2021年企業(yè)年會策劃模板合集十篇

1、live in the present, dont waste your present life while thinking about the past or looking forward to the future.整合匯編簡單易用（頁眉可刪）2021年企業(yè)年會策劃模板合集十篇 企業(yè)年會策劃 篇1一、年會籌備小組總策劃：陳琦 總執(zhí)行：陳琦/羅時勤成 員：聯(lián)達置高及蘇蓉科技所有部門成員二、年會內(nèi)容活動名稱：聯(lián)達置高科技有限公司20_年新春團拜晚會活動基調(diào)：喜慶、歡快、盛大、隆重活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本活動目的：對20_年公司的工作成績進行總結(jié)，展望公司20_年的發(fā)展愿景；同

2、時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內(nèi)部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。活動日期：20_年2月10日 16：00-20：00活動地點：_酒店參會人數(shù)：聯(lián)達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。參會人員：聯(lián)達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓活動內(nèi)容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴（詳細流程安排見附表一）三、工作分工（詳細分工明細見附表二）（一）文案組（負責人：張夢花、王龍路）成員5名。負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核； 總經(jīng)理講話稿起草、審核；（二）會場布置組（負責人：鄧霖、黃努濤）成員5名。負責設計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各

3、種材料的打印和制作；負責鮮花或花籃的采購/租賃； 現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相；開場ppt制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。負責與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等； 會場安全檢查（消防、電源、設備等）。（三）節(jié)目組（負責人：陳琦、羅時勤）成員5名。1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話?。ǜ栉鑴。?、魔術(shù)、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。3、節(jié)目質(zhì)量標準：若彩排時達不到質(zhì)量要求，須重新編排直到達到要求為止。4、節(jié)目彩排時間：1月25日2月5

4、日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負責人具體工作如下：負責完成對所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作；負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接；負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等；負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置；負責確定頒獎人員。（四）迎賓組/禮儀組（負責人：陳珍英）成員5-6名。年會進場入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座；負責嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品（做好登記）；負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放；負責年會過程中放禮炮。（五）后勤組（負責人：樊美玲、）成員5名。負責活動所需

5、的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、 準備、保管及發(fā)放；負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。四、活動費用預算（具體費用分配由各項目負責人自行安排）五、相關(guān)注意事項（一）活動前年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調(diào)試、檢查。確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。（二）活動中對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統(tǒng)一設置振動）便于及時聯(lián)絡。一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，

6、對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。 （三）活動后年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放（由行政人事部部制作dvd，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張）年會照片的收集及保存；年會總結(jié)。企業(yè)年會策劃 篇2活動策劃就是對一場活動的主題構(gòu)思、流程設計、內(nèi)容填充、現(xiàn)場執(zhí)行和相關(guān)執(zhí)行細節(jié)的統(tǒng)一安排。常規(guī)情況下，一個活動類項目分為：項目立項、項目策劃、項目執(zhí)行和項目結(jié)案等四個階段。但是，由于服務方和被服務方的合同關(guān)系、活動的形式不同，公關(guān)服務公司所參與的內(nèi)容也就出現(xiàn)了比較大的差別：一、客戶的簽約公關(guān)公司會對客戶的日常經(jīng)營和發(fā)展以及期間所面臨的各種問題進行跟蹤，依據(jù)自身在公關(guān)傳播領(lǐng)域的專業(yè)知識，適時提出有益于客戶的各

7、種公關(guān)傳播方案和活動策劃方案；二、如果一個企業(yè)沒有固定的簽約公關(guān)公司，那么它的公關(guān)和活動需求就只能根據(jù)臨時需要啟動，這些需求有的是常規(guī)公關(guān)傳播服務，有的是臨時性的或一次性的活動策劃及執(zhí)行服務，而且這些活動之間基本沒有連續(xù)性和必然聯(lián)系。這就衍生除了針對客戶或市場中各種形式的活動策劃服務和會議執(zhí)行服務。我們定義活動策劃服務為“全案服務”，即包括客戶需求溝通、項目立案、項目策劃、項目執(zhí)行和項目結(jié)案等幾個步驟和工作內(nèi)容；而會議服務我們則定義為“單項服務”。以上是對活動策劃的基本定義和大致服務結(jié)構(gòu)的介紹，具體到具體全案項目的服務，我們認為，對于一個具備強大執(zhí)行能力的團隊來說，一個項目最重要的部分應該集中

