對學(xué)校部門工作計劃4篇

1、if you dont believe in hard work and time, then time will be the first to let you down.通用參考模板（頁眉可刪）對學(xué)校部門工作計劃4篇 對學(xué)校部門工作計劃 篇1一、指導(dǎo)思想：20_年工會工作指導(dǎo)思想：以 “三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo) ，圍繞學(xué)校中心工作，營造民主管理氛圍，推進(jìn)教育改革。在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，履行好工會維護(hù)等各項職能，帶領(lǐng)全體教職工為提高教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、工作要點（一）開展學(xué)習(xí)型教工之家活動，提高教職工全面素質(zhì)繼續(xù)開展學(xué)習(xí)型教工之家活動，在學(xué)校中，深入開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型小家

2、，爭當(dāng)知識型職工活動，努力提高教職工全面素質(zhì)。1、組織教職工學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大全會精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀。2、組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)新工會法、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范等法律法規(guī)，堅決履行、維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，最大限度地保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性。3、繼續(xù)鼓勵教師在職進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷層次，提高教師專業(yè)水平。在全校中掀起一個創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織，爭做知識型職工活動的熱潮。（二）規(guī)范教代會制度，積極推進(jìn)民主管理1、進(jìn)一步健全教代會制度，做好民主評議工作，落實合理化建議，行使教職工的民主權(quán)利，做到科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，積極推進(jìn)學(xué)校民主管理建設(shè)。2、嚴(yán)格執(zhí)行新工會法的有關(guān)規(guī)

3、定，健全工會組織，如期召開教代會。（三）以德治校，群體創(chuàng)優(yōu)1、開展“創(chuàng)群體師德，樹紅燭豐碑”活動。2、組織教職工繼續(xù)學(xué)習(xí)教師先進(jìn)事跡，召開先進(jìn)教師座談會，大力弘揚(yáng)敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)精神。3、繼續(xù)協(xié)助教導(dǎo)處開展教學(xué)業(yè)務(wù)競賽活動，如教學(xué)大比武、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀教案、課題研究等，以提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平，同時鼓勵教師積極參加市級以上教學(xué)大比武、優(yōu)質(zhì)課評比等，使青年教師脫穎而出，嶄露頭角。4、繼續(xù)抓好“奠基工程“，配合學(xué)校抓好青年教師尤其是新分配教師的繼續(xù)教育，并以群體為單位開展”一幫一“互教互學(xué)結(jié)對活動，要求青年教師“一年入門，二年過關(guān)，三年成骨干”，變壓力為動力，盡快成為學(xué)校的后備力量和主力

4、軍。（四）開展有益健康的娛樂活動，豐富教職工的文化生活工會文化活動的正常開展，保障教師適當(dāng)?shù)幕顒訒r間，調(diào)節(jié)精神，不僅使其有更充足的精神、飽滿的熱情投入到教育教學(xué)工作之中，而且有助于提高教職工的身體心理等綜合素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力、向心力，為此，工會組織將結(jié)合學(xué)校實際，配合學(xué)校中心工作，開展形式多樣、豐富多彩的小型文體活動，繼續(xù)重點抓好以下幾方面。1、繼續(xù)抓好節(jié)日的常規(guī)性活動，利用“三八”節(jié)、勞動節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等活動，開展豐富多彩的教工活動，增加節(jié)日歡樂、祥和的氣氛。2、充分發(fā)揮工會作用，經(jīng)常性、創(chuàng)造性、靈活性地開展工會文化娛樂活動，把工會活動與群體師德活動有結(jié)合起來。動員、組織、開展

5、教職工的文娛、體育活動，通過各種渠道開展群眾喜聞樂見、形式多樣的健心、健身活動。3、組織教職工參加教育局、教育工會、片教職工活動，促進(jìn)校際之間的友誼與合作。（五）關(guān)心教職工生活，切實履行維護(hù)職能1、以教工小家為單位，堅持“五必訪”制度，對生病住院、經(jīng)濟(jì)困難的職工上門拜訪，對遇喪事的職工家屬及時慰問，對遇特殊災(zāi)害的教職工排憂解難，關(guān)心他們的疾苦。2、關(guān)心老教師的工作、生活，做好老教師、離退休慰問工作，為他們送去組織的關(guān)懷，黨的溫暖。3、繼續(xù)做好互濟(jì)互助工作，關(guān)心特困或困難職工生活，幫助他們做好補(bǔ)助工作。（六）加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高辦事效益1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，健全工會干部的學(xué)習(xí)、會議制度，提高工會干部的

