東興盛人力資源管理手冊(cè)

1、專業(yè)好文檔薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀

2、莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋

3、莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅

4、芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀

5、膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇

6、膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅

7、蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂

8、莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀

9、莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇

10、芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄

11、芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂

12、膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿

13、蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇

14、蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂

15、蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿

16、艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆

17、芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄

18、膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁

19、薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿

20、葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆

21、莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄

22、莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁

23、節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃薆羀羋

24、膆薂罿羈蒂蒈羈肀芄螆羇膃蒀螞羆芅芃薈肅羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿蕆蝿蝕罿艿蚅蠆肁薅薁蚈膄莈蕆蚇芆膀螅蚇羆莆蟻蚆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莃螈螂膄芅蚄螁芇蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁蕆薇袇羃芀蒃袆膅蒆葿袆羋莈螇裊羇膁蚃襖肀莇蕿袃膂膀蒅羂袂蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃膃薇袆螄腿薆薅聿肅薅蚈袂莄薄螀肇芀薃袂袀膆薃薂肆肂艿蚄袈羈羋螇肄芆芇蒆袇節(jié)芇蠆膂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莁蕆螄羇莁蕿羀蒞莀螂螃芁荿襖肈膇莈薄袁肅莇蚆肆罿莆螈衿羋蒅蒈肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒁蚇羄膆蒀蝿螇肂葿葿羂羈蕿薁螅芇薈蚃羈膃薇袆螄腿薆薅聿肅薅蚈袂莄薄螀肇芀薃袂袀膆薃薂肆肂艿蚄袈羈羋螇肄芆芇蒆袇節(jié)芇蠆膂膈芆螁羅肄芅袃

25、螈莃芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莁蕆螄羇莁蕿羀蒞莀螂螃芁荿襖肈膇莈薄袁肅莇蚆肆罿莆螈衿羋蒅蒈肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒁蚇羄膆蒀蝿螇肂葿葿羂羈蕿薁螅芇薈蚃羈膃薇袆螄腿薆薅聿肅薅蚈袂莄薄螀肇芀薃袂袀膆薃薂肆肂艿蚄袈羈羋螇肄芆芇蒆袇節(jié)芇蠆膂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莁蕆螄羇莁蕿羀蒞莀螂螃芁荿襖肈膇莈薄袁肅莇蚆肆罿莆螈衿羋蒅蒈肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒁蚇羄膆蒀蝿螇肂葿葿羂羈蕿薁螅芇薈蚃羈膃薇袆螄腿薆薅聿肅薅蚈袂莄薄螀肇芀薃袂袀膆薃薂肆肂艿蚄袈羈羋螇肄芆芇蒆袇節(jié)芇蠆膂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莁蕆螄羇莁蕿羀蒞莀螂螃芁荿襖肈膇莈薄袁肅莇蚆肆罿莆螈衿羋蒅蒈

26、肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒁蚇羄膆蒀蝿螇肂葿葿羂羈蕿薁螅芇薈蚃羈膃薇袆螄腿薆薅聿肅薅蚈袂莄薄螀肇芀薃袂袀膆薃薂肆肂艿蚄袈羈羋螇肄芆芇蒆袇節(jié)芇蠆膂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莁蕆螄羇莁蕿羀蒞莀螂螃芁荿襖肈膇莈薄袁肅莇蚆肆罿莆螈衿羋蒅蒈肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒁蚇羄膆蒀蝿螇肂葿葿羂羈蕿薁螅芇薈蚃羈膃薇袆螄腿薆薅聿肅薅蚈袂莄薄螀肇芀薃袂袀膆薃薂肆肂艿蚄袈羈羋螇肄芆芇蒆袇節(jié)芇蠆膂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莁蕆螄羇莁蕿羀蒞莀螂螃芁荿襖肈膇莈薄袁肅莇蚆肆罿莆螈衿羋蒅蒈肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒁蚇羄膆蒀蝿螇肂葿葿羂羈蕿薁螅芇薈蚃羈膃薇袆螄腿薆薅

