2021年小學學校的工作計劃匯編九篇

1、dont be obsessed with online games. if you want to play, just play the big game of life.簡單易用輕享辦公（頁眉可刪）2021年小學學校的工作計劃匯編九篇 小學學校的工作計劃 篇11、構(gòu)建民主的班級生活班級建設(shè)要以班級的民主管理為抓手，以班風建設(shè)為目標，以學風建設(shè)為重點組織實施。德育處在過程管理中，結(jié)合“五名”工程的實施，制定班級專項計劃，開展書香班級評比活動，并注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，以點帶面;在終結(jié)管理中，通過自評與他評為每個班級畫像，形成特點。2、構(gòu)建開放的校園生活校園生活要以校門行為、樓道行為、操場行為的

2、創(chuàng)優(yōu)活動為抓手，以校風建設(shè)為目標，以快樂課間活動為重點組織實施。充分發(fā)揮升旗儀式、宣傳欄、紅領(lǐng)巾廣播站、小記者團的載體作用，促進校園生活建設(shè)。3、構(gòu)建真實的社會生活社會生活要以社?；訛樽ナ?，以形成良好的家庭生活習慣為重點和目標組織實施。充分發(fā)揮班級博客的作用，進行便捷的家教溝通。德育處要注重從內(nèi)容與形式上進行引導與激勵。4、強化德育管理強化德育管理要以德育管理條例的重建為契機，研究學校德育管理的特點和重點，建設(shè)學校德育的管理模式與特點。5、加強德育隊伍建設(shè)德育隊伍建設(shè)要強化兩種意識(人人即德育工作者、事事即德育活動)，突出兩支隊伍 (班主任隊伍、學生干部隊伍) 的建設(shè)。小學學校的工作計劃 篇

3、2新學期，新起點，新任務，我們用新觀念，新思維謀劃新工作，為了使學校工作有新的起色，根據(jù)上級要求，結(jié)合學校實際擬定本期工作計劃。一、指導思想本學期學校工作堅持以“夯基礎(chǔ)、提質(zhì)量、促均衡、強保障、惠民生”為思路，以義務教育基本均衡迎接省督導評估和國家評估認定為重點，以深化教育改革、促進學校內(nèi)涵式發(fā)展、努力提升教育教學質(zhì)量為目的，加強師資隊伍建設(shè)，強化精細化管理，規(guī)范教學秩序，注重學生品行培養(yǎng)，使學校全面工作上一個新臺階。二、工作目標和措施（一）加強學校思想政治工作，做到令行禁止。1、加強教職員工思想政治工作。組織教師進一步學習義務教育法、教師法等教育法律法規(guī)，牢記貴州教育精神、貴州教師誓詞，唱好

4、貴州教師自律歌。進一步加強時政學習，貫徹落實黨的教育方針政策，不斷提升教職員工的思想素養(yǎng)。強化師德師風建設(shè)，提高教師的責任意識、服務意識和終身學習意識，增強依法治教的自覺性。2、抓好黨建工作。選舉新一屆支委成員，認真貫徹落實印江縣關(guān)于加強和改進學校黨的建設(shè)工作的實施意見，深入推進干部理論學習“四學”工作，扎實開展“四幫四促”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“支部聯(lián)建”、“干群聯(lián)心同步小康”、“道德講堂”等活動。圍繞“為民、務實、清廉”主題。3、加強黨風廉政建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣、出臺的有關(guān)紀律規(guī)定。深入開展廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強廉政文化進校園活動的推進，培養(yǎng)廣大師生廉潔高尚的道德情操，切實落實

5、“一崗雙責”的主體責任。大力推進懲防體系建設(shè)，深入貫徹學習中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則和中國共產(chǎn)黨紀律處分條例。嚴禁教師辦補習班、亂收費、讓學生購買教輔資料的行為，嚴禁教師接受家長的宴請和禮物。建立健全內(nèi)控機制和廉政風險防控機制。深入推進陽光治校、廉潔從教，努力營造風清氣正和厲行節(jié)約的育人環(huán)境。（二）加強安全、德育管理，確保校園平安和諧發(fā)展。強化安全責任意識，健全安全工作制度，建立健全安全管理長效機制，以校園安全、道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、消防安全、防溺水安全、上下樓梯安全、學生節(jié)假日安全、教育教學安全和學生心理健康為重點，深化“防六災一滲透”教育，遵循“積極預防、科學管理、全員參與、各負其責”的

6、方針，建好安全工作臺賬管理制度，層層簽訂“一崗雙責”安全責任狀。定期開展校園安全隱患大排查，及時整改存在問題。嚴格警務室工作管理制度，明確值班分工和工作紀律要求，加強外來車輛人員管理登記。按照上級主管部門要求及時開展各項季節(jié)性安全教育活動并收集歸檔相關(guān)資料。做好校內(nèi)師生集會結(jié)合區(qū)域布置和安全疏散路線規(guī)劃，強化學生上放學紀律秩序和學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。為全校師生創(chuàng)建良好的文明育人環(huán)境和校園安全環(huán)境，促進學校安全工作步入科學化、規(guī)范化和法制化軌道，學校教育教學穩(wěn)步健康發(fā)展作保障。（三）加強制度建設(shè)，確保學校工作良性發(fā)展。加強各項工作制度建設(shè)，嚴格請銷假制度，無特殊情況不得電話請假；堅持教師簽到

7、坐班制度，對不按時到崗、曠工人員被上級明察暗訪扣除學校的分值加扣在個人績效考核中；嚴格會風會紀，對無故遲到、早退、曠會人員進行考勤扣分制，分數(shù)列入績效考核；實行大型事務會議決策制度，凡屬于學校大型物品采購，大型活動舉行，大型外出學習、參觀、培訓活動均以行政會議議定；加強評先選優(yōu)、獎勵性績效、年度目標獎勵等評定方案的修訂完善，通過職代會議定備案執(zhí)行。（四）抓好教研教改，促教師發(fā)展和教學質(zhì)量提升。按規(guī)定開齊課程開足課時，堅持學生為主體，教師為主導，教學相長的教育方針，深入推進素質(zhì)教育。認真落實教學常規(guī)，深入研究新課程標準。加強校內(nèi)外研修培訓，努力為教師創(chuàng)造培訓學習條件，提高教師駕馭課堂的能力和綜合