6、思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。引導(dǎo)工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)工會法，掌握運(yùn)用與教工切身利益有關(guān)的文件、政策，提高理論修養(yǎng)，切實提高工會干部的整體水平。2、 充分發(fā)揮委員一班人的作用，在委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力作好分管工作，互相支持，協(xié)調(diào)配合。培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍，充分調(diào)動他們的積極性，依靠他們開展工會活動。3、重視女工委工作，關(guān)心女工生活，維護(hù)婦女的合法權(quán)益，發(fā)揮女工委在學(xué)校中的重要作用。4、利用黑板報、宣傳窗等形式，積極宣傳黨和國家的方針和政策，定期刊出教工黑板報，重視信息指導(dǎo)工作。5、進(jìn)一步深化政務(wù)、校務(wù)公開工作,著力推動政務(wù)、校務(wù)公開的民主管理控制程序、長效機(jī)制和責(zé)任追究制度的建立健全,不斷深化學(xué)校民主政

7、治建設(shè)。6、在教職工聘任工作中應(yīng)繼續(xù)發(fā)揮積極作用，做好勞動爭議的調(diào)解工作。工會成員要注意學(xué)習(xí)研究掌握人事聘任制度、分配制度、社會保障制度改革的有關(guān)政策，做到在新形勢下依法維護(hù)教職工合法權(quán)益。三、活動安排1、春節(jié)慰問活動2、三八婦女節(jié)文體活動3、組織教師體檢（待定）4、五一節(jié)慶?；顒?，舉行教工文體活動5、 召開教代會表決“績效工資分配草案”6、教師節(jié)慶?；顒?、慶元旦慶?；顒?、.困難教職工慰問活動。對學(xué)校部門工作計劃 篇2一、迎接新生1. 時間：20_年8月底-9月初2. 工作：做好20_級新生宿舍分配3. 實施：1) 提前查清我院現(xiàn)有空鋪，及時獲知我院分配到的新高層公寓名額，根據(jù)各系新生比例

8、綜合考慮分配公寓、普宿。2) 做好20_級新生宿舍信息登記3) 在迎新生期間做好部門的宣傳工作，讓新生接觸生活部、認(rèn)識生活部4) 加新生飛信，下宿舍查看新生住宿情況，做好部門宣傳二、生活部招新1. 時間：20_年9月中旬2. 工作：選拔新一屆部門干事3. 實踐：1) 新一屆干事人數(shù)定于28-34人，其中各班生活委員8名，招新前做好招新演講2) 原則上精簡人數(shù)，選拔責(zé)任心強(qiáng)的學(xué)生，做好面試考核3) 進(jìn)行短期的考核以正式確定新一屆干事名單，確定名單后即開始培養(yǎng)新生三、日常工作安排及新一屆干事培養(yǎng)1、對三個副部長進(jìn)行明確的分工，部門工作主要有：1) 宿舍信息清查2) 日常衛(wèi)生檢查，宿舍衛(wèi)生及安全知識

9、普及，評定入各周檢查成績、生活部通報3) 在部門內(nèi)部建立完善的考勤制度、例會制度，培養(yǎng)干事，調(diào)動部門干事及各班生活委員積極性4) 根據(jù)日常檢查結(jié)果做cae公示5) 創(chuàng)新宿舍文化節(jié)6) 星級宿舍評定7) 期末宿舍調(diào)整8) 配合各部門工作9) 校、院重大活動后勤保障，執(zhí)行校團(tuán)委、學(xué)生處文件精神10) 完善宿舍管理規(guī)定 ，創(chuàng)建生活部管理規(guī)定并成文2、做好部門例會，嚴(yán)格考勤并錄入電子版，對干事分組進(jìn)行日常檢查工作3、迎新結(jié)束后立即下宿舍調(diào)查新宿舍信息【九月初】，調(diào)查各班宿舍分布做新版成績錄入表4. 宿舍衛(wèi)生、安全知識教育四.宿舍文化節(jié)活動3. 時間：20_年10月中旬4. 工作：主辦學(xué)院宿舍文化節(jié)五、