8、在兩點的創(chuàng)意和形式的創(chuàng)新上，一旦它們得到確定，活動流程的設計和后續(xù)的跟進服務便水到渠成。我們認為：活動創(chuàng)意是整個項目能否得到客戶接受我們服務的基礎，它不僅僅需要能夠滿足客戶開展此項活動的基本要求，還需要通過充分的亮點創(chuàng)意，為整個活動起到畫龍點睛的作用，有效增加現(xiàn)場氛圍，使整個活動在達到客戶基本要求的同時，形成訴求的延伸，豐富活動精神和意識方面的內(nèi)容。創(chuàng)意的形成分為：活動主題、體現(xiàn)內(nèi)容、活動形式等理念方面和統(tǒng)一的主視覺設計、適合的音樂選擇、貼近性的視頻選擇、編輯及體現(xiàn)等視覺方面兩個主要內(nèi)容。創(chuàng)意的設計有貼合性、新穎性、嚴謹性、可實施性等四個原則，同時我們認為，創(chuàng)意有以下幾個主要步驟，即：1) 客

9、戶初期溝通：了解客戶活動的性質(zhì)、活動規(guī)模、基本需要、所要達到的活動訴求等基本要求；2) 基本信息了解：通過對客戶活動基本要求的了解，進一步對包括客戶深度溝通、客戶基本信息了解、所在行業(yè)了解、行業(yè)內(nèi)類似活動信息以及客戶已經(jīng)舉辦過的類似活動等信息作搜集整理；3) 信息整理分析：對通過溝通和搜集所取得的所有信息進行綜合整理，理出有用信息，并召集團隊所有人員進行內(nèi)部討論，對客戶的需求作深度延伸；4) 確定方案結(jié)構(gòu)：通過對客戶所有需求的拆解分析，確定活動方案的方向，以此為基礎確定活動主題、活動內(nèi)容的規(guī)劃，理出活動氛圍營造的曲線圖滿足貼合性要求；5) 亮點創(chuàng)意策劃：通過活動曲線圖的規(guī)劃，結(jié)合客戶活動性質(zhì)，

10、形成對活動體現(xiàn)方式的初步構(gòu)想，集思廣益確定亮點，即活動高潮部分的體現(xiàn)形式或方向，確定各環(huán)節(jié)組成滿足新穎性要求；6) 形成策劃方案：整合已經(jīng)確定的各環(huán)節(jié)組成或體現(xiàn)形式，最終進行將包括理念、視覺、亮點體現(xiàn)形式在內(nèi)的所有元素呈現(xiàn)在方案中，形成最終的策劃方案；7) 執(zhí)行方案預估：召集包括策劃、執(zhí)行、供應商管理和行政部門在內(nèi)的所有組成人員的全體會議，對各環(huán)節(jié)進行內(nèi)部推演，以此體現(xiàn)嚴謹性和可實施性要求。企業(yè)年會策劃 篇3方案概述：_年年會本著“放松、開心、好玩、難忘”的辦會理念，要求各節(jié)目選報部門深入把握辦會宗旨，突出“始終歡暢，始終釋放”的團隊精神，在選報節(jié)目時做到形勢新，內(nèi)涵豐，參與多，關(guān)愛深，充分調(diào)

