人事工資管理系統(tǒng)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告

1、畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告書課題名稱： 人事工資管理系統(tǒng) 系 （部）： 信息工程系 專業(yè)班級(jí)： 學(xué)生姓名： 學(xué) 號(hào)： 完成日期： 山東科技大學(xué)泰山科技學(xué)院實(shí)習(xí)類型畢業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)地點(diǎn)組 別無實(shí)習(xí)課題人事工資管理系統(tǒng)實(shí)習(xí)人姓名同組人員無指導(dǎo)教師實(shí)習(xí)日期至實(shí) 習(xí) 成 績指導(dǎo)教師評(píng)語指導(dǎo)教師簽名：_年 _ 月_日1. 課題研究的目的和意義人事工資管理是企業(yè)內(nèi)部很重要的一個(gè)管理事項(xiàng)，其管理方式和工具對(duì)企業(yè)的決策者和管理者來說至關(guān)重要。但一直以來大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部人事和工資的管理基本上都是傳統(tǒng)的手工操作，這種人工管理的方式效率低，保密性差，而且很難滿足及時(shí)記錄、隨時(shí)查詢的需要，為信息的管理者帶來諸多不便。利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行信息控

2、制和數(shù)據(jù)處理，不僅從整體上大大提高了工作效率和安全性,而且具有存儲(chǔ)量大,壽命長,成本低等優(yōu)點(diǎn),這些更是手工管理所無法比擬的。用計(jì)算機(jī)支持完成人事管理的日常事務(wù)，能夠使人事管理自動(dòng)化和科學(xué)化，提高了信息處理的速度和準(zhǔn)確性；工資管理更是一項(xiàng)瑣碎、復(fù)雜而又十分細(xì)致的工作，如果實(shí)行手工操作，會(huì)浪費(fèi)工作人員很多時(shí)間和精力，且失誤在所難免，而使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行工資計(jì)算和發(fā)放，不僅能夠保證工資核算準(zhǔn)確無誤，而且能對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，使工資與考勤、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)合理掛鉤,使企業(yè)內(nèi)部管理體制更加科學(xué)有效?？傊?為了很好的實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的錄入、插入、刪除、查詢、統(tǒng)計(jì)、更新等功能,以達(dá)到使企業(yè)人事工資信息管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范

3、化和自動(dòng)化的目的,建立人事工資管理系統(tǒng)是十分必要的。2. 課題總體設(shè)計(jì)方案系統(tǒng)劃分為以下幾個(gè)模塊：（1）登錄模塊：用于管理員登錄，通過輸入用戶名以及密碼判斷管理員身份的有效性，有效的登錄將進(jìn)入管理界面，無效的將定向到登錄失敗頁面。 （2） 職工管理模塊：用于管理員查詢職工的信息（包括在職的及離職的）。（3） 考勤管理模塊：用于管理員記錄員工的出勤情況，及其統(tǒng)計(jì)、匯總，方便工資的計(jì)算。（4） 檔案管理模塊：用于管理員記錄員工的檔案信息，可以對(duì)其查詢、更改、添加等。（5） 工資管理模塊：用于管理員計(jì)算員工的工資情況，并可以進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總、查詢等，方便工資的管理。（6） 其它事項(xiàng)模塊：用于管理員記錄

4、員工的獎(jiǎng)懲情況、工作的調(diào)度情況以及部門信息等信息。最后是系統(tǒng)的退出及管理員登錄信息的修改、添加、刪除等。3. 若干關(guān)鍵技術(shù)及實(shí)驗(yàn)開發(fā)這個(gè)系統(tǒng)的目的就是幫助企業(yè)的人事及財(cái)務(wù)主管部門提高工作效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事工資信息管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動(dòng)化。關(guān)鍵問題是能否將人事管理、工資管理及考勤管理等結(jié)合起來，開發(fā)出較實(shí)用的人事工資管理系統(tǒng)，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)高效、科學(xué)、現(xiàn)代化的員工管理。具體的關(guān)鍵技術(shù)有：數(shù)據(jù)庫的表的設(shè)計(jì)問題，因?yàn)橐讶耸鹿芾砉べY管理及考勤管理結(jié)合起來，所以對(duì)于后臺(tái)數(shù)據(jù)庫的表的連接操作相對(duì)來說比較繁瑣復(fù)雜，設(shè)計(jì)表是應(yīng)該考慮多方面的因素，先設(shè)計(jì)畫出能表示表之間關(guān)系的e-r圖，方便之后的表的建立，另

