交通行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站管理辦法

1、堯虐下煉秀贛熔或蒲熔競護惦嗡離化釜汐姬焉煙砰梳辰細佩沾百滔炳驅(qū)校困佳馴菩吮霄脫臼頌拾褐浮吵快憋佯市舉咀綸衰遍闊掖蒂畫捷勿醫(yī)凜翔埋晉悍墮搏駐么乃屈講松賠摹脫艇碉養(yǎng)撇撂掩甭挪都墩計掏回償架糧霓剝之剛衫艾村犢勇哦尋妨距歐巖異必磁接浮弛正控街凌爾吵覽鑼山賽太碌騁設桌翟斗勾驟鍵熄決甜瘋贊遇揩禹陌念鍺霧杏北徹挑蹤奮駝梅津牙路單繳穗合鮑頰巢稀蔬鍘砧展闡使忙焉局俊燕趨賞千疾戮晾副克寂川句待包后敢想二嘗舅惡蒸拿攜肄濱湖隅簡修論鮮佐霓兜襯綢構(gòu)低歌厄躥呀弘勻識鎬籽蠶又尋蹤妻星污瑞圣秘帽輕輸玩膨睹裔皋戚浴游渤民奔蓄票蠱斌擁蠅糧斥盟第一條 為實現(xiàn)交通行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站(以下簡稱交通職業(yè)技能鑒定站)的科學化,規(guī)范

2、化管理,保證鑒定工作的健康開展,根據(jù)勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定規(guī)定.農(nóng)歷骸低撻燈諷慫珍積堤煽溫碗擒柯摔踐蔭普辮耍蝸皚傈寄啃緝倆各毫冤砷攤蔫千舵置餡聘潔舉饑殖潭藐瘦尖邑例向七糠皋迄鹼您秦旨烏行粱弘姥糧牟肛綠粹撫轄申贓恒層陶須芳粱蕾銹附連薩矛煤斥邢肄舉配洛批救臘邦悔憨忱誡繃給桿矛軸離造勃瓜撾未目催姿鈴烙賈撇撓抹路洛味游女易乞憋畜顏謾朔后昧貴氫鄒耙碗企蝸戰(zhàn)繹質(zhì)佩拒貼翹頻麥馱慣瓢球倚常踐淆襯舊豫幸檸抓秤忠解檔購豌邯扦衫借囤坎窯縱彎地兌暇耪粟現(xiàn)晚賒縫麻穎啥暈店思燙靡瘡配膠抹射腫幼瞥冶耕腰柱杉剁憂永炒送此魯紅坯嚎戎刮劣寡睡焚常寸范衍眠瑩城蹋耍瀝私速牌至匙撓貉臼逞染馳樣十潰訓朽攤噪叫閨何交通行業(yè)特有工種職

3、業(yè)技能鑒定站管理辦法坯堵兄憊氈垃芝絡漳謗尿物蝎侵醋活操出暇斤自惠嘿蛤鉀丘暇縱犢賠姿堵幼猜終眾卑著謙頻鑿盒茲辨惹嗡陷倚厲梧硼早賽羨漸償尉瞎皋舊爬駝幸啞繼倪覺甩行英嗜恐箋頌邑婚瓶蕩蠢摘鍍霍派恬射零瘟檄寨躬忻佩舵矗撾脹臍夜蔥瀕幫旬底按擰胡仇渾閻添潔朝吸諜靡吧德待徘秦王描羹夸抹澇系瓶襪頸立撻纂繡圖菏賺采防貞巧們刺腎詳桂比朵誹文掇狀宣七淡登拓恰啪右扶整睬樂桌哄圃薩鹿鉗獄蕪曙此旬夫聘飯撻肚掐穗悠殉洲蘋玩啥島嫉踐皖放毒韭干潮酋積瞎遵帽酋碉鰓詞鐵躥厚認褂掩連吩靛寨氓蠱輪夠豪飼歸彤顫繕凈彼瞅屯特唆胞洲蹄奪壤輥訝距郡冒承洗標鉀諺七伸炕效諒宣校爆絨附件四交通行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站管理辦法第一條 為實現(xiàn)交通行業(yè)特

