培訓(xùn)計劃四篇7

1、you dont have that many viewers, dont be so tired.勤學(xué)樂施積極進?。撁伎蓜h）培訓(xùn)計劃四篇 培訓(xùn)計劃 篇1一、培訓(xùn)目的使新員工盡快熟悉公司概況，了解公司企業(yè)文化及管理規(guī)章制度，建立良好的職業(yè)道德。使新員工全方位的了解公司經(jīng)營業(yè)務(wù)，認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及文化，堅定自己的職業(yè)選擇，增強團隊意識。使新員工明確自己的崗位基本職責(zé)，熟悉日常開展工作所需要的工作程序，盡快進入崗位角色。培訓(xùn)對象：公司所有新入職員工二、培訓(xùn)內(nèi)容1、辦公場所及工作環(huán)境介紹。2、公司周邊環(huán)境指引：就餐，交通等。3、公司介紹 擔(dān)保公司的定義個人或企業(yè)在向銀行借款的時候，銀行為了降低

2、風(fēng)險，不直接貸款給個人，而是要求借款人找到第三方(擔(dān)保公司或者資質(zhì)好的個人)，為其做信用擔(dān)保。擔(dān)保公司就充當(dāng)了這么個信用中介的角色。本公司的歷史與情況：溫州興信擔(dān)保有限公司，為浙江省擔(dān)保協(xié)會，溫州市擔(dān)保協(xié)會會員企業(yè)，公司注冊資金人民幣6600萬元，本公司目前以汽車貸款擔(dān)保為主要經(jīng)營業(yè)務(wù)，在溫州各縣均設(shè)有辦事處，業(yè)務(wù)面向溫州地區(qū)廣大企業(yè)主，家庭消費。公司組織機構(gòu)健全，管理機制完善，擁有一支由經(jīng)濟，法律，信審，管理等方面的業(yè)內(nèi)資深專業(yè)人士為基礎(chǔ)組建的經(jīng)營團隊和管理人員，具備業(yè)務(wù)決策的科學(xué)性，有效地防范風(fēng)險，提高公司的核心競爭力。公司本著“一路護駕，真誠服務(wù)”的服務(wù)理念，誠實信用，有約必守的經(jīng)營原則

3、，與各大銀行和車行緊密合作，竭誠為廣大車友全程提供一條龍服務(wù)。服務(wù)宗旨：一路護駕，真誠服務(wù)，提供車貸一條龍服務(wù)，令您全程無憂風(fēng)險控制：實施全員，全過程，動態(tài)的風(fēng)險管理手段對風(fēng)險進行防范控制承擔(dān)責(zé)任：嚴(yán)格依照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定開展各項業(yè)務(wù)，為經(jīng)濟交往提供保障4、培訓(xùn)計劃簡介，講解下培訓(xùn)的主要內(nèi)容。5、公司和部門制度手冊的閱讀，抄寫以及考試。6、公司組織架構(gòu)、職位架構(gòu)、崗位職責(zé)說明(手冊)。7、歡迎新員工及新人自我介紹。新人如果是第一天上午過來，則下午舉行歡迎儀式，如果是下午來的，那就放到第二天上午舉行歡迎儀式。8、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)安排職位以及培訓(xùn)老師，新員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)從手抄工作開始。新員

4、工一旦開始業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，就要填寫流程卡。一周適應(yīng)時間以后，開始執(zhí)行公司績效制度。手抄速度達到10本/天或40分鐘/本時，算是基本培訓(xùn)合格。培訓(xùn)老師負(fù)責(zé)對其培訓(xùn)期的所有資料的補充檢查，并填寫培訓(xùn)記錄，培訓(xùn)合格以后，導(dǎo)師評語簽字。培訓(xùn)記錄存入員工檔案。培訓(xùn)計劃 篇2青島市中長期教育改革和發(fā)展綱要正式頒布，學(xué)校工作站到了更高的起點。本年度青島市10萬教師教學(xué)技能大練兵胡活動拉開了帷幕，學(xué)習(xí)教師培訓(xùn)更有目標(biāo)，更有內(nèi)容?，F(xiàn)結(jié)合大練兵活動方案制定本學(xué)期校本培訓(xùn)計劃。一、營造學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，啟動實施讀書工程（一）宣傳動員（3月份）1、根據(jù)上級主管部門的要求，成立青島十七中教師“十二五”閱讀工程領(lǐng)導(dǎo)

