鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村官到村任職工作報告

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)大同學(xué)村官到村任職工作報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)大同學(xué)村官到村任職工作報告 大同學(xué)村官是建設(shè)社會主義新鄉(xiāng)村的生力軍，為切實做好大同學(xué)村官到村任職工作，xx鎮(zhèn)黨委政府認真按照上級黨委、政府的安排布暑健全和完善了工作機制，高度重視大同學(xué)村官的培養(yǎng)和教育積極解決他們工作與生活中的具體問題，為他們構(gòu)建一個和諧的工作平臺和溫馨的生活環(huán)境，把他們的新觀念、新思路、新知識和新技術(shù)充分運用到實際工作中，使他們在任職工作中發(fā)揮了龐大作用?，F(xiàn)對我鎮(zhèn)大同學(xué)村官任職工作狀況報告如下： 一、健全工作機制，為大同學(xué)村官成長提供有力保證。 xx鎮(zhèn)制定了一系列的政策和措施，保證了他們的工作和生活，使這些剛邁出校門的同學(xué)得到磨煉，為他們以后

2、的成才打下合格的基礎(chǔ)。其中主要的措施如下： 1、我鎮(zhèn)制定了xx鎮(zhèn)黨委關(guān)于強化對大同學(xué)村官管理的有關(guān)規(guī)定。這些規(guī)定從日常工作到學(xué)習生活等各個方面規(guī)范大同學(xué)的言行舉止，使他們能在短期內(nèi)適應(yīng)鄉(xiāng)村的環(huán)境，盡快進入角色。 2、強化教育培訓(xùn)，積存工作方法。我鎮(zhèn)強化對村官的培訓(xùn)教育工作，建立相關(guān)制度定期展開培訓(xùn)教育工作；重點學(xué)習政治理論知識、鄉(xiāng)村政策法規(guī)、基層組織建設(shè)和鄉(xiāng)村工作方法，使大同學(xué)“村官進一步了解鄉(xiāng)村工作，使其盡快進入角色。 3、強化服務(wù)管理、完善保證措施。我們本著以人為本的管理方式，對他們的個人發(fā)展給予大力支持。在個人生活上給予他們照顧，在鎮(zhèn)政府家屬院安排專門宿舍供他們居住，食宿在鎮(zhèn)招待所統(tǒng)一安

3、排，解決了他們的后顧之憂。 4、強化激勵、嚴格考核。我鎮(zhèn)依據(jù)實際狀況制定公平的績效考核制度，每半年對大同學(xué)村官進行“雙結(jié)合考核，采納平?？己伺c半年考核相結(jié)合、村主要領(lǐng)導(dǎo)考核與村民評議考核相結(jié)合的形式，明確考核優(yōu)劣的獎懲措施，進一步調(diào)動他們的工作積極性。 二、 全方位培訓(xùn)、鍛煉，發(fā)揮大同學(xué)村官能力實現(xiàn)為民服務(wù)。 1、深入施行、強化鍛煉，綜合素養(yǎng)顯然提升。我鎮(zhèn)認真組織大同學(xué)村官在執(zhí)行黨在鄉(xiāng)村的路線、方針、政策的培訓(xùn)學(xué)習，牢固樹立實事求是、開拓進取的群眾觀念，工作中密切聯(lián)系群眾，自覺維護群眾利益，全心全意為人民服務(wù)。催促指導(dǎo)大同學(xué)村官深入各任職村虛心學(xué)習，認真討教，結(jié)合鄉(xiāng)村工作的實際積存豐富的施行經(jīng)

4、驗。通過學(xué)習施行，他們的理論水平和鄉(xiāng)村工作經(jīng)驗都有了顯然地提升。真正做到了：村委的協(xié)助員、新鄉(xiāng)村建設(shè)的規(guī)劃員、為村民傳遞信件的信息員、優(yōu)農(nóng)惠農(nóng)政策的宣講員、農(nóng)業(yè)技術(shù)的傳播員。今年來共舉辦大同學(xué)村官培訓(xùn)4次，組織外出參觀2次。 2、發(fā)揮大同學(xué)村官的特長，利用村遠教平臺宣揚優(yōu)農(nóng)、惠農(nóng)政策，傳播農(nóng)技知識。他們定期為黨員群眾播放遠程教育內(nèi)容，在遠程教育的學(xué)習中不僅豐富了村民的生活，更重要的是讓村民學(xué)到了致富經(jīng)驗讓黨員們養(yǎng)成了及時學(xué)習和掌握黨的方針政策的好習慣。同時他們利用遠教設(shè)備幫助村民查找關(guān)于生活、生產(chǎn)、學(xué)習等各方面的知識，切實方便了村民的生產(chǎn)和生活。 3、因地制宜，發(fā)揮作用，全力做好任職村的重點工

5、作。 xx鎮(zhèn)大同學(xué)村官到村任職以來，很快融入到各村的具體工作中，和村兩委干部一道，出主意、想辦法，為任職村工作的順利展開發(fā)揮了重要作用。坡里村黨支部副書記任慶紅到村后，積極配合村兩委展開美麗家園建設(shè)活動，與村民一起到大街小巷整治環(huán)境衛(wèi)生。興盛莊村黨支部副書記史光愛與村干部及縣直第一書記一同在土地流轉(zhuǎn)工作中積極工作，發(fā)揮了重要作用，共流轉(zhuǎn)出土地500余畝種植黃煙，促進了村民和村集體增收。大同學(xué)村官劉德明在市直第一書記任職村付家溝任黨支部副書記，到村后，迅速展開工作，配合村兩委搞好土地增減掛整村搬遷工作。 三、管理革新，搭建村官成長平臺。 一是執(zhí)行“一幫一制度。對每個大同學(xué)村官都明確一名包村干部為

6、其工作導(dǎo)師，責任到人，強化指導(dǎo)，使大同學(xué)村干部能夠迅速進入工作角色，扎實地推動工作。二是執(zhí)行大同學(xué)村官政府機關(guān)輪崗制度，搭建更廣闊的成長平臺，讓大同學(xué)村干部定期到涉農(nóng)鎮(zhèn)直部門，讓他們?nèi)娉酝父黜椫мr(nóng)惠農(nóng)政策和鄉(xiāng)村工作流程，更好地幫助他們及早融入全面工作，為民服務(wù)。三是執(zhí)行定期評議制度。每季度召開一次大同學(xué)村干部所在村的群眾代表評議會，廣泛征求看法，總結(jié)先進經(jīng)驗，修正工作失誤，提升大同學(xué)村干部駕馭復(fù)雜鄉(xiāng)村工作局面的能力。總之，通過相關(guān)措施的落實，大同學(xué)村官的教育、培養(yǎng)、監(jiān)督有方法、有成效，我鎮(zhèn)大同學(xué)村干部的綜合素養(yǎng)顯然提升。 一年來，xx鎮(zhèn)黨委、政府圍繞黨的十八大精神 ，抓落實、求實效，從激發(fā)大同學(xué)村官到村任職扎根鄉(xiāng)村、建功立業(yè)的熱情入手，健全完善制度，強化教育管理，搭建工作平臺，充