教學(xué)教師個(gè)人總結(jié)范文匯總6篇【新版】_第1頁(yè)
教學(xué)教師個(gè)人總結(jié)范文匯總6篇【新版】_第2頁(yè)
教學(xué)教師個(gè)人總結(jié)范文匯總6篇【新版】_第3頁(yè)
教學(xué)教師個(gè)人總結(jié)范文匯總6篇【新版】_第4頁(yè)
教學(xué)教師個(gè)人總結(jié)范文匯總6篇【新版】_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩12頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、no ones life is smooth sailing, and no one knows how to grow from birth. it is through constant tempering that we learn to grow.同學(xué)互助一起進(jìn)步(頁(yè)眉可刪)教學(xué)教師個(gè)人總結(jié)范文匯總6篇 教學(xué)教師個(gè)人總結(jié) 篇120_20_學(xué)年第x學(xué)期,本人擔(dān)任了_級(jí)_專業(yè)班的_的教學(xué)工作。由于其中部分是以前擔(dān)任過的課程,因此在課程教學(xué)方面有一些教學(xué)心得和體會(huì),現(xiàn)總結(jié)如下:經(jīng)過x年的課程教學(xué),我對(duì)教學(xué)有了較深入的了解和認(rèn)識(shí)。教學(xué)就是教與學(xué),兩者是相互聯(lián)系,不可分割的,有教者就必然有學(xué)者。

2、學(xué)生是被教的主體。因此,了解和分析學(xué)生情況,有針對(duì)地教對(duì)教學(xué)成功與否至關(guān)重要。從最初不了解學(xué)生對(duì)教學(xué)的重要性,到現(xiàn)在認(rèn)識(shí)到做為職業(yè)學(xué)校的教師,要有針對(duì)性地把理論知識(shí)與實(shí)踐知識(shí)相結(jié)合應(yīng)用于日常教學(xué)活動(dòng)當(dāng)中。同時(shí)在教學(xué)過程中,能夠根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)采取不同的教學(xué)方法,比如案例教學(xué)法、討論法等,各種教學(xué)方法的綜合運(yùn)用使課堂更生動(dòng)有趣,能夠把學(xué)生吸引到課堂上來,通過深入淺出的教學(xué)方式,讓學(xué)生對(duì)課程更有興趣,真正能夠?qū)W到專業(yè)知識(shí)與技能,達(dá)到教學(xué)要求。在教學(xué)的其他環(huán)節(jié)方面,我也力爭(zhēng)做到精益求精,開學(xué)初認(rèn)真制定教學(xué)進(jìn)程表,十分注重研究教學(xué)方法及手段,認(rèn)真?zhèn)湔n和教學(xué),積極參加教研室的備課活動(dòng),爭(zhēng)取上好每一節(jié)課,并

3、經(jīng)常聽其他任課教師的課,從中吸取教學(xué)經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高自己教學(xué)的業(yè)務(wù)水平。力求做到每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)站在講臺(tái)上,以輕松、認(rèn)真的形象去面對(duì)學(xué)生。讓學(xué)生在良好的課堂氛圍中學(xué)到相關(guān)的專業(yè)知識(shí)以及技能,使學(xué)生能將課堂所學(xué)到的應(yīng)用于實(shí)踐當(dāng)中,真正做到學(xué)以致用。當(dāng)然,雖然已經(jīng)有近x年的教學(xué)時(shí)間,但在教學(xué)方面還存在很多不足,在教學(xué)方面也走了不少?gòu)澛?,還有許多方面需要在以后的教學(xué)過程中逐步完善。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在經(jīng)驗(yàn)豐富的教師幫助下,下個(gè)學(xué)期爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!教學(xué)教師個(gè)人總結(jié) 篇2教學(xué)常規(guī)是學(xué)校工作的核心。教學(xué)常規(guī)的有效管理,是構(gòu)建學(xué)校正常的教學(xué)秩序,切實(shí)提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的保證,也是新課程改革得

