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文檔簡介
1、泓域咨詢 /東莞數字通訊線纜項目建議書目錄第一章 項目投資背景分析4一、 我國電線電纜制造行業(yè)發(fā)展概況4二、 全球電線電纜制造業(yè)發(fā)展歷史及現狀8三、 行業(yè)發(fā)展有利和不利因素10四、 項目實施的必要性14第二章 市場分析16一、 電線電纜的定義16二、 電線電纜的定義16第三章 法人治理結構17一、 股東權利及義務17二、 董事19三、 高級管理人員24四、 監(jiān)事26第四章 SWOT分析28一、 優(yōu)勢分析(S)28二、 劣勢分析(W)29三、 機會分析(O)30四、 威脅分析(T)31第五章 發(fā)展規(guī)劃分析37一、 公司發(fā)展規(guī)劃37二、 保障措施38第六章 節(jié)能分析41一、 項目節(jié)能概述41二、
2、能源消費種類和數量分析42能耗分析一覽表43三、 項目節(jié)能措施43四、 節(jié)能綜合評價44第七章 人力資源配置分析46一、 人力資源配置46勞動定員一覽表46二、 員工技能培訓46第八章 原輔材料及成品分析48一、 項目建設期原輔材料供應情況48二、 項目運營期原輔材料供應及質量管理48第九章 風險評估分析50一、 項目風險分析50二、 項目風險對策52第十章 招標及投資方案55一、 項目招標依據55二、 項目招標范圍55三、 招標要求55四、 招標組織方式56五、 招標信息發(fā)布56第一章 項目投資背景分析一、 我國電線電纜制造行業(yè)發(fā)展概況1、我國電線電纜制造業(yè)發(fā)展歷史及現狀電線電纜行業(yè)目前是國
3、民經濟中最大的配套行業(yè)之一,被譽為國民經濟的血管與神經,與國民經濟發(fā)展密切相關。作為產值規(guī)模僅次于汽車整車制造和零部件及配件制造業(yè)的第二大機械工業(yè)細分行業(yè),電線電纜業(yè)在我國保持著較快的發(fā)展勢頭,在國民經濟中的重要地位不言而喻。在中國國內,電線電纜產品種類眾多,產品廣泛應用于家電、電力、新能源、交通、通信、汽車以及石油化工等基礎性產業(yè),是現代經濟和社會正常運轉的保障。雖為配套行業(yè),卻占據著中國電工行業(yè)1/4的產值。自20世紀90年代以來,我國的電線電纜制造業(yè)飛速發(fā)展,產品品種滿足率高達95.00%,國內市場滿足率已達90.00%以上,產品生產能力已大大超過了市場需求。中國擁有大量的電線電纜制造商
4、,其產量是第二大電線電纜生產國的兩倍多。電線電纜的需求直接依賴于發(fā)電和輸電、電信以及住宅和商業(yè)部門等工業(yè)和基礎設施建設的擴大。于是電線電纜行業(yè)作為國民經濟的基礎性行業(yè)有未來的發(fā)展中必將取得更進一步的發(fā)展,總體實力隨國家的發(fā)展也必將得以更大的提升。但是,粗放式生產經營模式仍是我國線纜行業(yè)的主流,大多數企業(yè)只關注短期經濟效益,很少對高端產品的研發(fā)與生產進行巨額資金投入,不少基礎性研究工作都未開展,國際競爭力較弱。目前,我國電線電纜行業(yè)90.00%以上的產能集中在低端產品上,平均投入研發(fā)經費不足銷售額的1.00%,航空航天、新能源、海底電纜等高端線纜產品國內難以滿足需求,主要依賴進口。高端產品的技術
5、開發(fā)滯后,影響中國電纜制造業(yè)未來的健康發(fā)展。當前,電線電纜的新產品開發(fā)的速度非常快,產品的生命周期越來越縮短,涉及的新領域、遇到的新課題愈來愈多。企業(yè)只有主動出擊,標準先行,制定企業(yè)標準,保證產品質量,才能滿足客戶要求,應對日益激烈的國內、國際競爭形勢。中國電線電纜行業(yè)依然將呈現高端市場空缺大,而低端市場富余足的現狀,而隨著國家加大加快節(jié)能減排戰(zhàn)略,清潔能源將得到進一步的發(fā)展,高端市場將空前放大。2013-2017年中國電線電纜行業(yè)銷售收入呈現逐年增長趨勢,增速波動較大。2016年,電線電纜行業(yè)銷售收入為13924.03億元,同比增速為14.43%;2017年行業(yè)銷售收入約為1.35萬億元,同
6、比下降2.95%。2、我國電線電纜制造業(yè)競爭格局我國電線電纜行業(yè)資本結構日趨多元化,國有、國有控股企業(yè)在行業(yè)中的地位弱化,民營、外資企業(yè)比例明顯增加。在中低壓電線電纜生產領域,國內民營企業(yè)已成為行業(yè)的主導力量。根據2010年的統(tǒng)計結果,電線電纜行業(yè)中私人控股企業(yè)所占的產值份額為69.00%,企業(yè)數量占比為75.00%,從業(yè)人員占比為55.00%,利稅占比達71.00%。中國線纜企業(yè)主要集中在華東地區(qū),該地區(qū)企業(yè)數量超過全行業(yè)總數的50.00%,多分布在江蘇省和浙江省;中南地區(qū)的電線電纜企業(yè)數量占比達到27.00%,主要集中在廣東省;華北、東北、西南、西北地區(qū)企業(yè)數量分別占10.00%、6.00
7、%、4.00%和2.00%??梢姡A東和中南地區(qū)占據了我國電線電纜市場的80.00%的份額,隨著未來產業(yè)結構的調整,市場集中度提升,市場將更多地集中在江蘇、廣東、浙江和山東等電纜生產大省。近年來,我國電線電纜企業(yè)更加注重產品研發(fā),在特種電線、電纜領域不斷取得突破,使得行業(yè)內進口量不斷下降。2008-2015年我國電線電纜進口量由33.77萬噸降至26.27萬噸,行業(yè)進口替代趨勢較明顯。此外,根據工信部發(fā)布的信息通信行業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016年-2020年),我國2015年信息通信業(yè)收入為1.70萬億元,至2020年收入要達到3.50萬億元,年均增速要達到15.5%。其中十三五期間累計投資要達到2.
