因素分析法在郵政企業(yè)中的應(yīng)用

1、因素分析法在郵政企業(yè)中的應(yīng)用提綱一、引言二、因素分析法應(yīng)用于郵政企業(yè)的必要性（一）有利于郵政企業(yè)做出正確的決策。（二）有利于提高郵政企業(yè)經(jīng)營管理水平（三）利于提高郵政企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作的清晰、有序性三、郵政企業(yè)使用因素分析法的基本原則（一）數(shù)學(xué)關(guān)系上相等。（二）經(jīng)濟(jì)上有理 其實(shí)這不光光是郵政企業(yè)的基本原則吧，我覺得應(yīng)該你這部分的內(nèi)容和郵政企業(yè)結(jié)合起來（三）分析上有用四、應(yīng)用例子（一）因素分析法在郵政企業(yè)預(yù)算編制中的應(yīng)用及分析（二）在財(cái)務(wù)分析中的運(yùn)用五、結(jié)語你的文章的字?jǐn)?shù)不足5000字，再加上刪減的部分，你的文章的內(nèi)容顯得過于單薄了。文章的結(jié)構(gòu)應(yīng)該是：1.因素分析法 2.因素分析法在郵政企業(yè)中應(yīng)用存在

2、的問題3.解決的措施和建議因素分析法在郵政企業(yè)中的應(yīng)用內(nèi)容提要: 郵政企業(yè)是我國重要的服務(wù)性公共產(chǎn)業(yè)，具有提供現(xiàn)代物流寄遞等的特點(diǎn)。而在郵政企業(yè)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域應(yīng)用因素分析法能促進(jìn)郵政企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等方面的進(jìn)一步優(yōu)化。將連環(huán)替代法與差頓計(jì)算法科學(xué)靈活地應(yīng)用到郵政企業(yè)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)板塊，尊重經(jīng)濟(jì)管理規(guī)律，能提高經(jīng)濟(jì)信息的可靠性與準(zhǔn)確性，幫助郵政企業(yè)做出正確的決策，有利于提高企業(yè)經(jīng)營管理水平的同時(shí)提高郵政企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作的清晰性、有序性。關(guān)鍵詞： 因素分析法 郵政企業(yè) 應(yīng)用一、引言對于郵政企業(yè)來說，自身服務(wù)性公共產(chǎn)業(yè)的性質(zhì)決定了其具備現(xiàn)代信息社會(huì)中的物流、寄遞、儲(chǔ)蓄等一系列的公共服務(wù)

3、領(lǐng)域。而在郵政企業(yè)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域應(yīng)用因素分析法能促進(jìn)郵政企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等方面的進(jìn)一步優(yōu)化。因素分析法主要包括以下部分：將連環(huán)替代法、差頓計(jì)算法。不好意思，這兩種方法都沒有聽說過，你是不是打錯(cuò)了？要在瞬息萬變的競爭中掌握主動(dòng)權(quán)，需要運(yùn)用因素分析法對郵政企業(yè)營運(yùn)中的信息和財(cái)務(wù)狀況和進(jìn)行分析和評估，提高郵政企業(yè)在經(jīng)營信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，有利于企業(yè)做出正確的決策。二、因素分析法應(yīng)用于郵政企業(yè)的必要性（一）有利于郵政企業(yè)做出正確的決策郵政企業(yè)自身服務(wù)性公共產(chǎn)業(yè)的性質(zhì)決定了其具備現(xiàn)代信息社會(huì)中的物流、寄遞、儲(chǔ)蓄等一系列的公共服務(wù)領(lǐng)域。也就是說，郵政企業(yè)其中的運(yùn)作過程常常由不同的獨(dú)立