4、以深入有效開展的基礎(chǔ)和要求。在校長(zhǎng)室直接指導(dǎo)和支持下,教務(wù)處一直把教學(xué)常規(guī)管理作為一項(xiàng)重要的工作。從學(xué)期初,教務(wù)處根據(jù)省市縣有關(guān)教學(xué)常規(guī)管理的精神,對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了明確的強(qiáng)調(diào)和布置,注重過程管理,做了大量工作?,F(xiàn)總結(jié)如下:一、教學(xué)常規(guī)工作規(guī)范化、制度化。1、逐步完善學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理制度,教師工作分工明確,職責(zé)到位。期初學(xué)校工作計(jì)劃重點(diǎn)體現(xiàn)教學(xué)常規(guī)工作內(nèi)容,并制定東山三中教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則,出臺(tái)獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)業(yè)績(jī)顯著、表現(xiàn)突出教師給予獎(jiǎng)勵(lì),形成良好的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。同時(shí)建立行政值班制度,為學(xué)校的健康正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供切實(shí)保證。2、在教師的日常教學(xué)管理方面,學(xué)校形成有特色的教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施辦法,每學(xué)

5、期由教務(wù)處牽頭,采用隨堂聽課、參加學(xué)科教研、開展沙龍、校內(nèi)定期與不定期常規(guī)檢查等多種形式,分期中、期末進(jìn)行若干次檢查,注意教師常規(guī)工作的跟蹤督促。通過檢查進(jìn)一步規(guī)范教師教育教學(xué)工作行為,對(duì)教師的教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)、教學(xué)反思、作業(yè)批改及聽課筆記情況逐一檢查登記,并作為學(xué)年評(píng)優(yōu)評(píng)先的參照依據(jù)。3、能夠堅(jiān)持教學(xué)質(zhì)量過程監(jiān)控,成立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控小組,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。教務(wù)處多次教研組長(zhǎng)等學(xué)校骨干對(duì)薄弱學(xué)科、教學(xué)學(xué)科差距較大薄弱班級(jí)進(jìn)課堂聽課、調(diào)研、學(xué)生訪談等,深入了解和分析原因,及時(shí)幫助解決,有效地促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。4、建立和完善教師個(gè)人檔案量化考評(píng)檔案,及時(shí)記錄教師教學(xué)工作完成情況,期末擬定將教案本,集體

6、備課本,學(xué)科成績(jī)登記表,教學(xué)手記,聽課筆記等進(jìn)行個(gè)人歸檔,為以后“量化考核,評(píng)先評(píng)優(yōu)”提供依據(jù)。二、教學(xué)常規(guī)檢查情況不容樂觀,管理工作不可松懈。我校對(duì)檢查情況進(jìn)行了詳實(shí)的記錄和統(tǒng)計(jì),并對(duì)教師的常規(guī)工作完成進(jìn)行比較。發(fā)現(xiàn)教師對(duì)教學(xué)常規(guī)的完成很不平衡。好的做法有:1、大部分老師按照要求認(rèn)真、扎實(shí)完成常規(guī)工作,教案設(shè)計(jì)和編寫按照規(guī)范詳細(xì)、具體。2、部分新教師主動(dòng)聽課,聽課筆記次數(shù)較多,又能做好詳細(xì)的評(píng)課過程記錄。3、作業(yè)按質(zhì)按量布置,批改認(rèn)真。4、有的老師除了教務(wù)處明確的內(nèi)容外,還展示了一些具有創(chuàng)造性的教學(xué)成果。但是,我們看到存在的一些問題:1、部分教師工作自覺性、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)較薄弱,未能自覺將要我做內(nèi)