27、聿肅薅蚈袂莄薄螀肇芀薃袂袀膆薃薂肆肂艿蚄袈羈羋螇肄芆芇蒆袇節(jié)芇蠆膂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莁蕆螄羇莁蕿羀蒞莀螂螃芁荿襖肈膇莈薄袁肅莇蚆肆罿莆螈衿羋蒅蒈肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒁蚇羄膆蒀蝿螇肂葿葿羂羈蕿薁螅芇薈蚃羈膃薇袆螄腿薆薅聿肅薅蚈袂莄薄螀肇芀薃袂袀膆薃薂肆肂艿蚄袈羈羋螇肄芆芇蒆袇節(jié)芇蠆膂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莁蕆螄羇莁蕿羀蒞莀螂螃芁荿襖肈膇莈薄袁肅莇蚆肆罿莆螈衿羋蒅蒈肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒁蚇羄膆蒀蝿螇肂葿葿羂羈蕿薁螅芇薈蚃羈膃薇袆螄腿薆薅聿肅薅蚈袂莄薄螀肇芀薃袂袀膆薃薂肆肂艿蚄袈羈羋螇肄芆芇蒆袇節(jié)芇蠆膂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃

28、羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莁蕆螄羇莁蕿羀蒞莀螂螃芁荿襖肈膇莈薄袁肅莇蚆肆罿莆螈衿羋蒅蒈肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒁蚇羄膆蒀蝿螇肂葿葿羂羈蕿薁螅芇薈蚃羈膃薇袆螄腿薆薅聿肅薅蚈袂莄薄螀肇芀薃袂袀膆薃薂肆肂艿蚄袈羈羋螇肄芆芇蒆袇節(jié)芇蠆膂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莁蕆螄羇莁蕿羀蒞莀螂螃芁荿襖肈膇莈薄袁肅莇蚆肆罿莆螈衿羋蒅蒈肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒁蚇羄膆蒀蝿螇肂葿葿羂羈蕿薁螅芇薈蚃羈膃薇袆螄腿薆薅聿肅薅蚈袂莄薄螀肇芀薃袂袀膆薃薂肆肂艿蚄袈羈羋螇肄芆芇蒆袇節(jié)芇蠆膂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莁蕆螄羇莁蕿羀蒞莀螂螃芁荿襖肈膇莈薄袁肅莇蚆肆罿莆螈衿羋蒅蒈肅膄蒅薀

29、袈肀蒄蚃肅肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒁蚇羄膆蒀蝿螇肂葿葿羂羈蕿薁螅芇薈蚃羈膃薇袆螄腿薆薅聿肅薅蚈袂莄薄螀肇芀薃袂袀膆薃薂肆肂艿蚄袈羈羋螇肄芆芇蒆袇節(jié)芇蠆膂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莁蕆螄羇莁蕿羀蒞莀螂螃芁荿襖肈膇莈薄袁肅莇蚆肆罿莆螈衿羋蒅蒈肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒁蚇羄膆蒀蝿螇肂葿葿羂羈蕿薁螅芇薈蚃羈膃薇袆螄腿薆薅聿肅薅蚈袂莄薄螀肇芀薃袂袀膆薃薂肆肂艿蚄袈羈羋螇肄芆芇蒆袇節(jié)芇蠆膂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莁蕆螄羇莁蕿羀蒞莀螂螃芁荿襖肈膇莈薄袁肅莇蚆肆罿莆螈衿羋蒅蒈肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒁蚇羄膆蒀蝿螇肂葿葿羂羈蕿薁螅芇薈蚃羈膃薇袆螄腿薆薅聿肅薅蚈

30、袂莄薄螀肇芀薃袂袀膆薃薂肆肂艿蚄袈羈羋螇肄芆芇蒆袇節(jié)芇蠆膂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莁蕆螄羇莁蕿羀蒞莀螂螃芁荿襖肈膇莈薄袁肅莇蚆肆罿莆螈衿羋蒅蒈肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒁蚇羄膆蒀蝿螇肂葿葿羂羈蕿薁螅芇薈蚃羈膃薇袆螄腿薆薅聿肅薅蚈袂莄薄螀肇芀薃袂袀膆薃薂肆肂艿蚄袈羈羋螇肄芆芇蒆袇節(jié)芇蠆膂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莁蕆螄羇莁蕿羀蒞莀螂螃芁荿襖肈膇莈薄袁肅莇蚆肆罿莆螈衿羋蒅蒈肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒁蚇羄膆蒀蝿螇肂葿葿羂羈蕿薁螅芇薈蚃羈膃薇袆螄腿薆薅聿肅薅蚈袂莄薄螀肇芀薃袂袀膆薃薂肆肂艿蚄袈羈羋螇肄芆芇蒆袇節(jié)芇蠆膂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羃艿芃蚅