11、動員工積極性，綜合發(fā)揮員工特長，力爭將本次年會打造成“員工摯愛的杰出年會”!主持人遴選：本次晚會共須4名主持人(2男、2女)由各部門推選的方式報大會籌備處，由籌備組組長、副組長會同總經(jīng)理室最終確定晚會主持人。節(jié)目要求：為力求年會選送的節(jié)目綜合性、表現(xiàn)力、多元素等混搭式風格，今年年會共安排10個節(jié)目，其中8個節(jié)目參加評選，2個節(jié)目不參加評選，具體見下表：注意事項：1、參評節(jié)目統(tǒng)一按照籌備處節(jié)目選送要求的相關(guān)規(guī)定和評選標準選報節(jié)目，并由指定負責人參加前期的籌備處會議。2、整場晚會原則上控制在2小時以內(nèi)(不包括之前的表彰和年夜飯)，8個參評節(jié)目中歌曲類不得超過2個;舞蹈類不得超過2個;朗誦類不得超過

12、1個;其他藝術(shù)表現(xiàn)形式或創(chuàng)新表現(xiàn)形式可自由選擇(以上報的時間先后順序為準)。3、每個參評節(jié)目的參與人數(shù)不得少于4人(必須是本酒店在職員工)。4、如有增加節(jié)目報選，須提前與籌備工作組商量，若通過審核可參加演出但不參加評選(產(chǎn)生的道具服裝租賃費用自理)。5、節(jié)目的出場順序除開場和結(jié)束次序已經(jīng)確定外，剩余8個參評節(jié)目由各籌備小組成員統(tǒng)一抽簽決定。開場節(jié)目： winning ways真人秀(各部門若干員工參與)結(jié) 束 曲：管理層大合唱(歌曲待定)6、未盡事宜將在后面的籌備處會議中完善。企業(yè)年會策劃 篇4活動策劃背景：每到一年快結(jié)束的時候，各個企業(yè)都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。一方面：在這個“

13、企業(yè)盛會”中，企業(yè)領(lǐng)導與領(lǐng)導、員工與員工、領(lǐng)導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)，增加企業(yè)凝聚力。再一方面：在這個“家庭盛會”中，企業(yè)借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進企業(yè)的企業(yè)文化建設，表達對員工的問候和愛戴。活動主題：總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年活動目的：振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌活動安排：(一)企業(yè)全體大會議程安排12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)13：0013：10 ：

14、大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的企業(yè)主要領(lǐng)導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致開幕辭。13：11 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個企業(yè)都不同，這個時間具體把握)16：4016：50 ：大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀企業(yè)上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定。16：5017：00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

15、17：0017：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責人上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進集體負責領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)17：1017：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)17：2017：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)(二)宴會相關(guān)安排18: 30之前 ：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。18: 55之前 ：總經(jīng)理到主席臺向大家紙祝酒詞19:

16、 00之前 : 主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿企業(yè)明天更美好。19: 0022: 30 ：與會者共同用餐、活動(三)活動相關(guān)安排條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好)2.企業(yè)領(lǐng)導人(多個人也可以)表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目。4.部門全體表演節(jié)目。5.員工自由安排表演節(jié)目。(四)簽到許愿安排條件：每一個企業(yè)人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊(五)游戲相關(guān)安排不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入

17、在一起，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、一：大型團隊游戲活動：團拜年人 數(shù)：無限制用 具：酒 酒杯方 法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年二：成語對接參與人數(shù)：全體道具：無方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節(jié)目、喝酒三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大

18、家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.四：喝啤酒比賽參與人數(shù)：若干工具 ：酒、奶瓶亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具 叫一棒大男人上臺喝啤酒，規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出 嘿嘿，最后的結(jié)果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈五： 熊來了參加人員：約束8-15人，分成若干組游戲規(guī)則：(1)各組第一個人喊“熊來

19、了”(2)然后第2個人問：“是嗎?”(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確了解規(guī)則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡

20、，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。(六)與會人員須知一 : 員工無特殊情況必須參加企業(yè)年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。二 : 晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己(七)預算費用1.本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要

