工商所黨風廉政建設責任制落實情況總結

1、本文格式為word版，下載可任意編輯工商所黨風廉政建設責任制落實情況總結*市工商局*工商所地處*城鄉(xiāng)結合部商貿經(jīng)濟發(fā)達的*鎮(zhèn)。全所現(xiàn)有人員18人，管轄個體工商戶1281戶，私營企業(yè)16戶，國有、集體企業(yè)159戶。近年來，該所始終把加強黨風廉政建設擺到日常工作的首位，結合本所實際，認真加強黨風廉政建設，堅持做到：一靠教育，二靠制度，三靠全所干部職工，把黨風廉政建設逐步變成自己的自覺行動，從而有力地推動了該所工作的全面發(fā)展。1993年至2021年連續(xù)八年被梅州市工商局、*工商局評為先進單位。僅今年1-10月份，查處各類案件113宗，比去年同期增1倍多，罰沒入庫金額7.4萬多元，比去年同期增2.2倍

2、；收取“兩費”123萬多元，比去年同期增6.9%。是目前全市辦結案件宗數(shù)和罰沒金額數(shù)最多的工商所。他們的主要做法： 一、抓學習教育入手，不斷提高對加強黨風廉政建設工作重要性認識 工商所是工商行政管理機關的前沿陣地，是 “窗口”單位，擔負著轄區(qū)內企業(yè)、個體戶和市場的監(jiān)管任務，工商所的一言一行代表了工商部門的形象。而要把工商所建設好，抓好黨風廉政建設尤其重要。該所領導針對有的同志認為黨風廉政建設年年抓、是“老生常談”、是領導的事、與已無關等模糊認識，首先是切實按照上級關于黨風廉政建設責任制的要求，抓好黨風廉政建設的學習和教育，要求全所同志務必從“三個代表”思想上高度重視自身的學習和改造，樹立正確的

3、人生觀、價值觀，在實際工作中做到遵紀守法，依法辦事，秉公執(zhí)法，廉潔勤政，爭當人民滿意的公務員。該年每月專門抽出兩個半天時間為黨風廉政建設學習日，每季度組織行風評議一次，緊緊圍繞中心工作，開展了一系列的學習、教育。并結合本所實際，召開干部職工座談會，暢談對加強黨風廉政建設重要性的認識，所長親自為干部職工作了題為“按照三個代表重要思想的要求，加強和改進黨的作風建設”的專題輔導學習。通過學習和教育，使全所同志思想統(tǒng)一，大家認識到執(zhí)政黨的黨風關系到黨的形象，關系到人心向背，關系到黨和國家的生死存亡，加強和改進黨的作風建設是新的歷史時期黨的建設的一個重大課題。認識提高后，切實解決過去厭學、假學、淺學和學

4、而不思、學而不行的問題，樹立廉潔勤政思想。同時，該所成立以所長為組長的紀檢監(jiān)察小組，并由所長與干部職工簽訂黨風廉政建設責任書，明確職責，為該所工商工作的全面開展打下了良好的基礎。 二、完善規(guī)章制度，增強工作透明度 一代偉人鄧小平同志曾經(jīng)說過：“壞的制度可以使好人變壞，好的制度可以使壞人變好”。強化內部監(jiān)督管理機制，增加工作透明度是提高辦事效率、規(guī)范管理行為的重要措施。近年來，該所在抓好黨風廉政建設始終十分注重建立和完善各種制度，力求從制度入手，抓關鍵環(huán)節(jié)，解決突出問題為根本。一是明確了所長在黨風廉政建設中的崗位職責，規(guī)定所長要帶頭執(zhí)行好黨風廉政建設制度，帶動全所同志加強黨風廉政建設。二是實行政

5、務公開制度，簡化辦照手續(xù)，減少審批項目和環(huán)節(jié)，增強工作透明度。公開辦事人員職責，落實崗位責任制，實行誰主管誰負責制。增強查辦案件工作透明度，如公開處罰依據(jù)等。三是建立所長接訪值班制。每天由一名所長負責接訪，處理來訪事宜，及時解決問題。四是設立群眾舉報信箱和舉報電話，接受社會監(jiān)督，提高工作人員廉潔自律意識。通過不斷建立和健全各種制度，完善內外監(jiān)督機制，進一步規(guī)范了全所工作人員的行為，自覺做到秉公執(zhí)法、廉潔勤政。如：今年四月間，該所在查處羅某銷售無合格證、變質醬油的辦案過程中，當事人羅某當晚找到練所長住家送上紅包一千元，要求免以處罰，在當即拒收無效的情況下，第二天，練所長親自通知當事人到辦公室，進

6、行批評教育，退回紅包并依法對其處罰3000元。 三、狠抓黨風廉政建設責任制落實，促進工商工作的全面發(fā)展 由于加強了學習，完善了制度，并狠抓黨風廉政建設責任制落實，有力地促進了該所干部職工秉公執(zhí)法，依法行政。首先，干部職工牢固樹立依法辦案，廉潔辦案的思想，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，秉公處理每一宗案件。如在今年五月間，該所在查處劉某和陳某二宗無照經(jīng)營案件時，他們找市領導和熟人多次來電話或來所辦說情，并多次邀請所長和辦案人員去吃飯，甚至對所長說“不要罰了，將罰的錢我愿意送給你個人，做個人情”，要求網(wǎng)開一面，免以處罰。所長練柳青面對這些情況嚴肅指出：“在辦案過程中越是多人說情的，我們越要認真謹慎，嚴格按政策法規(guī)辦事，在人情與法律面前我們要站穩(wěn)立場”。因此，對這兩位無照經(jīng)營戶，在多方說情的情況下，該所仍按照城鄉(xiāng)個體工商戶管理條例有關規(guī)定進行處罰。其次是重視建立巡查制度，完善制訂巡查組人員職責，做到“把三關”、“五定位”?！鞍讶P”是嚴把辦案質量關、嚴把秉公執(zhí)法關；