安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(公司與部門之間)改

1、安 全 生 產(chǎn)目 標(biāo) 責(zé) 任 書（2014年度）(公司級與部門級)中國建筑第四工程局有限公司珠海分公司路橋分公司中國建筑第四工程局有限公司珠海分公司路橋分公司安全生產(chǎn)責(zé)任書2014年度安全生產(chǎn)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2014年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)。一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)

2、范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與生產(chǎn)、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。 4、參加生產(chǎn)會議時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。 5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。 7、以身

3、作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。 8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。 三、 安全獎懲： 1、對于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵；對于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。 2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落

4、實(shí)情況進(jìn)行考核。 3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人2000元。 4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人1000元。5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。 6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人1000元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人500元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評。8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎勵1000元。四、本責(zé)任狀一式二份。 五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2014年

5、12月31日止?？偨?jīng)理： 目標(biāo)責(zé)任人： 日期： 日期：2014年度安全生產(chǎn)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2014年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與物資部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、選擇合格供應(yīng)商，采購產(chǎn)品合格率100%。3、確保庫成品房事故隱患整改合格率100%。4、加強(qiáng)成品庫房管理；安全設(shè)施合格率100%。5、確保勞保用品產(chǎn)品合格率100%，并配合發(fā)放到位。6、部門安全培訓(xùn)合格率100%。二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理

6、制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與供貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。 4、參加生產(chǎn)碰頭會時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。 5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。 7、以身作則，不違章指揮、不

7、違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。 8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。 三、 安全獎懲： 1、對于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵；對于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。 2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

8、3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人2000元。 4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人1000元。5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。 6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人1000元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人500元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評。8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎勵1000元。四、本責(zé)任狀一式二份。 五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2014年12月31日止。總

9、經(jīng)理： 目標(biāo)責(zé)任人： 日期： 日期：2014年度安全生產(chǎn)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2014年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與安全部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、實(shí)施危險(xiǎn)化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化，提高公司安全管理水平。2、無火災(zāi)、無爆炸、無死亡、無重大責(zé)任事故。3、輕傷事故不超過2起。4、重大事故隱患整改合格率95%以上，一般事故隱患整改合格率100%。5、安全設(shè)施完好率98%。6、關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位檢查到位率98%。7、安全培訓(xùn)合格率為100%。8、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

10、，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與進(jìn)度期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。 4、參加生產(chǎn)碰頭會時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。 5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全

11、。 7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。 8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。 三、 安全獎懲： 1、對于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵；對于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。 2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全

12、生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。 3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人2000元。 4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人1000元。5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。 6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人1000元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人500元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評。8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎勵1000元。四、本責(zé)任狀一式二份。 五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行

13、，至2014年12月31日止。總經(jīng)理： 目標(biāo)責(zé)任人： 日期： 日期：2014年度安全生產(chǎn)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2014年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與工程部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、建立工程管理全過程各項(xiàng)程序并組織實(shí)施，實(shí)施過程各項(xiàng)記錄齊全完備。2、項(xiàng)目實(shí)施全過程控制，保證工程進(jìn)度按合同執(zhí)行100%，工程質(zhì)量合格率100%。3、規(guī)范施工單位技術(shù)資料的編制，并對技術(shù)資料進(jìn)行確認(rèn)，形成齊全完備的工程檔案。4、與工程施工有關(guān)的手續(xù)辦理與協(xié)調(diào)工作及時(shí)高效。二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公

14、司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。 4、參加生產(chǎn)碰頭會時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。 5、參與編制、檢查和評價(jià)安全技術(shù)措施計(jì)劃，并督促實(shí)施；5、堅(jiān)持抓生產(chǎn)必須抓安全的原則，在保證安全的前提下組織施工生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)

15、違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的施工生產(chǎn)活動，應(yīng)及時(shí)制止；6、參加審核公司安全技術(shù)規(guī)程及列為國家重點(diǎn)或特殊工程安全技術(shù)措施或方案，并檢查執(zhí)行情況；7、生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)不安定因素、險(xiǎn)情及事故時(shí)，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴(kuò)大，并通知有關(guān)主管部門共同處理，認(rèn)真做好記錄。三、 安全獎懲： 1、對于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵；對于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。 2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。 3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人2000元。 4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處

16、罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人1000元。5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。 6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人1000元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人500元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評。8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎勵1000元。四、本責(zé)任狀一式二份。 五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2014年12月31日止。總經(jīng)理： 目標(biāo)責(zé)任人： 日期： 日期：2014年度安全生產(chǎn)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2014年