21、落實到人。3.各項支出都要有明確的票據(jù)。(八)各個主要點1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)5.年會預算要清晰明了(預算統(tǒng)計表)預祝大家：新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見， 相關(guān)負責人做好離場各項工作。企業(yè)年會策劃 篇5一、時間：20_年x月x日二、地點：_酒家三、參加人員：公司全體員工四、所需時間總計：14：00-22：00共計5小時五、活動目的：1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績。2、對20_年工作進行總結(jié)，對2

22、0_年業(yè)績進行分析，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來。六、年會主題：1、_20_年度工作總結(jié)暨20_年度工作計劃大會（會議）2、_20_年度員工答謝會（晚宴）七、年會安排：1、年會人員安排及職責：（1）會場總負責：（2）年會策劃、會議節(jié)目安排：（3）酒店安排與協(xié)調(diào)：（4）現(xiàn)場拍照、攝影：公司攝影師（5）場景布置：人員安排待定（6）活動主持：2、會場布置：（1）_酒店主會場（2）內(nèi)容：a、本公司的logo及年會主題b、彩帶、氣球點綴會場（音樂）3.會場物品需求4.優(yōu)秀員工評選：參選人員：除財務和人事外的

23、其他部門（由于這兩個部門人數(shù)有限）評選方式：由各部門內(nèi)容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得（每部門一名）獎品設置：1、優(yōu)秀員工獎勵：每部門一位優(yōu)秀員工（行政部與財務部除外），共計4名獎品：2、表演獎勵：一、二、三、參與獎，四個獎項獎品：3、游戲獎勵：共計4個游戲獎品：八、年會活動流程：（一）_20_年度全體員工大會（會議）1、下午13：50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到，按部門就坐于會議室，等待大會開始。2、14：00由主持人宣布員工大會開始，并宣布各部門匯報順序。3、14：15大會第一項，各部門主管及相應負責人分別做20_年度工作總結(jié)及20_年度工作

24、計劃匯報（每人大概20分鐘）。4、16：00大會進行第二項，總經(jīng)理上臺發(fā)言，進行20_年總結(jié)及20_年公司發(fā)展戰(zhàn)略（預計1小時）。5、17：00大會進行第四項，主持人宣讀”20_年度優(yōu)秀員工”獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書；6、17：30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。7、_20_年度工作總結(jié)暨20_年度工作計劃大會圓滿結(jié)束。（二）20_年度員工答謝會（晚宴）1、主持人宣布員工答謝會開始，各部門節(jié)目表演（節(jié)目名單待定）2、各部門表演結(jié)束，由全體參會人員選出優(yōu)秀節(jié)目一、二、三等獎與參與獎，并進行獎品頒發(fā)（見附件二）3、游戲時間：（1）“快樂袋鼠”（2）“背夾氣球”（3）“蘿卜

25、蹲”（4）“數(shù)7游戲”每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品。4、主持人宣布晚宴正式開始：5、主持人引導大家共同舉杯，總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）6、員工答謝會結(jié)束。企業(yè)年會策劃 篇6_年年會本著“放松、開心、好玩、難忘”的辦會理念，要求各節(jié)目選報部門深入把握辦會宗旨，突出“始終歡暢，始終釋放”的團隊精神，在選報節(jié)目時做到形勢新，內(nèi)涵豐，參與多，關(guān)愛深，充分調(diào)動員工積極性，綜合發(fā)揮員工特長，力爭將本次年會打造成“員工摯愛的杰出年會”！主持人遴選：本次晚會共須4名主持人（2男、2女）由各部門推選的方式報大會籌備處，由籌備組組長、副組長會同總經(jīng)理室最終確定晚會主持

26、人。節(jié)目要求：為力求年會選送的節(jié)目綜合性、表現(xiàn)力、多元素等混搭式風格，今年年會共安排10個節(jié)目，其中8個節(jié)目參加評選，2個節(jié)目不參加評選。注意事項：1、參評節(jié)目統(tǒng)一按照籌備處節(jié)目選送要求的相關(guān)規(guī)定和評選標準選報節(jié)目，并由指定負責人參加前期的籌備處會議。2、整場晚會原則上控制在2小時以內(nèi)（不包括之前的表彰和年夜飯），8個參評節(jié)目中歌曲類不得超過2個；舞蹈類不得超過2個；朗誦類不得超過1個；其他藝術(shù)表現(xiàn)形式或創(chuàng)新表現(xiàn)形式可自由選擇（以上報的時間先后順序為準）。3、每個參評節(jié)目的參與人數(shù)不得少于4人（必須是本酒店在職員工）。4、如有增加節(jié)目報選，須提前與籌備工作組商量，若通過審核可參加演出但不參加評