8、能力，做到教書育人兩不誤。大力推行推門聽課制度，倡導老教師對新教師結(jié)對幫扶教學指導。繼續(xù)實行校本教研開放周活動，開展好骨干教師上示范課，年輕教師上研討課活動。加強教師上掛跟崗學習力度，分期選派教師赴貴陽市第二實驗小學跟崗研修和師徒結(jié)對活動。加大教學常規(guī)督查力度，繼續(xù)堅持“月查”的工作機制，強化教學過程管理和質(zhì)量管理，完善教學常規(guī)月查評價制度，配合縣局和龍津街道教辦開展好各種教研活動和校本教研幫扶活動。（五）加強校園文化建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境。校園文化是學校的門面，是陶冶學生情操的重要載體。結(jié)合學校辦學歷史，校園文化建設(shè)將從以下幾方面創(chuàng)建：將進行學校墻體文化建設(shè)，把圍墻分成三個篇章：本土民族文化篇、

9、體育運動篇、國學經(jīng)典篇；把學校所有建筑進行命名：依次將學校樓房命名為思齊樓、書鄉(xiāng)樓、墨韻樓、文筆樓、求索樓和篤志樓；重新建設(shè)完善班級教室文化、走道文化、辦公室文化和廁所文化，重點以展示師生作品和藝術(shù)才能為主；加強校園美化亮化，添置綠化盆景進行裝點；增添學校移動宣傳展板，把學校常規(guī)的教育內(nèi)容以展板形式進行展出。通過布局設(shè)置，使校園文化達到既有內(nèi)涵又顯精致的效果。（六）加強總務后勤管理，確保經(jīng)費規(guī)范支出。加強總務后勤管理使學校財務規(guī)范支出是學校教育教學正常運行的重要保障。本期重點是學校功能教室的裝修，學校教育教學設(shè)備添置，校園文化建設(shè)，校門改進等工作。所有項目進行統(tǒng)一實行會議決策預算報告制批復實施

10、的形式。物品采購實行詢價制，規(guī)范進出物品臺賬。用盡用足有關(guān)財經(jīng)政策紀律，最大化服務教師需求，服務教學需要。（七）抓好工會工作，確保職工權(quán)益。工會是凝聚職工心聲，激發(fā)職工活力，保障職工權(quán)益的機構(gòu)。貫徹落實好學校教職工代表大會規(guī)定，堅持和完善教代會制度，為教師搭建一個正常訴求平臺，全面推行校務公開，施行透明辦學、陽光治校。協(xié)助黨支部扎實做好教職工思想政治工作和教師與家長間、教師與教師間、教師與學校間的矛盾化解工作，及時組織教師參與教職工的政府允許舉辦的紅白喜事和調(diào)離職、生病慰問工作。務實做好關(guān)工委各項工作，真心關(guān)愛“留守兒童”工作，跟蹤監(jiān)督各班“減負”情況，確保兒童健康快樂成長。加強工會組織建設(shè)，

11、使工會組織健全，從而發(fā)揮效能作用。加強對上工作對接，積極開展各項有益于職工身心的活動，把握好工會有關(guān)政策和加強經(jīng)費使用管理，使工會真正成為名副其實的職工之家。（八）加強教育宣傳力度，傳遞教育正能量。加大教育宣傳力度，以傳、幫、帶的方式鼓勵教師多撰寫教育教學論文、學?；顒雍営?、經(jīng)驗交流等提高寫作能力。定期出工作計劃，按月出德育簡報和安全工作簡報以及墻報、黑板報，周一至周五必須開通紅領(lǐng)巾廣播站。及時完成oa平臺上的公文流轉(zhuǎn)和校園建設(shè)，按時上傳下達，做到令行禁止、傳遞正能量、唱好正氣歌。三、本學期主要活動時間安排二月份：1、召開行政班子會議，安排部署新學期工作。2、政治學習：貴州教育綜合改革方案、貴

12、州教師誓詞、貴州教育精神、新教師法、義務教育法和各級文件、會議和指示精神。3、召開全體教職工開學工作安排會議。4、安全、衛(wèi)生工作大排查大整改，如期開學。三月份：1、籌備好教學和辦公用品，清理班級財產(chǎn)和校產(chǎn)，調(diào)整課桌凳，財務清查和整理，新手校園文化建設(shè)。2、組織開展好“35”雙學、“38”、“312”植樹、“科技之春”、清明掃墓、“道德講堂”、“祖國好家鄉(xiāng)美”系列活動，召開黨員教師會議，選舉新一屆支委成員。3、開展班主任培訓、教學工作、主題班隊會和墻報、黑板報評比活動。4、與各教師簽訂師德師風承諾書，與各班和各家長簽訂安全協(xié)議書，配合開展好各種疾病預防接種和健康教育活動。5、完成學籍錄入上傳工作

13、，完善“控輟保學”和“新兩基”資料建設(shè)，小繼教資料收集歸檔。6、傳達全國“兩會”、“全國安全視屏會議”、全縣教育工作和教育改革工作會議、全縣教育系統(tǒng)黨風廉政暨反腐敗工作會議精神。7、召開教研工作、教學視導和畢業(yè)班工作會議，開展“校本教研開放周”活動，籌備好聯(lián)片教研活動。四月份：1、對照縣局加強師德師風建設(shè)規(guī)范教師從教行為實施辦法，開展師德師風建設(shè)月自查自糾整改活動。2、開展“體育大課間”、“應急逃生演練”活動。3、選派教師參加貴陽實驗二小支教幫扶跟班學習工作、“小學語文教師技能大賽”、“聯(lián)片教研”、“百名骨干教師、縣管專家教育精神幫扶”活動。4、做好“四在學?！?、“留守兒童”工作，迎接實驗、圖

14、書、信息化工作專項視導。5、開展校內(nèi)德育經(jīng)驗交流活動和各種教研活動，教學環(huán)節(jié)督查。五月份：1、期中考試。2、召開班主任工作交流會，家長座談會，畢業(yè)班學生動員會，黨員教師會，選派教師參加全縣中小學德育工作經(jīng)驗交流會和校園安全工作現(xiàn)場會。3、組織學生到縣檔案局和縣青少年活動中心參觀德育教育和愛國主義教育基地。4、籌備好開展“運動之夏暨校運會”活動，開展好全縣中小學生“祖國好家鄉(xiāng)美”系列活動、“全國科技活動周”主題教育讀書征文活動。5、做好義務教育學校辦學水平過程督導、推進規(guī)范化、精細化管理工作和教學常規(guī)資料月查。六月份：1、召開班主任工作和黨員教師會議。2、舉辦“六一”慶?；顒?。3、開展學生“三小