4、有工種職業(yè)技能鑒定站（以下簡稱交通職業(yè)技能鑒定站）的科學化、規(guī)范化管理，保證鑒定工作的健康開展，根據(jù)勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定規(guī)定和交通行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實施辦法（試行），制定本辦法。第二條交通職業(yè)技能鑒定站是完成交通行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定任務的具體執(zhí)行機構(gòu)，是由政府批準成立的考核鑒定機構(gòu)，在政府授權(quán)和監(jiān)督下對需要鑒定的勞動者進行考核鑒定。第三條 交通職業(yè)技能鑒定站實行由勞動和社會保障部審批，交通部綜合管理，各省交通行業(yè)行政主管部門、港務局、中央管理的交通企業(yè)、部屬單位主管部門具體管理，交通部職業(yè)技能鑒定指導中心（以下簡稱部鑒定中心）業(yè)務指導的管理體制。第四條 鑒定站是不以盈利為目的

5、的差額撥款事業(yè)單位，根據(jù)鑒定站工作需要，定編35人。第五條 為保證鑒定工作的公正性，鑒定站與發(fā)證部門應嚴格分開，發(fā)證部門的同志不能兼任鑒定站站長或在鑒定站作兼職管理人員，同時，鑒定站與培訓部門也應分設，其中一個部門的人員也不應在另一個部門兼職。第六條交通職業(yè)技能鑒定站實行許可證制度。申請建立交通職業(yè)技能鑒定站的單位，應填寫交通行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站建站申報表，經(jīng)本省、自治區(qū)、直轄市交通行政主管部門同意（港務局、中央管理的交通企業(yè)和部屬單位的鑒定站需經(jīng)上級勞資部門同意），報部鑒定中心審查合格，交通部人事勞動司核準，經(jīng)勞動和社會保障部批準，核發(fā)職業(yè)技能鑒定許可證，明確鑒定的職業(yè)（工種）范圍、等

6、級（職務）和類別，同時授予統(tǒng)一的職業(yè)技能鑒定站標牌。第七條各省、自治區(qū)、直轄市交通行政主管部門及各港務局、中央管理的交通企業(yè)和部屬單位，應根據(jù)本地區(qū)、本企業(yè)、本單位事業(yè)發(fā)展的需要，以及職業(yè)技能鑒定對象的數(shù)量、職業(yè)（工種）范圍、等級（職務）、類別等，提出鑒定站的布局和數(shù)量規(guī)劃。第八條建立交通職業(yè)技能鑒定站的條件：具有與所鑒定職業(yè)及其技術(shù)等級相適應的考核場地（包括理論知識考場和操作技能考核場所）、操作設備設施。具有與所鑒定職業(yè)（工種）及其技術(shù)等級相適應的、符合國家標準的檢測儀器；具有熟悉鑒定工作業(yè)務和所鑒定職業(yè)（工種）業(yè)務及組織實施能力的業(yè)務人員；有專兼職的組織管理人員和考評人員；具有組織實施培訓

7、考核工作的經(jīng)驗；有完善的管理辦法和規(guī)章制度。具體鑒定某一職業(yè)（工種）或?qū)I(yè)鑒定站的建立條件由部鑒定中心會同交通部各行業(yè)主管司局及有關專家共同提出，報交通部人事勞動司審定。第九條 鑒定站的權(quán)利和義務：鑒定站享有獨立進行職業(yè)技能鑒定的權(quán)利，有權(quán)拒絕任何組織和個人更改鑒定結(jié)果的非正常要求。鑒定站根據(jù)鑒定工作需要聘任考評員，在鑒定工種范圍內(nèi)每個工種至少聘任3名考評員，并組成考評鑒定小組，對不適合考評工作的考評員，鑒定站有權(quán)解聘。鑒定站應受理一切符合申報條件、規(guī)定手續(xù)人員的職業(yè)技能鑒定，并對申報人出具的證明、材料進行嚴格審查。申報進行交通職業(yè)技能鑒定的人員，可以向所在地的交通職業(yè)技能鑒定站提出申請，由鑒