27、選（產(chǎn)生的道具服裝租賃費用自理）。5、節(jié)目的出場順序除開場和結(jié)束次序已經(jīng)確定外，剩余8個參評節(jié)目由各籌備小組成員統(tǒng)一抽簽決定。開場節(jié)目： winning ways真人秀（各部門若干員工參與）結(jié) 束 曲：管理層大合唱（歌曲待定）6、未盡事宜將在后面的籌備處會議中完善。企業(yè)年會策劃 篇7一、年會的意義1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想！4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！5、年會的目的：拉動拉動員工a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看

28、到跟公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象！b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。拉動其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信

29、心及依賴度。b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等），獲得支持。二、前期準備：a、籌劃準備：確定會務主要負責人，成立籌備組2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖5、推薦相關(guān)音樂背景資料b、前期執(zhí)行：1、最終確認年會流程和年會節(jié)目2、準備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材3、確定員工表演項目及主持人4、撰寫年會相關(guān)文案5、制定工作安排表6、安排會議場地7、安排年會晚宴場地、年會氣氛c、成立年會項目實施小組：年會最重要的參

30、與者是員工而非領(lǐng)導，所以所有領(lǐng)導必須為員工服務，每位領(lǐng)導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！1、 迎賓接待禮儀組；（負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務）2、 物品采購配送組；（所有年會物資的采購）3、 聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導）4、 晚會組；（負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作）5、 抽獎組；（負責證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運）6、 宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等）7、 交通指揮組；（負責停車場引位、有序有效進行停車）注：圍繞流程進行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老

31、條幅等必先提前兩天配齊?。Ｈ?、擬邀嘉賓1、員工：要求全員必須參加，不可請假；2、公司各部門領(lǐng)導；3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶；4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化；5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。四、會場的布置：1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)）。3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十

32、名巨幅照片。5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）五、具體流程：1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝）。2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓4、主持人帶動全員先來一或

33、兩支開場舞（由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞）5、放視頻（全年回顧）6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)，根據(jù)公司需要可設置如下獎項：a、業(yè)績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎）b、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）c、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）d、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）e、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）f、天使獎（此獎的人選應該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和

34、她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）g、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）h、晉升任命書i、給客戶頒獎8、下半場入場兩曲熱場舞9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。10、讓各部門定明年業(yè)績目標。11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導的脾氣來決定，核心是讓其樂。）12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。）13

35、、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）14、頒布20_年的各項獎勵機制（要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清）15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了?。?6、主持人宣布大會正式結(jié)束；17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）六、重點備注：1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么！2、每一位上臺的領(lǐng)獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán)；3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；4、每一位上臺者聚光燈必須配合；5、會務必須嚴謹每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；6、dj師、禮儀小姐和主持

36、人對接每個環(huán)節(jié)；7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說?。總€領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。8、感恩文化：感謝父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內(nèi)在動力感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想，讓客戶獲得神圣感感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給公司年會，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義；所以它至關(guān)重要，不可缺少！不能不開，不可不開，必須要開！企業(yè)年會策劃 篇8企業(yè)年會不僅是公司對于一個工作事項的回望，更重要的是作