7、化為我要做。依然墨守成規(guī),照搬老師爺?shù)囊惶祝瑧{經(jīng)驗(yàn)走老路。一些教師教學(xué)理念落后,毫無創(chuàng)新,沒能發(fā)揮學(xué)生的主體地位,上課平淡乏味。教學(xué)理念不更新,教學(xué)方法不改進(jìn),教學(xué)水平依然停滯不前或提高緩慢、影響教學(xué)質(zhì)量的提高。2、部分教師責(zé)任心不強(qiáng),應(yīng)付了事,馬馬虎虎,教學(xué)計(jì)劃過于簡(jiǎn)單,有的備課不充分、教案設(shè)計(jì)沒有按照要求,不規(guī)范,不能很好地發(fā)揮課堂45分鐘的效益,教學(xué)效果較差,授課照本宣科,組織教學(xué)差;有的教師以講為主,學(xué)生訓(xùn)練少。3、個(gè)別教師布置沒有按時(shí)按量,作業(yè)量少,作業(yè)批改馬虎應(yīng)付,如學(xué)生作文中錯(cuò)別字沒糾正、數(shù)學(xué)題錯(cuò)批對(duì),有的未注明批改日期等等。4、存在部分教師聽課量不夠,聽課評(píng)議體現(xiàn)少,以及教學(xué)反

8、思過于簡(jiǎn)單等問題。三、下階段的工作思路:1、樹立質(zhì)量意識(shí),努力加強(qiáng)教研與教改工作。在我校師資隊(duì)伍中,年輕教師居多,教學(xué)水平高的骨干教師偏少。因此,建設(shè)一支高水平、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是提高我校教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。通過常規(guī)檢查,在一定意義上也促進(jìn)教學(xué)和新課程改革工作。教師的積極性得到鞭策,參加教研教改的熱情受到一定激發(fā),對(duì)推動(dòng)我校教育教學(xué)的健康有序地開展以及新課程改革的順利實(shí)施起著極大作用。下階段主要通過創(chuàng)設(shè)各種教研教改平臺(tái),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。并繼續(xù)深入開展師德教育,繼續(xù)完善教師培訓(xùn)和繼續(xù)教育制度,強(qiáng)化骨干教師培養(yǎng),深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,逐步形成有利于提高教師隊(duì)伍素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,全

9、面加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理,努力建設(shè)一支素質(zhì)高、教育理念新的教師隊(duì)伍,以實(shí)現(xiàn)提升我校教學(xué)質(zhì)量的目標(biāo)。2、強(qiáng)化管理意識(shí),健全評(píng)估機(jī)制,促使教學(xué)常規(guī)管理工作制度化。堅(jiān)持“向管理要質(zhì)量”,進(jìn)一步強(qiáng)化管理意識(shí),把教學(xué)常規(guī)管理納入學(xué)校工作計(jì)劃,不同程度地開展工作,加強(qiáng)過程性跟蹤和檢查力度,并形成一套比較科學(xué)、規(guī)范、有效的管理機(jī)制。對(duì)教師的專業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)還須不斷摸索,學(xué)校將努力不斷修訂完善教師的業(yè)績(jī)考核辦法以及教師職稱評(píng)審辦法,努力促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng),形成長(zhǎng)效的激勵(lì)機(jī)制。3、加強(qiáng)聽課和規(guī)范學(xué)生作業(yè)布置與批改,作業(yè)要精選精練,并認(rèn)真進(jìn)行批改與反饋,杜絕無作業(yè)無批改現(xiàn)象。作業(yè)批改檢查進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生各科作業(yè)的格式和老師的

10、批閱,要求做到練習(xí)卷有發(fā)必收、有收必改、有改必評(píng),切實(shí)提高各科練習(xí)的綜合利用效率。4、對(duì)未能完成工作或效果較差的教師采取切實(shí)有效的措施,形成校內(nèi)通報(bào)制度,記入檔案,沒有完成常規(guī)工作的老師一律取消學(xué)期評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。使他們警醒,幫助他們發(fā)現(xiàn)自身存在的問題與不足,化壓力為動(dòng)力,形成有效的約束力。教學(xué)教師個(gè)人總結(jié) 篇31、教師要加強(qiáng)自身的修養(yǎng)。這種修養(yǎng)既包括知識(shí)方面,也包括師德方面。作為一名語文教師,提高自身的文化素質(zhì)很重要,所以在日常教學(xué)之余,我們應(yīng)該拿起書本,多讀書,多充實(shí)自己,只有這樣,在課堂上你才是學(xué)生的源頭活水。而師德修養(yǎng)方面與教師自身的文化素質(zhì)修養(yǎng)是分不開的,教師的文化素質(zhì)越高,師德修養(yǎng)就