15、”作品評比、學科知識競賽活動。4、開展“敬老愛老助老”和“誠信文明”教育活動。5、開展好“運動之夏”、學科滲透法制教育培訓會和安全宣傳月活動。6、認真開展好“六化四園”和支教、考核工作。7、開展“道德講堂”活動和教學常規(guī)資料檢查。七月份：1、準備師生參加全縣小學生藝術(shù)節(jié)活動。開展文化戶口摸底核查工作。2、選派學校領(lǐng)導干部和優(yōu)秀教師外出培訓。3、組織好期末檢測、考評工作。4、期末工作安排。5、做好期末清賬工作。6、開展散學典禮，加強期末安全教育。7、完成各級“名師”年度履職考核工作和教師績效工資考核、師德師風考核、班主任考核、優(yōu)秀教師考核工作。小學學校的工作計劃 篇3一、指導思想：為進一步普及家

16、庭教育知識，提高家庭教育質(zhì)量，促進學校、家庭、社會教育相結(jié)合，提高我校家庭教育的水平，創(chuàng)造有利于培養(yǎng)二十一世紀需要的高素質(zhì)人才的良好的社會環(huán)境，提高家長教育素質(zhì)，制定我校家長學校教學工計劃。二、教學目標：以家長學校為載體，開展多種多樣富有教育意義的活動，切實提高家長學校的管理水平和服務檔次，幫助家長樹立正確的成才觀，提高家長的家教水平。提高全社會關(guān)心下一代的思想覺悟，使家庭、社會成為學生健康成長的沃土，達到優(yōu)化學生全面素質(zhì)的目的。三、具體措施：（一）、加強領(lǐng)導管理工作學校要將家長學校教學納入學校素質(zhì)教育的考核評估之中，加強教師的責任感，促進教學工作的落實。家長學校校務委員會，要定期召開會議，研

17、究、指導教學工作，加強對家長學校的領(lǐng)導，不斷完善家長學員各種制度。家長學校的教師，學期初要做好計劃，制定工作目標，確定教學內(nèi)容，明確教學任務。（二）、加強家長學校教師隊伍建設(shè)。我們要根據(jù)上級家長教育實施計劃，選派優(yōu)秀教師擔任家長學校的教師，定期召開這些教師的會議，組織他們學習。首先使他們明確實施家長教育素質(zhì)工程的意義，統(tǒng)一思想，提高認識，全面了解家長教育素質(zhì)工程的內(nèi)容和要求。明確任務，組織他們集體備課，共同探討教學內(nèi)容，教學方法，組織他們搞好總結(jié)，交流經(jīng)驗，并加強理論學習，用理論指導實踐，在實踐中不斷提高，使家長學校的教學質(zhì)量不斷提高。（三）、選擇好家長學校的教學內(nèi)容。教學內(nèi)容的選擇上主要依據(jù)

18、兩個方面，一是上級規(guī)定的內(nèi)容主要是：（1）向家長傳授小學生的生理學知識，以便讓家長加強子女的衛(wèi)生保健和指導子女體育鍛煉；（2）向家長傳授小學生心理學知識，幫助家長了解學生學生心理發(fā)展的一般規(guī)律，增強教育子女的針對性；（3）向家長傳授教育學知識，幫助家長了解教育子女的原則方法；（4）向家長傳授社會生活方面的知識，幫助家長了解為人處世，待人接物，以便向子女傳授，另一方面，根據(jù)家長要求確定的教學內(nèi)容。可通過學校家長聯(lián)系簿讓學生家長提出想了解的知識或問題，教師通過匯總，有針對性地備課、上課，滿足家長的實際需要。在教學形式上，要力求靈活多樣，教師講，讓學員也講，展覽、參觀等。設(shè)立家庭教育咨詢服務日、家長

19、信箱等。教學方法要靈活多樣，采用講授式、座談討論式等。（四）、教學形式(1)上大課集中學習，讓家長了解各種教育理論，科學教育孩子的方法。(2)分班級學習，主要是以學生的班級為單位，同一班的學生家長在一起，討論、座談、交流等形式活動。(3)校級家長座談會，使我校學生家長能與不同班級、年級的家長相互交流。(4)講座、咨詢活動。通過專家教授的講座和咨詢使家長獲取更多新的、意義重大的教育方法。(5)學校開放日活動專題問卷。(6)積極宣傳，使學校、家庭緊密聯(lián)系等（五）、開展多種活動，提高家長素質(zhì)根據(jù)家長學校家庭教育工作計劃，運用多種方法，多種教學手段進行教學。真正讓家長在形式多樣化之中，學有所得，終有所

20、獲。徹底落實工作目標和要求，全面提高家長素質(zhì)小學學校的工作計劃 篇4一、指導思想在新的一年,要在東寶區(qū)教育局的正確領(lǐng)導下,牢固樹立“以人為本”的教育觀,以實現(xiàn)師生共同發(fā)展為終極目標,貫徹落實教育局的工作思路,全面推進基礎(chǔ)教育課程改革,走質(zhì)量強校、教研興校之路,實施學校主動發(fā)展戰(zhàn)略,努力實現(xiàn)辦學水平的新突破。二、工作措施（一）細化落實平時工作，做好招生工作促進學校發(fā)展。1、細化工作,嚴格按照指標要求,扎實做好各類資料的收集、統(tǒng)計、整理和歸檔工作。2做好招生工作。主動與村里密切配合,共同做好適齡兒童就近入學工作，想法設(shè)法保證學校生源。（二）堅持以人為本,提高隊伍素質(zhì)。1、加強領(lǐng)導班子建設(shè),不斷提高

21、領(lǐng)導教育教學改革與發(fā)展的能力。充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的領(lǐng)導效能,從教育發(fā)展的新高度來推動學校的發(fā)展,以先進的理念、優(yōu)質(zhì)的教育服務,最大限度地發(fā)掘?qū)W校的內(nèi)在潛力,創(chuàng)造出新的教育教學業(yè)績。2、加強師德教育,樹立“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的教師形象。加強師德師風建設(shè),在教師中深入開展向優(yōu)秀教師學習的活動,弘揚學為人師、行為世范的職業(yè)道德。3、研訓結(jié)合,以研促訓,為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺。學校將請骨干教師進行課堂教學展示和并采取“走出去”“請進來”的方式進行交流，提高自身業(yè)務素質(zhì)。(三) 堅持德育首位,提高育人實效。1、加強德育隊伍建設(shè),溝通校內(nèi)外德育工作絡(luò)。要充分發(fā)揮學校德育工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導決策作用、輔導

