論會計人員的職業(yè)道德

1、摘要近年來由于社會經(jīng)濟發(fā)展迅速，但在會計行業(yè)中“誠信”這個詞越來越受到人們的質(zhì)疑，使會計人員的職業(yè)道德面臨著嚴峻的考驗。對于當今會計職業(yè)道德的嚴重喪失，本文論述了從企業(yè)制度和內(nèi)部控制、法律法規(guī)和企業(yè)領(lǐng)導人、會計人員自身等各個方面加強會計職業(yè)道德的建設(shè)的有關(guān)對策，以期盡快使會計人員的職業(yè)道德問題走出尷尬的境地。會計職業(yè)道德是指會計人員在會計職業(yè)活動中應遵循的會計職業(yè)特征，正確處理人與人之間經(jīng)濟關(guān)系的職業(yè)行為 、準則和規(guī)范，即會計人員從事會計工作應遵循的道德標準。它既是會計工作中要遵守的行為準則規(guī)范，也是衡量會計行為好壞的標準。因為會計涉及到社會的各個方面，必須從企業(yè)制度和內(nèi)部控制，法律法規(guī)和企業(yè)

2、領(lǐng)導人，會計人員自身等各個方面加強會計職業(yè)道德建設(shè)。 關(guān)鍵詞 會計職業(yè)道德 現(xiàn)狀 途徑 意義 會計職業(yè)道德是指會計人員在會計職業(yè)活動中應遵循的會計職業(yè)特征，正確處理人與人之間經(jīng)濟關(guān)系的職業(yè)行為 、準則和規(guī)范，即會計人員從事會計工作應遵循的道德標準。它既是會計工作中要遵守的行為準則規(guī)范，也是衡量會計行為好壞的標準。同時，會計職業(yè)道德是規(guī)范會計行為的基礎(chǔ)，是對會計法律制度的重要補充，是實行會計目標的重要保證。加強會計職業(yè)道德建設(shè)對于提高會計人員素質(zhì)、規(guī)范會計行為以及維護會計工作秩序具有重要意義。 一、我國會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀 我國大多數(shù)會計人員及其相關(guān)領(lǐng)導的職業(yè)態(tài)度端正，職業(yè)道德素質(zhì)較高。但是，在

3、當前市場經(jīng)濟條件下的會計職業(yè)領(lǐng)域確實存在著一些會計人員違反職業(yè)道德，甚至犯罪的行為，這都屬于會計人員非職業(yè)道德的行為。其原因和表現(xiàn)主要有以下幾個方面：一是迫于領(lǐng)導壓力違犯原則。二是會計人員自身職業(yè)道德敗壞。新中國成立以來，我國的會計法制和職業(yè)道德建設(shè)取得了顯著成效。但是，我們在充分肯定會計職業(yè)道德建設(shè)取得成績的同時，也不應忽視存在的問題。 1.會計職業(yè)道德觀念淡薄 不少會計人員缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神，總認為自己平時工作忙，事情多，不關(guān)注、不學習會計法規(guī)，更談不上遵紀守法，依法辦事了。有的會計人員思想上竟然沒有會計職業(yè)道德的概念，對職業(yè)道德規(guī)范和政策法規(guī)似懂非懂，十分模糊。這是現(xiàn)實中會計職業(yè)道德

4、思想基礎(chǔ)的嚴重缺失。另外，在實際工作中折射出會計監(jiān)督機制相當不完備。如單位內(nèi)部審計作為國家監(jiān)督體系的組成部分之一，但這種內(nèi)部審計在有些單位完全是形式，基本上起不到監(jiān)督的作用。而有關(guān)部門每年都要進行稅收財務物價檢查，因其經(jīng)常性、規(guī)范性以及廣度、深度、力度不夠，也不能給單位內(nèi)部會計監(jiān)督提供有力的支持，進而難以形成有效的再監(jiān)督機制。這在一定程度上助長了單位負責人和會計從業(yè)人員弄虛作假之風。 2.財會業(yè)務水平偏低，缺乏鉆研業(yè)務精神 我國1000多萬財務人員中，中高級職稱人員占20%，其余大部分都為初級職稱人員，知識結(jié)構(gòu)、學歷水平和業(yè)務水平偏低?，F(xiàn)實中不少會計人員缺乏基本的業(yè)務素質(zhì)，會計工作頻于應付差事