8、00萬億元,這表明我國電線電纜行業(yè)仍具有極大的市場潛力。在人工智能、智能制造等概念的引領下,國內工業(yè)機器人市場也迎來了高速增長。隨著未來工業(yè)機器人的不斷普及,機器人電纜市場也將迎來高速發(fā)展的機遇。根據電纜在機器人上的不同用途,工業(yè)機器人電纜可以分為5類,分別為機器人本體電纜、拖鏈電纜、控制柜-基座用固定電纜、控制柜內連接線和功能電纜(信號總線)。工業(yè)機器人電纜具有可移動使用、彎曲半徑小、拖鏈后無明顯變化、可正常使用等特點。目前,機器人電纜市場在國內的發(fā)展剛起步,以景弘盛為代表的一些創(chuàng)新企業(yè)正在積極探索機器人本體、手臂等相關電纜產品,以打破外資產品壟斷的市場格局。3、我國電線電纜制造行業(yè)的主要特
9、點(1)市場規(guī)模穩(wěn)步增長,行業(yè)拓展新增長點電線電纜行業(yè)市場規(guī)??傮w穩(wěn)步擴大的同時,行業(yè)內企業(yè)發(fā)展呈現兩極分化特征。隨著生產成本上升、銅價大幅波動以及市場競爭加劇,部分生產低端產品的中小型電線電纜企業(yè)原本有限的利潤空間被逐步壓縮,面臨生存困境,紛紛退出市場;行業(yè)領先企業(yè)憑借品牌、技術、資金、管理優(yōu)勢持續(xù)推動新產品研發(fā),不斷拓展新的市場增長點,重點發(fā)展環(huán)保電纜、城市軌道交通電纜、新能源電纜、阻燃耐火電纜等特種電纜。(2)產業(yè)集群已經形成,區(qū)域市場特征顯著經過多年發(fā)展,我國電線電纜行業(yè)產業(yè)集群已經形成,呈現出顯著的區(qū)域性特征,華東地區(qū)和華南地區(qū)成為行業(yè)發(fā)展重點區(qū)域。以電力電纜為例,2014年江蘇、廣
10、東、天津、安徽、浙江五省的電力電纜產量合計達到3,246.00萬公里,占全國的比重為58.27%。(3)出口市場持續(xù)增長,進口替代趨勢明顯隨著全球市場的持續(xù)增長,尤其是發(fā)展中國家需求的較快增長,我國領先企業(yè)逐步開始重視國外市場的開發(fā),促進了我國電線電纜行業(yè)出口規(guī)模的穩(wěn)步擴大。2008-2015年,電線電纜行業(yè)出口量由169.39萬噸上升至217.00萬噸,年均復合增長率為3.60%。我國電線電纜企業(yè)近年來更加注重產品研發(fā),在特種電線電纜領域不斷取得突破,使得行業(yè)內進口量不斷下降。2008-2015年我國電線電纜進口量由33.77萬噸降至26.27萬噸,行業(yè)進口替代趨勢較明顯。2018年一季度中
11、國出口電線和電纜53.00萬噸,同比增長3.90%??v觀2013-2017年我國電線和電纜出口量情況,五年間出口量不斷增長,年均復合增長率為5.44%。2018年一季度中國出口電線和電纜金額達46.93億美元,同比增長4.40%??v觀2013-2017年我國電線和電纜出口額基本保持穩(wěn)步增長趨勢,五年年均復合增長率為1.56%。二、 全球電線電纜制造業(yè)發(fā)展歷史及現狀全球電線電纜傳統(tǒng)制造地區(qū)及國家主要集中在歐洲(德國、法國、意大利、西班牙等)、北美(美國)以及東北亞(日本、韓國、中國臺灣)。這種歷史形成的國際電線電纜產業(yè)格局與這些地區(qū)和國家的經濟發(fā)展以及工業(yè)化進程有關,歐日美等國的電纜巨頭依靠其資
12、金、技術、人才方面的優(yōu)勢已形成了跨國、跨地區(qū)的規(guī)?;驅I(yè)化電線電纜生產,其國內或區(qū)域內的產業(yè)集中度較高,在國際市場的占有份額較大,其前十位企業(yè)總銷售收入占所在國家或地區(qū)市場的三分之二以上。在全球,電線電纜行業(yè)的發(fā)展往往伴隨著一個國家的工業(yè)化和城市化進程,所以最先進行工業(yè)革命的北美和歐洲地區(qū)的國家依靠資金和技術的優(yōu)勢已經在國際電線電纜生產中形成了較高產業(yè)集中度,占有較高的市場份額,且產品質量多定位高端。但是近幾年,亞洲國家的電線電纜生產份額不斷增加,逐漸成為電線電纜市場的主導,中國占其收入的主要份額。目前亞洲的市場規(guī)模占37.00%,歐洲市場接近30.00%,美洲市場占24.00%,其他市場占
13、9.00%。自2000年以來,中國電線電纜的出口金額一直呈增長態(tài)勢,達到約200.00億美元。亞洲地區(qū)人口眾多,像中國這樣的新興國家工業(yè)化和城市化加快,同時,輸配電網絡發(fā)展,可再生能源生產增加,大型汽車生產以及升級現有基礎設施的舉措等都會助推電線電纜行業(yè)長期發(fā)展,預計中國將在未來幾年持續(xù)主導亞洲地區(qū)電線電纜市場。近年來,亞洲等新興國家的經濟增長較快、世界電線電纜的生產重心向亞洲轉移,帶動了中國、越南、菲律賓和中東地區(qū)的埃及等國家電線電纜產業(yè)的快速發(fā)展。2008年世界絕緣銅電纜產量的增長幅度為4.60%,絕緣銅電纜的年產量為1,256.00萬噸,其中歐洲占25.00%、北美占16.00%、東北亞
14、占12.00%、世界其它地區(qū)(包括中國)約占47.00%。從國際行業(yè)統(tǒng)計可以看出,20032010年全球電線電纜年平均保持著4.50%的增長。從世界電纜行業(yè)技術發(fā)展的趨勢來看,未來發(fā)展的方向是:大容量、超高壓、無油化、抗短路、高可靠、免維護。目前各電壓等級交聯電纜已逐漸取代傳統(tǒng)充油紙絕緣電力電纜,高壓及超高壓交聯電纜的應用日趨廣泛。歐美及日本目前對所使用的電纜要求越來越高,已嚴禁使用或進口非環(huán)保型電纜,并隨著歐盟RoHS指令的頒布,生態(tài)環(huán)保電線電纜的大規(guī)模采用已經成為全球趨勢。三、 行業(yè)發(fā)展有利和不利因素1、有利因素(1)國家產業(yè)政策環(huán)境的支持近年來,我國宏觀經濟保持較快增長,國家不斷提倡發(fā)展
15、低碳、綠色、高效、節(jié)能型經濟。十二五期間,我國工業(yè)化發(fā)展在主要工業(yè)產品已經可以基本滿足國內需求的同時,將重點任務轉向發(fā)展先進生產力,逐步淘汰落后產能、加速全面升級產業(yè)結構、全面提升傳統(tǒng)工業(yè)、推進節(jié)能減排、發(fā)展高端制造業(yè)、發(fā)展現代制造服務業(yè)以及新能源、新材料等戰(zhàn)略性新興產業(yè)等。電力發(fā)展十三五規(guī)劃(2016-2020年)在重點任務清單中明確提出要優(yōu)化電網結構,提高系統(tǒng)安全水平,升級改造配電網,推進智能電網建設等。信息通信行業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016年-2020年)也以深入推進信息通信業(yè)與經濟社會各行業(yè)各領域的融合發(fā)展為主線,提出完善基礎設施、創(chuàng)新服務應用、加強行業(yè)管理、強化安全保障4個發(fā)展重點和21項重