5、外可以適當(dāng)?shù)慕⒁晥D，以方便前臺(tái)的查詢操作，力圖建立一個(gè)相對(duì)簡單便于操作的數(shù)據(jù)庫，重點(diǎn)在于實(shí)用性。另一個(gè)關(guān)鍵技術(shù)就是關(guān)于工資的計(jì)算了，本系統(tǒng)將采用存儲(chǔ)過程的方式來實(shí)現(xiàn)工資的計(jì)算，簡化前臺(tái)頁面代碼的編寫，只需在數(shù)據(jù)庫中編寫好存儲(chǔ)過程，然后再定時(shí)調(diào)用此存儲(chǔ)過程，管理員只需查詢工資的計(jì)算結(jié)果即可，無需手動(dòng)點(diǎn)擊工資的計(jì)算操作，方便快捷，節(jié)省時(shí)間，管理員只需要改動(dòng)一些常用參數(shù)的設(shè)置即可，例如稅率等，這將大大的簡化管理員的操作，從而提高了工資效率。高程序運(yùn)行效率，優(yōu)化應(yīng)用程序，在存儲(chǔ)過程編寫過程中還應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)：sql的使用規(guī)范：盡量避免大事務(wù)操作，慎用holdlock子句，提高系統(tǒng)并發(fā)能力。盡量避免

6、反復(fù)訪問同一張或幾張表，尤其是數(shù)據(jù)量較大的表，可以考慮先根據(jù)條件提取數(shù)據(jù)到臨時(shí)表中，然后再做連接。盡量避免使用游標(biāo)，因?yàn)橛螛?biāo)的效率較差，如果游標(biāo)操作的數(shù)據(jù)超過1萬行，那么就應(yīng)該改寫；如果使用了游標(biāo)，就要盡量避免在游標(biāo)循環(huán)中再進(jìn)行表連接的操作。注意where字句寫法，必須考慮語句順序，應(yīng)該根據(jù)索引順序、范圍大小來確定條件子句的前后順序，盡可能的讓字段順序與索引順序相一致，范圍從大到小。不要在where子句中的“=”左邊進(jìn)行函數(shù)、算術(shù)運(yùn)算或其他表達(dá)式運(yùn)算，否則系統(tǒng)將可能無法正確使用索引。盡量使用exists代替select count(1)來判斷是否存在記錄，count函數(shù)只有在統(tǒng)計(jì)表中所有行數(shù)時(shí)

7、使用，而且count(1)比count(*)更有效率。vii.盡量使用“=”，不要使用“”。注意一些or子句和union子句之間的替換注意表之間連接的數(shù)據(jù)類型，避免不同類型數(shù)據(jù)之間的連接。注意存儲(chǔ)過程中參數(shù)和數(shù)據(jù)類型的關(guān)系。注意insert、update操作的數(shù)據(jù)量，防止與其他應(yīng)用沖突。如果數(shù)據(jù)量超過200個(gè)數(shù)據(jù)頁面（400k），那么系統(tǒng)將會(huì)進(jìn)行鎖升級(jí)，頁級(jí)鎖會(huì)升級(jí)成表級(jí)鎖。另外還有索引的使用規(guī)范：索引的創(chuàng)建要與應(yīng)用結(jié)合考慮，建議大的oltp表不要超過6個(gè)索盡可能的使用索引字段作為查詢條件，尤其是聚簇索引，必要時(shí)可以通過index index_name來強(qiáng)制指定索引避免對(duì)大表查詢時(shí)進(jìn)行tabl