31、螆膅莂螈羂肁莁蕆螄羇莁蕿羀蒞莀螂螃芁荿襖肈膇莈薄袁肅莇蚆肆罿莆螈衿羋蒅蒈肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒁蚇羄膆蒀蝿螇肂葿葿羂羈蕿薁螅芇薈蚃羈膃薇袆螄腿薆薅聿肅薅蚈袂莄薄螀肇芀薃袂袀膆薃薂肆肂艿蚄袈羈羋螇肄芆芇蒆袇節(jié)芇蠆膂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莁蕆螄羇莁蕿羀蒞莀螂螃芁荿襖肈膇莈薄袁肅莇蚆肆罿莆螈衿羋蒅蒈肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒁蚇羄膆蒀蝿螇肂葿葿羂羈蕿薁螅芇薈蚃羈膃薇袆螄腿薆薅聿肅薅蚈袂莄薄螀肇芀薃袂袀膆薃薂肆肂艿蚄袈羈羋螇肄芆芇蒆袇節(jié)芇蠆膂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莁蕆螄羇莁蕿羀蒞莀螂螃芁荿襖肈膇莈薄袁肅莇蚆肆罿莆螈衿羋蒅蒈肅膄蒅薀袈肀蒄蚃

32、肅肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒁蚇羄膆蒀蝿螇肂葿葿羂羈蕿薁螅芇薈蚃羈膃薇袆螄腿薆薅聿肅薅蚈袂莄薄螀肇芀薃袂袀膆薃薂肆肂艿蚄袈羈羋螇肄芆芇蒆袇節(jié)芇蠆膂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莁蕆螄羇莁蕿羀蒞莀螂螃芁荿襖肈膇莈薄袁肅莇蚆肆罿莆螈衿羋蒅蒈肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒁蚇羄膆蒀蝿螇肂葿葿羂羈蕿薁螅芇薈蚃羈膃薇袆螄腿薆薅聿肅薅蚈袂莄薄螀肇芀薃袂袀膆薃薂肆肂艿蚄袈羈羋螇肄芆芇蒆袇節(jié)芇蠆膂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莁蕆螄羇莁蕿羀蒞莀螂螃芁荿襖肈膇莈薄袁肅莇蚆肆罿莆螈衿羋蒅蒈肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒁蚇羄膆蒀蝿螇肂葿葿羂羈蕿薁螅芇薈蚃羈膃薇袆螄腿薆薅聿肅薅蚈袂莄薄螀

33、肇芀薃袂袀膆薃薂肆肂艿蚄袈羈羋螇肄芆芇蒆袇節(jié)芇蠆膂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莁蕆螄羇莁蕿羀蒞莀螂螃芁荿襖肈膇莈薄袁肅莇蚆肆罿莆螈衿羋蒅蒈肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒁蚇羄膆蒀蝿螇肂葿葿羂羈蕿薁螅芇薈蚃羈膃薇袆螄腿薆薅聿肅薅蚈袂莄薄螀肇芀薃袂袀膆薃薂肆肂艿蚄袈羈羋螇肄芆芇蒆袇節(jié)芇蠆膂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莁蕆螄羇莁蕿羀蒞莀螂螃芁荿襖肈膇莈薄袁肅莇蚆肆罿莆螈衿羋蒅蒈肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒁蚇羄膆蒀蝿螇肂葿葿羂羈蕿薁螅芇薈蚃羈膃薇袆螄腿薆薅聿肅薅蚈袂莄薄螀肇芀薃袂袀膆薃薂肆肂艿蚄袈羈羋螇肄芆芇蒆袇節(jié)芇蠆膂膈芆螁羅肄芅袃螈莃芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈

34、羂肁莁蕆螄羇莁蕿羀蒞莀螂螃芁荿襖肈膇莈薄袁肅莇蚆肆罿莆螈衿羋蒅蒈肅膄蒅薀袈肀蒄蚃肅肆蒃裊羆蒞蒂薅蝿芁蒁蚇羄膆蒀蝿螇肂葿葿羂羈蕿薁螅芇薈蚃羈膃薇袆螄腿薆薅聿肅薅蚈袂莄薄螀肇芀薃袂袀膆薃 人力資源管理系統(tǒng)1、公司架構(gòu)圖2、公司人力資源職能分配表3、人力資源管理體系31目的對(duì)公司建立、實(shí)施和保持人力資源管理體系的有效運(yùn)作提出總體要求，以及對(duì)人力資源管理體系文件編制提出總的要求。通過人力資源管理系統(tǒng)的運(yùn)行為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供有力的人力資源支持。32范圍適用于對(duì)公司人力資源管理體系及體系文件的控制。33職責(zé)331總經(jīng)理a、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司建立、實(shí)施和保持人力資源管理體系。b、確定公司組織架構(gòu)和重要職能分工。c