11、應(yīng)該越高,尤其重要的一點(diǎn)是要關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生,尤其是學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生。2、教師要適應(yīng)新教育下角色的轉(zhuǎn)變。我們?cè)谡n堂上不要再像過去一樣,一堂課只有教師在喋喋不休,學(xué)生卻是昏昏欲睡,我們應(yīng)該把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生,一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)不在于教師講了多少,而在于學(xué)生學(xué)了多少,教師要真正起到引導(dǎo)者的作用,引導(dǎo)學(xué)生積極主動(dòng)地獲取新知識(shí)。3、教師要重視教學(xué)反思。我所說的教學(xué)反思并不一定是要寫在紙上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要我們上交教學(xué)反思時(shí)那些從上搜來的,應(yīng)付學(xué)校檢查的東西。而應(yīng)該是我們針對(duì)教學(xué)中的一些現(xiàn)象展開的反思。是真正引起教師注意的一些教學(xué)中實(shí)際存在的小問題。教學(xué)反思為我的教學(xué)帶來了實(shí)效:學(xué)生的家庭作業(yè)書寫不夠認(rèn)真

12、,而且還有個(gè)別不完成作業(yè)的現(xiàn)象,我想了好多辦法都不太管用,后來我就運(yùn)用了“家庭作業(yè)講評(píng)”這一辦法,好的作業(yè)在教室后黑板上展覽,這一方法大大調(diào)動(dòng)了學(xué)生寫字的積極性,甚至有很多同學(xué)的家庭作業(yè)比課堂作業(yè)都要認(rèn)真,在抓學(xué)生書寫這一點(diǎn)上我是成功的,這也正是我總結(jié)反思的結(jié)果。如果我們教師能時(shí)時(shí)處處發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的小問題,并能通過總結(jié)反思來改進(jìn)提高,相信我們也會(huì)成為名師。教學(xué)教師個(gè)人總結(jié) 篇4所謂的學(xué)困生只是我們用我們的標(biāo)準(zhǔn)人為賦予他們的稱謂,人為的給予了甄別,在孩子的世界里本來他們都是平等的,都是一樣的,后來漸漸被我們的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)所同化,進(jìn)而形成了不平等,有了差異,對(duì)這部分學(xué)生來講,甚至一生都有著深遠(yuǎn)的影響

13、是有幸還是不幸?每一位教育工作者值都得思考呀!對(duì)于學(xué)生本人,對(duì)于父母,對(duì)于老師能學(xué)習(xí)好是再好不過的,但這絕不是評(píng)判一個(gè)人的成與敗標(biāo)準(zhǔn)。作為一線的教師應(yīng)該更清楚,同一屆的學(xué)生中,在小學(xué)在中學(xué)那些我們認(rèn)為是學(xué)困生的,長(zhǎng)大以后,他們生活得反而比學(xué)習(xí)很好的好得多,甚至比一些考上名牌大學(xué)的還要強(qiáng),他們?yōu)槿颂幨履芰?,社?huì)適應(yīng)能力,生活能力,卻非那些“書呆子”所能比的。這樣的案例數(shù)不勝數(shù)吧,所以人生的意義并非只要學(xué)習(xí)好,讀書也并不是萬能的。許多老師把精力和時(shí)間用在了學(xué)困生上,精疲力盡卻收效甚微,于是開始懷疑自己的教育能力,學(xué)生在強(qiáng)迫下勉強(qiáng)學(xué)習(xí),以致談學(xué)色變,厭學(xué)、懼學(xué)油然而生,在經(jīng)歷了若干的挫敗后,也喪失了