5、。他們業(yè)務知識貧乏或知識老化，對會計準則、會計制度知之甚少，專業(yè)技術(shù)能力較差，職業(yè)勝任能力明顯不夠。業(yè)務素質(zhì)的低下，還表現(xiàn)在工作中缺乏精益求精的精神，記賬不符合規(guī)范，賬簿混亂、賬賬不符、報表擠數(shù)的現(xiàn)象。實踐中由于會計人員業(yè)務不熟，而出現(xiàn)會計信息失真的情況也不少見。這些都大大降低了會計工作質(zhì)量，違背了職業(yè)道德的要求。 3.追求私利，監(jiān)守自盜 一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失了最起碼的法制觀念，會計職業(yè)道德淪喪，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，利用職務之便貪污、挪用公款，以身試法，甚至走上了違法犯罪的道路。 4.違背準則，弄虛作假 一些會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)

6、生沖突時，不能夠堅持準則，甚至通同作弊，為違法違紀活動出謀劃策，直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表。另一方面，會計人員在單位的地位具有天然的從屬性，其職業(yè)道德在單位會計工作中能否發(fā)揮作用和作用的大小，不可避免地從屬于所在單位的文化層次及單位負責人的道德水準。當單位負責人授意會計人員提供虛假會計信息時，會計人員未能堅持實事求是、客觀公正的原則。二、我國會計職業(yè)道德缺失的成因分析 1.單位內(nèi)部的影響因素 (1)從業(yè)環(huán)境對會計職業(yè)道德的影響 會計操作人員是單位內(nèi)部的從業(yè)人員，受聘、受雇于會計控制者。會計人員在單位的地位具有天然的從屬性，雖然這種從屬性對會計人員自我職業(yè)道德修養(yǎng)提出了更

7、高的要求，要求會計人員要具有比以往更高尚的職業(yè)道德境界，才能使職業(yè)道德充分發(fā)揮作用，但是不少會計人員卻很難達到這種程度。當會計人員與單位負責人發(fā)生道德沖突時，會計人員就會面臨兩難選擇，若堅持職業(yè)道德，就很有可能會被辭退下崗，因而有些會計人員在領(lǐng)導的指使、強令下被動地做假賬。所以，要恪守職業(yè)道德，不少會計人員是很難做到的。雖然也有些會計人員因缺欠職業(yè)道德而造假，但究其根源還是手握大權(quán)的幕后指使人所造成的。如國內(nèi)聞名的“銀廣廈”案、“藍田股份”案等等，都是企業(yè)負責人直接指使和策劃下造假的。這些曾號稱是中國績優(yōu)股的企業(yè)，竟然統(tǒng)統(tǒng)是造假大王。這些案例從表面上看是會計人員不良職業(yè)道德的表現(xiàn)，其實是單位負

8、責人意志的體現(xiàn)，是單位負責人不良道德的直接結(jié)果，而會計工作人員是處于被動的位置。 因此新會計法特別強調(diào)對違法行為要追究單位負責人的責任是非常正確的，是減少從業(yè)環(huán)境對會計職業(yè)道德影響的重要舉措。 (2)會計人員的總體道德素質(zhì)偏低的影響 會計人員在做出違法違紀行為時，一般都在職權(quán)范圍內(nèi)，是出于主觀故意，主動而為，這反映出會計人員自身道德素質(zhì)偏低。其形成的原因，固然也有社會風氣和單位負責人道德水平的影響，但與教育不夠極有關(guān)系。我們的學校教育中，較長時期片面注重智育，忽視德育。在會計大中專學歷教育中，系統(tǒng)的職業(yè)道德課程幾乎沒有開設(shè)。而在參加工作以后，會計人員后續(xù)教育規(guī)定中雖有職業(yè)道德內(nèi)容，大多只是走走

9、形式，但實際很少進行職業(yè)道德培訓。 2.單位外部的影響因素 (1)市場經(jīng)濟的負面影響造成人們價值取向的偏差 隨著經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變，社會上人們的思想意識、價值觀念，都在發(fā)生變化。在會計領(lǐng)域也同樣遇到了經(jīng)濟發(fā)展與道德進步“二律悖反”的困惑。在建立市場經(jīng)濟體制的過程中，人們在追求物質(zhì)利益時，個人主義、利已主義、享樂主義等思想意識抬頭，愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務的思想削弱，致使社會上一些丑惡現(xiàn)象頻現(xiàn)，生活在其中的人們包括會計人員的價值觀念、價值取向，也會發(fā)生同樣的變化。 (2)政府監(jiān)督不力，法律監(jiān)督機制不完備，會計規(guī)范體系不完善，造成會計職業(yè)道德失范惡性循環(huán) 在日常工作中，經(jīng)常出現(xiàn)有法不依、