16、點任務,明確了加快推進法治建設、營造多方參與環(huán)境、加大政策支持力度、加強專業(yè)人才培養(yǎng)、做好規(guī)劃落地實施等5個方面的保障措施,指導信息通信業(yè)未來五年發(fā)展的同時,也為相關電線電纜制造行業(yè)開創(chuàng)了廣闊的發(fā)展空間。另外,國家出臺了一系列與電線電纜行業(yè)有關的政策,推動電線電纜行業(yè)整合、掌握重點技術、提高行業(yè)集中度,這一系列政策的推出有利于我國電線電纜行業(yè)技術水平和競爭實力的提升。(2)市場需求迎來行業(yè)景氣周期從市場需求來看,隨著軌道交通,物聯網、通訊數字信息網絡等的投資建設;光網和4G網絡全面覆蓋城鄉(xiāng),5G啟動發(fā)展,建成較為完善的商業(yè)衛(wèi)星通信服務體系等等,拓寬了線纜行業(yè)的市場空間,同時對通訊線纜提出更多要
17、求。容量更大、網速更快、管理靈活市場需求隨著我國居民人均可支配收入持續(xù)增長、城鎮(zhèn)化趨勢新增大量智能家電需求、數字信息的傳播及等因素,我國線纜市場具有廣闊的增長空間。根據十二五規(guī)劃鼓勵支持新能源的建設和使用,隨著核電、風電、海洋能源等一大批新能源項目的成立,相關特種裝備、支持船艦、港口裝卸設備所需的特種裝備電纜迎來了新的發(fā)展機遇。(3)新能源、環(huán)保電纜快速發(fā)展帶來機遇在資源緊缺、環(huán)保問題日益突出的大背景下,環(huán)保節(jié)能作為調整經濟結構轉變發(fā)展方式的重要著力點,已經上升到了國家戰(zhàn)略層面的高度。常規(guī)的電線電纜使用PVC,在其廢棄后焚燒處理時會產生二惡英,掩埋處理時會有鉛化合物的毒性問題等。為加強環(huán)境保護
18、,北京、上海等重點城市已明確規(guī)定大中型建筑或公共場所禁止使用PVC等非環(huán)保電線電纜。在以后幾年中,我國建筑、交通、運輸、通訊部門和所有大中型城市的供電部門,也將逐步禁止使用非環(huán)保型電線電纜;美國、日本和歐盟各國也對電線電纜產品的安全性提出了嚴格的準入認證標準。此外,隨著世界各國和地區(qū)人民節(jié)能環(huán)保與安全意識的日益增強,其對家電產品的節(jié)能、無毒、防短路、阻燃等特性均提出了越來越高的要求,因此環(huán)保、節(jié)能型電線電纜將迎來需求的快速增長。(4)監(jiān)管部門加強監(jiān)管和整頓將推動行業(yè)的良性發(fā)展2011年11月,國家質檢總局、工信部、機械工業(yè)聯合會、國家電網等單位在安徽無為召開中國電線電纜產品質量提升工作會議,并
19、發(fā)布關于促進電線電纜產品質量提升的指導意見,提出加大規(guī)范市場行為的力度,促進公平競爭,制止低價銷售,規(guī)范行業(yè)秩序。國家加強對電線電纜產品質量的監(jiān)管和整頓,促使一批規(guī)模小、缺乏核心競爭力的電線電纜企業(yè)退出市場,行業(yè)競爭開始朝著品牌化、質量化、服務化發(fā)展。同時,差異化發(fā)展產生一批具有競爭力的電纜企業(yè),這些企業(yè)擁有品牌核心競爭力,并實現良好的經濟效益,對電線電纜行業(yè)產生了深遠影響,從而帶動整個行業(yè)的競爭開始由產品技術含量較低、惡性價格競爭轉向質量、服務、品牌競爭,促進了行業(yè)的良性發(fā)展。(5)自動化技術變革導致的產業(yè)技術升級隨著科學技術的不斷發(fā)展,自動化技術的應用已經深入到各行各業(yè),以自動化實現企業(yè)升
20、級換代已成為企業(yè)提升競爭力的一種重要方式。外資企業(yè)的進入為電線電纜行業(yè)帶來了新技術和新理念。國內電線電纜企業(yè)在不斷學習的過程中,將逐步提升企業(yè)的自動化生產水平,實現產業(yè)升級。2、不利因素(1)原材料價格波動較大原材料價格的劇烈波動對電線電纜企業(yè)經營產生不利影響。電線電纜行業(yè)的主要原材料為銅、鋁及各類化工原材料,且原材料占其成本的80.00%以上,其料重工輕的特點決定了電線電纜行業(yè)是資金密集型的行業(yè)。近幾年來,銅、鋁等原材料市場價格波動較大,原油價格的波動也將通過產業(yè)鏈傳導至行業(yè)所需的化工原料。因此,原材料價格的波動對電線電纜企業(yè)的生產經營帶來了較大的不利影響。(2)低端市場競爭激烈,產品結構化
21、矛盾突出我國電線電纜行業(yè)低端產品的生產能力已超過市場需求,且行業(yè)集中度低,產業(yè)結構不合理,激烈的市場競爭導致行業(yè)平均利潤水平下降。與此同時,雖然行業(yè)總體產能過剩,但具有環(huán)保節(jié)能特性的高端電線電纜和針對特種裝備的特種裝備電纜產品供應不足,仍然對進口有所依賴,結構性矛盾較為突出。這種狀況不利于電線電纜行業(yè)有序健康發(fā)展。(3)自主創(chuàng)新能力普遍不足我國行業(yè)內中小企業(yè)眾多,與國外同行業(yè)相比,我國電線電纜企業(yè)缺乏創(chuàng)新能力,無論在投入資金、人力、物力以及在研發(fā)領域都有相當大的差距,這種差距使得我國電線電纜行業(yè)在提升發(fā)展水平、轉變增長模式、實現新的突破上難以提供強有力的技術支撐和保障。四、 項目實施的必要性(
22、一)現有產能已無法滿足公司業(yè)務發(fā)展需求作為行業(yè)的領先企業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度,產品銷售形勢良好,產銷率超過 100%。預計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務發(fā)展,公司現有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產流程、強化管理等手段,不斷挖掘產能潛力,但仍難以從根本上緩解產能不足問題。通過本次項目的建設,公司將有效克服產能不足對公司發(fā)展的制約,為公司把握市場機遇奠定基礎。(二)公司產品結構升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產業(yè)升級,公司產品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅動,不斷研發(fā)新產品,提升產品精密化程度,將