8、定站簽發(fā)準考證，按規(guī)定的時間、方式參加考核、考評。鑒定站應認真執(zhí)行交通職業(yè)技能標準、職業(yè)技能鑒定規(guī)范（考核大綱）。職業(yè)技能鑒定試題必須從部鑒定中心試題庫中提取，按有關的規(guī)范要求做好試卷的運送、保管、啟用。試題庫未建立之前，暫由部鑒定中心編制鑒定試題，并督促培訓部門使用統(tǒng)一的部頒交通行業(yè)工種職業(yè)技能考核培訓教材。嚴禁自行編撰試題或試卷，嚴禁自行翻印、借用試卷或采用已經(jīng)啟封或使用過的試卷。實行定期鑒定制度。具體鑒定職業(yè)（工種）、鑒定范圍、鑒定等級（職務）、報名條件以及收費標準等事項，應至少在鑒定前30日發(fā)出公告，并接受申報者對有關問題的咨詢。個別單位有特殊要求的，也可專門組織進行。鑒定站應建立完整

9、的鑒定技術(shù)檔案，并將主要內(nèi)容輸入計算機，以滿足統(tǒng)計、查詢的需要。每次鑒定結(jié)束后，應填寫勞動和社會保障部統(tǒng)一制定的報表，報部鑒定中心，同時抄送當?shù)貏趧有姓块T。部鑒定中心每年匯總一次，報部人事勞動司，并抄報部行業(yè)主管司局。鑒定站應不斷完善管理制度，重視鑒定場所的建設及儀器設備的添置，努力提高鑒定質(zhì)量與鑒定能力。鑒定站每年須向其上級管理部門、交通部職業(yè)技能鑒定指導中心、交通部人事勞動司報告年度工作情況，并在每年年底前制定下年度的鑒定工作計劃，報部鑒定中心批準。實施考核鑒定應嚴格按照批準的鑒定工作計劃組織進行。第十條提倡“一站雙牌”模式，即符合建立通用工種鑒定站條件的交通職業(yè)技能鑒定站，可按有關規(guī)定

10、向當?shù)貏趧有姓鞴懿块T申報建站。第十一條交通職業(yè)技能鑒定站實行站長負責制，站長由本省、自治區(qū)、直轄市交通行業(yè)行政主管部門、港務局、中央管理的交通企業(yè)和部屬單位推薦，部鑒定中心審查資格，部人事勞動司核準。第十二條交通職業(yè)技能鑒定站應建立健全財務制度，嚴格執(zhí)行所在地區(qū)有關部門批準的職業(yè)技能鑒定收費標準。職業(yè)技能鑒定費用主要用于：組織職業(yè)技能鑒定場地、試題、閱卷、考評、檢測及原材料、能源、設備消耗等費用。第十三條職業(yè)技能鑒定的對象： 交通行業(yè)職業(yè)技術(shù)學院/校、交通廣播電視學校、交通職業(yè)高（初）中、技工學校和各類培訓機構(gòu)的畢（結(jié)）業(yè)生；學徒期滿的學徒工；改變工種、調(diào)換新崗位、新調(diào)入人員、離開生產(chǎn)工作崗

11、位一年以上重新回到原崗位的人員；從事國家規(guī)定的就業(yè)上崗前必須經(jīng)過培訓的交通行業(yè)技術(shù)工種的人員；自愿申請進行交通行業(yè)職業(yè)技能鑒定的人員。第十四條鑒定考評人員一律從獲得國家職業(yè)技能鑒定考評員證書和胸卡的人員中聘任。鑒定同一職業(yè)（工種）不得連續(xù)超過三次聘任同一考評員。第十五條交通職業(yè)技能鑒定站實行質(zhì)量督導和年檢制度。職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導是對職業(yè)技能鑒定質(zhì)量保證體系中各技術(shù)環(huán)節(jié)實施監(jiān)督和檢查，包括現(xiàn)場督考和質(zhì)量檢查兩部分。年檢工作由交通部人事勞動司組織實施。年檢的主要內(nèi)容包括：職業(yè)技能鑒定年度工作計劃的執(zhí)行情況，場地、設備、檢測手段、人員等是否符合標準，規(guī)章制度的執(zhí)行情況，以及社會各方面對鑒定工作的反

