簡析如何發(fā)揮醫(yī)院管理會計(jì)的作用

1、簡析如何發(fā)揮醫(yī)院管理會計(jì)的作用 摘要：會計(jì)是以貨幣作為計(jì)量單位，以憑證作為根本，憑借其專門的方式方法對各個單位的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行有效的監(jiān)督，從而提高經(jīng)濟(jì)效益。與此同時，也是一切商業(yè)活動的基本。也就是說在現(xiàn)在的社會經(jīng)濟(jì)活動中會計(jì)工作尤其重要。我們?yōu)榱颂嵘龝?jì)的水平，就要對會計(jì)進(jìn)行有效的戰(zhàn)略管理，對其進(jìn)行有效的戰(zhàn)略管理不但可以提高會計(jì)工作的水平，還能夠?yàn)樯鐣?jīng)濟(jì)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。本文主要通過對如何發(fā)揮醫(yī)院管理會計(jì)的作用進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。 關(guān)鍵詞：管理會計(jì) 醫(yī)院管理 發(fā)揮作用 一直以來，會計(jì)作為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理體系的支柱，在財(cái)務(wù)管理體系中發(fā)揮著必不可少的作用，它可以幫助我們及時的發(fā)現(xiàn)醫(yī)院財(cái)務(wù)方面所存在的

2、問題，進(jìn)而對所發(fā)現(xiàn)的問題采取相對應(yīng)的解決措施。由此可見，會計(jì)對于醫(yī)院管理來說，有著其獨(dú)特的作用。 一、管理會計(jì)對醫(yī)院管理的意義 （一）規(guī)劃和決定性的作用 管理會計(jì)是醫(yī)院根據(jù)整體的醫(yī)療市場的需求，再結(jié)合本身實(shí)際情況，利用醫(yī)院管理會計(jì)中常規(guī)方式，對醫(yī)院的管理經(jīng)營作出一定的有遠(yuǎn)見性的評估分析，在醫(yī)院進(jìn)行巨額投資時做出理智明確的決策。我們可以與各管理部門的預(yù)算情況結(jié)合，進(jìn)而確定每一項(xiàng)的經(jīng)營方向及目標(biāo)，并來指導(dǎo)醫(yī)院的各個項(xiàng)目的經(jīng)營管理活動。管理會計(jì)的作用體現(xiàn)在有效的利用回歸直線的方式，對醫(yī)院里每個時間段的病人就診和醫(yī)院的醫(yī)療收入等情況進(jìn)行估算，并將此估算作為根據(jù)，同時利用各種分析法，對醫(yī)院的投向進(jìn)行有建

3、設(shè)性的決策。 （二）組織與控制的作用 公司里每個員工環(huán)境都是企業(yè)的構(gòu)成部分，而醫(yī)院也相當(dāng)于一個企業(yè)，如果能夠?qū)T工，物資和財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的管理組織，這樣就一定能夠?qū)崿F(xiàn)最好的控制，減少經(jīng)營成本的輸出，利于發(fā)展空間的增加。例如我們通過內(nèi)部控制的加強(qiáng)，制定有效的藥品成本控制的相關(guān)制度，對衛(wèi)生材料，物資采購等成本進(jìn)行有效控制，建立醫(yī)療質(zhì)量管理制度等，并盡可能的完善各項(xiàng)制度的實(shí)施，除此之外，堅(jiān)持效益第一的概念，啟用利益機(jī)制，使各部門以及個人都能夠按照這一概念進(jìn)行工作，讓高效辦公和資源整合優(yōu)先成為準(zhǔn)則，對這樣所產(chǎn)生的成本與效益進(jìn)行成本效益分析。我們將一些特例，比如社會效益所必須的情況排除開來，那么我們所得出

4、來的一定是貢獻(xiàn)度大于成本的，而且經(jīng)濟(jì)與社會效益的綜合考量又比較高的這種方案我們才可以采納。 （三）配置與協(xié)調(diào)的作用 在醫(yī)院的日常醫(yī)療活動中，我們可以根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)的需求，還有工作當(dāng)中所存在的問題和差異有效調(diào)節(jié)和控制，糾正錯誤的方面，來保證醫(yī)院各項(xiàng)責(zé)任指標(biāo)和預(yù)測的實(shí)現(xiàn)。除此外，我們還要對各方科室相關(guān)成本進(jìn)行有效控制，這時，醫(yī)院管理會計(jì)的作用也是十分重要的，管理會計(jì)根據(jù)每個科室的業(yè)務(wù)效率和收益來計(jì)算各科室的成本以及利潤，再根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行對比，發(fā)現(xiàn)問題所在，使問題得到解決。 （四）核算與評價的作用 醫(yī)院應(yīng)根據(jù)其經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)的責(zé)任目標(biāo)，再結(jié)合各科室各部門和醫(yī)院的管理方面的需求，制定相關(guān)的考核評價方案