23、產品質量水平提升到同類產品的領先水準,提高生產的靈活性和適應性,契合關鍵零部件國產化的需求,才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢,保持公司在領域的國內領先地位。第二章 市場分析一、 電線電纜的定義電線電纜是用以傳輸電(磁)能、傳遞信息、實現電磁能轉換和構成自動化控制線路的基礎產品。電線與電纜二者并無嚴格的區(qū)別,廣義的電線電纜亦可稱為電纜。通常將結構簡單無外護套、外徑較小的產品稱為電線,將結構復雜、有堅固密封外護套、外徑較大的產品稱為電纜。電線的主要結構為導體+絕緣,電纜的主要結構為導體+絕緣+護套;導體一般由銅、鋁或其合金制成,絕緣和護套一般由橡膠、聚乙烯、聚氯乙烯等材料制成。二、 電線電纜的定義
24、電線電纜是用以傳輸電(磁)能、傳遞信息、實現電磁能轉換和構成自動化控制線路的基礎產品。電線與電纜二者并無嚴格的區(qū)別,廣義的電線電纜亦可稱為電纜。通常將結構簡單無外護套、外徑較小的產品稱為電線,將結構復雜、有堅固密封外護套、外徑較大的產品稱為電纜。電線的主要結構為導體+絕緣,電纜的主要結構為導體+絕緣+護套;導體一般由銅、鋁或其合金制成,絕緣和護套一般由橡膠、聚乙烯、聚氯乙烯等材料制成。第三章 法人治理結構一、 股東權利及義務1、公司股東享有下列權利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會,并行使相應的表決權;(3
25、)對公司的經營進行監(jiān)督,提出建議或者質詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份;(5)查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告;(6)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配;(7)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(8)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。2、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程,或者決議內容違反本章程的,股東
26、有權自決議作出之日起60日內,請求人民法院撤銷。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟,或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的,前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益,給公司造成損失的,本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。3、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,損害股東利益的,股東可以向人民法院提起訴訟。4、公司股東承擔下列義務:(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)依其所認購的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法規(guī)規(guī)
27、定的情形外,不得退股;5、持有公司5%以上有表決權股份的股東,將其持有的股份進行質押的,應當自該事實發(fā)生當日,向公司作出書面報告。6、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規(guī)定的,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。二、 董事1、公司設董事會,對股東大會負責。2、董事會由12人組成,其中獨立董事4名;設董事長1人,副董事長1人。3、董事會行使下列職權:(1)負責召集股東大會,并向股東大會報告工作;(2)執(zhí)行股東大會的決議;(3)決定公司的經營計劃和投資方案;(4)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;(6)在股東大會授權范圍
28、內,決定公司對外投資、收購出售資產、資產抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯交易等事項;(7)決定公司內部管理機構的設置;(8)聘任或者解聘公司總裁、董事會秘書,根據總裁的提名,聘任或者解聘公司副總裁、財務總監(jiān)及其他高級管理人員,并決定其報酬事項和獎懲事項;擬訂并向股東大會提交有關董事報酬的數額及方式的方案;(9)制訂公司的基本管理制度;(10)制訂本章程的修改方案;(11)管理公司信息披露事項;(12)向股東大會提請聘請或更換為公司審計的會計師事務所;(13)聽取公司總裁的工作匯報并檢查總裁的工作;(14)決定公司因本章程規(guī)定的情形收購本公司股份事項;(15)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程授
29、予的其他職權。公司董事會設立審計委員會,并根據需要設立戰(zhàn)略、提名、薪酬與考核等相關專門委員會。專門委員會對董事會負責,依照本章程和董事會授權履行職責,提案應當提交董事會審議決定。專門委員會成員全部由董事組成,其中審計委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會中獨立董事占多數并擔任召集人,審計委員會的召集人為會計專業(yè)人士。董事會負責制定專門委員會工作規(guī)程,規(guī)范專門委員會的運作。4、公司董事會應當就注冊會計師對公司財務報告出具的非標準審計意見向股東大會作出說明。5、董事會依照法律、法規(guī)及有關主管機構的要求制定董事會議事規(guī)則,以確保董事會落實股東大會決議,提高工作效率,保證科學決策。該規(guī)則規(guī)定董事會的召開
