職業(yè)病醫(yī)院培訓(xùn)計劃_第1頁
職業(yè)病醫(yī)院培訓(xùn)計劃_第2頁
職業(yè)病醫(yī)院培訓(xùn)計劃_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、吉林市職業(yè)病醫(yī)院信息系統(tǒng)培訓(xùn)計劃為了順利按期在5月1日啟用第一階段信息系統(tǒng),按照醫(yī)院信息系統(tǒng)實施進度安排,根據(jù)第一階段各系統(tǒng)項目內(nèi)容,制訂了本階段培訓(xùn)計劃。一、 培訓(xùn)注意事項及大綱1、 培訓(xùn)期間:2012-4-10日至2012-4-25日共9天;2、 本次培訓(xùn)為全院培訓(xùn),所有涉及到操作計算機人員都要參加培訓(xùn)。另由于醫(yī)生、護士人員眾多,特安排多批次培訓(xùn),具體培訓(xùn)時間安排表;3、 醫(yī)院信息管理員不單獨培訓(xùn),在普通操作員培訓(xùn)時都要到場,貫穿整個培訓(xùn)過程;4、 培訓(xùn)考核:為保證培訓(xùn)效果,達到上崗要求,將進行兩次考核,時間計劃:2012-4-26和2012-4-27。第一次考核不合格者,進行第二次考核,

2、再次不合格者將暫時待崗,直至掌握要求的內(nèi)容為止。5、培訓(xùn)大綱如下:培訓(xùn)項目內(nèi)容培訓(xùn)對象門診掛號管理1、 病人掛號2、 病人退號3、 病人基本信息修改掛號員費用管理1、 收、退門診單據(jù)2、 收、退預(yù)交款3、 結(jié)、退住院(留觀)病人費用4、 重打、補打發(fā)票5、 收款統(tǒng)計門診、住院收費人員門診醫(yī)生站1、 門診病人接診、轉(zhuǎn)診2、 門診首頁填寫(含icd10診斷錄入)3、 門診醫(yī)囑的下達、刪除、發(fā)送、作廢4、 醫(yī)囑相關(guān)費用查看、處理5、 門診日志查看6、 門診病歷書寫醫(yī)生住院醫(yī)生站1、 住院病人的首頁填寫2、 開臨時醫(yī)囑、發(fā)送、作廢臨時醫(yī)囑3、 開長期醫(yī)囑、對長囑的暫停、啟用、停止,以及特殊醫(yī)囑、出院醫(yī)

3、囑等操作4、 查看輔助檢查報告5、 住院病歷書寫、修改、審閱醫(yī)生住院護士站1、 病人入科、出院管理2、 對各種醫(yī)囑的校對、發(fā)送、醫(yī)囑回退、作廢確認等3、 各種執(zhí)行單、護理記錄單的填寫查閱、打印等。4、 對特殊項目的計價5、 病人出院辦理6、 體溫單記錄、特殊護理記錄單書寫護士藥房管理1、 單據(jù)發(fā)、退藥2、 部門集中發(fā)、退藥3、 其它入出庫4、 申領(lǐng)單填寫、接收5、 庫存查詢6、 盤點管理7、 工作量統(tǒng)計注:上述含衛(wèi)材藥房人員、衛(wèi)材發(fā)料管理人員庫房管理1、 外購入庫、退藥2、 部門領(lǐng)用管理3、 移庫管理(含藥房申領(lǐng)處理)4、 其它入出庫5、 盤點管理6、 庫存管理7、 目錄維護8、 各類統(tǒng)計注:

4、含衛(wèi)材藥庫、衛(wèi)材庫房管理人員病案管理1、 首頁錄入2、 病案評分質(zhì)量管理3、 各類統(tǒng)計病案編目員物資管理系統(tǒng)1、 物資外購入庫2、 物資部門領(lǐng)用3、 物資盤點管理4、 各種物資入出報表的查詢物資管理員設(shè)備管理系統(tǒng)1、 設(shè)備卡片管理2、 設(shè)備入出庫管理,各種報表的查詢設(shè)備管理員病人導(dǎo)診咨詢管理1、導(dǎo)診內(nèi)容建立導(dǎo)診系統(tǒng)維護員醫(yī)技工作站1、 醫(yī)囑執(zhí)行登記2、 病人費用調(diào)整各醫(yī)技科室財務(wù)監(jiān)控管理1、 票據(jù)領(lǐng)用、使用、回收管理2、 繳款管理3、 各類財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計查詢財務(wù)人員二、 培訓(xùn)考核為保證培訓(xùn)效果,達到上崗要求,將進行兩次培訓(xùn)考核,2012-4-26和2012-4-27各類人員需掌握對應(yīng)內(nèi)容。第一次考核不合格者,進行第二次考核,再次不合格者將暫時待崗,直至掌握要求的內(nèi)容。三、 培訓(xùn)事項1、時間:第一場:10:00-11:00第二場:13:00-14:00第三場:14:10-15:102、培訓(xùn)地點:會議室3、培訓(xùn)人員計劃:見附表,請醫(yī)院將具體培訓(xùn)人員安排到每一場中并負

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論