勞務(wù)管理策劃

1、中建智能215弱電項目勞務(wù)管理策劃 陜西省核工業(yè)二一五醫(yī)院整體遷建項目 弱電工程2013年5月24日項目經(jīng)理：王偉銘策劃編制人：劉琪一、勞務(wù)管理策劃概述為滿足天津高新區(qū)軟件與服務(wù)外包基地綜合配套區(qū)中央商務(wù)區(qū)一期弱電工程施工需要，達(dá)到勞務(wù)人員生產(chǎn)有序組織的效果，確保天津高新區(qū)軟件與服務(wù)外包基地綜合配套區(qū)中央商務(wù)區(qū)一期工期目標(biāo)的實現(xiàn)，項目部特編制勞務(wù)管理策劃，從規(guī)范勞務(wù)隊伍管理及勞務(wù)用工管理，有效控制工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度，切實保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。二、項目勞務(wù)管理組織機(jī)構(gòu)、分工及崗位職責(zé)為加強(qiáng)勞務(wù)工作管理，項目部特成立勞務(wù)管理小組：組長：王偉銘成員：劉琪、張勇、肖江鵬 勞務(wù)管理小組崗位職責(zé)：1、

2、定期或不定期檢查項目部所用勞務(wù)隊伍人數(shù)，使用效果情況，建立勞務(wù)人員花名冊，收集特殊工種持證上崗證，建立勞務(wù)隊伍檔案，檢查項目勞務(wù)班組內(nèi)部管理情況。2、組織對新進(jìn)場勞務(wù)人員進(jìn)場安全教育；定期開展勞務(wù)教育活動，并且能夠定期的開展專項安全教育，做到安全教育全覆蓋；同時，每月度對勞務(wù)隊伍施工的考核評分工作。3、檢查勞務(wù)隊伍對勞務(wù)人員班前安全教育、安全活動記錄；每天在施工現(xiàn)場檢查勞務(wù)人員安全帽、安全帶等安全保障設(shè)備的佩戴情況。4、檢查各施工隊伍庫房安全設(shè)施配置，施工機(jī)具的安全可靠性，并且要建立重要機(jī)械進(jìn)出場及使用臺賬。 5、每周組織安全、質(zhì)量檢查活動，對勞務(wù)隊伍施工質(zhì)量、安全管理情況進(jìn)行檢查，并制定相應(yīng)

3、的獎罰措施。6、監(jiān)督各施工隊伍勞務(wù)用工情況，督促勞務(wù)隊伍依法給農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同；監(jiān)督勞務(wù)合同執(zhí)行情況。7、定期監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付情況，并針對未能按時支付工資的情況制定相應(yīng)的實施措施。8、不定期與勞務(wù)人員進(jìn)行談話，及時的了解勞務(wù)人員的心理動態(tài)及生活上的困難，并且盡可能的幫助解決勞務(wù)人員的實際困難。9、項目要積極的開展夏季送清涼、冬季送溫暖等“民心”工程。三、項目勞務(wù)管理流程1、對即將入場勞務(wù)隊伍進(jìn)行綜合考核，考核合格方能組織進(jìn)場使用。2、收集考核通過隊伍的資質(zhì)，需具備如下資質(zhì)：工商管理部門頒發(fā)的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照；勞動部門頒發(fā)的安全資格證件；建設(shè)主管部門頒發(fā)勞動作業(yè)建設(shè)資質(zhì)等級證書；外地企業(yè)需

4、提供進(jìn)津許可證；稅務(wù)等級證。3、對進(jìn)場勞務(wù)隊伍按照隊伍逐批、逐個進(jìn)行進(jìn)場安全教、；三級安全教育；編制勞務(wù)人員花名冊，收集特殊工種相關(guān)證件。4、施工作業(yè)之前，要求現(xiàn)場管理人員對勞務(wù)班組進(jìn)行施工技術(shù)安全交底，安全技術(shù)交底。5、施工作業(yè)過程中，項目部開展安全檢查活動，著重檢查勞務(wù)人員衣著規(guī)范、安全帽、安全帶佩戴情況，施工動火區(qū)域滅火設(shè)施配置情況，用電機(jī)具的安全防護(hù)情況、臨時用電的規(guī)范性情況；對違反安全條令的施工隊伍、人員進(jìn)行處罰。6、施工作業(yè)過程中，項目部開展質(zhì)量檢查活動，對于施工質(zhì)量不合格隊伍堅決進(jìn)行整改，對反復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量通病進(jìn)行處罰；對于施工進(jìn)度不能達(dá)到項目整體進(jìn)度要求的，對于未能完成周計劃且未