4、的核算郵政機(jī)構(gòu)獨(dú)立完成，而當(dāng)中各環(huán)節(jié)通常被幾座沒有收入而只存在成本費(fèi)用支出，從而令每個(gè)獨(dú)立的細(xì)分郵政企業(yè)具體收和日常的支出不符合科學(xué)比例。以上的內(nèi)容你自己通讀一下，我根本就讀不通，不明白什么意思根據(jù)郵政企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作特點(diǎn)，靈活地運(yùn)用因素分析法，根據(jù)不同省份及不同地區(qū)的差異，結(jié)合全網(wǎng)業(yè)務(wù)量的具體結(jié)構(gòu)，從而確定每個(gè)郵政企業(yè)的經(jīng)營店的自有收入結(jié)算系數(shù)，進(jìn)而確定經(jīng)營成本差異系數(shù)，運(yùn)用因素分析法，進(jìn)行各個(gè)指標(biāo)的相乘與計(jì)算，能使郵政企業(yè)的營運(yùn)過程中，對郵政企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和進(jìn)行分析和評估，隨市場經(jīng)濟(jì)、供需關(guān)系、行業(yè)行情等客觀環(huán)境的變化而計(jì)算出變化值，并從中建立科學(xué)合理的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見與處理體系。（二）有利于提高郵

5、政企業(yè)經(jīng)營管理水平郵政企業(yè)屬于國有企業(yè)，隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的改革，郵政企業(yè)基本上實(shí)現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)的產(chǎn)業(yè)與企業(yè)經(jīng)營管理上的優(yōu)化，但目前依然存在著以下不足：1.郵政企業(yè)的中下層管理者缺乏企業(yè)計(jì)劃的編制活動(dòng)或極少參與企業(yè)計(jì)劃的具體編制，經(jīng)營計(jì)劃通常以郵政企業(yè)中的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行編制，因此缺少?zèng)Q策者的全面科學(xué)參與預(yù)算的制定、執(zhí)行和考核過程。2.郵政經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)編制相分離，缺乏應(yīng)有的互動(dòng)與合理性，導(dǎo)致郵政預(yù)算計(jì)劃在執(zhí)行過程中的隨意性大大增加，出現(xiàn)問題的概率提高而事后的調(diào)整又缺乏應(yīng)有的科學(xué)性，約束力弱。沒有有效地實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營措施和財(cái)務(wù)預(yù)算二者的緊密關(guān)聯(lián)，進(jìn)而影響了郵政企業(yè)的長足發(fā)展。鑒于以上郵政企業(yè)營運(yùn)上的

6、缺陷，使用因素分析法制能夠科學(xué)地對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析與計(jì)算，對成本、費(fèi)用、利潤數(shù)據(jù)的收集與分析，能夠推動(dòng)郵政企業(yè)經(jīng)營過程中各項(xiàng)方針和措施的貫徹執(zhí)行，有利于提高郵政企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因素分析法能對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)有積極的作用，并提高精英管理層與公司基層員工的人力資源質(zhì)量，從而提高郵政企業(yè)的運(yùn)作效率。（三）利于提高郵政企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作的清晰、有序性1.傳統(tǒng)的內(nèi)部控制偏重事后控制，容易導(dǎo)致經(jīng)營與運(yùn)作上的失控，使郵政企業(yè)的企業(yè)目標(biāo)與實(shí)際的營運(yùn)相偏離，導(dǎo)致各種難以彌補(bǔ)的缺陷。2.郵政企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃一般通過自上而下的形式實(shí)現(xiàn)，而計(jì)劃編制中的人為因素相對較多，上層以經(jīng)驗(yàn)與感覺為主，而忽視對市場、競爭

7、等要素的科學(xué)預(yù)測與綜合分析，缺乏足夠的科學(xué)性，難以滿足現(xiàn)代郵政企業(yè)所要求的經(jīng)營目標(biāo)。3.計(jì)劃的各個(gè)部分之間缺乏邏輯和內(nèi)部聯(lián)系，郵政企業(yè)間的各專業(yè)計(jì)劃各自有各自的執(zhí)行目標(biāo)，降低了郵政企業(yè)文化中的團(tuán)結(jié)凝聚力，使郵政企業(yè)的資源配置的整體性。針對以上的不足，運(yùn)用因素分析法對郵政企業(yè)營運(yùn)過程中的企業(yè)內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃與目標(biāo)進(jìn)行分析與計(jì)算，并對貨物的采購、保管及驗(yàn)收等環(huán)節(jié)進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化，有利于防止財(cái)務(wù)信息與生產(chǎn)數(shù)據(jù)的混亂，確保郵政企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的清晰、有序地進(jìn)行。三、郵政企業(yè)使用因素分析法的基本原則因素分析法連環(huán)替代法與差頓計(jì)算法科兩個(gè)主要部分，而使用因素分析法需要結(jié)合郵政企業(yè)的實(shí)際情況，如果盲目追求公