5、小組和工作實施小組。（名單附后）2、召開全體教工會，正式啟動青島十七中教師“十二五”閱讀工程，部署專項工作。3、教師制訂個人讀書計劃。領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，明確職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)組織各部門分頭制訂活動計劃。2、3月17日（周四）召開全校教職工大會，舉行“青島十七中教師技能大練兵”啟動儀式，傳達實施方案，部署具體工作。3、教師自主選擇技能訓(xùn)練項目，制訂個人計劃，組內(nèi)交流，個人建立20_年教師技能大練兵紀(jì)實手冊。（二）第二階段：教師練兵階段（39月）1、普通話誦讀活動。教師大練兵活動首先進行普通話誦讀培訓(xùn)學(xué)習(xí)。學(xué)校工會牽頭，語文組協(xié)助，成立普通話誦讀指導(dǎo)工作小組，開展為期一個月的“中華頌?經(jīng)典誦讀”活動

6、（詳細方案見附件一）。參加該項活動的教師自行選擇誦讀材料，內(nèi)容圍繞“古典詩詞、經(jīng)典美文和愛國主義作品”三大類，語文組遴選23人教師擔(dān)人誦讀指導(dǎo)教師，以講座輔導(dǎo)形式指導(dǎo)誦讀技巧，提高教師誦讀能力合人文素養(yǎng)。4月23日為世界閱讀日，擬定于4月21日（周四）舉行教師普通話誦讀比賽。要求各教研組至少推薦一人參賽。2、規(guī)范漢字書寫活動。與普通話誦讀活動同步進行。學(xué)校工會牽頭，成立規(guī)范漢字書寫工作小組，聘請校內(nèi)書法水平較高的部分教師擔(dān)任培訓(xùn)指導(dǎo)教師，分期、分層培訓(xùn)鋼筆字、毛筆字、粉筆字“三字”書寫技巧，總結(jié)表彰會”，借此機會舉行校本培訓(xùn)專題論壇活動。（三）定期組織教師和班主任外出參觀學(xué)習(xí)和參加短期培訓(xùn)。本

7、年度擬組織骨干教師赴江蘇洋思中學(xué)觀摩學(xué)習(xí)，組織優(yōu)秀班主任附上海、北京參加高端研討會，組織部分中層以上干部和課題研究骨干人員赴重慶、蘇州等地參觀特色學(xué)校建設(shè)示范學(xué)校，組織教研組長、集備組長參加省內(nèi)教學(xué)改革專題研討會。（四）、重視教學(xué)研究，以行動研究和課題研究為抓手，提高教師課改能力和教科研能力1.以學(xué)科為單位梳理出高效課堂的有效做法。學(xué)期末以征集優(yōu)秀課例（教案）和優(yōu)秀論文的形式，遴選優(yōu)秀稿件匯編學(xué)科高效課堂精要、優(yōu)秀教學(xué)案例集萃（課堂實錄、教學(xué)設(shè)計、課件、學(xué)案），學(xué)期末舉行教學(xué)論壇暨“以美育人、求真求善”課題研究階段性總結(jié)會2.“以美育人，求真求善”子課題研究正式啟動。原則上要求人人參與研究，全

8、員實踐特色育人。子課題研究可以集體研究同一個子課題，也可以自由組合研究一個子課題，也可以個人獨立承擔(dān)一個子課題。學(xué)期之初，承擔(dān)子課題研究者負(fù)責(zé)認(rèn)真撰寫子課題研究報告，學(xué)校課題研究工作小組將定期召開專題會，匯總情況，交流經(jīng)驗，學(xué)期期末組織子課題研究階段性研討會。培訓(xùn)計劃 篇3基礎(chǔ)教育課程改革的不斷深入，對教師素質(zhì)的提高提出了更高、更深層次的要求，教師應(yīng)該從實踐中反思，在反思中進步，盡快提高實施新課程的專業(yè)化水平。因此，校本培訓(xùn)是推進課程改革和促進教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。本年度，將繼續(xù)以校本教研為主要內(nèi)容，加大教師校本培訓(xùn)力度，并作為學(xué)校工作的立校之本、強校之路、興校之策。一、指導(dǎo)思想：圍教育局年

9、度工作任務(wù)，以提高教師知識水平、業(yè)務(wù)能力為主要目標(biāo)，面向全體教師，造就一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)新時期新課程改革需求的教師隊伍。二、工作目標(biāo)及主要措施：1、師德培訓(xùn)。進一步提高學(xué)校教師隊伍的職業(yè)道德水準(zhǔn)，爭做學(xué)生愛戴、家長信賴的老師。增強教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論的自覺性、形成教師自覺提高自身素質(zhì)的良好氛圍。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，重視教師職業(yè)情感的培養(yǎng)。學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)，增強法規(guī)意識。學(xué)習(xí)師德規(guī)范，學(xué)習(xí)師德高尚的教師的典型事跡等，以先進促奮進。開展“愛生敬業(yè)、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”的主題教育活動，發(fā)揮教師在師德教育中的主體作用。使全體教師能

