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文檔簡介
1、農(nóng)村信用社(銀行)增資擴股實施方案根據(jù)國務院關于印發(fā)深化農(nóng)村信用社改革試點方案的通知(國發(fā)15號)精神和農(nóng)村信用社改革試點實施方案的要求,結(jié)合農(nóng)村信用社增資擴股工作指導意見,特制定清鎮(zhèn)市農(nóng)村信用社增資擴股實施方案。一、增資擴股工作的目的意義。做好增資擴股工作,直接關系到我市農(nóng)村信用社能否真正享受到中央的資金扶持政策,對保證我市信用社快速、健康和穩(wěn)定發(fā)展具有極為重要的意義。一是有利于信用社構(gòu)建新的產(chǎn)權關系,明晰產(chǎn)權關系,通過確立出資者地位,明確社員(股東)的權利和責任,二是有利于信用社轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,完善內(nèi)控制度,完善法人治理,逐步建立現(xiàn)代金融企業(yè)制度,三是有利于提高信用社資本充足率,增強資本實力
2、和抗御風險能力,充分整合信貸資源,四是有利于擴大農(nóng)村信用社經(jīng)營規(guī)模,更好地發(fā)揮作為我市農(nóng)村金融主力軍的作用,提高經(jīng)營效益和支農(nóng)服務水平。二、增資擴股的主要內(nèi)容(一)股權的設置設立資格股和投資股。資格股是獲得社員(股東)資格必須交納的基礎股金,是社員(股東)獲得信用社優(yōu)先、優(yōu)惠服務的前提。入股資格股的目的主要在于獲取信用社的金融服務。投資股是由社員(股東)中有實力的各類經(jīng)濟組織、個人投資大戶在基礎股金外向信用社投資而形成的股份。投資股是為了滿足企業(yè)法人和個人投資大戶投資需求而設置。對已認購資格股且符合一定條件的社員(股東)允許認繳投資股。資格股和投資股社員(股東)均有權按其所持有股份取得紅利。資
3、格股和投資股的區(qū)別主要體現(xiàn)在社員(股東)參與管理的方式以及能否自由退股上:資格股社員(股東)按合作制“一人一票”原則確定票權,選舉社員(股東)代表組成社員(股東)代表大會參與管理,投資股按股份制原則參與管理,投資股每增加1股增加1個投票權。資格股經(jīng)理事會(董事會)批準5年后可以退股,投資股股權可轉(zhuǎn)讓,但不得退股。對資格股和投資股均使用記名式股金證,作為社員(股東)資格證明和股金權屬證明。股金證由省聯(lián)社統(tǒng)一格式,統(tǒng)一印制。(二)入股范圍根據(jù)股權結(jié)構(gòu)多樣化、投資主體多元化的原則,以農(nóng)民入股為主,擴大入股范圍。所有愿意接受信用社金融服務并承認信用社章程、具有完全民事行為能力、誠實守信的自然人、個體工
4、商戶、企業(yè)法人以及其他各類經(jīng)濟組織均可按自愿原則入股。(三)入股起點自然人資格股起點金額為100元,法人資格股起點為金額為5000元。自然人投資股每股1000元,法人投資股每股10000元。(四)股權結(jié)構(gòu)單個自然人(包括職工)持股比例(包括資格股和投資股)不得超過股本總額的5;自然人持股總額不得少于總股本的50%;其中,職工持股總額不得超過股本總額的25%;單個法人投資總額最多不超過信用社股本總額的5%。三、對現(xiàn)有股金的清理及處置(一)清理要求1、逐一核實。一是清查原有股權設置是否得到保全;二是逐一按自然人、法人等對現(xiàn)有股金進行徹底清查核實。2、分類統(tǒng)計。對股權結(jié)構(gòu)、額度和社員構(gòu)成分類統(tǒng)計、匯
5、總,建立花名冊,對達到和未達到入最低起點金額的,分別情況逐戶、逐筆抄列。3、真實反映。凡科目歸屬不當,未在“股本金”科目中真實反映而在其他科目中反映的股金,應重新調(diào)入“股本金”科目。(二)處置原則1、對歷年公共積累,按下列順序進行處置:一是沖抵歷年掛帳虧損;二是按規(guī)定提足股金分紅、應付利息和各類保險基金;三是按資產(chǎn)風險程度得取風險準備金(呆帳100、呆滯5、逾期20、正常1)作為信用社的附屬資本;四是仍有剩余的,可拿出一定比例對原有股金予以增值轉(zhuǎn)股。2、在認真核查后,確因持股人死亡、失蹤等原因無法聯(lián)系股金清退事宜的,可根據(jù)具體情況,按照有關規(guī)定,轉(zhuǎn)增資本公積。3、對遺失股金證的社員要求退股或轉(zhuǎn)