8、式、形式上的計(jì)算而忽視經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)律與郵政企業(yè)的經(jīng)營特點(diǎn)，就會(huì)導(dǎo)致對因素分析法的濫用，因而不能達(dá)到因素分析法的原有效果，導(dǎo)致郵政企業(yè)具體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的數(shù)據(jù)與因素分析變成單純的數(shù)學(xué)游戲，更有甚者會(huì)得出與郵政經(jīng)營活動(dòng)的客觀性背道而馳的結(jié)論，使郵政活動(dòng)過程及結(jié)果形的評價(jià)和指導(dǎo)缺乏科學(xué)型與合理性。為了避免因素分析法運(yùn)用中發(fā)生偏差，維護(hù)因素分析法自身的嚴(yán)肅性，正確、科學(xué)、合理地運(yùn)用因素分析法需要堅(jiān)持一下三條使用原則：（一）數(shù)學(xué)關(guān)系上相等該原則包括了兩層要求：1.不同因素之間需要符合綜合指標(biāo)的分解，而分解后相加之和反過來需等于綜合指標(biāo)，也就是說不同的因素的乘積要與綜合指標(biāo)相等。比方說，對企業(yè)的銷售利潤的進(jìn)行因

9、素分析，如果以資金運(yùn)用的方向和角度來分析，那么能夠分解成銷售利潤、資金平均占用額與資金利潤率三個(gè)要素，而銷售利潤則等于資金平均占用額與資金利潤率的乘積；若以從勞動(dòng)力利用的方向進(jìn)行考慮.，那么能夠解成銷售利潤、企業(yè)員工平均人數(shù)和人均創(chuàng)利總額等三個(gè)要素，而銷售利潤等于企業(yè)員工平均人數(shù)和人均創(chuàng)利總額的乘積。2.不同的因素之間的計(jì)算口徑需要維持持對應(yīng)性。比方說，以上述的銷售利潤、企業(yè)員工平均人數(shù)和人均創(chuàng)利總額等三個(gè)要素為例，當(dāng)中只能以銷售利潤的形式出現(xiàn)，而不能以利潤總額的形式進(jìn)行申報(bào)和計(jì)算。又例如，銷售收入=商品產(chǎn)值*銷售系數(shù)”的等量關(guān)系中的價(jià)格基礎(chǔ)需要相應(yīng)地保持相同的值。也就是說，各因素組合后，如果

10、出現(xiàn)范圍上或口徑的差異，那么公式中的各個(gè)要素不能形成相乘的等量關(guān)系，也就談不上對結(jié)果進(jìn)行分析。（二）經(jīng)濟(jì)上有理對指綜合指標(biāo)進(jìn)行因素分解，需要以經(jīng)濟(jì)規(guī)律中存在的的內(nèi)在聯(lián)系作為考慮的依據(jù)，換而言之不可對綜合指標(biāo)中的要素作主觀臆造與猜測，脫離實(shí)際違反市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律。以中央電大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析中全部資金利潤率的分析為例，個(gè)中的分析公式如下：資金利潤率=銷省利潤率*流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)次數(shù)*流動(dòng)資金在全部資金中所占比重。以上的分解方法盡管符合原則1，然而卻違背了遵守經(jīng)濟(jì)與市場規(guī)律經(jīng)濟(jì)上合理的原則。因?yàn)橐勒赵摴絹磉M(jìn)行計(jì)算與分析的話，則會(huì)獲得一個(gè)與現(xiàn)實(shí)相悖的結(jié)論：銷售利潤和流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)次數(shù)提高會(huì)使資金利潤率提高，但流動(dòng)