14、自信。老師的信心,學(xué)生的信心由此喪失殆盡。實(shí)際上如果把這些學(xué)生交給專家也未必就取得好的學(xué)習(xí)成績(jī),“以己之短,攻人所長(zhǎng)”如何不敗。羅森塔爾效應(yīng)告訴我們:在教育中多鼓勵(lì)、表?yè)P(yáng)、肯定,少批評(píng)、責(zé)備、懲罰會(huì)收到積極的效果。具體可表述為以下幾點(diǎn):1、給學(xué)生以“肯定”的榜樣。榜樣是一把尺子,一盞明燈,它的力量是無窮的。常言道:喊破嗓子,不如做出樣子。在班上樹立起先進(jìn)典型形象,以好學(xué)生為楷模,讓學(xué)困生對(duì)照自身,找出差距,明確奮斗目標(biāo)。將心比心推己及人,讓學(xué)生在比較中進(jìn)行鑒別,在鑒別中識(shí)別真善美與假惡丑,從而使他們?cè)诖笫谴蠓敲媲胺词∽约?。我們的教育才有力量,才有說服力,才能收到預(yù)期的效果。2、細(xì)察和及時(shí)捕捉他

15、們的“閃光點(diǎn)”。有一位哲人說過,人類本質(zhì)中最殷切的需要是:渴望被肯定。所以在平時(shí)的生活中,我們要深入細(xì)致地進(jìn)行觀察,及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點(diǎn)”,哪怕是一丁點(diǎn)兒,也要用肯定激勵(lì)的語言強(qiáng)化、擴(kuò)大其“閃光”的行為。如對(duì)他說,“我覺得你在進(jìn)步”、“你很聰明”、“你在某某方面還真了不起”“你有這方面的才華”啟發(fā)他們發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn)的積極性,最終擠掉其不良行為。并使他們意識(shí)到進(jìn)步是主觀認(rèn)識(shí)的改變和發(fā)奮努力的結(jié)果,而非偶然發(fā)生或外部條件的變化造成的。3、激勵(lì)學(xué)困生自尊感和自信心。我們應(yīng)當(dāng)象蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基那樣“讓每一個(gè)學(xué)生在學(xué)校里抬起頭來走路”,堂堂正正做人,克服其低人一等、行為偏差、自暴自棄等自卑心

16、理,樹立起自信、自立、自強(qiáng)的心理態(tài)勢(shì),讓他們?cè)诒粍e人接受、理解、尊重的基礎(chǔ)上,接受自己,在細(xì)微的進(jìn)步中感到自身存在的價(jià)值?!皵?shù)子十過,不如獎(jiǎng)子一長(zhǎng)”,學(xué)困生批評(píng)的.話聽得多了,一句表?yè)P(yáng)很可能喚起他長(zhǎng)眠于心中的熱情。這樣就會(huì)不斷地激發(fā)他們進(jìn)步的心理動(dòng)力。和缺點(diǎn)一樣每一個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn),或多或少,或此或彼,有與生俱來,有后天而成。若“以己之長(zhǎng),攻人之短”何如?避短揚(yáng)長(zhǎng),也許會(huì)打破學(xué)困生教育的魔咒,也許學(xué)困生教育會(huì)別開洞天!教學(xué)教師個(gè)人總結(jié) 篇5秋去春來,一年的時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝。在過去的時(shí)光中,有過辛酸,有過歡樂;有過彷徨,也有收獲,在荊棘中坎坷而行。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,在老師們的大力支持下,我較好的完

17、成了我的本職。為了能在以后的中更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),及時(shí)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),前段如下:首先在思想方面,我忠誠(chéng)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛黨的教育事業(yè),發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,嚴(yán)格執(zhí)行教育方針,盡職盡責(zé),教書育人;同時(shí)面向全體學(xué)生,熱愛、尊重、了解和嚴(yán)格要求學(xué)生,不歧視、挖苦他們,循循善誘,誨人不倦;要求學(xué)生做到的,自己首先做到,以身作則,為人師表。同時(shí)處處以教師職業(yè)道德規(guī)范來約束自己的言行,認(rèn)真的參加政治學(xué)習(xí),不斷的提高自身的政治素質(zhì)。其次,本人能夠嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時(shí)間,不早退,不遲到,做到了早出晚歸,按時(shí)上下班,從不因?yàn)閭€(gè)人問題耽誤上課,出滿勤,干滿點(diǎn),給學(xué)生做了極好的表率。第三,在教育教學(xué)中,本人積極認(rèn)真學(xué)習(xí)新大綱