22、員和班主任的主力軍作用,充分發(fā)揮少先隊的德育功能,發(fā)揮學生自我教育、自我管理的作用,讓德育滲透到學生學習和生活的每一個角落。2、抓好學生常規(guī)教育。少先隊要全方位地抓好學生的常規(guī)管理,特別是抓好學生的集隊、上操和課間行為規(guī)范等,促進學生良好品質(zhì)的形成。3、要加強德育科研工作,改進德育教育的方式和途徑,以班隊活動、隊會課為陣地,增強思想道德教育的主動性、針對性、實效性。繼續(xù)以少先隊活動為載體,以重大節(jié)日為契機,加強對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育和道德規(guī)范教育,積極開展生動活潑的教育活動,讓學生在活動中愉快地接受教育,形成良好品德。(四) 規(guī)范教學管理,提高教學質(zhì)量。1、加強教育教學

23、常規(guī)管理。要開齊課程開足課時,使教學常規(guī)工作進一步規(guī)范化、制度化。同時建立健全各種教學常規(guī)管理制度,積極開展學校檢查、教師互檢和交流互動。學校將加強不定期抽查,完善對教學常規(guī)管理的檢查評估、反饋通報制度,并把檢查結(jié)果列入教師個人和學校評估檔案,作為教師職稱評聘、評選先進的重要依據(jù)。2、努力提高課堂效率，減輕學生課業(yè)負擔，讓學生樂學。3、做好畢業(yè)班工作，做好學生和老師的思想工作，定期進行座談，爭取創(chuàng)造佳績。4、深入推進課程改革。要以校本教研為抓手,通過講座、集體備課、教學觀摩、說課、評課、反思交流、案例分析、專題研究等形式,提高教師駕馭新課程的能力,用新課程的理念指導教學工作,把新課程理念轉(zhuǎn)化為

24、教學行為,并落實在課堂上?？傊?新的學期擺在我們面前的工作是繁重的,任務是艱巨的,希望全校廣大教師認清形勢,抓住機遇,振奮精神,積極進取,務實拼搏,勤勤懇懇做園丁,兢兢業(yè)業(yè)育桃李,與時俱進,為開創(chuàng)馬河教育新局面而努力奮斗！小學學校的工作計劃 篇5打印室是學校運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，學校對內(nèi)、外的重要文件，學生的平時試題、復習提綱等都是要從這里打印。打印室每天除了做好臨時性資料打印工作外，還會有計劃外的一些緊急文件急需要打印，根據(jù)打印室的工作特點制定本學期的工作計劃：一、工作目標：1、完成本學期的各項打印、復印的工作任務。2、及時更新學校內(nèi)容。3、做好打印室的安全工作。二、具體要求1、對教師及各

25、部門的打印用紙做好記錄統(tǒng)計。2、對打印室的打印設(shè)備及時清潔，排查故障。3、杜絕紙張浪費，盡量做好紙張的二次利用。4、加強安全隱患防范，凡來打印室的人員不得吸煙，以免發(fā)生火災。每次下班之前對設(shè)備的通電情況進行檢查，及時關(guān)閉電源，鎖好門窗，不留隱患。5、及時查閱教育局及進修，把最新的通知轉(zhuǎn)發(fā)到學校，并以qq消息的形式通知給學校教師。6、及時上傳學校的各項工作計劃和宣傳報道。指導思想遵循學校總體工作思路，本學期我們后勤工作將以“服務育人”為宗旨，以“安全工作”為重點，進一步強化后勤隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，加強安全工作，加強學校的財、物管理，規(guī)范后勤管理，保證服務質(zhì)量，為學校的教育、教學工作提供強有力的后

26、勤保障，努力構(gòu)建和諧學校，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。工作重點：1、完善后勤制度建設(shè)，提高后勤服務意識。2、抓好后勤常規(guī)管理，保證后勤服務質(zhì)量。3、提高安全防患意識，做好后勤安全工作。4、加快學校硬件建設(shè)，推進校園環(huán)境建設(shè)。工作措施：一、健全制度，實施后勤精細化管理。本學期后勤部門修訂完善后勤規(guī)章制度和崗位職責，出臺平坦街小學后勤管理細則，內(nèi)容涵蓋學校后勤管理的全過程，涉及到校產(chǎn)、校舍管理制度、財務制度、校園安全及門衛(wèi)管理制度、校園環(huán)境衛(wèi)生制度、維修制度等等，讓后勤管理規(guī)章制度成為學校后勤工作的行為準則，為我校后勤工作的規(guī)范化、制度化、科學化提供了堅實的保障。嚴格按照規(guī)章制度辦事，請假要履行請假制度，上

27、班期間不能做私活，不能看電視，不能脫崗，不能替班。我們實行巡查制度，做到一日三巡，查門衛(wèi)值班記錄、查公物、查安全，做好巡查記錄，及時反饋巡查內(nèi)容。為了落實崗位職責，我們科學制定了一日工作流程，實行工作流程管理，并輔之以工作日記制度和巡查制度。二、更新觀念，增強后勤人員服務意識1.通過人心管理，來樹立師生利益至上的服務觀。通過人心管理來激發(fā)人的潛能，激發(fā)其工作熱情，強化自覺服務意識，變后勤為先行，牢固樹立服務師生，服務教學，服務學校、服務學校發(fā)展的思想。2、強化人文服務意識，倡導微笑服務師生。在工作中做到：維修人員要發(fā)揚腿勤手勤的精神，做好常規(guī)工作和臨時工作；財會人員對待教師的咨詢、報銷款項要熱

28、情接待，耐心解釋，使教師對自己的收入情況心明眼亮。校車司機要增強服務意識，保持良好車況，給領(lǐng)導、師生出車都要做到及時，主動，熱情。財產(chǎn)保管員在教師領(lǐng)物核實財產(chǎn)中熱情，及時，讓老師滿意。三、加大安全督查力度，確保校園安全穩(wěn)定。1、強化門衛(wèi)責任，確保校園安全。門衛(wèi)工作直接關(guān)系到校園的安全工作，本學期我們將嚴格門衛(wèi)制度，對門衛(wèi)工作要從嚴要求，定期抽看他們填寫的一日工作流程和來客登記簿，定期組織他們學習門衛(wèi)管理制度、校園治安管理制度、外來人員管理制度、保安工作職責，平時大小門管好把嚴，確保除本校職工外，其余人員進入校園必須履行登記手續(xù)，無關(guān)人員一律不得進入校園，在校時間學生出校門，要做到門衛(wèi)、學生、班