10、執(zhí)法不嚴、違法不究的現(xiàn)象，造成企業(yè)法律意識淡薄，削弱了企業(yè)自我約束能力。當企業(yè)的的財務行為與會計法規(guī)制度發(fā)生抵觸時，往往片面強調(diào)搞活經(jīng)營，而放松了對違紀違規(guī)行為的監(jiān)督。況且目前會計監(jiān)督、財政監(jiān)督、審計監(jiān)督.稅務監(jiān)督等監(jiān)督標準又不統(tǒng)一，各部門在管理上各自為政，功能上相互交叉，造成各種監(jiān)督不能有機結(jié)合，不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。 同時，滿足國家宏觀調(diào)控和市場運行需要的會計管理體系還沒有形成，會計規(guī)范體系也不完善，而企業(yè)又是社會各方利益的聯(lián)結(jié)點：即投資者從中獲取投資報酬，管理人員從中獲取薪金，政府從中獲取稅金。在許多情況下，各方利益經(jīng)常發(fā)生沖突。投資者、管理者從個人角度出發(fā)更多考慮的是企業(yè)的微

11、觀利益，政府則從全社會角度考慮的是實現(xiàn)本國資源最優(yōu)配置的宏觀利益。微觀利益與宏觀利益的差異，在很大程度上誘發(fā)了會計造假的產(chǎn)生。三、加強會計人員職業(yè)道德的對策1、加強法律建設(shè)在現(xiàn)代經(jīng)濟生活中，任何個人及經(jīng)濟組織必須遵守法律的規(guī)定，企業(yè)單位的各種經(jīng)濟行為更是如此。新會計法的制定已意識到會計外部行為環(huán)境對會計職業(yè)道德的影響，給予會計職業(yè)道德建設(shè)以有力的法律支持。會計機構(gòu)和會計人員實現(xiàn)其職能，是法律所賦予的權(quán)力。四、加強會計人員職業(yè)道德的必要性 。要改善會計行為環(huán)境，就要給予會計工作強有力的法律支持。2、會計人員要認真執(zhí)法雖然國家制定了新的會計法來保護會計機構(gòu)、會計人員的合法權(quán)益。但會計機構(gòu)、會計人員

12、在實際工作中也必須做到有法必依、違法必究、執(zhí)法必嚴。由于我國用人制度的缺陷以及司法部門一些人的腐敗等，會使會計法在具體實施過程中遭遇阻力而不能充分發(fā)揮其效力。為此，我們應該打破會計行業(yè)中任人唯親的傳統(tǒng)觀念，加強廉政建設(shè)，尤其是司法部門的廉政建設(shè)。加大對違法違紀行為的懲治力度，真正做到“有法必依，違法必究，執(zhí)法必嚴”。3、凈化會計行為環(huán)境會計人員不僅僅只存在于會計領(lǐng)域，他們更是社會大環(huán)境中的一員，會計職業(yè)道德不可避免的要受社會各種因素影響。這種影響有消極的，也有積極的。消極影響主要來自于法律的不健全、制度的不完善、與會計人員相關(guān)的其他人員職業(yè)道德水平不高。凈化會計行會環(huán)境和會計職業(yè)道德建設(shè)是一個

13、系統(tǒng)的工程，會計行為環(huán)境的好壞直接影響到會計職業(yè)道德水平的高低。在一個法制不健全、制度不完善、道德意識淡薄、公共意識低下、自我中心突出的環(huán)境下。不可能營造出高品位的會計職業(yè)道德。凈化會計行為環(huán)境，單靠會計職業(yè)界的努力是不夠的，而是要依賴于社會各方面的變革和協(xié)調(diào)。會計職業(yè)道德建設(shè)實際上是向社會提出了提高道德覺悟、重視道德修養(yǎng)、凈化環(huán)境的基本要求，各行各業(yè)都應該提高職業(yè)道德意識，從而營造出建設(shè)會計職業(yè)道德的和諧環(huán)境。當然，我們也不能坐等外部環(huán)境凈化之后再來談會計職業(yè)道德問題，會計人員也覺不應因環(huán)境差而放棄道德修養(yǎng)“出淤泥而不染”仍應該是會計職業(yè)界的一種高尚追求，這也是最終贏得社會尊重，提高行業(yè)信譽

