傳媒公司員工勞動合同范文

1、傳媒公司員工勞作合同范文 甲方(用人單位)名稱：_ _傳媒公司 地址：_ 法定代表人(委托代理人)：_ 聯(lián)系 ：_ 乙方(勞作者) 姓名：_ 性別：_ 家庭住址：_ 現(xiàn)居住地：_ 身份證號：_ 聯(lián)系 ：_ 甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國勞作法和中華人民共和國勞作法民法典等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞作合同，并嚴(yán)格履行。 一、 勞作合同期限 第一條本勞作合同的試用期為 個月。自 _年 _月 _日起，至 _年 _月 _日起。試用期滿，甲方正式聘用乙方。 第二條本勞作合同規(guī)定服務(wù)期自 _年 _月 _日起，至 _年 _月 _日止。勞作合同的合同期限與服務(wù)期相一致。 二

2、、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn) 第三條甲乙方依據(jù)甲方的要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 工作。甲方可依據(jù)工作必需要或乙方的培訓(xùn)考核及績效考核狀況，參照乙方的專業(yè)知識、經(jīng)驗(yàn)、能力和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。 第四條乙方須按照甲方確定的崗位使命及工作要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法治定的并已經(jīng)公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞作義務(wù)，按時完成工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。 第五條 甲乙雙方約定勞作合同履行地為 。 四、工作時間及休息時間 第六條甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致確定平均每周工作 5 天 ，( 40 小時)。 第七條如由于工作必需要，甲方要求乙方加班時，在無特別原因

3、的狀況下，乙方必需配合。但是甲方要付相應(yīng)的加班費(fèi)，或是以給予相應(yīng)時間的調(diào)休。 第八條乙方享有國家規(guī)定的所有法定節(jié)假日。乙方病假、事假必需按甲方規(guī)定申請辦理請假手續(xù)，方可離開。 四、勞作報(bào)酬 第九條甲方執(zhí)行崗位工資制。甲方確定為乙方按月發(fā)放每月工資 _元 第十條甲方確定的發(fā)薪日期為下一個月的5日，如遇發(fā)薪日為節(jié)假日，甲方將順延到最接近的一個工作日發(fā)薪。 五、勞作合同終止的條件 第十一條符合以下狀況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：_ 1、在試用期內(nèi); 2、乙方嚴(yán)重失職、營私作弊、或泄露商業(yè)機(jī)密，對甲方利益造成重大損害的; 3、因乙方違反員工規(guī)章制度規(guī)定，依據(jù)該規(guī)定應(yīng)予以辭退的; 4、乙方不能

4、勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的; 5、乙方因病和非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法勝任其他指定工作的; 6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況和生產(chǎn)計(jì)劃發(fā)生變化而人員有多余; 7、甲方宣布解散或經(jīng)營期滿。 第十二條以下狀況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：_ 1、乙方患病或非因工負(fù)傷在勞作法所規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi); 2、乙方因工傷在治療、修養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞作鑒定委員會確喪失勞作能力; 第十三條有以下狀況之一的，乙方可以解除合同; 1、在試用期內(nèi); 2、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞作安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的; 3、甲方不按照合同規(guī)定向乙方支付勞作報(bào)酬超

5、過30日的; 第十四條有以下狀況之一的，勞作合同即自行解除：_ 1、乙方嚴(yán)重失職，營私作弊，甲方利益造成重大損害的; 2、乙方被依法追究刑事責(zé)任或者被勞作教養(yǎng)的; 第十五條假設(shè)甲方提出解除勞作合同，除按第五章第十四條第1、2、3款可即行解除本合同之外，須提前15天書面通知乙方。 第十六條如果乙方在本合同期內(nèi)，由甲方出資接受培訓(xùn)(含省內(nèi)、外實(shí)習(xí)培訓(xùn))，必需要延長合同期限或另作規(guī)定的，由甲、乙雙方另簽協(xié)議。如乙方受甲方出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期及培訓(xùn)結(jié)束后工作不滿一年的，因乙方個人狀況被辭退或自行離職，乙方應(yīng)賠償甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)用，除非雙方另有書面協(xié)議。 六、保密規(guī)定 第十七條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義

6、務(wù)。由于甲方與其客戶之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系是甲方的重要財(cái)產(chǎn)之一。所以，無論在合同期內(nèi)或合同終止后，乙方必需保守甲方的商業(yè)機(jī)密。商業(yè)機(jī)密包括但不僅限于甲方經(jīng)營的狀況、價格信息、客戶資料等公司信息。甲方全職及兼職人員的聯(lián)系名單、市場開發(fā)方法及技巧、策略構(gòu)思、財(cái)務(wù)、技術(shù)、人事、工資、獎金等資料信息。假設(shè)乙方要求解除本勞作合同，則乙方解除勞作合同約提前通知期為25個工作日，在此期間，甲方可以采用相應(yīng)的脫密措施。 第十八條 甲乙雙方同意以下信息不屬于甲方的商業(yè)機(jī)密：_ 1、乙方從甲方獲得信息時，甲方已通過合法途徑擁有了這些信息并應(yīng)出示文件或其他證據(jù)加以證實(shí); 2、乙方從甲方獲得信息時，該信息已能從公開場合中