29、主任、家長四見面，嚴禁機動車輛進入校園。2、加強夜間值班，值班人員按時到崗，不能替班，不能脫崗，加強巡視，有安全問題及時與領(lǐng)導聯(lián)系。3、加大對校產(chǎn)校舍的定期及日常的檢查力度。校舍安全隱患排查組（所有中層以上領(lǐng)導）堅持每月一次對學校的校舍、用電線路、排水系統(tǒng)、體育設(shè)施等進行徹底清查，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患做及時徹底的維修、排除并做好記錄。后勤管理人員每天早晨到校親自深入到第一線，查看教學設(shè)施是否正常。4、每周對飲水機重點檢查一次，定期加鹽除垢，強化飲用水的消毒把關(guān)，保障師生的飲水安全。5、規(guī)范晚間外來車輛存放管理，簽訂動車車主簽定交通安全責任狀。四、嚴格后勤常規(guī)管理，細化管理環(huán)節(jié)，不斷提高服務質(zhì)量?？?/p>

30、務處堅持每月一次的后勤工作例會，每周一次的后勤管理人員例會制度，總結(jié)部門得失及時落實整改。明確階段性任務，協(xié)調(diào)內(nèi)外事宜，完善日常服務，使后勤工作不拖、不推、保質(zhì)保量完成各項工作。1.嚴肅財務紀律，合理使用資金（1）財務人員要嚴格執(zhí)行財務制度和會計法，嚴格執(zhí)行物價、財政、教育等主管部門確定的收費項目、收費標準，收費公示，加強收費管理，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象，自覺接受監(jiān)督。（2）加強經(jīng)費管理，執(zhí)行好經(jīng)費使用計劃，準確提供有關(guān)數(shù)據(jù)、情況。入賬出賬，保證不出差錯,不出問題，經(jīng)得起物價、審計、財政等專業(yè)部門的審查。（3）每月按時完成撥款報賬，報稅務報表，積極與財政局聯(lián)系核定教工工資保證每月按時發(fā)放。2、強化

31、財產(chǎn)管理，防止財產(chǎn)損失。（1）進一步完善固定資產(chǎn)登記制度，進一步完善購物、保管、使用、維護等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確。保管和會計每月做好固定資產(chǎn)的對帳，做到賬賬相符、賬物相符?？倓仗幰訌妼ω敭a(chǎn)的檢查力度，檢查要有記錄，期末要有總結(jié)。杜絕國有資產(chǎn)的人為破損和丟失，防止國有資產(chǎn)的流失。各班級、各部門、各專用教室公物繼續(xù)按慣例，實行登記承包管理，責任到人，每學期開學和放假前進行清查核實。（2）強化對低值易耗品的管理。嚴格履行進出庫手續(xù)。對辦公用品的發(fā)放實行登記制，水電器材的維修實行按實領(lǐng)用、對按規(guī)定借出的物品要及時督促歸還。堅持按月盤庫核算，限量采購，避免積壓，降低辦學物耗。庫房內(nèi)要物

32、放有序，并做到防火防盜。（3）開學初做好學生免費作業(yè)本發(fā)放、生活用品及教師辦公用品、衛(wèi)生清掃工具的采購和發(fā)放工作。提前做好教室的調(diào)整，各班桌凳的配備，檢查水電是否正常，各部位照明設(shè)施檢查維修等等，保證了學校正常開學。（4）對庫房現(xiàn)有教學設(shè)施和器材，有利于教學使用的，要在教職工中大力宣傳，充分利用，嚴格執(zhí)行嚴肅的借還制度。（5）做好學校財產(chǎn)報廢、報損工作。以舊換新、修舊補廢，減少浪費。3.維修及時，認真做好后勤保障工作后勤管理工作尤為突出的：環(huán)境布置、水電維修、校舍維護，桌椅門窗維修、校園安全、物品采購及供應等，件件都是不起眼的瑣碎小事，而這些繁雜小事如不認真對待或不及時處理，小到影響教學環(huán)境或

33、某一方面、某些人或某個人，大到影響正常的教學秩序，甚至還會造成大的安全隱患。所以所有后勤服務人員必須牢固樹立“后勤工作無小事”的思想，認真細致地對待每個細節(jié)，在細字上下功夫。后勤管理人員每天早晨到校親自深入到第一線，檢查各班級和走廊、辦公場所的設(shè)施情況，自己去發(fā)現(xiàn)問題，對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋，平時的維修工作，力求做到隨叫隨到，隨報隨修。對每次維修的項目、班級、次數(shù)、日期等都要如實填寫維修記錄單，充實過程性資料。4. 節(jié)能減排，降低后勤保障運行成本節(jié)能減排是一種意識，總務處從學校長期發(fā)展和節(jié)約型校園建設(shè)全局出發(fā)，對節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材等方面進行統(tǒng)籌規(guī)劃，由后勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規(guī)用

34、電情況，加大巡查考核力度，記好消耗臺帳，做好跟蹤分析，提出整改方案，切實降低后勤保障（1）節(jié)約用電。杜絕長明燈、白晝燈。各班級繼續(xù)聘任班級節(jié)電員，做到光線好時不開燈，人走隨手關(guān)燈的良好習慣；嚴禁使用功率高的電器。（2）節(jié)約用水。加強用水設(shè)備的日常維護與管理，嚴查跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)故障及時排除，杜絕長流水現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行開水供應時間規(guī)定。加強對學?；üこ逃盟谋O(jiān)管力度，減少浪費。（3）節(jié)約用材。學校的復印、打印等辦公用紙由專人管理，嚴格控制。校內(nèi)傳送的紙質(zhì)材料及日常文件的打印，實行雙面打印。加強公務用車管理，做好用車計劃，避免跑空車現(xiàn)象；科學合理安排行駛路線，降低油耗。5、凈化綠化美化，營