30、和表決程序,董事會議事規(guī)則應作為章程的附件,由董事會擬定,股東大會批準。6、董事會應當確定對外投資、收購出售資產、資產抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯交易的權限,建立嚴格的審查和決策程序;重大投資項目應當組織有關專家、專業(yè)人員進行評審,并報股東大會批準。對上述運用公司資金、資產等事項在同一會計年度內累計將達到或超過公司最近一期經審計的凈資產值的50%的項目,應由董事會審議后報經股東大會批準。7、董事會設董事長1人,副董事長1人;董事長、副董事長由公司董事擔任,由董事會以全體董事的過半數選舉產生和罷免。8、董事長行使下列職權:(1)主持股東大會和召集、主持董事會會議;(2)督促、檢查董事會決議
31、的執(zhí)行;(3)簽署董事會重要文件和應由公司法定代表人簽署的其他文件;(4)行使法定代表人的職權;(5)在發(fā)生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下,對公司事務行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處置權,并在事后向公司董事會和股東大會報告;(6)董事會授予的其他職權。(7)董事會按照謹慎授權原則,決議授予董事長就本章程第一百零八條所述運用公司資金、資產事項(公司資產抵押、對外投資、對外擔保事項除外)的決定權限為,每一會計年度累計不超過公司最近一期經審計的凈資產值的15%(含15%);9、董事會每年至少召開兩次會議,由董事長召集,于會議召開10日以前書面通知全體董事和監(jiān)事。10、代表1/10以上表決權的股
32、東、1/3以上董事、1/2以上獨立董事或者監(jiān)事會,可以提議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議后10日內,召集和主持董事會會議。董事會召開臨時董事會會議應以書面或傳真形式在會議召開兩日前通知全體董事和監(jiān)事,但在特殊或緊急情況下以現場會議、電話或傳真等方式召開臨時董事會會議的除外。11、除本章程另有規(guī)定外,董事會會議應有過半數的董事出席方可舉行。董事會作出決議,必須經全體董事的過半數通過。但是應由董事會批準的對外擔保事項,必須經出席董事會的2/3以上董事同意,全體董事的過半數通過并經全體獨立董事三分之二以上方可做出決議。董事會決議的表決,實行一人一票制。12、董事與董事會會議決議事項所涉及的
33、企業(yè)有關聯關系的,不得對該項決議行使表決權,也不得代理其他董事行使表決權。該董事會會議由過半數的無關聯關系董事出席即可舉行,董事會會議所作決議須經無關聯關系董事過半數通過。出席董事會的無關聯董事人數不足3人的,應將該事項提交股東大會審議。13、董事會做出決議可采取填寫表決票的書面表決方式或舉手表決方式。董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下,可以用傳真、傳簽董事會決議草案、電話或視頻會議等方式進行并作出決議,并由參會董事簽字。14、董事會會議,應當由董事本人親自出席。董事應以認真負責的態(tài)度出席董事會,對所議事項發(fā)表明確意見。董事因故不能出席,可以書面委托其他董事代為出席,委托書中應當載明
34、代理人的姓名、代理事項、授權范圍和有效期限,并由委托人簽名或蓋章。代為出席會議的董事應當在授權范圍內行使董事的權利。董事未出席董事會會議,亦未委托代表出席的,視為放棄在該次會議上的投票權。15、董事會應當對會議所議事項的決定做成會議記錄,出席會議的董事、董事會秘書和記錄人應當在會議記錄上簽名。董事會秘書應對會議所議事項認真組織記錄和整理,會議記錄應完整、真實。出席會議的董事有權要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出說明性記載。董事會會議記錄作為公司檔案由董事會秘書妥善保存,保存期限為十年。三、 高級管理人員1、公司設總經理1名,由董事會聘任或解聘。公司設副總經理3名,由董事會聘任或解聘。公司總經理
35、、副總經理、財務總監(jiān)為公司高級管理人員。2、本章程關于不得擔任董事的情形,同時適用于高級管理人員。本章程關于董事的忠實義務和關于勤勉義務的規(guī)定,同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事、監(jiān)事以外其他職務的人員,不得擔任公司的高級管理人員。4、總經理每屆任期3年,總經理連聘可以連任。5、總經理對董事會負責,行使下列職權:(1)主持公司的經營管理工作,組織實施董事會的決議,并向董事會報告工作;(2)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;(3)擬訂公司內部管理機構設置方案;(4)擬訂公司的基本管理制度;(5)制定公司的具體規(guī)章;(6)提請董事會聘任或者解聘公司副總經理、財務
36、總監(jiān);(7)決定聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;(8)擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;(9)公司章程或董事會授予的其他職權。總經理列席董事會會議。6、總經理應制訂總經理工作細則,報董事會批準后實施。7、總經理工作細則包括下列內容:(1)總經理會議召開的條件、程序和參加的人員;(2)總經理及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工;(3)公司資金、資產運用,簽訂重大合同的權限,以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度;(4)董事會認為必要的其他事項。8、總經理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總經理辭職的具體程序和辦法由總經理與公司之間的勞務合同規(guī)定。9、副總
37、經理由總經理提名,經董事會聘任或解聘。副總經理協助總經理開展公司的研發(fā)、生產、銷售等經營工作,對總經理負責。10、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。四、 監(jiān)事1、公司設監(jiān)事會。監(jiān)事會由三名監(jiān)事組成,監(jiān)事會設主席1人。監(jiān)事會主席由全體監(jiān)事過半數選舉產生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職務或者不履行職務的,由半數以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不低于1/3。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會選舉產生。2、監(jiān)事會行使下列
