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文檔簡介
1、技能比賽方案一、活動目的落實聯(lián)社“三基”教育規(guī)劃,配合“崗位盡責(zé),崗位奉獻(xiàn)”活動的開展,提高員工的整體素質(zhì),全面提升員工文明規(guī)范服務(wù)水平,使企業(yè)整體形象和員工精神風(fēng)貌明顯改善,財務(wù)會計規(guī)范化水平不斷推進(jìn),企業(yè)競爭力不斷提高。二、參賽人員信用(分)社員工三、組織機(jī)構(gòu)主辦部室:財務(wù)科技部協(xié)作部室:人力資源部、辦公室四、時間擬定于年8月下旬五、比賽地點(diǎn)聯(lián)社電教室六、比賽項目在聯(lián)社業(yè)務(wù)系統(tǒng)模擬環(huán)境里進(jìn)行實務(wù)操作,比賽內(nèi)容及相關(guān)要求如下:1、比賽內(nèi)容 :(1)存款業(yè)務(wù):存款開戶、現(xiàn)金存入、現(xiàn)金支取、存款銷戶、定期部分提前支取、特殊交易、其他業(yè)務(wù)交易、銀行卡業(yè)務(wù)等;(2)貸款業(yè)務(wù):授信、貸款發(fā)放、貸款管理
2、維護(hù)、貸款利息處理、貸款收回、按揭貸款發(fā)放、按揭貸款加按和轉(zhuǎn)按等;(3)結(jié)算業(yè)務(wù):匯兌業(yè)務(wù);(4)代理業(yè)務(wù):代發(fā)工資;(5)其它業(yè)務(wù):內(nèi)部賬務(wù)處理、重要空白憑證、尾箱、股金管理、客戶信息和公用交易等。2、試題標(biāo)準(zhǔn):試卷以表格和資料形式下發(fā)。(1)每套試卷總題量定為32題,其中:錄入題型22題,包括開戶業(yè)務(wù)題2題(存款1題、貸款1題);審核題型10題。(2)試卷中業(yè)務(wù)種類不少于15種,對公業(yè)務(wù)開戶業(yè)務(wù)題戶名字?jǐn)?shù)不得少于10個字,儲蓄業(yè)務(wù)不得少于5個字,地址字?jǐn)?shù)不得少于5個字,且所開戶名應(yīng)在其它種類業(yè)務(wù)題使用。(3)試卷中列明題號、賬號、戶名,憑證種類、憑證號碼、摘要、金額(金額分大、小寫)等。3
3、、比賽方法:分錄入業(yè)務(wù)和審核業(yè)務(wù),錄入業(yè)務(wù)是由參賽柜員根據(jù)試卷內(nèi)容在業(yè)務(wù)培訓(xùn)環(huán)境中模擬操作,審核業(yè)務(wù)是由參賽柜員根據(jù)給定的資料,指出其中錯誤或缺失的資料。4、評分標(biāo)準(zhǔn):(1)業(yè)務(wù)技能比賽的滿分為100分,開戶業(yè)務(wù)題每題5分,開戶題必須完成,其它業(yè)務(wù)題每題3分。(2)答卷要求:必須錄入帳號、戶名、憑證號碼,摘要、金額等會計要素。(3)錄入業(yè)務(wù)中存貸款業(yè)務(wù)題帳號錄入錯誤每筆扣1分,帳戶戶名每錯一個漢字扣0.5分,該小題分值扣完為止,其它業(yè)務(wù)題“賬號、金額、摘要”等要素中有一項以上(含)錄入錯誤該題不得分,其它要素每錯一處扣0.5分,該題扣完為止。(4)審核業(yè)務(wù)每漏一處差錯扣1分,該小題分值扣完為止。(5)每題設(shè)定基本時間和退出時間。凡在基本時間內(nèi)但未超過退出時間該題得基本分的60%。超過基本時間該題不得分。七、獎項設(shè)置設(shè)一等獎1個,二等獎1個,三等獎1個
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