5、，制定后，我們根據(jù)這一方案的相關(guān)指令，對比我們的數(shù)據(jù)庫中的資料，檢查我們各個單位和醫(yī)院的總體的經(jīng)營目標(biāo)的完成情況進(jìn)行分析，之后再進(jìn)行總結(jié)評價。我們根據(jù)我們所得出的結(jié)果，針對那些還差強(qiáng)人意的業(yè)績采取及時有效的措施，進(jìn)行更改，而對于已達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)甚至超出的部分就要進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫剟?，根?jù)這種按勞分配的方式來實(shí)現(xiàn)提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)和社會效益。 二、管理會計(jì)在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中的必要性 （一）管理會計(jì)具有其特殊的管理職能 首先，管理會計(jì)與一般的我們口中的會計(jì)不同，它更多方面的上升到了管理科學(xué)的層次上，憑借對量、本、利有效的分析，借助貨幣價值的理論，對醫(yī)院的新器材，資產(chǎn)的增減等進(jìn)行有效的分析，制定出最佳方案。其次，醫(yī)院

6、的管理會計(jì)的特殊性還體現(xiàn)在它為醫(yī)院管理者的決策起著一定的作用，提供著相關(guān)的數(shù)據(jù)分析，管理者以這些數(shù)據(jù)分析為依據(jù)，為醫(yī)院的未來發(fā)展提出建設(shè)性的意見。 （二）管理會計(jì)具有顯著的外向性 管理會計(jì)將他的眼光放的更長遠(yuǎn)，更多的觀察到了影響醫(yī)療發(fā)展方面的外在因素上，主要有社會文化，自然環(huán)境，地區(qū)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和法律等環(huán)境，同行業(yè)的競爭，學(xué)術(shù)方面的地位等等。醫(yī)院的管理會計(jì)主要在于強(qiáng)調(diào)對各類指標(biāo)進(jìn)行分析對比與計(jì)算，例如對成本，資金流動情況，市場比例和價格等情況。 三、如何發(fā)揮醫(yī)院管理會計(jì)的作用 （一）建立管理會計(jì)的專門科室 無論是財(cái)務(wù)會計(jì)還是管理會計(jì)，醫(yī)院應(yīng)對其進(jìn)行相應(yīng)的整合管理，并且與網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營進(jìn)行管理劃分，使其有

7、自己的科室，分工負(fù)責(zé)、各司其職。使醫(yī)院變得更加的規(guī)范化，并且為領(lǐng)導(dǎo)層的決策提供參考意見。 （二）對醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行有效的控制 醫(yī)院的管理會計(jì)對醫(yī)院的各成本方面進(jìn)行分析，通過這一分析得出標(biāo)準(zhǔn)的成本數(shù)據(jù)，再將二者進(jìn)行對比，時時記錄并且比較差異，調(diào)整相關(guān)決策，對醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行有效控制。 （三）完善管理流程，建立健全會計(jì)責(zé)任制度 醫(yī)院可以通過建立健全會計(jì)責(zé)任制度來提升管理水平，進(jìn)行分級計(jì)算經(jīng)濟(jì)，管理分析各科室的經(jīng)濟(jì)，對總會計(jì)師負(fù)責(zé)。職能主要體現(xiàn)在評估預(yù)算，日常記錄，核實(shí)數(shù)據(jù)向上級報(bào)備，以責(zé)任預(yù)算為重點(diǎn)，直接被領(lǐng)導(dǎo)于科室主任，形成一個完善的控制成本的網(wǎng)絡(luò)體系，為醫(yī)院決策打下根基。 四、結(jié)束語 簡而言之，為了加強(qiáng)醫(yī)院整體水平的提高，對會計(jì)人員的要求也在不斷地提升，只有這樣才能充分發(fā)揮會計(jì)特有的作用。既要重視對醫(yī)院人力資源方面的管理，也要對相應(yīng)的成本進(jìn)行控制，同時醫(yī)院也可以通過建立責(zé)任會計(jì)制度來提升醫(yī)院的管理水平，在此基礎(chǔ)上我認(rèn)為對于會計(jì)人員本身而言，不僅應(yīng)具有基本核算賬目的能力，還應(yīng)具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和管理的能力，以加強(qiáng)財(cái)務(wù)實(shí)際指導(dǎo)能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核