38、職權:(1)應當對董事會編制的公司定期報告進行審核并提出書面審核意見;(2)檢查公司財務;(3)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、本章程或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;(4)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正;(5)提議召開臨時股東大會,在董事會不履行公司法規(guī)定的召集和主持股東大會職責時召集和主持股東大會;(6)向股東大會提出提案;(7)依照公司法第一百五十二條的規(guī)定,對董事、高級管理人員提起訴訟;(8)發(fā)現公司經營情況異常,可以進行調查;必要時,可以聘請會計師事務所、律師事務所等專業(yè)機構協助其工作
39、,費用由公司承擔。3、監(jiān)事會每6個月至少召開一次會議。監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。監(jiān)事會決議應當經半數以上監(jiān)事通過。4、監(jiān)事會制定監(jiān)事會議事規(guī)則,明確監(jiān)事會的議事方式和表決程序,以確保監(jiān)事會的工作效率和科學決策。監(jiān)事有權要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出某種說明性記載。監(jiān)事會會議記錄作為公司檔案保存10年。5、監(jiān)事會會議通知包括以下內容:(1)舉行會議的日期、地點和會議期限;(2)事由及議題;(3)發(fā)出通知的日期。第四章 SWOT分析一、 優(yōu)勢分析(S)(一)公司具有技術研發(fā)優(yōu)勢,創(chuàng)新能力突出公司在研發(fā)方面投入較高,持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化,形成企業(yè)核心的自主知識產權。公司產品在行業(yè)
40、中的始終保持良好的技術與質量優(yōu)勢。此外,公司目前主要生產線為使用自有技術開發(fā)而成。(二)公司擁有技術研發(fā)、產品應用與市場開拓并進的核心團隊公司的核心團隊由多名具備行業(yè)多年研發(fā)、經營管理與市場經驗的資深人士組成,與公司利益捆綁一致。公司穩(wěn)定的核心團隊促使公司形成了高效務實、團結協作的企業(yè)文化和穩(wěn)定的干部隊伍,為公司保持持續(xù)技術創(chuàng)新和不斷擴張?zhí)峁┝吮匾娜肆Y源保障。(三)公司具有優(yōu)質的行業(yè)頭部客戶群體公司憑借出色的技術創(chuàng)新、產品質量和服務,樹立了良好的品牌形象,獲得了較高的客戶認可度。公司通過與優(yōu)質客戶保持穩(wěn)定的合作關系,對于行業(yè)的核心需求、產品變化趨勢、最新技術要求的理解更為深刻,有利于研發(fā)生
41、產更符合市場需求產品,提高公司的核心競爭力。(四)公司在行業(yè)中占據較為有利的競爭地位公司經過多年深耕,已在技術、品牌、運營效率等多方面形成競爭優(yōu)勢;同時隨著行業(yè)的深度整合,行業(yè)集中度提升,下游客戶為保障其自身原材料供應的安全與穩(wěn)定,在現有競爭格局下對于公司產品的需求亦不斷提升。公司較為有利的競爭地位是長期可持續(xù)發(fā)展的有力支撐。二、 劣勢分析(W)(一)資本實力相對不足近年來,隨著公司訂單迅速增加,生產規(guī)模不斷擴大,各類產品市場逐步打開,公司對流動資金需求增大;隨著產品技術水平的提升,公司對先進生產設備及研發(fā)項目的投資需求也持續(xù)增加。公司規(guī)模和業(yè)務的不斷擴大對公司的資本實力提出了更高的要求。公司
42、急需改變以往主要靠自有資金的發(fā)展模式,轉向利用多種融資方式相結合模式,以求增強資本實力,更進一步地擴大產能、自主創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展。(二)規(guī)模效益不明顯歷經多年發(fā)展,行業(yè)整合不斷加速。公司已在同行業(yè)企業(yè)中占據了較為優(yōu)勢的市場地位。但與行業(yè)的龍頭廠商相比,公司的規(guī)模效益仍存在提升空間。因此,公司擬通過加大優(yōu)勢項目投資,擴大產能規(guī)模,促進公司向規(guī)模經濟化方向進一步發(fā)展。三、 機會分析(O)(一)符合我國相關產業(yè)政策和發(fā)展規(guī)劃近年來,我國為推進產業(yè)結構轉型升級,先后出臺了多項發(fā)展規(guī)劃或產業(yè)政策支持行業(yè)發(fā)展。政策的出臺鼓勵行業(yè)開展新材料、新工藝、新產品的研發(fā),促進行業(yè)加快結構調整和轉型升級,有利于本行業(yè)健
43、康快速發(fā)展。(二)項目產品市場前景廣闊廣闊的終端消費市場及逐步升級的消費需求都將促進行業(yè)持續(xù)增長。(三)公司具備成熟的生產技術及管理經驗公司經過多年的技術改造和工藝研發(fā),公司已經建立了豐富完整的產品生產線,配備了行業(yè)先進的染整設備,形成了門類齊全、品種豐富的工藝,可為客戶提供一體化染整綜合服務。公司通過自主培養(yǎng)和外部引進等方式,建立了一支團結進取的核心管理團隊,形成了穩(wěn)定高效的核心管理架構。公司管理團隊對行業(yè)的品牌建設、營銷網絡管理、人才管理等均有深入的理解,能夠及時根據客戶需求和市場變化對公司戰(zhàn)略和業(yè)務進行調整,為公司穩(wěn)健、快速發(fā)展提供了有力保障。(四)建設條件良好本項目主要基于公司現有研發(fā)
44、條件與基礎,根據公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,通過對研發(fā)測試環(huán)境的提升改造,形成集科研、開發(fā)、檢測試驗、新產品測試于一體的研發(fā)中心,項目各項建設條件已落實,工程技術方案切實可行,本項目的實施有利于全面提高公司的技術研發(fā)能力,具備實施的可行性。四、 威脅分析(T)(一)技術風險1、技術更新的風險行業(yè)屬于高新技術產業(yè),對行業(yè)新進入者存在著較高的技術壁壘。公司需要自行研制工藝以保證產成品的穩(wěn)定性。作為新興行業(yè),其生產技術和產品性能處于快速革新中,隨著技術的不斷更新換代,如果公司在技術革新和研發(fā)成果應用等方面不能與時俱進,將可能被其他具有新產品、新技術的公司趕超,從而影響公司發(fā)展前景。2、人才流失的風險行業(yè)屬于