35、造優(yōu)美校園環(huán)境本學期強化綠化管理人員職責，重視花草樹木的管理，天天有人按時澆水、除草、施肥、防治病蟲害，積極開展美化校園的活動。門衛(wèi)負責門口規(guī)定區(qū)域內(nèi)的環(huán)境保潔。保潔員按照清掃制度，按規(guī)定區(qū)域負責樓道、廁所、操場等部位的保潔，每天定期清掃，勤巡視，主動發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，重點放在衛(wèi)生間、水房等區(qū)域，課間過后，立即清掃，不留死角，確保校園凈化、美化、綠化。6. 配合學校搞好本學期的各項教育教學工作活動，以及完成臨時的應急工作。五、加快硬件建設(shè)，實施校園維修工程。為改善教師和學生的學習條件和辦公環(huán)境，我們將積極向上級部門溝通，加快硬件建設(shè)，實施校園維修工程。根據(jù)計劃，本學期學校環(huán)境建設(shè)工作還要完成

36、以下幾個重點工程：1、南小二樓的維修工程2、線路老化更換、校園粉刷，欄桿加固，門窗更換。3、廁所拆除重建4、監(jiān)控系統(tǒng)安裝運行成本。小學學校的工作計劃 篇6一、指導思想以創(chuàng)建省教育強鎮(zhèn)為契機，以全面提高教師的綜合素養(yǎng)為重點，以學生良好行為習慣的養(yǎng)成和課堂教學為突破口，勇于改革，大膽創(chuàng)新，切實加強學校內(nèi)部管理，全面提高學校教育質(zhì)量，以優(yōu)良的班風，校風迎接新校的落成使用。二、具體內(nèi)容，措施（一）加強師資隊伍建設(shè)，全面提高師資隊伍的綜合素質(zhì)“師資強，學校強；師資差，學校差”。優(yōu)良的師資隊伍是一所學校辦學的根本保證。因此，我們要以全面提高師資的綜合素質(zhì)為工作重點，以實際行動來培訓教師隊伍，使教師能適應現(xiàn)

37、代教育的需求，并為我校的全面提升提供了優(yōu)良的人才基礎(chǔ)。1、建設(shè)一支強而有力的領(lǐng)導班子。學校的領(lǐng)導班子，是一所學校的核心，是一所學校的靈魂，這就要求班子成員作風硬，業(yè)務精，能力強，敢負責，勇創(chuàng)新，做到團結(jié)協(xié)作，行動一致。(1) 加強學習，提高自我，做好領(lǐng)頭人。(2) 盡職盡責，多想辦法，敢于承擔責任。(3) 健全學習制度，開展自我批評。(4) 謙虛、廣闊，集體利益高于個人利益。2、建設(shè)一支積極負責的班任（中隊輔導員）隊伍。班主任是學校聯(lián)系學生的橋梁和紐帶，是班級貫徹落實學校精神的關(guān)鍵所在，是班級的組織者和領(lǐng)導者。一個積極負責的班主任，就是班級打造優(yōu)良班風的有力保證。因此，我們要注意加強對班主任的

38、培訓，力求使每個班主任都是學生的知心人、愛護人。使師生關(guān)系融洽、互相信任。切實提高班級管理的能力，從而更好地形成良好的班風、校風。（1） 落實班主任工作責任。（2） 召開班主任經(jīng)驗介紹座談會。（3） 加強班主任培訓。3建設(shè)一支積極向上的青年教師隊伍。我?，F(xiàn)有青年教師21人，占全校70，但這些青年教師還沒有真正成熟起來。加緊對青年教師的培訓，使青年教師成為學校的骨干、棟梁，是我們工作的當務之急，工作重點。(1)、給青年教師壓擔子。多給機會、創(chuàng)造條件，掌握先進的教學手段，領(lǐng)會新課標理念、精神，使其盡快成長，形成特色。(2)、組成一對一，互相學習，共同提高。一老一青配對，以老帶新，共同探討，共同研究

39、。(3)、創(chuàng)造機會、外出學習。走出校園，學習校外先進經(jīng)驗，充實自我。(4)、結(jié)合培養(yǎng)“名師”的契機，組織參加鎮(zhèn)“名師”培訓班，以“名師”效應促進共同提高。4. 強師德修養(yǎng)，確定師表形象。繼續(xù)以“立高尚師德，樹教育新風”來加強教師的師風師德教育。同時組織學習東莞市的中小學教師職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容，并結(jié)合本校實際制定學校的教師規(guī)范。用以規(guī)范約束教師的一言一行，真正做到為人師表，言傳身教。(1)、加強學習，認識師德修養(yǎng)的重要性。(2)、利用工會組織，通過學習、教育，確立良好的師表形象。(3)、制定措施，嚴格執(zhí)行。（二）、加強學生德育教育，做文明有禮的現(xiàn)代人。繼續(xù)以科研課題從小學生行為規(guī)范教育入手，培養(yǎng)

40、現(xiàn)代人的研究為突破口，深入貫徹中共中央、國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見的精神，結(jié)合我校的情況，加強對學生的德育教育，使他們成為遵紀守法、文明有禮的現(xiàn)代人。1.充分利用班會課、品德課、隊活動課等學科加強教育。各班要根據(jù)學校不同時期的中心工作和結(jié)合本班學生的情況，并針對各學科的特點，做到文道合一。2.利用教師節(jié)，國慶節(jié)等節(jié)假日加強教育。教師節(jié)：尊師教育中秋節(jié)：親情教育國慶節(jié)：愛國主義教育重陽節(jié)：緬懷先烈教育圣誕節(jié)：信仰教育、元 旦：集體主義教育3.落實班風量化評比進一步規(guī)范、完善班風量化評比制度，及時總結(jié)、反饋，使之更有效地對每個班級、每個同學加強監(jiān)督，達到學風濃，班風純

41、的效果。4.組織學習新中小學生守則小學生日常行為規(guī)范新中小學生守則和小學生日常行為規(guī)范是新時期下對學生新的要求。要求各班要對新中小學生守則、小學生日常行為規(guī)范進行有計劃、有組織的貫徹落實，以使學生符合現(xiàn)代人的要求。5.加強學校、家庭、社會三結(jié)合的教育合力要充分發(fā)揮三結(jié)合的教育作用，更好地加強對學生的管理。(1)成立組織機構(gòu)，按計劃分步實施教育。(2)發(fā)揮家長學校的作用，達到共同教育的目的。(3)完善定期家訪制度，與家庭組成強有力的教育。(4)借助鎮(zhèn)、村的關(guān)工委組織，定期對學生開展教育講座。(5)配合上級部門，清除學校周圍的吧等嚴重影響學生的娛樂場所。(6)以少先隊為教育陣地，加強教育。要充分發(fā)