35、、經(jīng)理級(jí)人員人事任免事項(xiàng)；特聘人員的薪資確定。d、部門部長(zhǎng)級(jí)以上人員的錄用、獎(jiǎng)勵(lì)、提薪、懲罰、解聘等事宜的裁決。e、公司定員和社會(huì)保險(xiǎn)及員工福利事項(xiàng)決策。332行政人力資源部a、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司人力資源體系的運(yùn)作。b、負(fù)責(zé)編制與企業(yè)戰(zhàn)略相適應(yīng)的人力資源管理體系文件、人力資源中、長(zhǎng)期規(guī)劃。c、負(fù)責(zé)公司員工的考核，并提出獎(jiǎng)罰建議。d、具體負(fù)責(zé)年度人力資源計(jì)劃制定、人員招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、福利的管理。e、公司定員和社會(huì)保險(xiǎn)、員工福利事項(xiàng)執(zhí)行。34主要內(nèi)容341人力資源管理體系的總體要求。a、清晰的組織架構(gòu)和職責(zé)分工，具有環(huán)境適應(yīng)性的模塊化結(jié)構(gòu)。b、對(duì)人力資源管理體系所需要的過程進(jìn)行

36、識(shí)別，編制相應(yīng)的管理文件，這些過程包括規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、獎(jiǎng)懲、等人力資源管理的基本過程。c、明確規(guī)定過程的控制方法，通過界定、測(cè)量、分析、改進(jìn)和控制等方式，對(duì)過程和過程的聯(lián)系進(jìn)行管理。d、對(duì)人力資源體系諸過程進(jìn)行管理的目的是為公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)提供智力支持。342人力資源管理體系要形成書面文件，并貫徹實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)。根據(jù)公司的現(xiàn)實(shí)情況和戰(zhàn)略要求，編制公司人力資源管理手冊(cè)公司組織架構(gòu)：總經(jīng)理行政中心供應(yīng)中心銷售中心售后部人力資源行政后勤業(yè)務(wù)部店面大客戶部財(cái)務(wù)中心倉庫財(cái)務(wù)部信息部采購部設(shè)計(jì)部公司職能架構(gòu)總經(jīng)理行政人事總監(jiān)供應(yīng)部經(jīng)理銷售總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)會(huì)計(jì)出納售后部經(jīng)理總經(jīng)理助理辦公室文員人事

37、專員采購專員庫管區(qū)域經(jīng)理店經(jīng)理大客戶部經(jīng)理業(yè)務(wù)員銷售助理客服專員設(shè)計(jì)專員信息部專員手冊(cè)第51頁 樂華美居招聘管理制度1、招聘目標(biāo)a. 通過系統(tǒng)化的招聘管理保證公司招聘工作的質(zhì)量，為公司選拔出合格、優(yōu)秀的人才。b. 通過招聘流程規(guī)定人員需求的申請(qǐng)、招聘管道的評(píng)估、面試程序及錄用程序，以保證招聘工作滿足公司需要并有效控制成本。2、適用范圍與原則本制度適用于公司內(nèi)各部門及愿意加盟樂華美居公司的所有求職者。本制度試用于員工的招聘，甄選，試用工作。招聘原則：公司招聘錄用員工按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。對(duì)公司內(nèi)符合招聘職位要求及表現(xiàn)卓越的合適員工，將優(yōu)先給予選拔、晉升。其次再考慮面向社會(huì)公開招聘

38、。全面科學(xué)考評(píng)，善于發(fā)現(xiàn)人才，嚴(yán)格擇優(yōu)錄用，寧缺勿濫。3、招聘職責(zé)公司行政人力資源部為公司員工招聘工作的歸口管理部門，各部門招聘工作由行政人力資源部和各部門共同組織實(shí)施。4、招聘工作流程41人員需求的產(chǎn)生a、缺員的補(bǔ)充。因員工異動(dòng)，按規(guī)定編制需要補(bǔ)充。如因員工調(diào)動(dòng)、離崗、晉升等原因。b、突發(fā)的人員需求。因不可預(yù)料的業(yè)務(wù)、工作變化而急需的特殊技能人員。c、擴(kuò)大編制。因公司發(fā)展壯大，而需擴(kuò)大現(xiàn)有的人員規(guī)模及編制。d、儲(chǔ)備人才。為了促進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，而需儲(chǔ)備一定數(shù)量的各類專門人才。如大學(xué)畢業(yè)生，專業(yè)人才等。42招聘需求確定421每年人力資源部根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃進(jìn)行人員需求預(yù)測(cè)，根據(jù)內(nèi)