18、、新教材,將教材、教法、學(xué)法進(jìn)可能完美的結(jié)合,積極、認(rèn)真?zhèn)浜妹恳粋€(gè)教案,上好每一節(jié)課,充分發(fā)揮課堂 40分鐘的作用,盡可能減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),同時(shí)積極學(xué)習(xí)鉆研名師、專家的教育、教學(xué)理論,探索適合班級(jí)的教育方法、教育模式。與此同時(shí),向身邊的有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí),積極參加聽課、評(píng)課活動(dòng),努力提高自己的教育理論水平;同時(shí)在業(yè)務(wù)上精益求精,積極探索多媒體、絡(luò)教學(xué),拓寬教學(xué)新思路;與此同時(shí),采用靈活多變的方法,例如演講朗誦會(huì)、讀書活動(dòng)等活動(dòng),調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。在班主任方面,首先注重思想政治和道德教育。第二,抓好學(xué)習(xí)方法的轉(zhuǎn)變。第三,搞好班級(jí)衛(wèi)生,樹良好形象,第四,積極穩(wěn)妥地展開班級(jí)競(jìng)選

19、活動(dòng),將競(jìng)爭(zhēng)納入軌道,同時(shí)借鑒他校的經(jīng)驗(yàn),采用成績(jī)名次與日常學(xué)習(xí)等相結(jié)合的方式,對(duì)學(xué)生進(jìn)行量化,分組競(jìng)爭(zhēng),給個(gè)人加減分,期末總評(píng)。與此同時(shí),積極開展各類班級(jí)文化娛樂活動(dòng),活躍班級(jí)氣氛,融洽師生感情。第五,積極會(huì)同各學(xué)科教師積極備好學(xué)生,探討教育學(xué)生的方法,同時(shí)采用交流冊(cè)的方式積極同家長(zhǎng)聯(lián)系,及時(shí)了解、掌握學(xué)生情況,共同管理教育學(xué)生。應(yīng)該說,班級(jí)管理達(dá)到了一定的高度。第四,成績(jī)方面:上半年本人擔(dān)任初二語文教學(xué)以及五班的班主任,班級(jí)的文體活動(dòng)及學(xué)習(xí)成績(jī)都走在級(jí)部前列。下半年擔(dān)任初三兩個(gè)班的語文教學(xué)并擔(dān)任五班的班主任。期中考試所教語文學(xué)科也到達(dá)了優(yōu)秀,班級(jí)總平均分第一;五科競(jìng)賽的學(xué)科成績(jī)也較期中有了

20、很大進(jìn)步。在秋運(yùn)會(huì)中,班級(jí)總分獲級(jí)部第二名,在政教處組織的“日常行為規(guī)范教育月”活動(dòng)中,被評(píng)為優(yōu)秀班級(jí);在校團(tuán)委組織的“絡(luò)與中學(xué)生成長(zhǎng)的利與弊”的大討論中,班級(jí)獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng),班級(jí)還參加了辯論會(huì)的決賽,崔琦惠同學(xué)獲得了最佳辯手稱號(hào)。當(dāng)然,成績(jī)的取得,離不開同學(xué)們的努力,更離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各位同事的支持。五、廉:廉潔奉公、遵紀(jì)守法,不做有損教師職業(yè)道德的事總之,本人在過去的一年中,有過收獲,也有失落?!奥仿湫捱h(yuǎn)兮,吾將上下而求索?!蔽覍⒗^續(xù)努力,力爭(zhēng)佳績(jī)。教學(xué)教師個(gè)人總結(jié) 篇6時(shí)光荏苒,歲月如歌 。一年骨干教師的工作已悄然而過?;厥鬃哌^的路,雖然很艱辛,但獲得更多的是欣喜、是快樂、是成熟。