37、為一個加強員工相互了解，增加企業(yè)凝聚力的重要途徑，一個成功的企業(yè)年會不僅僅要展示業(yè)績，更要投入人文關(guān)懷因素，因此公務在企業(yè)年會中所占的分量是極少的，而更多的內(nèi)容可以通過豐富多彩的活動、豐厚的獎品、誘人的美食以及輕松的旅行，帶給員工和客戶美好的體驗。接下來公司通過多年在年會晚會策劃、新品發(fā)布會、開業(yè)慶典等活動策劃經(jīng)驗來談談企業(yè)年會策劃的幾個重要因素。一、節(jié)省預算花同樣的錢可以辦更多的事。不可理解?這就要了解酒店的定價體系,一般而言,酒店的價格從高到低會分為:門市價、前臺折扣價、商務公司價格、會議團價、旅游團價五個檔次。這就是為什么有的客戶抱怨直接向酒店訂會議場地和客房反而比通過會務公司報價高的原

38、因。隔行如隔山,其中有許多的操作技巧是業(yè)外人士所不知道的。二、節(jié)省時間簡化操作流程。專業(yè)的會展代理對酒店場地及提供的服務都比較熟悉，按照您的年會組織五要素，他們可以很快推薦合適的地點給您。如果您選的會務代理公司經(jīng)驗豐富，他們應該可以很快報出初步的預算供您參考。三、更好地協(xié)調(diào)酒店關(guān)系以保障會議的順利進行。年會的組織實施是個繁瑣的服務過程，它是一個需要很多協(xié)調(diào)工作的系統(tǒng)工程。會務代理公司的操作經(jīng)驗以及和會務酒店良的好合作關(guān)系是非常重要的。四、確定方案環(huán)節(jié)首先要將此次活動的核心議題合理地安排到會議議程當中。主會場、舞臺及背景搭建、節(jié)目選擇、餐標及菜單、房間、接送機、會后旅游這七項是在這一環(huán)節(jié)最須留意

39、的地方。接下來就是重要的確認實施細節(jié)了。首先，要創(chuàng)建一個工作進度表，這是提高效率、保障活動順利進行的有效手段。工作表的內(nèi)容要包括以下幾個方面：1、 邀請的貴賓及確認其成行;2、 舞臺設計、場地搭建、燈光音響布置的完成;3、 文書工作、會議資料的準備;4、 房間分配表;5、 用餐(餐標、菜單、主桌、臺卡);6、 交通安排;7、 各項工作的負責人及聯(lián)絡方式;8、 支付各項定金的時間表;9、 表演者的邀請及確認;10、 禮品、胸花、指示牌、胸卡;11、 會務照片及錄像資料的制作和贈送。在檢查準備工作的時候，關(guān)鍵點是：圍繞年會的目的、重要人物、核心議題的關(guān)聯(lián)活動是否夠豐富、夠突出。在客戶年會上讓贊助商

40、搶了風頭就得不償失了。 在結(jié)算環(huán)節(jié)，關(guān)鍵是在活動進行過程當中，要事先指定專人在酒店的每個消費場所簽單確認。比如自助餐的用餐人數(shù)、用車的時間及里程、洗衣及長途電話費、上費 、酒水、大堂吧消費、迷你吧消費、會議茶歇的人數(shù)等等。一般而言，酒店的各項預定都有保證人數(shù)的要求，在預計人數(shù)的5-10%以內(nèi)，酒店是可以靈活處理的。 總結(jié)報告的內(nèi)容應該包括此次活動是否達到了預期目的，預算執(zhí)行情況、對會務代理的服務評價、不足和建議。企業(yè)年會策劃 篇9一、活動主旨：放松心情、全員參與，過一個祥和、快樂的春節(jié)二、活動內(nèi)容：活動分兩大版塊(一)公司聚餐(二)內(nèi)勤聯(lián)歡會三、組織：四、時間：五、主持人：六、開場臺詞(由共同