45、技術密集型行業(yè),其技術含量較高,產品技術水平和質量控制對企業(yè)的發(fā)展十分重要。優(yōu)秀的人才是公司生存和發(fā)展的基礎,隨著行業(yè)競爭格局的變化,國內外同行業(yè)企業(yè)的人才競爭日趨激烈。若公司未來不能在薪酬待遇、晉升體系、工作環(huán)境等方面持續(xù)提供有效的激勵機制,可能會缺乏對人才的吸引力,同時現有管理團隊成員及核心技術人員也可能流失,這將對公司的生產經營造成重大不利影響。3、技術失密的風險公司在核心技術上均擁有自主知識產權。公司制定了嚴格的保密制度并嚴格執(zhí)行,但上述措施仍無法完全避免公司核心技術的失密風險。如果公司相關核心技術的內控和保密機制不能得到有效執(zhí)行,或因行業(yè)中可能的不正當競爭等使得核心技術泄密,則可能導
46、致公司核心技術失密的風險,將對公司發(fā)展造成不利影響。(二)經營風險1、宏觀經濟波動的風險公司的發(fā)展受行業(yè)整體景氣指數影響較大。行業(yè)與我國乃至全球的宏觀經濟走勢聯系緊密,使得公司面臨著一定宏觀經濟波動的風險。近年來,國際宏觀經濟復蘇程度較為有限,且我國宏觀經濟也正處于由高增長轉向平穩(wěn)增長的過渡時期。未來,若國內外宏觀經濟形勢無法好轉,將可能影響到行業(yè)的外部需求,從而使得公司面臨產品需求、盈利能力下降的風險。2、產業(yè)政策變化、下游行業(yè)波動及客戶較為集中的風險行業(yè)作為戰(zhàn)略新興產業(yè),受宏觀經濟狀況、產業(yè)政策、產業(yè)鏈各環(huán)節(jié)發(fā)展均衡程度、市場需求、其他能源競爭比較優(yōu)勢等因素影響,呈現一定波動性。未來若主要
47、客戶因產業(yè)政策變化、下游行業(yè)波動或自身經營情況變化等原因,減少對公司的采購而公司未能及時增加其他客戶銷售,將對公司的生產經營及盈利能力產生不利影響。3、原材料價格波動與供應商集中的風險若未來公司主要原材料市場價格出現異常波動,公司產品售價未能作出相應調整以轉移成本波動的壓力,或公司未能及時把握原料市場行情變化并及時合理安排采購計劃,則有可能面臨原料采購成本大幅波動從而影響經營業(yè)績的風險。公司與主要供應商形成較為穩(wěn)定的合作關系,雖然該等合作關系能保障公司原料的穩(wěn)定供應、提升采購效率,但若主要原料供應商未來在產品價格、質量、供應及時性等方面無法滿足公司業(yè)務發(fā)展需求,將對公司的生產經營產生一定的不利
48、影響。(三)市場競爭風險近年來相關行業(yè)發(fā)展迅速,行業(yè)集中度較高,競爭優(yōu)勢進一步向頭部企業(yè)集中。業(yè)內企業(yè)將面臨更加激烈的市場競爭,競爭焦點也由原來的重規(guī)模轉向企業(yè)的綜合實力競爭,包括產品品質、技術研發(fā)、市場營銷、資金實力、商業(yè)模式創(chuàng)新等。如果公司不能采取有效措施積極應對日益增強的市場競爭壓力,不能充分發(fā)揮公司在技術、質量、營銷、服務、品牌、運營、管理等方面的優(yōu)勢,無法持續(xù)保持產品的領先地位,無法進一步擴大重點產品以及新研發(fā)產品的市場份額,公司將面臨較大的同業(yè)企業(yè)市場競爭風險。(四)內控風險近年來,公司業(yè)務不斷成長,資產規(guī)模持續(xù)擴大,管理水平不斷提升。但隨著經營規(guī)模的迅速增長,特別是未來募集資金到
49、位和投資項目實施后,公司的資產規(guī)模及營業(yè)收入將進一步上升,從而在公司管理、科研開發(fā)、資本運作、市場開拓等方面對管理層提出更高的要求,增加公司管理與運作的難度。倘若公司不能及時提高管理能力以及充實相關高素質人才以適應公司未來成長和市場環(huán)境的變化,將可能對公司的生產經營帶來不利的影響。(五)財務風險1、毛利率波動及低于同行業(yè)的風險公司毛利率的變動主要受產品銷售價格變動、原材料采購價格變動、產品結構變化、市場競爭程度、技術升級迭代等因素的影響。若未來行業(yè)競爭加劇導致產品銷售價格下降;原材料價格上升,公司未能有效控制產品成本;公司未能及時推出新的技術領先產品有效參與市場競爭等情況發(fā)生,公司毛利率將存在
50、波動加劇的風險,公司毛利率低于行業(yè)平均水平的狀況可能一直持續(xù),將對公司盈利能力造成負面影響。2、應收款項回收或承兌風險隨著公司業(yè)務的快速發(fā)展,公司應收款項金額可能上升。如果客戶信用管理制度未能有效執(zhí)行,或者下游客戶因經營過程受宏觀經濟、市場需求、產品質量不理想等因素導致其經營出現困難,將會導致公司應收款項存在無法收回或者無法承兌的風險,從而對公司的收入質量及現金流量造成不利影響。3、壞賬準備計提比例低于同行業(yè)的風險如果未來公司賬齡半年以內的應收賬款壞賬實際發(fā)生比例超過壞賬準備計提比例,將對公司的業(yè)績水平產生不利影響。(六)法律風險1、知識產權保護風險若公司被競爭對手訴諸知識產權爭端,或者公司自
51、身的知識產權被競爭對手侵犯而采取訴訟等法律措施后仍無法對公司的知識產權進行有效保護,將對公司的品牌形象、競爭地位和生產經營造成不利影響。2、產品質量、勞動糾紛責任等風險公司在正常生產經營過程中,可能會存在因產品質量瑕疵、勞動糾紛等其他潛在事由引發(fā)訴訟和索賠風險。如果公司遭遇訴訟和索賠事項,可能會對公司的企業(yè)形象與生產經營產生不利影響。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據公司的發(fā)展規(guī)劃,未來幾年內公司的資產規(guī)模、業(yè)務規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務和規(guī)模的快速發(fā)展,公司的管理水平將面臨較大的考驗,尤其在公司迅速擴大經營規(guī)模后,公司的組織結構和管理體系將進一步復雜化