7、獲取。 第十九條 乙方假設(shè)出現(xiàn)以下五種情形中的任何一種，將視為乙方對甲方存在泄密行為：_ 1、乙方在本合同期內(nèi)，自營或?yàn)樗私?jīng)營與甲方有競爭的業(yè)務(wù);或在本合同期內(nèi)以全職或兼職的形式受雇于部分或全部經(jīng)營業(yè)務(wù)與甲方類似或相同的個人、公司或企業(yè)。 2、乙方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后兩年內(nèi)，未通過甲方書面正式許可，將甲方的商業(yè)機(jī)密以任何方式、任何目的泄露或出售給甲方內(nèi)部不應(yīng)涉及該商業(yè)機(jī)密的其他人員或任何第三方。 3、甲方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后兩年內(nèi)，未通過甲方書面正式許可，以任何形式，任何名義與曾跟甲方了生過業(yè)務(wù)聯(lián)系的任何客戶聯(lián)系，以提供與甲方類似或相同的服務(wù)來承攬業(yè)務(wù)或誘使甲方的客戶脫離甲方(承攬業(yè)

8、務(wù)包括任何一種主動的或應(yīng)對方要求的說明愿意向曾與發(fā)生過業(yè)務(wù)聯(lián)系的任何客戶甲方類似或相同服務(wù)的行為，如通過 、 、郵件等)。 4、乙方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，未通過甲方書面許可、復(fù)制、記錄任何在其被雇傭期內(nèi)接觸到的本公司的商業(yè)機(jī)密。 5、在雇傭關(guān)系結(jié)束后(包括乙方離職和辭職后)，乙方在三日內(nèi)尚未將其所保管的任何公司財(cái)產(chǎn)返回給甲方。 第二十條 一旦乙方發(fā)生泄密行為時，乙方同意：_(1)乙方承當(dāng)全部的賠償責(zé)任，即承當(dāng)甲方的全部直接和間接經(jīng)濟(jì)損失，及律師費(fèi)用等其他相關(guān)費(fèi)用;(2)由甲方追繳乙方因違反本章條款所獲得的收入;(3)并向甲方支付罰金一萬元人民幣。 七、違反合同的責(zé)任 第二十一條乙方應(yīng)遵守甲

9、方規(guī)定的規(guī)章制度、崗位使命、工作流程等規(guī)程。假設(shè)由乙方違反某項(xiàng)規(guī)定或其工作失誤而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)予以賠償。 第二十二條甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償費(fèi)用由非違約方依據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失狀況而定。如果由于乙方的違紀(jì)，甲方對乙方作出開除、除名、辭退等導(dǎo)致雙方勞作關(guān)系消滅的處理，屬于乙方違紀(jì)解除勞作合同。 第二十三條乙方應(yīng)在本合同規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)為甲方服務(wù)，假設(shè)乙方在服務(wù)期內(nèi)未通過甲方許可，自行辭職或離職，或由于乙方符合第五章第十四條第1、2、3、4、5款而被甲方解除本合同，則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資作為違約金。 第二十四條 則乙方應(yīng)向甲

10、方支付違約金。當(dāng)乙方在甲方工作不滿壹年，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金_元;當(dāng)乙方在甲方工作滿壹年但不滿貳年，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金 _元;當(dāng)乙方在甲方工作滿貳年但不滿叁年，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金 _元。上述違約金須在乙方書面提交辭職報(bào)告、離職或被辭退后的一周內(nèi)由乙方向甲方支付完畢。只有在乙方向甲方支付全部違約金后，甲方才干開始辦理乙方的解除勞作合同手續(xù)。 八、勞作爭議處理 第二十五條甲、乙雙方在履行本合同的過程中，發(fā)生勞作爭議的，按以下勞作爭議程序處理：_ 1、甲乙雙方協(xié)商解決; 2、協(xié)商不成時，由爭議一方或雙方向甲方所在地勞作爭議仲裁委員會申請仲裁; 3、不服仲裁裁決的一方，可以在收到仲裁判決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提起訴訟。 第二十六條 甲方違反勞作法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞作保證行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。 九、其他 第二十七條本合同未盡事宜，按有關(guān)法律、法規(guī)的各項(xiàng)規(guī)定處理。 第二十八條乙方鄭重聲明，對勞作合同內(nèi)容已完全明白了解，同意遵守勞作合同及公司規(guī)章制度的全部規(guī)定。 第二十九條甲方有權(quán)依據(jù)公司經(jīng)營、管理的必需要，通過協(xié)商對勞作合同的內(nèi)容進(jìn)行修改、調(diào)整或補(bǔ)充，甲乙雙方同意并遵守修改、調(diào)整