39、外部人員供給情況進(jìn)行人員供給預(yù)測(cè)，制定公司人力資源規(guī)劃，報(bào)總經(jīng)理審批。422每季度最后一個(gè)月，各部門根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展、工作需要和人員使用、流動(dòng)狀況，提出員工招聘要求，填寫人員需求申請(qǐng)，報(bào)行政人力資源部。43招聘計(jì)劃制定行政人力資源部搜集整理各部門人員需求，確認(rèn)內(nèi)部調(diào)整不能滿足需求時(shí)，統(tǒng)一安排，編制各部門人員需求計(jì)劃表，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。計(jì)劃內(nèi)容包括計(jì)劃招聘崗位，招聘人員數(shù)量，錄用條件，招聘渠道，招聘時(shí)間，招聘費(fèi)用等內(nèi)容。44招聘程序441內(nèi)部招聘程序a行政人力資源部根據(jù)各部門人員需求情況，擬定發(fā)布內(nèi)部招聘公告。發(fā)布的方式包括在公告欄發(fā)布、內(nèi)部招聘文件等形式，內(nèi)部招聘公告要盡可能傳達(dá)到每一個(gè)正式員

40、工。b所有的正式員工都可向行政人力資源部提出應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘員工應(yīng)先向本部門主管提出應(yīng)聘意愿。本部門主管同意后，向行政人力資源部提出應(yīng)聘申請(qǐng)。c行政人力資源部根據(jù)需求崗位要求進(jìn)行初步篩選。對(duì)初步篩選合格者，行政人力資源部組織用人部門進(jìn)行評(píng)審。d行政人力資源部將評(píng)審?fù)ㄟ^者名單報(bào)經(jīng)總經(jīng)理審批。審批通過后，合格者辦理原部門工作交接手續(xù)，到用人部門報(bào)到，正式上崗。442外部招聘程序行政人力資源部通過各種渠道發(fā)布招聘信息，有意應(yīng)聘的人員到公司報(bào)名。a報(bào)名：應(yīng)聘人員持身份證、學(xué)歷證、資格證原件及復(fù)印件、1寸免冠照片到公司行政人力資源部報(bào)名填寫求職申請(qǐng)表。b甄選程序行政人力資源部根據(jù)崗位說明書條件要求，審查求

41、職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職表，進(jìn)行初步篩選，對(duì)符合要求者通知參加面試。行政人力資源部通過與應(yīng)聘人員面談，考察應(yīng)聘者的儀表舉止、工作態(tài)度、求職動(dòng)機(jī)、溝通能力、應(yīng)變能力、綜合能力等，對(duì)合格者通知復(fù)試。面試時(shí)要對(duì)以下情況進(jìn)行充分溝通：待遇和福利；錄用條件；是否愿意調(diào)換工作崗位、地點(diǎn)；出差問題；報(bào)到日期；其他特殊工作要求。由用人部門負(fù)責(zé)對(duì)面試合格者復(fù)試，主要對(duì)應(yīng)聘者的崗位專業(yè)技能、崗位知識(shí)、學(xué)習(xí)能力、實(shí)際解決問題能力、團(tuán)隊(duì)合作精神進(jìn)行考察。對(duì)于復(fù)試合格者，普通員工由用人部門主管確定最后人選，中高層管理人員由總經(jīng)理根據(jù)實(shí)際情況確定最后人選。核實(shí)無誤后，由行政人力資源部報(bào)總經(jīng)理審批后，通知被錄用人員前來報(bào)到，辦