21、我有幸成為一名縣級(jí)骨干教師,這為教師成長(zhǎng)搭建了展示自我、體現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺(tái)。骨干教師它不僅是一種榮譽(yù)與肯定,更主要的是一種責(zé)任,是對(duì)我以后工作的鞭策。我深知這既是一種榮譽(yù),更是一種壓力與責(zé)任。于是,我把壓力化作動(dòng)力,做好每樣工作,不辜負(fù)老師、領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)、學(xué)生對(duì)我的厚望。一、教育教學(xué)工作方面:作為縣級(jí)骨干教師,我深知自己肩上的擔(dān)子很重,師德要模范、班級(jí)管理要優(yōu)秀、教育教學(xué)成績(jī)要突出,隨著教改的不斷深入,我時(shí)刻感到自己的不足。小學(xué)數(shù)學(xué)教師、澄邁教育和海南教育等理論書籍成為我業(yè)余時(shí)間的“朋友”。我閱讀摘錄教育理論,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和新的教育理念不斷的充實(shí)自己,更好的進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐。每年,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們

22、骨干教師提供了許多學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì):骨干教師的示范課、指導(dǎo)所帶領(lǐng)的徒弟都為我的能力注入了新鮮的“血液”我的認(rèn)識(shí)也有了提高??梢哉f,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的費(fèi)盡苦心,為我們創(chuàng)造機(jī)會(huì),豐富我們的理論知識(shí),用于指導(dǎo)自己的實(shí)踐活動(dòng)。為此,我珍惜每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),積極參與,認(rèn)真記錄,事后寫出自己的心得體會(huì)。力求把新的教育教學(xué)思想在自己的教學(xué)中實(shí)踐、吸收。二、師帶徒工作方面我是縣級(jí)骨干教師中的一員,我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴(yán)格要求自己、大膽實(shí)踐,還與積極肯干的李經(jīng)達(dá)和謝世孝兩位老師建立師徒關(guān)系,每次聽課或培訓(xùn)回來,我都會(huì)主動(dòng)把筆記和學(xué)習(xí)材料給他們看。他們每次參加學(xué)校的教研活動(dòng)前,我都主動(dòng)和他們一起研究教材、編

23、寫教案。聽試講、一起尋找課上調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性的方法。我們互相聽課、評(píng)課多次。三、科研工作方面:蘇霍姆林斯基曾經(jīng)對(duì)校長(zhǎng)說過:“如果你讓老師的勞動(dòng)能夠給教師帶來一些樂趣,使天天上課不致變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那么就應(yīng)該引導(dǎo)教師走上科研的道路上來。”這足以說明科研是教研的先導(dǎo)。為此,我根據(jù)縣級(jí)骨干教師的工作要求,我積極參加學(xué)校組織的各種教研活動(dòng)。給參加教研活動(dòng)的教師出謀劃策,指點(diǎn)迷津;積極準(zhǔn)備參加自己的教學(xué)獻(xiàn)課活動(dòng)。還積極參與各種縣級(jí)舉辦的上研討活動(dòng),在活動(dòng)中相互學(xué)習(xí),互相提高,并且認(rèn)真筆記。今年4月份我的教育教學(xué)論文如何激發(fā)小學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)興趣榮獲縣級(jí)二等獎(jiǎng)。四、自身成長(zhǎng)方面課堂是教師展現(xiàn)自我、體現(xiàn)自身價(jià)值的主陣地,我本著“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到全體學(xué)生中。我積極推廣“先學(xué)后教”的教學(xué)模式,并力求讓我的數(shù)學(xué)教學(xué)形成獨(dú)具風(fēng)格的教學(xué)模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高語文教學(xué)質(zhì)量。1、備好課。我積極參加教研室組織的教研活動(dòng),在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進(jìn)行聽課,聽講座,領(lǐng)會(huì)課改精神實(shí)質(zhì)。然后根據(jù)要求,撰寫課后反思?;氐綄W(xué)校,我把學(xué)到的知識(shí)應(yīng) 用在教學(xué)上。備課時(shí)認(rèn)真鉆研教材、教參,學(xué)習(xí)好課改,虛心向名師及同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,力求吃透教材,找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。為了上好一節(jié)課,我查資料、做教具,集

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論