11、資金占全部資金的比重提高又能夠讓全部資金利潤率提高。然而，現(xiàn)實(shí)中的情況傾向于固定資金于全部經(jīng)營資金中的比重提高，通常是企業(yè)自身的技術(shù)構(gòu)成要素中出現(xiàn)變化而是比重有所提高。企業(yè)中的技術(shù)構(gòu)成比重的上升往往成為企業(yè)生產(chǎn)與科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的重要指標(biāo)。（三）分析上有用意思是，利用因素分析法進(jìn)行分析后獲得的結(jié)果需要符合企業(yè)的客觀實(shí)際情況，獲得的結(jié)果要有利于企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)與同行競爭中公平、公開、公正的評價(jià)及指引。分析上有用需要包含以下兩個(gè)板塊的問題：1.指標(biāo)是否與因素替代分析相適應(yīng)。2.因素替代之關(guān)連順序。需要注意的是，綜合指標(biāo)如果由相除關(guān)系的兩個(gè)因素所組成的時(shí)候，通常不適合使用因素替代的方法來分析和計(jì)算。綜

12、上所述，郵政企業(yè)使用因素分析的時(shí)候，只有科學(xué)地遵守與應(yīng)用以上的三大原則，才可以令企業(yè)分析的結(jié)果符合經(jīng)濟(jì)規(guī)律和實(shí)際營運(yùn)狀況，進(jìn)而更好地發(fā)揮因素分析法的作用，實(shí)現(xiàn)效用最大化。相反，單純憑借主客意識(shí)來臆造公式或者死板地硬套公式，忽視客觀的實(shí)際情況最終會(huì)令因素分析法流于表面，變?yōu)榧兇獾臄?shù)學(xué)游戲。四、應(yīng)用例子（一）因素分析法在郵政企業(yè)預(yù)算編制中的應(yīng)用及分析根據(jù)受業(yè)務(wù)量變動(dòng)影響變動(dòng)影響的有關(guān)收入,成本等因素與利潤的關(guān)系,列表反映這些因素分別變動(dòng)時(shí)相應(yīng)的預(yù)算利潤水平。郵政企業(yè)于城市a的預(yù)算于2009年4個(gè)極度x類服務(wù)型產(chǎn)品銷量情況，設(shè)郵政服務(wù)產(chǎn)品銷售單價(jià)相對固定，為750元人民幣，而;單位的變動(dòng)成本是360

13、元人民幣，而企業(yè)中的固定成本總額是30萬元。根據(jù)以上情況，按照個(gè)要素編制的彈性利潤預(yù)算如圖1表所示。 圖1（二）在財(cái)務(wù)分析中的運(yùn)用根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)的數(shù)據(jù)資料利用因素分析法，能夠及時(shí)地反映郵政企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營結(jié)果。對郵政企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)的分析帥選與計(jì)算,能從中發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)數(shù)據(jù)之間形成的聯(lián)系,用以進(jìn)一步確定不同因素之間對指標(biāo)造成的不同程度造成的影響。例如，城市a中的郵政企業(yè)于2009年4月，因采購活動(dòng)而產(chǎn)生材料費(fèi)用，該費(fèi)用為4620元, 而按照原計(jì)劃采購費(fèi)用應(yīng)該為4000元。但實(shí)際中形成了新增的采購費(fèi)用，比計(jì)劃增加620元。因?yàn)樵牧腺M(fèi)用是有產(chǎn)品產(chǎn)量,單位產(chǎn)品材料消耗用量和材料單價(jià)三個(gè)因素