42、理入職手續(xù)，開具調(diào)令，并通知用人部門接收。45人員的試用a、試用的目的在于補(bǔ)救甄選中的偏差，以及讓新進(jìn)人員進(jìn)一步了解企業(yè)，以做出穩(wěn)定的選擇。b、試用員工上崗前，須參加崗前培訓(xùn)，合格后才能上崗。崗前培訓(xùn)執(zhí)行培訓(xùn)管理制度。c、用人部門負(fù)責(zé)人有義務(wù)對(duì)新入職員工進(jìn)行入職引導(dǎo)，并確定一名直接負(fù)責(zé)人管理其行為。主要管理工作為，新員工試用期間學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定實(shí)施，工作計(jì)劃的制定和實(shí)施，試用期間新員工的績(jī)效考評(píng)與輔導(dǎo)。d、公司新進(jìn)員工試用期為1-3個(gè)月（基層員工含七天試崗期）。特殊人才經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)可免于或縮短試用期。e、試崗期滿后，由部門負(fù)責(zé)人填寫試崗員工考核表，經(jīng)人力資源部面談后，交主管領(lǐng)導(dǎo)簽批評(píng)定是否通過。

43、f、試用期滿后，試用人員寫出見習(xí)員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表上報(bào)直接上級(jí)，其部門主管應(yīng)嚴(yán)格對(duì)照本崗職責(zé)要求在試用員工考核表上詳細(xì)列出考核意見，并明確以下事項(xiàng)后報(bào)行政人力資源部審核：勝任現(xiàn)職，同意轉(zhuǎn)正。不能勝任，予以辭退。無法判斷，需延長(zhǎng)試用期(最多延長(zhǎng)3個(gè)月)。g試用期間，新員工若有嚴(yán)重違規(guī)行為或能力明顯不足者，試用部門直接主管應(yīng)在試用員工考核表上陳述事實(shí)與理由報(bào)行政人力資源部審核后立即辭退。h凡需延長(zhǎng)試用期限，其直接主管應(yīng)詳述原因，經(jīng)行政人力資源部門審核后辦理延期試用手續(xù)，補(bǔ)發(fā)下期試用員工考核表。i對(duì)在工作中表現(xiàn)突出者，可提前轉(zhuǎn)正。提前轉(zhuǎn)正需由本人提出書面申請(qǐng)并陳述有關(guān)工作實(shí)績(jī)，試用部門直接主管在試用員工

44、考核表上詳述考核意見并附上工作業(yè)績(jī)材料，經(jīng)行政人力資源部審核后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。提前轉(zhuǎn)正必需具備如下條件：試用期滿1月以上；試用期間無遲到、早退、因私外出、事假一天以上（含一天）記錄；工作積極主動(dòng)，工作量飽滿，工作實(shí)績(jī)顯著。招聘作業(yè)流程手冊(cè)名人力資源管理手冊(cè)文件名招聘作業(yè)流程頁碼1/1單位總經(jīng)理總經(jīng)辦人力資源部各職能部門相關(guān)社會(huì)單位節(jié)點(diǎn)abcde1審批審核開始2預(yù)算提出招聘要求求3信息發(fā)布發(fā)布4第一輪篩選選選第二輪篩選5人員評(píng)價(jià)6審批審核職位匹配錄用決策7確定薪酬8通知9辦理錄用手續(xù)10簽訂勞動(dòng)合同11建立員工檔案12結(jié)束招聘作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)名稱節(jié)點(diǎn)任務(wù)程序、重點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn)時(shí)限文件人力資源部程序c2對(duì)

45、招聘渠道進(jìn)行選擇，作出招聘預(yù)算一周內(nèi)c3進(jìn)行信息發(fā)布即時(shí)招聘模板c4對(duì)資料進(jìn)行核對(duì)，以及初步篩選應(yīng)聘當(dāng)天c5對(duì)招聘部門進(jìn)行建議性評(píng)價(jià)當(dāng)天c6對(duì)人員及職位進(jìn)行匹配上一環(huán)節(jié)兩天內(nèi)c7確定試用期薪酬及轉(zhuǎn)正后薪酬面試后三天內(nèi)c8通知到崗時(shí)間面試后一周內(nèi)c9辦理錄取手續(xù)到崗當(dāng)天c10簽訂勞動(dòng)合同到崗后三個(gè)月內(nèi)勞動(dòng)局合同c11建立員工詳細(xì)檔案，各類材料補(bǔ)齊到崗后三天內(nèi)檔案袋職能部門d2根據(jù)部門情況填寫人員需求申請(qǐng)表d4進(jìn)行人員復(fù)試初試兩天內(nèi)面談問題庫d6作出是否可以錄用的決策面試后五天內(nèi)總經(jīng)理a2審批招聘計(jì)劃呈報(bào)當(dāng)天a7審核通過，員工級(jí)可授權(quán)呈報(bào)當(dāng)天外部e3發(fā)布渠道配合計(jì)算發(fā)布周期招聘申請(qǐng)表申請(qǐng)部門崗位名