42、揮少先隊的教育陣地作用，根據(jù)少先隊的教育特點，圍繞中隊主題會這一中心環(huán)節(jié)，實施教育活動。(三)、深入課堂教學改革，努力提高教學質(zhì)量教學質(zhì)量是學校的生命線，我們要不斷加強學習，領(lǐng)會教材、大綱的精神，堅持課堂教學改革，向四十分鐘要質(zhì)量。(1) 認真學習新課標、新教材，把握、領(lǐng)悟教學動向。組織教師參加市、鎮(zhèn)、校學行的新課標學習培訓。使教師清楚地領(lǐng)會新課標的理念，掌握新課標的教學要求、方法，以便組織教學，提高學生的能力，提高教學質(zhì)量。(2) 落實集體備課、集體上課、集體評課的“三個一”教學活動。學校以“三個一”為教研活動重點，語文、數(shù)學、英語三科要根據(jù)本科情況制定教研計劃，落實“三個一”教研工作活動，

43、以點帶面，促使學校教研的開展，提高教師的業(yè)務水平和工作能力。(3) 抓好學生的預習工作，養(yǎng)成良好的預習習慣。各級科依照自身的情況，定出預習要求，設(shè)立預習筆記本，要求學生按規(guī)定完成預習工作，并做好督促檢查。養(yǎng)成良好的預習習慣，培養(yǎng)了自學能力。4.加強對青年教師的“壓”“促”，對老年教師的“傳”“幫”“帶”。我?，F(xiàn)有青年教師21人，占70，他們還沒有完全成熟，不能獨挑重擔。因此，要多對青年教師多加“壓”，多創(chuàng)造機會，讓他們在艱辛中快速成長，成為校之棟梁，鎮(zhèn)之棟梁，市之棟梁。同時，也要認識到老年教師接受新鮮事物的能力較弱，應對老年教師多“傳”“幫”“帶”使他們能適應時代步伐的要求，搞好教育教學工作。

44、5.完善作業(yè)格式，規(guī)范作業(yè)管理在原來作業(yè)格式的基礎(chǔ)上，進一步加強完善，第六周重新審定。學生要嚴格按照學校制訂的作業(yè)格式進行書寫，并定期組織檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，達到統(tǒng)一規(guī)范，養(yǎng)成良好書寫的好習慣。6.支持畢業(yè)班工作，努力提高畢業(yè)的教學質(zhì)量。畢業(yè)班是學校的代表，是一面鏡子。我們關(guān)心支持畢業(yè)班工作，幫助畢業(yè)班解決疑難問題。使畢業(yè)班的老師、同學能形成合力，共同把教育質(zhì)量搞好，為學校爭光，為其它年級樹立榜樣。7.加強差生輔導，全面提高及格率。我校學生差生面廣且特別差。教師必須要進行全面調(diào)查模底，找出差的原因 ，然后對癥下藥，制定有效措施， 實施組織輔導 ，盡全力提高學生的及格率，達到市的要求。(1)

45、落實輔導時間，提高輔導效率(2)多從正面教育， 避免批評、嘲笑(3)加強與家長聯(lián)系，組成教育合力(4)偏愛差生，關(guān)心差生(四) 完善、健全學校資料檔案管理學校資料檔案管理的規(guī)范化、制度化，是學校工作正常開展的有力保障。我們要按省一級學校資料檔案管理的要求，逐步完善，在本學期里完成。(五) 抓好后勤工作，保證學校工作的順利進行。1.財務工作財務管理規(guī)范化，手續(xù)清楚、齊全，定期公布財務情況。要注意節(jié)約，預防鋪張浪費。2.校園文化盡量完善校園文化，讓學生擁有一個濃厚的學習氛圍環(huán)境，多學知識，發(fā)展能力。學校行事歷20_.9周 次摘 要第一周1.開學典禮。2.了解學生假期情況，安定情緒。3.組建班委會，

46、轉(zhuǎn)入正常工作。第二周1.慶祝教師節(jié)。2.畢業(yè)班工作會議。3.一年級學生養(yǎng)成教育。第三周1.定各級科工作計劃。2.業(yè)務學習。3.選送論文參加鎮(zhèn)、市評比。第四周1.清潔衛(wèi)生。2.學生禮貌教育。3.文明學生評比。周 次摘 要第五周1.慶祝國慶。2.鎮(zhèn)首屆文化藝術(shù)節(jié)開幕。3.愛國主義教育。第六周1.制定學生作業(yè)格式。2.集體備課。3.安全教育。第七周1.班干部培訓。2.文明禮貌教育。3.鎮(zhèn)文化藝術(shù)節(jié)。第八周1.衛(wèi)生清潔。2.科組學習。3.儀仗隊訓練。第九周1.安全工作教育2.中隊主題會活動3.業(yè)務檢查周 次摘 要第十周1.中期檢查2.六年級學生計算能力模底檢測第十一周1.中期小結(jié)2.科組學習3.中隊輔

47、導員培訓4.班主任工作匯報第十二周1.教研活動2.衛(wèi)生清潔3.文明學生評比4.中小學生守則朗讀比賽第十三周1.班干部培訓2.集體主義教育3.家訪第十四周1.科組學習，集體備課2.備、批、改檢查3.環(huán)境教育周 次摘 要第十五周1.鎮(zhèn)五年級英語優(yōu)質(zhì)課評比2.二年級鉛筆寫字比賽3.工會活動第十六周1.衛(wèi)生清潔2.班任工作經(jīng)驗交流3.文明學生評比第十七周1.教研活動2.衛(wèi)生清潔3.文明學生評比第十八周1.慶祝元旦2.環(huán)保教育3.制定復習計劃第十九周1.口頭考試2.復習3.班主任工作匯報周 次摘 要第二十周1.復習2.評選先進第二十一周1.復習、考試小學學校的工作計劃 篇7一、細化、簡化、優(yōu)化管理制度，

48、使工作標準更明確。1、本學年重點從各項制度規(guī)定的完善入手。做到規(guī)范清晰，都有章可循，有據(jù)可查，管理人員要克服管理的隨意性，認真落實各項管理制度的要求，加大督促檢查的力度，并做好登記，為年度量化考評提供真實、準確的依據(jù)。2、繼續(xù)堅持實施班級管理“日考核、周總結(jié)、月評比”制度?！叭湛己恕弊龅郊氈略攲?，“周總結(jié)”做到及時認真，“月評比”做到公平公正。從而扎扎實實的開展班級管理工作，提升學校日常管理的實效性。3、繼續(xù)完善和細化班級管理目標及評價方案。注重細節(jié)，明確責任。各年級組、各班級與學校簽訂管理質(zhì)量承包責任狀，嚴格獎懲制度。切實抓班主任的管理和考評工作。4、教職工考勤制度管理實行“三嚴”：嚴簽到、