14、的乘積構(gòu)成的。根據(jù)因素分析法，能夠?qū)巡牧腺M(fèi)用此一總指標(biāo)分解為產(chǎn)品產(chǎn)量、單位產(chǎn)品材料消耗用量以及材料單價(jià)這三個(gè)因素，并且以上三要素的乘積與材料費(fèi)用的值相等。再逐步分析其對于材料費(fèi)用總值所造成的不同程度的影響。現(xiàn)在設(shè)定以上三要素的情況如圖2所示： 圖2根據(jù)表中資料,材料費(fèi)用總額實(shí)際數(shù)較計(jì)劃數(shù)增加620元,這是分析對象。運(yùn)用連環(huán)替代法,可以計(jì)算各因素變動(dòng)對材料費(fèi)用總額的影響程度下:計(jì)劃指標(biāo):100*8*5=4000 (1)第一次替換:110*8*5=4400(2)項(xiàng)目單位計(jì)劃數(shù)實(shí)際數(shù)第二次替換:110*7*5=3850(3)第三次替換:110*7*6=4620(4)(實(shí)際指標(biāo))(2)-(1)=44

15、00-4000=400產(chǎn)量增加的影響(3)-(2)=3850-4400=-550材料節(jié)約的影響(4)-(3)=4620-3850=770價(jià)格提高的影響400-550+770=620全部因素的影響使用因素分析法能夠?qū)Ω饕蛩刈鞅容^全面的分析與計(jì)算，而對具體經(jīng)濟(jì)指標(biāo)所產(chǎn)生的影響則能夠從單獨(dú)分析某個(gè)因素的角度，對郵政企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的各個(gè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的影響,在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的分析以及應(yīng)用比較常見。以上部分的內(nèi)容不應(yīng)該是論文應(yīng)該出現(xiàn)的內(nèi)容，論文尤其是你們的論文，應(yīng)該是站在理論的高度，這一部分的內(nèi)容應(yīng)該刪除五、結(jié)語因素分析法主要包括以下部分：將連環(huán)替代法、差頓計(jì)算法。伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化，我國民營企業(yè)所面臨的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與

16、競爭壓力趨向于多樣化和復(fù)雜化。而我國處于社會(huì)主義初級(jí)階段，經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不是十分成熟，對企業(yè)的內(nèi)部控制方面的研究仍然處于起步階段。如何使民營企業(yè)在眾多競爭中得以立足，值得政府以及相關(guān)部門加以深思。 郵政企業(yè)自身服務(wù)性公共產(chǎn)業(yè)的性質(zhì)決定了其具備現(xiàn)代信息社會(huì)中的物流、寄遞、儲(chǔ)蓄等一系列的公共服務(wù)領(lǐng)域。而在郵政企業(yè)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域應(yīng)用因素分析法能促進(jìn)郵政企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等方面的進(jìn)一步優(yōu)化。科學(xué)地對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析與計(jì)算，對成本、費(fèi)用、利潤數(shù)據(jù)的收集與分析，能夠推動(dòng)郵政企業(yè)經(jīng)營過程中各項(xiàng)方針和措施的貫徹執(zhí)行，有利于提高郵政企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因素分析法能對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)有積極的作用。要在瞬息萬變的競爭中掌握主動(dòng)權(quán)，需要運(yùn)用因素分析法對郵政企業(yè)營運(yùn)中的信息和財(cái)務(wù)狀況和進(jìn)行分析和評估，提高郵政企業(yè)在經(jīng)營信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，有利于企業(yè)做出正確的決策。同時(shí)，因素分析法需要結(jié)合郵政企業(yè)的實(shí)際情況，如果盲目追求公式、形式上的計(jì)算而忽視經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)律與郵政企業(yè)的經(jīng)營特點(diǎn)，就會(huì)導(dǎo)致對因素分析法的濫用，因而不能達(dá)到因素分析法的原有效果，導(dǎo)致郵政企業(yè)具體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的數(shù)據(jù)與因素分析變成單純的數(shù)學(xué)游戲，更有甚者會(huì)得出與郵政經(jīng)營活動(dòng)的客觀性背道而馳的結(jié)論，使郵政活動(dòng)過程及結(jié)果形的評價(jià)和指導(dǎo)缺乏科學(xué)型與合理性。參考文獻(xiàn)1.nils r