41、完成)七、地點：舞臺(寬：;長：，面積)八、背景布置：所需物品：背景紅布(內(nèi)容：鐘式圖標、晚會名稱)裝飾燈光(旋轉(zhuǎn)舞燈，閃光燈及其它裝飾燈)汽球、彩帶、熒光棒高性能組合家庭影院一套高頻度麥克風兩支、無線話筒兩支九、晚會其它物資準備：茶水供應/啤酒、飲料特色水果、糖果、花生、瓜子等抽獎禮品各種游戲道具(祥見具體游戲規(guī)則)十、藝術(shù)拍照藝術(shù)攝影：十一、晚會節(jié)目安排：1、開場熱舞表演者：2、持人上臺宣布晚會開始并致開場白3、總經(jīng)理致詞4、介紹特約嘉賓5、娛樂文藝節(jié)目：1)舞蹈名稱表演者：2)女聲獨唱曲目表演者：3)男聲獨唱曲目表演者：4)魔術(shù)表演名稱表演者：5)游戲：最佳情侶我猜、我猜、我猜猜猜凡參與

42、者皆有禮品贈送規(guī)則：由主持人在現(xiàn)場組成四個小組，每組上來兩人必須是一男一女，共8人。在8人中分發(fā)提前寫好的情侶人名的紙條，如楊過和小龍女、林黛玉和賈寶玉、梁山伯和祝英臺、羅密歐與朱麗葉等，男女分別抽取，然后根據(jù)人名速配成對，進行表演，女方表演生氣的樣子，男方要對女方講一個笑話或者別的，直到把女方逗笑了為止，在35分鐘之內(nèi)不能把女方逗笑者，即視為男方努力失敗。如果女方故意笑(此處判斷標準以全場觀眾的標準為準)，則判犯規(guī)。對于失敗者和犯規(guī)者，主持人可以事先準備一疊紙條，每個紙條上寫一個節(jié)目名稱，如成語肢體表演名稱(如抓耳撓腮、雞飛狗跳等)，或唱一首流行歌曲，或聲情并茂的朗誦一首詩，或大聲說出自己親

43、身經(jīng)歷過的最丟人的一件事等等，讓其抽出一張紙條根據(jù)紙條上的節(jié)目名稱進行表演。其中成語肢體表演必須由他(她)用肢體語言表演出來，不得用語言或是其它的暗示提示觀眾，最后由他(她)所屬的組來猜，直到猜出來為止。道具：8張4對人名紙條，事先寫好的若干節(jié)目名稱紙條6)女生個人才藝展示名稱表演7)最新流行歌曲放送名稱表演8)情歌對唱名稱表演9)交誼舞伴奏音樂10)游戲：丑小鴨賽跑凡參與者皆有禮品贈送規(guī)則：由主持人在現(xiàn)場選人組成四個小組，每組上來兩人必須是一男一女，共8人。每組兩人一人綁左腳，一人綁右腳，分別用膝蓋夾住氣球規(guī)定在5分鐘內(nèi)，球不能落地，不能夾破，哪組走路最遠者勝。道具：氣球、布繩若干只。11)

44、男生個人才藝展示名稱表演12)金唱盤經(jīng)典老歌名稱表演13)美少女合唱組名稱表演14)disco熱舞伴奏音樂15)相聲名稱表演16)嘉賓節(jié)目名稱表演17)英文經(jīng)典名稱表演18)校園民謠名稱表演19)說唱/搖滾名稱表演20)瘋狂街舞名稱表演21)游戲：八仙過海吹牛皮大賽規(guī)則：限時在一分鐘內(nèi)吹氣球，不能吹爆，以氣球最大者取勝。道具：氣球若干只。人員：八仙扮演者：漢鐘離、張果老、韓湘子、鐵拐李、曹國舅、呂洞賓、藍采和及何仙姑22)小品名稱表演23)吉他彈唱名稱表演24)老帥哥合唱組名稱表演25)劉三姐情歌大對唱：參加晚會的所有人按男女分為a、b兩大組，每組選出八位情歌對唱代表，然后a組或b組(具體由主持人視晚會現(xiàn)場情況而定)開始任意選一首歌由某組員演唱，則另一組必須以第一組所唱歌曲的最后一個字為頭開始唱一首歌(可唱出一句也可唱一段)，然后再由第一組接唱(組內(nèi)任