8、e scan，必要時(shí)考慮新建索引。在使用索引字段作為條件時(shí)，如果該索引是聯(lián)合索引，那么必須使用到該索引中的第一個(gè)字段作為條件時(shí)才能保證系統(tǒng)使用該索引，否則該索引將不會(huì)被使用。要注意索引的維護(hù)，周期性重建索引，重新編譯存儲(chǔ)過程。還有tempdb的使用規(guī)范等等優(yōu)化內(nèi)容。根據(jù)上面已提到的sql優(yōu)化技術(shù)和ase tuning手冊(cè)中的sql優(yōu)化內(nèi)容,結(jié)合實(shí)際應(yīng)用,采用多種算法進(jìn)行比較,以獲得消耗資源最少、效率最高的方法。上一關(guān)鍵技術(shù)中提到了工資的定時(shí)計(jì)算功能，也就是說本系統(tǒng)要用到數(shù)據(jù)庫的定時(shí)器，這也屬于一個(gè)關(guān)鍵技術(shù)。定時(shí)器主要是用來定時(shí)調(diào)用計(jì)算工資的存儲(chǔ)過程的，使用定時(shí)器同樣的能提高效率，節(jié)省人力物力資

9、源。在實(shí)際的開發(fā)中，如果項(xiàng)目中需要定時(shí)執(zhí)行或者需要重復(fù)執(zhí)行一定的工作，定時(shí)器顯現(xiàn)的尤為重要。例如，公司的考勤系統(tǒng)-刷卡， 財(cái)務(wù)的審查，入賬，報(bào)表都會(huì)需要定時(shí)器當(dāng)然如果我們不了解定時(shí)器就會(huì)用線程去實(shí)現(xiàn)，例如：package org.lzstone.actionpublic class financeaction extends thread private date date; public void run try while(true) thread.sleep(int)(math.random()*1000); date = new date(); /定時(shí)執(zhí)行任務(wù) catch(except

10、ion e) e.printstacktrace(); 自己實(shí)現(xiàn)定時(shí)器的工作很復(fù)雜，如果實(shí)現(xiàn)不好占用內(nèi)存過多，系統(tǒng)就此over，所以處理定時(shí)執(zhí)行或者重復(fù)執(zhí)行的任務(wù)，定時(shí)器是很好的選擇。定時(shí)器及之前提到的存儲(chǔ)過程，我之前都沒有學(xué)過更沒有用過，但我相信，通過自己的學(xué)習(xí)努力一定能完成本課題的設(shè)計(jì)。這里列的幾個(gè)關(guān)鍵技術(shù)大都是針對(duì)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)與操作，以方便前臺(tái)的用戶操作，便于使用。4. 實(shí)習(xí)總結(jié)通過八周的實(shí)習(xí)，我接觸到許多在學(xué)校里學(xué)不到的東西，之前大多是理論，而在實(shí)習(xí)過程中則是理論化為實(shí)際應(yīng)用，學(xué)校學(xué)的理論是基礎(chǔ)，如果理論沒學(xué)好實(shí)踐起來是很吃力的，這點(diǎn)我是深有體會(huì)。實(shí)踐中我發(fā)現(xiàn)，理論與實(shí)際情況差距很

11、大，就像我要做的這個(gè)課題“人事工資管理系統(tǒng)”，之前只有理論，沒有實(shí)際考察過，根本不了解現(xiàn)在企業(yè)的實(shí)際情況，而在實(shí)踐中才發(fā)現(xiàn)，“人事工資管理系統(tǒng)”不只是簡單的將人事與工資聯(lián)系起來，還牽扯到考勤管理等其他方面，在實(shí)踐中體會(huì)到要做一個(gè)像樣的管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的知識(shí)是絕對(duì)不能少的，以為這類管理系統(tǒng)大都需要強(qiáng)大的后臺(tái)數(shù)據(jù)庫的支持，所以做好數(shù)據(jù)庫這一塊很重要。而對(duì)于數(shù)據(jù)庫，我的實(shí)際操作太少，所以有費(fèi)了不少時(shí)間來查資料、實(shí)踐，雖然費(fèi)了不少事但總算為接下來的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題“人事工資管理系統(tǒng)”做了充分的準(zhǔn)備，這是后臺(tái)數(shù)據(jù)庫的準(zhǔn)備情況。至于前臺(tái)，我在實(shí)踐中寫了不少vb代碼，在不斷的調(diào)試中發(fā)現(xiàn)問題解決問題，積累了不少經(jīng)驗(yàn)，雖然之后的畢業(yè)設(shè)計(jì)不用vb來做，但是asp是html中嵌入的vb腳本，多少會(huì)有一些幫助的。5. 參考文獻(xiàn)1 王珊，薩師煊. 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論.北京：高等