培訓(xùn)中心崗位職責(zé)與權(quán)限.doc

1、培訓(xùn)中心崗位職責(zé)與權(quán)限一、部門職責(zé)(1) 參加學(xué)校質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的制定并負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量方針的貫徹和質(zhì)量目標(biāo)的分解落實(shí) ;(2) 負(fù)責(zé)本部門程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和和質(zhì)量記錄的編寫( 編制 );3) 負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量記錄的填寫、數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析及顧客滿意度(信息的處理 ;(4) 參加管理評(píng)審和內(nèi)部質(zhì)量審核 ;(5) 負(fù)責(zé)本部門不合格項(xiàng)的控制、糾正和預(yù)防措施的實(shí)施以及持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施 ;(6) 負(fù)責(zé)調(diào)查了解職工的專業(yè)技術(shù)狀況和培訓(xùn)、用工等需求信息。(7) 負(fù)責(zé)組織、承辦各類培訓(xùn)。(8) 負(fù)責(zé)非學(xué)制各類培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)籍管理，配合實(shí)訓(xùn)處開展技能培訓(xùn)的教學(xué)管理。(9) 負(fù)責(zé)申報(bào)各項(xiàng)政策性培訓(xùn)資金。

2、(10) 完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作二、培訓(xùn)中心主任1、適任條件(1) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 ;(2) 具有教師系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù) ;(3) 具有一定的組織管理能力和語言文字表達(dá)能力 ;(4) 身體健康。2、職責(zé)(1) 負(fù)責(zé)本部門員工的工作安排和考核 ;(2) 宣傳貫徹學(xué)校質(zhì)量方針，組織完成本部門質(zhì)量目標(biāo)，按程序文件規(guī)定組織開展質(zhì)量管理活動(dòng) ;(3) 具體組織承辦各類培訓(xùn)工作。(4) 負(fù)責(zé)非學(xué)制各類培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)籍管理，配合實(shí)訓(xùn)處開展技能培訓(xùn)的教學(xué)管理。(5) 負(fù)責(zé)各類政策性資金申報(bào)審核工作。(6) 完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3、權(quán)限(1) 本部門員工聘任的建議權(quán) ;(2) 本部門員工考核的

3、決定權(quán) ;(3) 本部門經(jīng)費(fèi)使用的審核權(quán)。三、培訓(xùn)中心副主任、適任條件 1(1) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 ;(2) 具有教師系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù) ; (3) 具有一定的組織管理能力和語言文字表達(dá)能力 ;(4) 身體健康。2、職責(zé)(1) 負(fù)責(zé)本部門員工的考勤考核工作 ; (2) 負(fù)責(zé)政策性資金申報(bào)資料的整理工作 ;(3) 負(fù)責(zé)各種培訓(xùn)的組織策劃工作 ; (4) 負(fù)責(zé)非學(xué)制班學(xué)生的學(xué)籍管理工作 ; (5) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門工作。(6) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、工作人員1、適任條件(1) 大學(xué)專科及以上學(xué)歷 ;(2) 具有助理級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù) ; (3) 具有一定的組織管理能力和語言文字表達(dá)能力 ;(4) 身體健康。2、職責(zé)(1) 具體負(fù)責(zé)各種申報(bào)資料的整理工作 ; (2) 負(fù)責(zé)各種