淺析產(chǎn)業(yè)工會職能發(fā)揮的作用

1、淺析產(chǎn)業(yè)工會職能發(fā)揮的作用淺析產(chǎn)業(yè)工會職能發(fā)揮的作用工會，或稱勞工總會、工人聯(lián)合會。工會原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會團體。本站今天心準(zhǔn)備了淺析產(chǎn)業(yè)工會職能發(fā)揮的作用，有所幫助!淺析產(chǎn)業(yè)工會職能發(fā)揮的作用【摘要】產(chǎn)業(yè)工會作為企業(yè)重要組成部分，作為企業(yè)黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，職工合法權(quán)益的代表者和維護者，是企業(yè)與職工階層的直接聯(lián)系者，要責(zé)無旁貸的充分發(fā)揮自己的各項職能，密切結(jié)合企業(yè)實際，塑造和諧的氛圍，實現(xiàn)人企相長的雙贏局面，在維護職工利益的同時不斷推動企業(yè)向前發(fā)展?！娟P(guān)鍵詞】產(chǎn)業(yè)工會;職能作用;人企相長一、充分發(fā)揮工會的維權(quán)職能，最大程度保障職工各項利益(一)注重員工發(fā)展，有效維

2、護廣大職工的學(xué)習(xí)教育權(quán)1.提高職工接受培訓(xùn)教育的意識，企業(yè)是與職工同步發(fā)展的，在不斷發(fā)展的過程中，工會組織要為廣大職工構(gòu)建教育學(xué)習(xí)的大平臺，持久深入的開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工活動，在思想上重視教育的重要性。2.在開展教育培訓(xùn)工作的時候，要根據(jù)企業(yè)市場發(fā)展的需要，制定可行有效的培訓(xùn)計劃，加強對廣大職工的教育培訓(xùn)，造就出一支素質(zhì)高、能力強的職工隊伍。3.要建立固定、合理的培訓(xùn)機制，通過言傳身教做好各項先進業(yè)務(wù)能力的傳承，促進企業(yè)的快速發(fā)展。作為一家建筑企業(yè)，質(zhì)量技術(shù)是企業(yè)發(fā)展的根本保證，要積極開展技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵等活動，本著缺什么、補什么，干什么、學(xué)什么，學(xué)什么、練什么的工作需要，在提

3、高職工自身能力的基礎(chǔ)上促進公司的發(fā)展，形成一種雙贏的局面。(二)強化制度建設(shè)，有效維護廣大職工的民主監(jiān)督權(quán)健全企業(yè)維權(quán)機制，首先，要從源頭入手，進一步發(fā)展和完善職工代表大會制度，落實職代會職權(quán)，規(guī)范職代會程序，提高職代會質(zhì)量，充分發(fā)揮職代會作用，使職代會真正成為職工群體參政議政，表達意愿的民主機構(gòu)。在職工代表選舉工作上，工會組織一定要發(fā)揮有效的組織作用，通過科學(xué)、合理的程序選舉讓職工群體認可的代表，使職代會切實起到凝心聚力的作用，調(diào)動好廣大職工參與企業(yè)建設(shè)的積極性與主動性。其次，堅持實施企務(wù)公開制度，這是民主監(jiān)督、團結(jié)職工的關(guān)鍵所在。將企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營以及涉及到職工切身利益的的事項進行全面公

4、開，使廣大職工能夠全面了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實情，使企業(yè)接受職工群體的民主監(jiān)督，切實接受職工合理的建議，形成群策群力的雙贏局面。(三)注重穩(wěn)定和諧，為廣大職工提供和諧的工作氛圍確保企業(yè)和諧穩(wěn)定，構(gòu)建和諧的工作氛圍是工會組織發(fā)揮維護職能的一項重要表現(xiàn)。構(gòu)建企業(yè)和諧很重要的一方面體現(xiàn)在對貧困職工的關(guān)心幫助上，作為企業(yè)與職工群體聯(lián)系的紐帶，工會組織要始終做到心中裝著職工，處處關(guān)心職工疾苦，事事為職工著想，切實解決職工困難。在這方面的工作中，一是要堅持五必訪、五必做，認真貫徹執(zhí)行走訪制度，及時了解困難職工尤其是退休老職工的生活狀況，并給予有效的關(guān)心與幫助，使困難職工能夠順利渡過難關(guān)，幸福生活。二是要建立全面