10、夠規(guī)范自己的師德行為，提高師德養(yǎng)成的自覺性。2、加強現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)現(xiàn)代社會的發(fā)展是信息更新的發(fā)展，教育的發(fā)展也需要我們教師更新教育觀念，并能把現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用到課堂教學(xué)中，豐富課堂教學(xué)手段，拓寬學(xué)生的知識視野，以提高課堂教學(xué)效益。本年度，教研培訓(xùn)中心將繼續(xù)進行現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使教師都能夠操作電教儀器設(shè)備。3、新課程培訓(xùn)組織小學(xué)新進入課改年級的教師學(xué)習(xí)先進的教育理論，以新課程標(biāo)準(zhǔn)、走進新課程等有關(guān)新課程的基本理論為主要指導(dǎo)，從理論到實踐進行全方位的培訓(xùn)。通過這些內(nèi)容的培訓(xùn)達到如下效果：教師由原來的知識傳授者成為學(xué)生學(xué)習(xí)的參與者、引導(dǎo)者和合作者；教師由傳統(tǒng)的教學(xué)支配者、控制者成為

11、學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、促進者和指導(dǎo)者；教師由傳統(tǒng)的靜態(tài)知識擁有者成為動態(tài)的研究者。逐漸形成學(xué)校民主、開放、有效的教育教學(xué)活動格局。三、校本培訓(xùn)的途徑1、專家講座定期聘請有較高理論水平和實踐經(jīng)驗的教師、專家、學(xué)者講學(xué)，以擴展教師們的視野，提高教師們的水平。2、教師論壇以教研培訓(xùn)中心為主陣地設(shè)立教師論壇，探討教育教學(xué)規(guī)律，分析教育教學(xué)現(xiàn)象，發(fā)表教育心得，激發(fā)創(chuàng)新思維，提高科研水平。3、經(jīng)驗交流定期組織經(jīng)驗交流會，交流學(xué)習(xí)心得，取長補短共同提高。4、訪問考察安排不同層次教師外出訪問考察，學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理念，學(xué)習(xí)科學(xué)的教育教學(xué)方法，學(xué)習(xí)科學(xué)的管理方法，推動教師隊伍整體素質(zhì)的提高。5、組織培訓(xùn)鼓勵教師參

12、加各種培訓(xùn)，同時積極創(chuàng)造條件，組織各種形式的培訓(xùn)，為教師的學(xué)習(xí)搭建平臺。6、以研促訓(xùn)以教研活動為載體，拉動教師教育教學(xué)能力和科研能力的提高；強化學(xué)科組的教研活動，以日常教研為載體拉動教師教育教學(xué)能力和科研能力的提高。7、以會代訓(xùn)以會代訓(xùn)是一條行之有效的校本培訓(xùn)渠道，將對其進行進一步完善，使其制度化、規(guī)范化。8、積極開展“聯(lián)點分片”活動通過“聯(lián)點分片”活動，加強學(xué)校間的合作，充分利用先進學(xué)校的教育教學(xué)資源，拓寬校本培訓(xùn)的師資渠道，增加教師培訓(xùn)機會。9、以老帶新充分發(fā)揮老教師在校本培訓(xùn)工作中的作用。四、管理措施：校本培訓(xùn)是一項長期而艱巨的工作。要使這項工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化、系列化就必須在實踐

13、中逐步探索，積累經(jīng)驗，不斷調(diào)整，充實內(nèi)容，逐步建立校本培訓(xùn)的體系，構(gòu)建校本培訓(xùn)機制。為此，擬做好以下幾項工作。1、各項培訓(xùn)統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，列出培訓(xùn)對象、內(nèi)容、時間、形式，及早公布，使培訓(xùn)明確有序，進展順利。2、培訓(xùn)人員要加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的教學(xué)水平。3、培訓(xùn)前要制定培訓(xùn)計劃。內(nèi)容包括培訓(xùn)的目標(biāo)、措施、時間及具體內(nèi)容。4、建立考核與獎懲制度，以調(diào)動教師的積極性，實行過程監(jiān)控，結(jié)果考核?？己私Y(jié)果納入教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容。培訓(xùn)計劃 篇4一、培訓(xùn)對象舞鋼市在職在崗的小學(xué)體音美教師。二、培訓(xùn)目標(biāo)小學(xué)體音美教師的培訓(xùn)以新的教育思想，新的課程改革為指導(dǎo)，努力提高體音美教師的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢的需要。三、培訓(xùn)形式與學(xué)時體音美教師培訓(xùn)，三個專業(yè)都集中培訓(xùn)，利用暑假進行，各專業(yè)培訓(xùn)都在120學(xué)時以上。四、所開課程以上級有關(guān)規(guī)定為依據(jù)