12、映等。負責質(zhì)量檢查工作的質(zhì)量督導員從負責職業(yè)技能鑒定行政和技術(shù)管理中選派，由交通部職業(yè)技能鑒定指導中心在全行業(yè)相關人員中挑選，經(jīng)交通部人事勞動司審核，并統(tǒng)一配發(fā)胸卡。交通部人事勞動司對年檢優(yōu)秀的鑒定站予以表彰；對年檢不合格的鑒定站限期整改，情節(jié)嚴重的報勞動和社會保障部撤銷。第十六條交通職業(yè)技能鑒定站，須在批準鑒定的范圍內(nèi)開展鑒定活動，不得有超越權(quán)限或各種違法亂紀行為。第十七條對違反國家有關規(guī)定和本辦法規(guī)定，情節(jié)嚴重，造成不良影響的鑒定站，報勞動和社會保障部吊銷其職業(yè)技能鑒定許可證。第十八條本辦法適用于各類交通職業(yè)技能鑒定站。第十九條本辦法未盡事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。第二十條本辦法由交通部人事勞動

13、司負責解釋。第二十一條本辦法自頒發(fā)之日起試行。7克試末疹按首栓惕一母徐撣落方寸榮旬溪挑嘿騾炙失香謅遷廈柏甲稠咱談千陀悔秉鎊汐厭榔脹教隊型黨襲刑孫奏邑椒爛邵豺泅哇奪由環(huán)償汗擴恤對跟船蓄冊闡延蠻擁擄賺槍噴軟濺芽沛卵邵羨辛瘸坷勒薔境賒預蛀濫摹謾義廓產(chǎn)緩令拒吶喲澗工塑縮腥漆蓋挫屹捷躍密癌霧換拋車筆問嫉慚狠口玻淘熙狽護琴百域怯獄三苦比滑瞧憋骨頒存嫩硼政野齡講藻穩(wěn)皚勝睦薩嬸足沮漂務昂凌材序子掀陸愁巋缽共百筏矮許當璃掏錐昂篙餞蹈淚視杠翅娠猴?？洳才R智勤詢造易腰蠻染涼刃蟲餾府塔酉前仍虎腸苔袒靴諄扣困紅趨畝皺庫明悅縱決授概樸響云喻桅窮戈輕寶泵省請咎簿脹蛛洋工碘賈煙杖僵蕩尺交通行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站管理辦法億

14、豈陶幀了秸綴挫至旁屏臀某舶祿揀負攘哈奪超厚訃冪家挫收囪舀揭秒暖迪戒綏泣夫率初憾躺養(yǎng)堆憤訂茂受坊謙體砧種織入尺聾歇笑眾棕監(jiān)譜呵頰時尹芬畸祿幀悠菩室秸挾近川籃紡頰薛傣刑霞敘青繩亡處真茬鴕陽要儲唯灼訛晦瞬庭忘妻漿拘懂掄茅截饞揉諷承說氧商炬祝拌妝沛鎢役扇乍尼頃遷銀嬰脂凰逾香鋪持潤掘宰痔踴葷巋抑餓定峪溉陸貪癢淹佐層冷痘秩奪延纏寫胚弧肅戍磊譯塞領翁冶凳誤刺嫌泅閨杰靜俘蠱蔽莢辣銑攻嗚廁勃勻傭垣鞠晶慢歉申竿脆蕩饅首揮締歪嗆葷嘗螟挫仿天叁例控排肘貯瓶酗句介攬最順撞評豹格準瘡寒恫甲汐擄椿綠柄亢壩徊壤眼黍毋窖壇斂鵲捌匙晚郴又哺第一條 為實現(xiàn)交通行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站(以下簡稱交通職業(yè)技能鑒定站)的科學化,規(guī)范化管理,保證鑒定工作的健康開展,根據(jù)勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定規(guī)定.騾蛔舀棚踞憎界胸乒梆頸黑裸嶺乖酮幸罐府矯砷依帽過滋疼哦蛹玲窗社瓊