14、的重要保證。四、加強會計人員職業(yè)道德的必要性 近年來，會計人員犯罪案件頻繁發(fā)生，職業(yè)道德問題愈來愈成為公眾關(guān)注的焦點。要建設(shè)健康的、有活力的市場經(jīng)濟，必須尊崇誠信原則。缺乏誠信，經(jīng)濟運行的成本會極其高昂，甚至根本無法運行。因此，建立一個以誠信為基礎(chǔ)的市場經(jīng)濟是社會公眾的共同愿望。而在會計行業(yè)里面，會計人員的職業(yè)道德是最備受爭議的。 會計人員身處財經(jīng)大權(quán)的關(guān)鍵地位，在一些不健康的消極環(huán)境影響下，其價值觀念不可避免地受到影響，出現(xiàn)這樣那樣的問題，在會計界突出表現(xiàn)為會計信息嚴重失真，會計信息失真是指會計信息不能真實地反映會計主體的財務狀況和經(jīng)營成果。因此，會計職業(yè)道德滲透到社會的各個角落，會計職業(yè)道

15、德其實就是一個誠信的體現(xiàn)，也是整個社會經(jīng)濟健康發(fā)展所必需的。加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)，應成為當前十分緊迫的重要任務。 五、加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)的途徑 加強會計人員職業(yè)道德可以從以下幾個方面入手：一是用法律的手段約束、制約不道德行為。充分發(fā)揮法律威懾作用，不僅可以遏制和減少會計人員經(jīng)濟違法犯罪行為的發(fā)生，還可以防止會計人員的職業(yè)道德敗壞。健全和完善會計法規(guī)體系，強化法律環(huán)境，對加強會計人員的職業(yè)道德自律，減少會計人員的非職業(yè)道德行為具有重要的意義。二是建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度。健全的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制約機制，可以從各種渠道杜絕不道德行為和違法行為的發(fā)生。這些內(nèi)部監(jiān)督制約機制應包括健全的內(nèi)部控制制度、

16、內(nèi)部稽核制度、會計崗位責任制度、內(nèi)部審計制度等。三是加強會計人員和單位領(lǐng)導的道德修養(yǎng)。加強會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)有兩層含義：會計人員在職業(yè)活動中依據(jù)高標準的職業(yè)道德規(guī)范對自己的思想品質(zhì)等方面進行自我改造、自我鍛煉和自我提高；在自我意識活動中達到道德品質(zhì)和思想境界的全面提高。會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容應包括：會計職業(yè)道德信念、會計職業(yè)道德意志、會計職業(yè)道德感情、會計職業(yè)道德行為等，會計人員通過提高自身修養(yǎng)，樹立高度的責任感和使命感，樹立熱愛會計職業(yè)、獻身會計職業(yè)的理想，愛崗敬業(yè)、無私奉獻。有了堅強的職業(yè)道德意志就能抵制外來的腐蝕和引誘。會計人員的道德修養(yǎng)要依靠自我教育，會計人員要提高思想覺悟，牢固

17、樹立全心全意為人民服務的思想，視國家利益高于一切，按會計法律法規(guī)辦事，一絲不茍地忠實履行崗位職責，熱愛本職工作。會計人員要加強業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)教育訓練，提高執(zhí)業(yè)能力，努力鉆研業(yè)務，重視理論知識和專業(yè)知識的學習，提高對職業(yè)環(huán)境的適應能力。同時，必須熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務管理情況，運用掌握的會計信息和會計方法，為改善單位內(nèi)部管理，完善會計職業(yè)道德規(guī)范，必須做到將公眾利益作為會計職業(yè)道德的最高準則，在社會上樹立會計人員威嚴和神圣的形象，把會計基礎(chǔ)工作規(guī)范貫穿于會計職業(yè)道德規(guī)范之中。四是建立完備的道德教育體系。加強會計人員職業(yè)道德，是一個長期的系統(tǒng)工程，它需要建立一個配套的道德教育體系，不僅