10、星級宿舍評定3. 時間:20_-20_學(xué)年第一學(xué)期期末4. 工作：根據(jù)各周各宿舍衛(wèi)生檢查成績評比我院標(biāo)兵宿舍、a級宿舍、b級宿舍、c級宿舍對學(xué)校部門工作計劃 篇3在各級教育行政部門的關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下，德安小學(xué)20_至20_學(xué)年的教學(xué)管理工作已接近尾聲，現(xiàn)就以下幾個方面作一總結(jié)。一、 教師勞動紀(jì)律勞動紀(jì)律是保障教學(xué)順利實施的必要條件，有了鐵的紀(jì)律，才能統(tǒng)一人們的思想，才有準(zhǔn)繩可依。本學(xué)年我動員廣大教師，要紀(jì)律與自律融洽，達(dá)到自覺遵守學(xué)校常規(guī)紀(jì)律，可請可不請的假，堅決不請，可以教師自己直接不去辦理的事情就不去辦理，在教師中間樹立愛校意識，請假以假條為準(zhǔn)。二、 學(xué)校衛(wèi)生（包括食堂衛(wèi)生）衛(wèi)生工作是學(xué)校管理工

11、作的重要方面之一，它雖不像教育教學(xué)管理那樣立竿見影，但衛(wèi)生又是使學(xué)生順利進(jìn)行學(xué)習(xí)的必備條件，衛(wèi)生搞好了，學(xué)生和老師在著舒服，能減少疾病，更能有效預(yù)防大的傳染病。為此，在本學(xué)年，我要求教師將宿舍人員列出名單貼在宿舍里，使每天打掃宿舍的人一目了然，有利督查，覺得變化很大。三、學(xué)生安全（包括食品安全）現(xiàn)在的孩子，是家庭的心肝寶貝，一旦出現(xiàn)不安全事故，對家長、社會很難交待，所以安全工作是教學(xué)管理工作的重中之重，我校組織師生觀看交通安全敬示光碟，防震演練，演練得不是很好，但學(xué)生的安全意識明顯增強(qiáng)了，要求學(xué)生不吃垃圾食品，不吃不衛(wèi)生的食品，不吃野果子，是每位值周教師都用的.接力棒。一句話，我個人認(rèn)為，如果

12、把勞動紀(jì)律、安全衛(wèi)生工作等抓好了，才談得上抓好了教育教學(xué)工作。通過對本學(xué)年管理工作的回顧，對下一學(xué)年的管理工作計劃如下。一、 教師業(yè)務(wù)為了有效提高教師業(yè)務(wù)水平，每兩周組織一次集體備課，把政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來。在教師中弘揚(yáng)愛讀書、讀好書的正氣，有效開展聽評課活動，每學(xué)期不少于4次。二、 學(xué)生養(yǎng)成教育良好的習(xí)慣是成功的一半，德安小學(xué)的養(yǎng)成教育，我覺得可從文明禮貌、學(xué)生自律、學(xué)有興趣等幾方面入手，開展一些能適合不同年級學(xué)生身心健康發(fā)展的活動，培養(yǎng)社會榮辱觀、責(zé)任意識觀、紀(jì)律意識觀，從簡單的學(xué)系鞋帶、服裝整潔做起，培養(yǎng)學(xué)生自理能力，懂得自己能做的事自己做。課前準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品，精神飽滿地準(zhǔn)備聽

13、課。課堂上多注重興趣的培養(yǎng)，讓學(xué)生有話敢說，有話會說，有話想說，大力解放學(xué)生的嘴巴。三、 進(jìn)一步加強(qiáng)安全、衛(wèi)生工作經(jīng)過上一學(xué)年和整改、狠抓，德安小學(xué)的安全衛(wèi)生工作已經(jīng)有所改進(jìn)，但與好的學(xué)校相比，差距還很大，下學(xué)年將組建安全衛(wèi)生檢查小分隊，在學(xué)生中抽間抽調(diào)人員，對一周的安全衛(wèi)生情況進(jìn)行公示，表揚(yáng)先進(jìn)，激發(fā)后進(jìn)趕先進(jìn)，使德安小學(xué)的安全衛(wèi)生工作又上一個新臺階對學(xué)校部門工作計劃 篇4學(xué)校教科部門主要就是一個負(fù)責(zé)學(xué)校各項教學(xué)科學(xué)管理方法制定與部署的一個機(jī)構(gòu)，以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)新提出的“有效教學(xué)”的理念，圍繞提高教學(xué)質(zhì)量、提高師資水平兩條主線部署開展工作。第一，改善教學(xué)方式方法，提高教學(xué)質(zhì)量。1，改善落后的教學(xué)器械設(shè)備。定期采購先進(jìn)教育教學(xué)器械設(shè)備，為課堂安裝布設(shè)，讓學(xué)生活動較好的教學(xué)環(huán)境。2，推進(jìn)課堂實效改革，推進(jìn)