49、嚴查崗、嚴考評，每周不定期查崗二至三次。脫崗一次扣除獎金五十元并通報批評。嚴格落實請銷假制度，做到及時記錄，及時銷假。并實行滿勤獎，充分調(diào)動教職工全身心投入工作的積極性。5、我?？荚u小組對管理人員在完善崗位職責的基礎(chǔ)上，將進一步講考評細則細化，讓檢查考核工作更細致到位、易于操作。我們將結(jié)合“簡單、管用”原則完善細化班主任工作考評細則、管理教師考評細則、保潔員考評細則、后勤人員考評細則、安全員考評細則。通過各崗位考評細則的完善和細化，使我校管理考核工作扎扎實實注重實效地開展起來。6、細化校園衛(wèi)生管理制度，做到每個方位和細節(jié)都承包到班堅持“早清掃、午清理、晚清掃”的衛(wèi)生打掃習慣，注重校園環(huán)境保潔工

50、作，教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，班主任要密切配合抓學生的個人衛(wèi)生及行為習慣養(yǎng)成教育。二、實施目標管理，使工作方向更明確。1、校各級領(lǐng)導和教師一起研究制定針對具體學生的工作方案，及早采取措施，保證目標的實現(xiàn)。低年級以打基礎(chǔ)、養(yǎng)習慣、立規(guī)矩、適應學校管理和生活學習為目標；畢業(yè)班則以成績的提升為主要方向。2、根據(jù)不同年齡學生的身心發(fā)展特點，各年級分層次、分梯度的制定管理目標，并結(jié)合目標有目的的對學生進行培養(yǎng)教育和檢查指導，并在實際工作中適當?shù)膶δ繕诉M行調(diào)整，使其方向性和操作性更強。3、各班級根據(jù)本班學生的特點制定具有本班特色的管理目標，形成班級管理的良好氛圍。并利用晨會和主題班隊會做好動員工作在班級

51、形成合力，共同為實現(xiàn)管理目標而努力。4、加強對學生的目標管理、計劃管理和考核管理，加強對學生日常行為的監(jiān)督和引導，經(jīng)常性地進行班容班貌檢查，將學生日常規(guī)范教育抓細、抓嚴、抓實，達到的日常行為規(guī)范“五無”、“五有”的要求。要根據(jù)學生的情況，著重對學生進行以文明禮儀為重點的基礎(chǔ)文明養(yǎng)成教育，通過訓練，使學生逐步養(yǎng)成良好的生活習慣、學習習慣和文明禮貌習慣。三、要加強過程管理，使工作過程更精細。1、分層次教職工進行“管理辦法”培訓，并通過班主任、教研組長、年級長隊伍培訓，提升班組自我管理、制度化管理的實效性。通過學習先進的管理理念及管理方法和案例分析，提升班組管理過程的科學性。2、每學期組織班主任科學

52、管理方法培訓和經(jīng)驗交流。班主任培訓我們“學名師、學經(jīng)典、講科學、重實效”，提升我校班主任的精細化管理水平。班主任經(jīng)驗交流我們“說案例、學方法、談經(jīng)驗、重落實”，取他人之長補己之短，提高班主任處理實際管理問題的能力。3、加強學生自我管理，重視學生“五自”意識的培養(yǎng)，充分發(fā)揮班級干部，值周生，少先隊干部在學生管理中的職能效應。每月對學生干部進行培訓并定期聽取他們的工作匯報。4、全面實施班主任工作“規(guī)范化”管理，堅持班主任月例會，月總結(jié)，月考評制度及學校管理工作月簡報制度。充分調(diào)動班主任自覺管理的主動性。我校由書記、校長、管理校長牽頭成立班主任量化考核領(lǐng)導小組，在逐步完善班主任工作量化考核方案及考評

53、細則的基礎(chǔ)上，嚴格遵照細則實施運行。在認真檢查的同時，及時反饋學校在對班主任工作的檢查考評中存在的問題，不斷完善檢查和考核方法，使之可操作性更強。為了確保班主任量化考評的檢查認真到位。四、開展有效德育活動、培養(yǎng)學生的文明習慣。1、舉行各類形式的活動，建構(gòu)學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育的平臺，讓學生在活動中規(guī)范自己的行為。充分利用學生大會、班會，晨會進行行為規(guī)范教育。認真組織各項評比活動，用身邊的典型開展教育，讓更多的文明學生、文明標兵、文明班級帶動學生品德的形成。利用學校廣播等宣傳陣地，宣傳行為規(guī)范好的學生，對不好的行為習慣進行監(jiān)督。進一步加強“流動紅旗”競賽的力度，通過評比，培養(yǎng)良好行為習慣。2、加強

54、家校聯(lián)系，形成整體合力。整合學校、社會、家庭等各方面力量，做到學校、家庭、社會齊抓共管，形成德育工作絡(luò)。各部、校要根據(jù)各自實際情況和特點，有目標、有計劃、有針對性的開展德育工作，使學校德育工作更具實效。3、開展低碳教育。利用環(huán)境教育、思想品德等課程，將節(jié)能、節(jié)水等理念滲透到課堂教學中；采取主題班會、張貼圖片、集體簽名等形式，營造節(jié)能減排文化氛圍，引導師生養(yǎng)成低碳生活習慣。特別要教育學生愛護公共設(shè)施，減少人為損害。4、優(yōu)化校園文化建設(shè)，創(chuàng)設(shè)文明和諧的教育環(huán)境（1）、規(guī)劃“和諧校園”，讓墻壁說話，使花草言情。（2）、創(chuàng)建“書香校園”，建設(shè)富有濃郁書香氣息的校園文化。（3）、開展感恩教育，以情感教育營造和諧校園。五、嚴密防控，推進“平安校園建設(shè)”工程1、全體教職工應牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，做到安全工作警鐘長鳴。2、嚴格實施校園封閉管理，做到保安到位，主管領(lǐng)導值班。來訪人員電話聯(lián)系，并做好登記。3、精細化安全目標責任書中的責任內(nèi)容，嚴格責任追究制度，堅持“誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，把