46、稱建議薪資招聘人數(shù) 人招聘原因 離職補(bǔ)充 新增崗位 短期需要崗位職責(zé)：任職資格戶籍要求： 不限性別要求： 男 女 不限學(xué)歷要求： 以上（初中、高中、大專、本科、碩士及以上） 不限年齡要求： 從 歲至 歲 不限經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)特長(zhǎng)要求：個(gè)人素質(zhì)要求：其它：直接上級(jí)職務(wù)工作地點(diǎn)直接下級(jí)職務(wù)希望到崗日期實(shí)際到崗日期實(shí)際到崗人數(shù)總經(jīng)理意見：行政人力資源部意見：部門意見： 應(yīng)聘崗位： 填表日期_年_月_應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表員工應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表性 別民族出生日期/ /粘貼照片曾用名聯(lián)系電話證件號(hào)碼居住地址郵政編碼戶口所在地緊急聯(lián)系電話現(xiàn)就職公司職務(wù) 教育背景時(shí)間學(xué)校專業(yè)證明人或?qū)熗庹Z語種第一外語第二外語工作經(jīng)歷時(shí)間服務(wù)機(jī)構(gòu)部

47、門職務(wù)薪資證明人聯(lián)系電話培訓(xùn)經(jīng)歷時(shí)間機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)師或證明人家庭情況關(guān)系姓名服務(wù)機(jī)構(gòu)職務(wù)電話個(gè)人情況健康狀況家庭中是否有遺傳病婚姻狀況生育狀況是否懷孕（限女性）可接受待遇其它要求本人對(duì)以上填寫的全部資料，保證屬實(shí)，并授權(quán)樂華美居公司進(jìn)行調(diào)查。如有虛假，愿承擔(dān)一切責(zé)任，乃至被公司無條件除名。 填表人簽名：附：非常感謝您能夠應(yīng)聘樂華美居公司，我們也向您承諾：不管是否錄用，我們將對(duì)您如上資料負(fù)責(zé)保密。同時(shí)，也真誠的謝謝您的合作！ 應(yīng)聘人員面試評(píng)價(jià)表年 月 日 姓名性別年齡應(yīng)聘崗位學(xué)歷專業(yè)戶口所在地個(gè)人形象儀表口衣冠講究口整潔一般口隨便懶散態(tài)度口大方得體口傲慢口拘謹(jǐn)語言口表達(dá)清晰口尚可口含糊不清精神

48、面貌與健康狀況口佳口一般口差直觀印象面試人：個(gè)人能力口頭表達(dá)能力溝通能力應(yīng)變能力綜合能力面試人：備注其他求職動(dòng)機(jī)工作態(tài)度薪酬要求綜合評(píng)價(jià) 面試人：?jiǎn)T工試用轉(zhuǎn)正申請(qǐng)單姓名所在單位/部門崗位聘用日期年 月 日試用期個(gè)月申請(qǐng)日期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)申請(qǐng)人： 申請(qǐng)日期： 年 月 日績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng) 語評(píng)價(jià)人工作態(tài)度工作能力工作業(yè)績(jī)部門意見行政人力資源部意見總經(jīng)理意見備注試崗員工考核表年 月 日 姓名部 門崗 位入職時(shí)間考核時(shí)間考勤狀況遲到次早退次曠工次病假次事假次其他次獎(jiǎng)懲狀況嘉獎(jiǎng)次記功次警告次記過次其他次考核內(nèi)容等級(jí)總評(píng)工作成效工作質(zhì)量、工作效率、工作達(dá)成率、工作態(tài)度尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排、團(tuán)結(jié)同志，橫向協(xié)作精神

49、、遵守制度，個(gè)人品行涵養(yǎng)、部門經(jīng)理 行政人力資源部總經(jīng)理評(píng)定結(jié)果試崗?fù)ㄟ^ 繼續(xù)試崗 調(diào)崗 辭退人力資源檔案管理制度1、目的為了規(guī)范人力資源系統(tǒng)的檔案管理，制定本制度2、范圍公司內(nèi)部員工人力資源相關(guān)所有檔案的管理3、職責(zé)31公司行政人力資源部負(fù)責(zé)人事檔案工作的歸口管理，指導(dǎo)監(jiān)督各部門的人事檔案管理工作。32人事檔案管理必須嚴(yán)格確保材料保密。公司行政人力資源部負(fù)責(zé)公司所有人員的人事檔案管理工作。4、程序41人力資源系統(tǒng)檔案人事檔案明細(xì)：?jiǎn)T工基本檔案、員工獎(jiǎng)懲記錄檔案、員工培訓(xùn)檔案、員工考評(píng)檔案、員工異動(dòng)檔案42員工檔案的建立新員工正式錄用后，由行政人力資源部負(fù)責(zé)建立基本檔案。員工參加培訓(xùn)及培訓(xùn)考核

