大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書

1、大同學(xué)頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書 甲方： 乙方： 校企合作是高職院校辦學(xué)和發(fā)展的基本途徑,為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢,發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會(huì),行業(yè),企業(yè)服務(wù)的功能,甲方委托乙方實(shí)施本項(xiàng)目.雙方本著互惠互利原則,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議： 第一條：項(xiàng)目名稱 大同學(xué)頂崗實(shí)習(xí)項(xiàng)目. 第二條：合作內(nèi)容 甲方組織同學(xué)報(bào)名參加乙方組織的大同學(xué)頂崗實(shí)習(xí),乙方受甲方委托統(tǒng)一安排同學(xué)在乙方處進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí). 實(shí)習(xí)時(shí)間：自_年_月_日至_年_月_日.其中崗前培訓(xùn)周; 實(shí)習(xí)人數(shù)：_人(具體人員見名單). 第三條：甲方權(quán)利與義務(wù) 1,甲方負(fù)責(zé)如實(shí)向同學(xué)宣揚(yáng)實(shí)習(xí)條件和實(shí)習(xí)要求. 2,甲方負(fù)責(zé)將參加實(shí)習(xí)同學(xué)基本資料及相關(guān)信息收集,審核后匯

2、總提交乙方. 3,甲方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)同學(xué)進(jìn)行必要的教育,使其適應(yīng)實(shí)習(xí)工作,尊重乙方領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度. 4,甲方負(fù)責(zé)教育實(shí)習(xí)同學(xué)完成實(shí)習(xí)任務(wù),不得中途退出.實(shí)習(xí)生一般不得中途退出實(shí)習(xí),各別同學(xué)因特別狀況必須終止實(shí)習(xí)的,可雙方協(xié)商解決. 5,實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)派指導(dǎo)教師不定期地到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督. 6,實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的新問題,甲方應(yīng)與乙方友好協(xié)商達(dá)成一致看法后進(jìn)行必要的調(diào)整. 7,對(duì)違反本協(xié)議條款的同學(xué),甲方視情節(jié)輕重予以處罰. 第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù) 1,乙方不得安排實(shí)習(xí)同學(xué)從事違反國家法律,法規(guī)的各種活動(dòng),應(yīng)保證同學(xué)在頂崗實(shí)習(xí)期間的人身安全及其它權(quán)益. 2,乙方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)同學(xué)提供系統(tǒng)

3、崗前培訓(xùn),并負(fù)責(zé)安排同學(xué)到合適同學(xué)工作的工作崗位. 3,實(shí)習(xí)期間乙方支付實(shí)習(xí)同學(xué)的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼_元/人/月,并于每月的_日以現(xiàn)金的形式支付給同學(xué)本人. 4,乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的輔導(dǎo),管理教育,精心組織實(shí)習(xí)工作,提升實(shí)習(xí)質(zhì)量,并定期向甲方通報(bào)工作進(jìn)程.乙方有權(quán)對(duì)違紀(jì)實(shí)習(xí)生給予批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)與甲方協(xié)商后可以退回甲方. 5,乙方應(yīng)向甲方提供本企業(yè)信息及實(shí)習(xí)崗位資料,并與甲方協(xié)商共同制定實(shí)習(xí)計(jì)劃. 6,實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間依據(jù)崗位設(shè)置和工作必須要安排實(shí)習(xí)生的工作,享受國家法定假日休息. 7,實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間造成的工傷,按國家有關(guān)規(guī)定處理. 8,實(shí)習(xí)期滿后,由甲乙雙方共同對(duì)實(shí)習(xí)生做出書面考核鑒定.

4、第五條：同學(xué)頂崗實(shí)習(xí)期間的責(zé)任與義務(wù) 1,同學(xué)應(yīng)服從乙方工作安排,愛護(hù)乙方財(cái)產(chǎn)和設(shè)施,維護(hù)乙方聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益. 2,同學(xué)應(yīng)遵紀(jì)遵守法律,遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞作管理規(guī)定,服從管理.如違反乙方制度,乙方可視其情節(jié)輕重與甲方協(xié)商后進(jìn)行處分,情節(jié)嚴(yán)重者經(jīng)與甲方協(xié)商后有權(quán)終止其頂崗實(shí)習(xí)并退回甲方處理,同時(shí)停止支付該同學(xué)的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼.甲方應(yīng)按校院規(guī)章給予處罰. 3,同學(xué)在實(shí)習(xí)期間擅自離開乙方,乙方將不支付該同學(xué)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,同時(shí)該同學(xué)應(yīng)接受甲乙雙方協(xié)商的行政和經(jīng)濟(jì)處罰.(正常辦理手續(xù)的同學(xué)除外) 第六條：爭議解決 在本協(xié)議履行期限內(nèi)發(fā)生的任何爭議由雙方協(xié)商解決.協(xié)商不能達(dá)成一致,雙方同意將爭吵提請(qǐng)仲裁,亦可向人民法院提起訴訟. 第九條：其他 1,實(shí)習(xí)期間,乙方不得向第三方借出或派出實(shí)習(xí)同學(xué)進(jìn)行商業(yè)性贏利活動(dòng).假設(shè)乙方違反此規(guī)定,甲方有權(quán)追究乙方的連帶責(zé)任及索取賠償損失. 2,本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效,甲乙雙方各執(zhí)一份. 3,如發(fā)生人力不可抗拒的因素時(shí)可終止合