17、度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與經(jīng)營部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)。一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營策劃、投資策劃等方面的工作。3、做好業(yè)務(wù)洽談，負(fù)責(zé)辦理有關(guān)合同、協(xié)議、契約。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行合同法和國家有關(guān)管理規(guī)定；2、在施工合同中落實(shí)安全措施費(fèi)用，明確甲、乙雙方安全生產(chǎn)責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，并督促實(shí)施； 3、督促、指導(dǎo)各項(xiàng)目開工前按程序辦理相關(guān)手續(xù)，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，及時(shí)糾正違規(guī)行為； 4、參加編制、檢查和評價(jià)生產(chǎn)計(jì)劃，做好施工生產(chǎn)計(jì)劃與安全技術(shù)措施計(jì)劃的銜接、配合，防止生產(chǎn)安全事故發(fā)生；

18、5、參與經(jīng)營工作中的安全生產(chǎn)動態(tài)，及時(shí)解決存在的問題。 三、 安全獎懲： 1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人，同時(shí)獎勵個人1000元。 3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格，同時(shí)罰款500元。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，罰款1000元，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。 5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給

19、予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。四、本責(zé)任狀一式二份。 五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2014年12月31日止?？偨?jīng)理： 目標(biāo)責(zé)任人： 日期： 日期：2014年度安全生產(chǎn)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2014年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與綜合部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)。一、目標(biāo)值： 1、安全生產(chǎn)零事故。 2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。 3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞及時(shí)率達(dá)100%。 4、安全生產(chǎn)資源提供及時(shí)率100%。二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。 2

20、、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。 3、綜合部人員作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的完善和落實(shí)，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。 4、積極參加公司內(nèi)部員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動，提高自身素質(zhì)。 5、綜合部人員根據(jù)個人分工，要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。 6、加強(qiáng)對公司車輛的管理、維護(hù)、保養(yǎng)，司機(jī)在行車過程中要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。 7、加強(qiáng)對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密

21、工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機(jī)密信息泄漏。 8、加強(qiáng)對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實(shí)“四防”工作，確保行政部內(nèi)用火、用電的安全；維護(hù)和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 三、獎懲辦法： 1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人，同時(shí)獎勵個人1000元。 3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格，同時(shí)罰款500元。 4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，罰款1000元，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。 5

22、、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。四、本責(zé)任狀一式二份。 五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2014年12月31日止。總經(jīng)理： 目標(biāo)責(zé)任人： 日期： 日期：2014年度安全生產(chǎn)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2014年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與黨群部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)。一、目標(biāo)值： 1、安全生產(chǎn)零事故。 2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。 3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞及時(shí)率達(dá)100%。 4、安全生產(chǎn)資源提供及時(shí)

23、率100%。二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)黨的組織工作，安排和實(shí)施對基層黨支部建設(shè)、黨員思想教育、黨的組織發(fā)展和黨員管理工作。組織開展“三先一優(yōu)”活動。2、 負(fù)責(zé)黨的宣傳工作，對全公司職工思想教育、形勢教育，職工學(xué)習(xí)的安排和組織實(shí)施。3、 負(fù)責(zé)起草黨委文件、工作計(jì)劃、工作總結(jié)，做好黨委會議記錄及黨委會決定和交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。4、 負(fù)責(zé)對黨內(nèi)文件收發(fā)、傳閱、催辦、保管、歸檔、清退、等項(xiàng)處理工作。5、 負(fù)責(zé)黨委各項(xiàng)工作的綜合工作和黨委系統(tǒng)的人民群眾來訪工作。6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。三、獎懲辦法： 1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到

24、目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人，同時(shí)獎勵個人1000元。 3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格，同時(shí)罰款500元。 4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，罰款1000元，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。 5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。四、本責(zé)任狀一式二份。 五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2014年12月31日止?？偨?jīng)理： 目標(biāo)責(zé)任

25、人： 日期： 日期：2014年度安全生產(chǎn)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2014年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與合約部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)。一、目標(biāo)值： 1、安全生產(chǎn)零事故。 2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。 3、按時(shí)完成公司各項(xiàng)目部的各項(xiàng)招投標(biāo)文件的編制制作工作100%。4、按時(shí)完成公司各項(xiàng)目部的各項(xiàng)合同文本編制及制作工作100%。二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行合同法和國家有關(guān)管理規(guī)定；2、參加施工合同中安全措施費(fèi)用及甲、乙雙方安全生產(chǎn)責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)的評審，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，及時(shí)糾正違規(guī)行為； 3、參加合約（商務(wù)）管理工作中的安全生產(chǎn)狀況分析，及時(shí)解決存在的問題。4、安全資質(zhì)的收集。三、獎懲辦法： 1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人，同時(shí)獎勵個人1000元。 3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格，同時(shí)罰