6、股,可比照存款掛失的程序和要求辦理。4、對未達到最低入股起點金額的老社員,不強行退股,認真做好工作,或一次核定標準,2年內(nèi)補足差額,如2年內(nèi)仍未補足的,可以退股。(三)股金分紅根據(jù)我市農(nóng)村信用社實際,經(jīng)聯(lián)社理事會研究決定,我市農(nóng)村信用社的股金分紅按下列標準進行分紅:1、年12月31日以前入股的社員,從2004年1月1日起按入股金額以不低于一年定期儲蓄存款年利率1.98進行分紅。2、2004年1月1日以后入股的社員,按以下標準分紅:(1)入股一年以上至二年(不含二年)的,按入股金額的2.376分紅。(2)入股二年以上至三年(不含三年)的,按入股金額的2.7分紅。(3)入股三年以上至五年(不含五年
7、)的,按入股金額的3.02分紅。(4)入股五年以上(含五年)的,按入股金額的3.348分紅。(5)入股一年以內(nèi)的按當日掛牌公布的活期儲蓄存款利率支付。3、根據(jù)銀監(jiān)會文件精神,原則上入股時間最低為五年,14年和一年以下只是針對部分因特殊原因而退股的社員。4、分紅計算以年為單位,按入股時間入股金額相應的利率。5、股金分紅時間為每年終決算后,次年1月分紅兌現(xiàn),如社員不能前來分紅兌現(xiàn),信用社自動將分紅金額轉(zhuǎn)入社員的股金帳戶,作為新增入股額,參與以后年度的股金分紅。6、只分紅不保息,原則上年終虧損不予分紅。7、投資股和資格股享受同等分紅比例。四、增資擴股的方法步驟(一)宣傳發(fā)動。(2004年4月5日前)
8、通過多種渠道和方式,按照省農(nóng)村信用社改革試點工作領導小組辦公室關于做好我省農(nóng)村信用社改革試點宣傳工作指導意見的要求,以統(tǒng)一口徑向社會宣傳農(nóng)村信用社的地位和作用、增資擴股的重要意義和主要做法,宣傳中央和各級政府對信用社改革的重視程度、扶持力度和信用社改革發(fā)展的光明前景,增加廣大農(nóng)民群眾和社會各界對信用社的了解和信任,激發(fā)廣大農(nóng)民群眾和社會各界入股熱情。(二)制定增資擴股計劃(2004年4月5日前)1、2004年3月30日,新增股金 萬元。2、2004年6月30日,新增股金 萬元。3、2004年12月31日,新增加股本金 萬元。4、2005年12月31日,全年新增股金 萬元。5、2006年3月30
9、日,新增股金 萬元。(三)組織實施(2004年3月1日至2006年1月1日)1、以2004年3月底余額,逐戶抄列股本金名冊,內(nèi)容包括:名稱、出資額、股份、出資日期、住所、股金證書編號;出資額以每戶股本金余額為準,股份以一元一股計算,出資日期以最后一次入股時間為主;抄列的清單分為一是法人股東名冊;二是自然人股東名冊;三是職工股東名冊;四是前10名法人和自然人股東名冊;前三項要要以3月底股本金科目報表余額相符,第四項前三項中的最大前10名名冊;抄完復核匯總簽章后于4月10日前上報市聯(lián)社。2、統(tǒng)計職工花名冊,內(nèi)容:姓名、出生日期、文化程度、參加工作日期,職務。3、審查新老股東資格。在清產(chǎn)核資基礎上,對原有股東予以確認,在妥善處理現(xiàn)有產(chǎn)權基礎上,擴大入股對象,并對新入股的社員資格進行認真審查。4、頒發(fā)股權證書。向社員頒發(fā)由省聯(lián)社統(tǒng)一印制的股權證書四、增資擴股的基本要求1、各級政府均不得以財政資金向信用社入股2、新募集股金必須是貨幣資金,不得以實物資產(chǎn)、債權、有價證券等折價入股。3、對社員(股東)入股必須頒發(fā)股金證書予以記載,股金只能參加分紅,不得保息。4、社員(股東)必須以自有資金入股,不能以貸入股。5、要堅持自愿原則,不能強令入股。6、嚴禁與工商企業(yè)或其他金融機構(gòu)之間以換股的形式相互入股。7、投資入股、
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