50、結(jié)果記入檔案。員工獎(jiǎng)懲要記入檔案。員工崗位異動(dòng)要記入檔案。43員工檔案的修改員工檔案有需要修改的時(shí)候，由申請(qǐng)人提出申請(qǐng)，行政人力資源部負(fù)責(zé)修改。由于檔案記錄事項(xiàng)變動(dòng)引起的改變，由行政人力資源部負(fù)責(zé)及時(shí)變更，保證資料的準(zhǔn)確性。44員工檔案的保存員工檔案作為人力資源管理的重要資料，由行政人力資源部負(fù)責(zé)保管，不得丟失，損壞。45員工檔案的調(diào)閱員工檔案只能由行政人力資源部、公司高層管理者和主管部門經(jīng)理可以調(diào)閱。46員工檔案的銷毀員工離職后三個(gè)月，由行政人力資源部提出申請(qǐng)，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，統(tǒng)一銷毀。47一般文檔管理471人力資源部文件：a、人力資源本部正式形成發(fā)出的文件、傳真、通知等，除保密薪資文件外，均

51、應(yīng)保存一份原件或復(fù)印件歸檔，年終按內(nèi)容類型、依成文時(shí)間編號(hào)裝訂成冊(cè)。b、人力資源工作中形成的臺(tái)帳、報(bào)告，以及搜集到的業(yè)務(wù)資料等，年終根據(jù)內(nèi)容價(jià)值酌情歸檔。c、薪資福利類保密文件由行政人力資源部自行建檔保存。472外部文件：包括國家和市政府有關(guān)部門（勞動(dòng)人事部門）的發(fā)文，社會(huì)公開資訊等，應(yīng)作為公開業(yè)務(wù)資料共享?？记谥贫葹榧訌?qiáng)公司員工考勤管理，提高工作質(zhì)量和效率，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。1、 適用范圍 本制度適用公司全體員工。2、 部門及崗位職責(zé)2.1行政人力資源部負(fù)責(zé)考勤制度的制定、修改、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行，審核權(quán)限內(nèi)員工請(qǐng)假（調(diào)休）審批工作；2.2行政人力資源部組織和匯總

52、考勤統(tǒng)計(jì)、考勤記錄存檔工作。2.3各部門（事業(yè)部）負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)所在部門員工考勤統(tǒng)計(jì)及權(quán)限內(nèi)員工請(qǐng)假（調(diào)休）審批工作。3、考勤時(shí)間3.1考勤期：正常自然月為一個(gè)考勤月；3.2考勤時(shí)間：冬季：上午8：3012：00 下午13：3017：30； 夏季：上午8：3012：00 下午14：0018：00；3.3鄭州店面考勤時(shí)間隨市場(chǎng)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。3.4考勤時(shí)間不得私自變動(dòng)，如需變化，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由行政人力資源部統(tǒng)一發(fā)通知告知。4、 休息（調(diào)休）時(shí)間4.1公司人員每周實(shí)施周日單休，休息日部門留值班人員，值班人員可在本周內(nèi)另行安排時(shí)間調(diào)休；國家法定節(jié)假日實(shí)行調(diào)休，調(diào)休時(shí)間報(bào)人力資源部備案。4.2門店人員每人每月有四天休息（調(diào)休）時(shí)間，不在國家法定節(jié)假日、星期六、日休息（調(diào)休）；4.3所有輪休員工必須于每月底做出自己下月的調(diào)休計(jì)劃，報(bào)部門經(jīng)理統(tǒng)計(jì)審批，臨時(shí)改變調(diào)休計(jì)劃者，需提前2天報(bào)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后方可休息，各部門每月最后一天制作本部門下月調(diào)休計(jì)劃表，報(bào)行政人力資源部備案；5、遲到、早退5.1遲到：規(guī)定上班時(shí)間后30分鐘（含）內(nèi)上班者，按遲到處理；5.2早退：規(guī)定上班時(shí)間前30分鐘（含）內(nèi)離崗者，