材法，雙邊教育法，主題班會法，圖片展覽法，文字宣傳法，文藝熏陶法，量化考核法，評估激勵法，學科滲透法，討論交流法，興趣活動法等。 （三）、群策群力 真抓實干 彰顯德育工作管理特色 1、創(chuàng)設德育活動載體，促進學生養(yǎng)成教育自主發(fā)展 創(chuàng)設德育活動載體，增強“活動育人”效果。如結合重大節(jié)日開展慶教師節(jié)“演講比賽”、“慶六一校園文化藝術節(jié)”、“金秋十月體育節(jié)”、“學雷鋒活動月”、“入隊”宣誓儀式、主題班隊會、各學科的知識競賽等活動。開發(fā)校本課程，培養(yǎng)學生全面發(fā)展；變“空洞說教”、“強性教育”為“磁性教育”。通過這些活動讓學生在樂學中進取向上，在歌聲、笑聲、掌聲中受到愛國主義、集體主義教育、啟迪和熏陶，在潛移默化中思想