5、有正當(dāng)理由的隊伍進(jìn)行處罰。7、每月開展勞務(wù)隊伍考核工作，從組織建設(shè)、遵章守紀(jì)、工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、材料使用、環(huán)境、職業(yè)健康的方面進(jìn)行逐項考核。8、每月及時辦理勞務(wù)結(jié)算工作，督促每月勞務(wù)付款情況。9、監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付情況。四、勞務(wù)管理過程要求及控制1、結(jié)合本項目特點，勞務(wù)管理按照區(qū)域責(zé)任制度進(jìn)行包保管理。各區(qū)域責(zé)任人必須承擔(dān)所轄區(qū)域勞務(wù)隊伍安全、質(zhì)量、進(jìn)度的包保管理。2、凡在本項目施工的勞務(wù)隊伍，均做到資質(zhì)齊全，勞務(wù)人員實名登記，特殊工種持證上崗。3、在施工過程中勞務(wù)管理以安全、質(zhì)量、進(jìn)度為主線條展開，確保進(jìn)場施工隊伍滿足項目施工生產(chǎn)需求。4、監(jiān)督勞務(wù)隊伍自身管理，參與勞務(wù)隊

6、伍班前安全活動，保證安全措施落實到位。5、堅持項目相關(guān)負(fù)責(zé)人帶隊開展周檢查活動，堅持定期安全教育活動，做好節(jié)后安全教育、專項安裝教育等日常工作。6、開展勞務(wù)合同管理工作，并監(jiān)督勞務(wù)合同執(zhí)行情況。7、對各施工隊伍人數(shù)進(jìn)行動態(tài)管理，掌握勞動力狀況，做好不合格勞務(wù)人員的清退場工作。8、實時了解勞務(wù)隊人員變化情況，并做到定期與勞務(wù)人員進(jìn)行談話，及時了解勞務(wù)人員的心理動態(tài)及健康狀況。五、勞務(wù)結(jié)算、財務(wù)付款工作1、本工程勞務(wù)結(jié)算執(zhí)行湖北省安裝工程消耗量定額及單位估價表（2003版），定額中的腳手架搭拆費、高層建筑增加費按定額記取標(biāo)準(zhǔn)的20%內(nèi)計，超高費、管井管廊施工增加費不計，設(shè)備單體調(diào)試費含在安裝費內(nèi)，

7、不再另計單體調(diào)試費用，系統(tǒng)聯(lián)調(diào)按定額的50%內(nèi)計。2、本工程勞務(wù)付款在承包人收到業(yè)主第一筆工程款后，按每月完成工程量并根據(jù)業(yè)主（總包方）撥付安裝工程進(jìn)度款的 85 %付進(jìn)度款。項目部跟蹤勞務(wù)付款執(zhí)行情況，并做好勞務(wù)隊伍付款臺賬工作。3、對于簽證結(jié)算情況，必須項目部與業(yè)主辦理完簽證后，方可與勞務(wù)辦理簽證結(jié)算，否則當(dāng)月不予結(jié)算。3、所有的勞務(wù)結(jié)算，必須有依有據(jù)，嚴(yán)格按照建設(shè)工程勞務(wù)分包合同中的條款進(jìn)行結(jié)算。對于無依據(jù)的一律不予結(jié)算。六、項目勞務(wù)管理考核制度1、項目部每天統(tǒng)計現(xiàn)場施工人員數(shù)量，并記錄出勤表。2、項目部每周開展施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全檢查，對不滿足工程要求的隊伍采取責(zé)令整改、罰款等相關(guān)措施

8、。3、項目部根據(jù)現(xiàn)場實際組織勞務(wù)競賽評比活動，對于優(yōu)勝隊伍進(jìn)行現(xiàn)金獎勵。4、項目部對于不服從項目管理，違反項目安全制度的勞務(wù)人員堅決清退，對于不負(fù)責(zé)任、不能勝任班組長工作的施工班組長予以更換，保證勞務(wù)隊伍滿足項目搶工施工需求。七、勞務(wù)部署及施工界面劃分天津高新區(qū)軟件和服務(wù)外包基地綜合配套區(qū)-中央商務(wù)區(qū)一期工程由117塔樓及裙樓、總部辦公樓e、商業(yè)廊及精品商業(yè)組成，其中117塔樓為以甲級寫字樓為主，集六星級豪華酒店及其他設(shè)施為一體的大型超高層建筑，總建筑面積為37萬m2，建筑高度596.55m，共117層，塔樓7至92層為甲級寫字樓，94層至頂層為六星級豪華酒店；總部辦公樓e為甲級寫字樓，總建筑

9、面積7.2萬m2，建筑高度197m，共37層。商業(yè)廊位于117塔樓及總部辦公樓e的兩側(cè)，寬約40m，長約338m，3-5層；精品商業(yè)位于117塔樓及總部辦公樓e之間的廣場上，總共4間2層精品商業(yè)。根據(jù)項目規(guī)模大、體量大、工期緊的特點，項目部選用兩支勞務(wù)隊參與施工。計劃兩支勞務(wù)隊的施工范圍如下圖：武漢中成安施工范圍為：a區(qū)弱電項目陜西龍鼎施工范圍為：b區(qū)弱電項目八勞動力計劃 c29c91afe4ced1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afedd1b6c87d1b6c8795ad9c

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