52、,在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外,公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求,公司需進一步提高管理應對能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實現業(yè)務發(fā)展目標。公司將采取多元化的融資方式,來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面,公司將根據資金、市場的具體情況,擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉換債券等方式合理安排制定融資方案,進一步優(yōu)化資本結構,籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng),同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制,確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標的實現。一方面,公司將繼續(xù)加
53、強員工培訓,加快培育一批素質高、業(yè)務強的營銷人才、服務人才、管理人才;對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓,對管理人員進行現代企業(yè)管理方法的教育。另一方面,不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經驗杰出的高端人才,要加大引進力度,保持核心人才的競爭力。其三,逐步建立、完善包括直接物質獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制,充分調動員工的積極性、創(chuàng)造性,提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作,持續(xù)完善公司的法人治理結構,建立適應現代企業(yè)制度要求的決策和用人機制,充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經理人員等方面的作用。公司將進一步完善內部決策程序和內部控制制度
54、,強化各項決策的科學性和透明度,保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據客觀條件和自身業(yè)務的變化,及時調整組織結構和促進公司的機制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)拓寬投資領域推進社會資本合作,及時發(fā)布有關信息。支持民間資本以獨資、參股、控股等多種形式進入行業(yè)。推進投資領域改革,允許企業(yè)采用眾籌模式等投資新模式。(二)加大政策支持充分利用扶持戰(zhàn)略性新興產業(yè)的相關政策,支持產業(yè)服務高端產品發(fā)展。加大政策對產業(yè)各方面的支持。鼓勵優(yōu)勢骨干企業(yè)推進聯合重組,提高核心競爭力,帶動產業(yè)轉型升級。(三)統(tǒng)籌規(guī)劃實施強化產業(yè)產品的推廣應用,完善政策配套,落實產業(yè)現代化相關要求,促進行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。產業(yè)重點項目要精心
55、謀劃,廣泛征求意見,充分論證。圍繞規(guī)劃和實施方案,落實產業(yè)發(fā)展目標任務,共同推動產業(yè)發(fā)展。健全規(guī)劃實施督查檢查機制,落實規(guī)劃動態(tài)督查。(四)加強組織領導統(tǒng)籌協調區(qū)域產業(yè)發(fā)展工作。不斷創(chuàng)新合作機制,加強對產業(yè)資源的利用。各部門要從全局和戰(zhàn)略的高度重視和加強產業(yè)工作,將產業(yè)工作納入經濟社會發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,對規(guī)劃確定的重點工作任務,制定完善相關配套政策和措施。(五)營造良好信息環(huán)境深入開展宣傳,建設區(qū)域產業(yè)網絡頻道,加大媒體對產業(yè)建設宣傳報道力度。建設區(qū)域產業(yè)體驗中心,積極推廣產業(yè)最新研究成果、產品和成功應用案例。充分利用產業(yè)論壇、信息技術博覽會、各類創(chuàng)業(yè)大賽、眾創(chuàng)空間等平臺,開展多種形式宣傳體
56、驗,擴大示范帶動效應。(六)加強市場監(jiān)督管理健全監(jiān)管組織和法規(guī)政策體系,明確監(jiān)管范圍,完善監(jiān)管規(guī)則,創(chuàng)新監(jiān)管方式,規(guī)范監(jiān)管行為。第六章 節(jié)能分析一、 項目節(jié)能概述該項目的建設及運行一定要堅持“節(jié)能優(yōu)先”的方針,采取各種節(jié)約用能合理用能的有效措施,大幅度提高能源利用效率,創(chuàng)建節(jié)能型工業(yè)企業(yè),促進經濟社會可持續(xù)發(fā)展。本著“節(jié)約有獎、浪費有罰”的原則,有效地節(jié)約能源,促進社會的和諧發(fā)展。通過技術進步、綜合利用、科學管理及產品、產業(yè)結構合理化調整等途徑,直接或間接地降低單位產品的用能量,以最合理的能源使用方式取得最大的經濟效益。(一)項目建設的節(jié)能原則1、項目建設過程不采用高耗能的落后生產工藝、技術和
57、設備。2、推廣應用先進的節(jié)能新技術、新設備。積極采用高效電動機、高效風機、高效水泵及其變頻調速節(jié)能技術和軟起動技術。變壓器、電熱設備、照明器具等符合國家能效標準的節(jié)能型產品。3、有效回收利用余熱、余壓。4、嚴格控制非生產用電。加強管理嚴格計量嚴格考核,減少廠區(qū)輔助、辦公、生活等非生產用電。5、降低企業(yè)內部線損,合理補償無功。推廣無功就地補償、無功自動補償和無功動態(tài)補償技術。6、加強用電負荷管理。合理安排生產工藝、生產班次,錯、輪休假日。在用電高峰季節(jié)安排設備大修,在日高峰時段安排設備檢修。7、通過技術改造,轉移部分高峰負荷至電網低谷時段消耗。8、開展電平衡測試。摸清企業(yè)節(jié)電潛力和存在問題,有針對性地采取切實可行措施降低能耗。(二)節(jié)能政策依據1、中華人民共和國節(jié)能能源法2、國務院關于加快發(fā)展循環(huán)經濟的若干意見3、國務院關于加強節(jié)能工作的決定4、中國能源技術政
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