18、要在小學、中學的學習期間加強社會道德教育，而且在大學或職業(yè)學習期間，要把會計職業(yè)道德規(guī)范滲透到專業(yè)學習內(nèi)容之中，應將道德教育、文化知識、專業(yè)技能的培訓有機地結(jié)合起來。會計職業(yè)道德教育的內(nèi)容主要包括三個方面：會計職業(yè)品德教育，包括敬業(yè)愛崗、客觀公正、實事求是等；會計職業(yè)紀律教育，包括熟悉法規(guī)、依法辦事、保守秘密等；會計職業(yè)能力教育，包括搞好服務、開拓創(chuàng)新、精益求精等。形成以會計專業(yè)在校生教育、崗前教育和后續(xù)教育多層次的、完備的會計職業(yè)道德教育結(jié)構(gòu)。五是提高會計人員素質(zhì)。會計人員作為市場經(jīng)濟秩序的重要維護者，其業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水平的高低在一定程度上決定著會計工作的質(zhì)量，直接關(guān)系到會計工作秩序的好

19、壞，影響著社會誠信基礎(chǔ)和社會主義市場經(jīng)濟秩序的健康發(fā)展。會計職業(yè)道德是會計人員素質(zhì)的重要體現(xiàn)，會計人員應當具備正直、誠實的品質(zhì)，公平正直、不偏不倚地對待有關(guān)利益各方，不以犧牲一方利益為條件而使另一方受益。加強會計職業(yè)道德建設(shè)應當結(jié)合會計職業(yè)活動，引導會計職業(yè)者進一步加強自我修養(yǎng)，提高職業(yè)品德和專業(yè)能力，促進會計職業(yè)道德水平和會計工作質(zhì)量的不斷提高。如果會計人員專業(yè)勝任能力較差，不注意專業(yè)培訓和專業(yè)知識的學習，忽視職業(yè)經(jīng)驗的總結(jié)和積累，缺乏溝通交流能力，業(yè)務操作技能不熟練，從事工作難以勝任的，應對此負有道德責任。要對會計人員的行為動機提出相應的要求，引導會計人員樹立正確的職業(yè)觀念，遵循職業(yè)道德，

20、從而達到規(guī)范會計行為的目的。 另外，加快建立企業(yè)、單位、中介機構(gòu)和會計從業(yè)人員的信用檔案，鼓勵守信守法者，懲罰失信違法者，促進會計職業(yè)道德的遵守；要發(fā)揮社會輿論的監(jiān)督教育作用，加強媒體宣傳教育力度，廣泛宣傳誠信思想，披露失信違法典型，使全社會認識到誠信的重要性，樹立“誠信光榮、失信可恥”的觀念，營造尊崇誠信的良好社會環(huán)境。建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度和與之相適應的內(nèi)部控制制度。需要切實完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)并且建立科學的管理模式，避免一人做多個崗位的工作，還有減少會計因領(lǐng)導操縱而造假的可能性，優(yōu)化會計環(huán)境。建立與現(xiàn)代企業(yè)管理制度相適應的內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要制度，也是企業(yè)內(nèi)部

21、財務管理和會計核算的基本規(guī)范，一套完善規(guī)范的內(nèi)控體系，能有效起到保護企業(yè)資產(chǎn)的安全完整，保證會計資料的真實、合法，使日常會計業(yè)務處理及會計檔案管理每一環(huán)節(jié)的人員之間分工科學，職責明確，形成既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機制，這樣就能減少作弊的可能信。 六、加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)的意義 加強會計職業(yè)道德建設(shè)，有利于反腐倡廉進而有助于形成全社會廉政之風?，F(xiàn)實生活中貪污、行賄受賄等一系列事件都要經(jīng)過會計之手。會計人員必須堅持原則，用好會計法來保護自己的正當權(quán)益；同時，必須用會計職業(yè)道德規(guī)范來武裝自己的頭腦，使之能用會計職業(yè)道德來規(guī)范、指導自己的行為，逐漸形成會計職業(yè)道德責任心和榮譽感，正確使用自己的會計權(quán)力，忠實地履行自己的會計義務。加大職業(yè)道德建設(shè)力度，營造良好的社會環(huán)境。要對會計從業(yè)人員進行有效的職業(yè)道德教育，采用職業(yè)道德教育與