踐行科學(xué)發(fā)展觀改革穩(wěn)定公司信訪工作

1、本文格式為word版，下載可任意編輯踐行科學(xué)發(fā)展觀改革穩(wěn)定公司信訪工作 開展解放想大討論活動，是一次自我完善、自我提高的良好機(jī)遇。在這次大規(guī)模、深層次的教育活動中，我體會到解放思想的中心就是改革創(chuàng)新，只有改革創(chuàng)新，才能適應(yīng)新形勢、搶抓新機(jī)遇，是提高我們工作能力的必然選擇。解放思想不是一句空口號，要取得實效，就要勇于創(chuàng)新，并落實到具體行動上來，聯(lián)系自己所從事的信訪工作，我們認(rèn)為公司的信訪工作， 在交通廳的關(guān)心支持下，公司領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下，把信訪工作納入重要的議事日程，積極穩(wěn)妥處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者關(guān)系，經(jīng)過公司上下齊心協(xié)力，干部廉潔從政、員工思想向上，未發(fā)生一例違法亂紀(jì)案例，確保了公司的和諧穩(wěn)

2、定發(fā)展。我們談兩點認(rèn)識: 一、當(dāng)前信訪維穩(wěn)存在的困難和問題，深刻體會做好新形勢下信訪工作的意義 目前，正值公司抓住擴(kuò)大內(nèi)需機(jī)遇，加快公路建設(shè)的步伐、實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長的關(guān)鍵時期，但隨著公司各項改革的逐漸深化和社會利益關(guān)系的逐步調(diào)整，各類復(fù)雜的社會矛盾日益顯現(xiàn)，信訪工作面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，遇到許多紛繁復(fù)雜的棘手問題，由此引發(fā)的熱點和難點問題較多。 首先是公司范圍內(nèi)因前期公路建設(shè)項目較為集中，歷史欠賬較多，而今年來，因國家緊縮銀根，加之大多數(shù)公路建設(shè)項目接近尾聲，又有8條公路建設(shè)項目年底要開工，造成公司融資困難等原因，致使公司資金緊張無法正常支付工程款、農(nóng)民工工資。 其次是由于部分施工單位的原因,造成

3、外包隊、農(nóng)民工拿不到工程款、農(nóng)民工工資。 1.由于管理經(jīng)營不善造成虧損，對清欠工作的重視程度不夠，政策不落實，工作方法簡單:采取不接電話、避而不見的方式來躲避，未能及時做好思想工作疏導(dǎo)和化解矛盾工作，從而造成一些簡單的清欠案件復(fù)雜化、擴(kuò)大化。 2.由于計量結(jié)算工作嚴(yán)重滯后,影響指揮部對其的正常撥款而導(dǎo)致。 3.通車后施工單位隨即撤離,與外包隊失去聯(lián)系,造成外包隊直接來指揮部或公司上訪;或通車后指揮部撥款給施工單位, 被其挪用到其它項目而導(dǎo)致。 第三是部分群眾對信訪工作的流程和方法不甚了解，甚至存在一些誤區(qū)和誤解，法制觀念淡薄，盲目提出過高和不合理要求(如:合同糾紛問題要求解決)，有不達(dá)目的不罷

4、休的想法。 第四是有些信訪案件由于沒有及早發(fā)現(xiàn)排查，造成不必要的矛盾激化。 如果這些問題不能得到及時、妥善、有效地解決和處理，很容易使矛盾激化。特別是不少問題都帶有一定的群體性，情況復(fù)雜，涉及面廣，很可能會形成一些較大規(guī)模的集體上訪，最終必將影響公司的穩(wěn)定。因此，做好新形勢下的公司信訪工作對于維護(hù)公司和諧安定局面，保持正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序有著十分重要的意義。 二 、突破信訪維穩(wěn)困難和問題的措施和對策 面對這些困難和問題,如何按照三個代表的要求，繼續(xù)解放思想,認(rèn)真做好新時期、新任務(wù)下的信訪工作，是擺在黨政領(lǐng)導(dǎo)面前的重大而現(xiàn)實的課題。我們以為，解決這些難點的有效途徑是：努力實踐三個代表，繼續(xù)解放思想、

5、改革創(chuàng)新，端正對人民群眾的態(tài)度，提高對信訪工作的認(rèn)識，加強(qiáng)對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，真正形成黨委、各職能部門、各基層單位齊抓共管的全方位、大信訪的信訪工作格局。 （一）、領(lǐng)導(dǎo)重視、正確認(rèn)識新形勢下公司信訪工作的特點是做好信訪工作的關(guān)鍵 做好信訪工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。實踐證明，哪個單位的領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力，那個單位的信訪工作就主動，群眾越級上訪、集體上訪、重復(fù)上訪就少；否則，工作就被動，矛盾就突出。公司領(lǐng)導(dǎo)從講政治的高度，從改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，充分認(rèn)識做好新形勢下信訪工作的重要性和緊迫性，把信訪工作納入重要議事日程，切實抓緊抓好。公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視、關(guān)心支持公司信訪辦的工作：信訪辦于2021年8月份正式成

6、立，根據(jù)情況配齊了信訪人員（從子公司抽調(diào)人員來充實）及其辦公設(shè)備；對于集體上訪事件，經(jīng)常聽取信訪辦的專題匯報，并及時提出指導(dǎo)性意見、建議。如，2021年11月17日上午10:00左右，小磨公路黃國華等7個包工頭來公司集體上訪（重訪），要求解決拖欠工程款及農(nóng)民工工資約1,342萬元。這屬于歷史遺留問題，是*省政府、交通廳清欠辦督辦的事項，對此，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，2021年11月17日郝董事長親自接見黃國華等人，并委托宋副書記召開協(xié)調(diào)會專題解決。協(xié)調(diào)會于當(dāng)天下午14：00召開，會后擬定了會議紀(jì)要并抄報交通廳。 公司領(lǐng)導(dǎo)堅持保穩(wěn)定、保發(fā)展的工作思路，增強(qiáng)預(yù)見性。2021年11月14日，公司工會副主席謝鳳樹主持召開公司各指揮部大接訪、大下訪聯(lián)絡(luò)員清欠、信訪工作會。公司所屬的15