5、的動態(tài)檔案管理制度，對生活困難、家境貧窮的職工的信息細致統(tǒng)計，建立動態(tài)的檔案管理，及時關(guān)心了解，有效的解決困難職工所面臨的困難，確保全體職工穩(wěn)定的生活與工作，構(gòu)建和諧的氛圍。(四)加強勞動保護，有效維護廣大職工的生命健康權(quán)生命健康權(quán)是職工群體最為重要的一項權(quán)利。在維護職工生命安全工作上就要求工會組織以人為本，不斷提高職工的安全素質(zhì)和自我保護能力，在安全生產(chǎn)監(jiān)督上下功夫，保證安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的順利進行。一是要以開展安康杯競賽為載體，提高職工安全生產(chǎn)意識，自覺遵循各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，建立一支會安全、懂安全的生產(chǎn)隊伍，杜絕安全事故的發(fā)生，打造安全文明生產(chǎn)企業(yè)。二是通過加強安全巡檢，確保文明生產(chǎn)的

6、有序進行。在生產(chǎn)過程中，定期的開展工會巡檢工作，充分發(fā)揮工會組織安全監(jiān)督職能，對生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的隱患進行檢查整改，確保施工現(xiàn)場任何一個角落都在有效的控制內(nèi)，任何一道工序都嚴(yán)格按照規(guī)章進行，切實維護好職工的生命安全。二、充分發(fā)揮工會在企業(yè)改制過程中的推動作用工會要通過有效的形勢，引導(dǎo)廣大職工關(guān)心企業(yè)發(fā)展，支持企業(yè)改革。企業(yè)改制是順應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢，但是在改制過程中有一些職工對企業(yè)改制的重大意義不甚了解，對企業(yè)的發(fā)展前景和自身前景擔(dān)憂，產(chǎn)生強烈的失落感和思想動搖。這就要求工會組織充分發(fā)揮引導(dǎo)教育作用，加大制度改革宣傳力度，不斷更新職工的思想觀念，做好改制過程中的思想工作，使廣大職工充分

7、認識到改制的必要性和重大意義。在改制過程中，工會要廣泛開展宣傳學(xué)習(xí)活動，組織職工回顧、總結(jié)企業(yè)發(fā)展歷程、改革經(jīng)驗和取得的效果與成績，讓廣大職工了解改制所帶來的效益與實惠。號召廣大員工努力奉獻，全心全意依靠職工，使得人盡其才，才盡其用，促進改制的順利進行，推動企業(yè)的不斷發(fā)展。三、充分發(fā)揮工會在企業(yè)文化建設(shè)中的重要作用產(chǎn)業(yè)工會是工人階級的群眾組織，是企業(yè)與職工相互聯(lián)系的橋梁與紐帶，在企業(yè)文化建設(shè)中有著不可取代的地位與作用，在企業(yè)文化建設(shè)過程中，我們要充分認識到工會組織的重要性。(一)在企業(yè)文化建設(shè)中，要將提高員工綜合素質(zhì)作為出發(fā)點和落腳點廣大職工是企業(yè)發(fā)展的主體，企業(yè)的文化建設(shè)的關(guān)鍵在于職工群體，

8、職工的行為規(guī)范是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)，而企業(yè)文化建設(shè)的重要作用在于提高全體職工的綜合素質(zhì)。在日常經(jīng)營工作中，工會組織要不斷加強員工職業(yè)道德建設(shè)，通過文化宣傳、技能培訓(xùn)提高職業(yè)技能素質(zhì)，在企業(yè)文化建設(shè)過程中提高員工的綜合素質(zhì)。(二)在企業(yè)文化建設(shè)中，培養(yǎng)一種積極向上的企業(yè)精神企業(yè)精神是企業(yè)文化建設(shè)的核心，是企業(yè)長期發(fā)展過程中形成的企業(yè)理念、職業(yè)理想、職業(yè)道德的匯聚，是企業(yè)群體意識和精神風(fēng)貌的展現(xiàn)。在企業(yè)精神的培育過程中，工會一是要大力宣傳企業(yè)發(fā)展史和文化積淀，使廣大員工深入了解企業(yè)內(nèi)涵，以舉辦演講比賽、企業(yè)宣傳欄、職工小課堂為主要形式，將企業(yè)精神以最適宜的宣傳方式向職工群體詮釋;二是要樹立能夠代表企業(yè)精神的勞動模范、技術(shù)標(biāo)兵等先進人物，充分發(fā)揮先進職工的導(dǎo)向和模范帶頭作用，在職工群體中形成一種積極向上的企業(yè)精神。(三)在企業(yè)文化建設(shè)中，塑造穩(wěn)定、文明的企業(yè)形象企業(yè)形象具有豐富的內(nèi)涵，是企業(yè)整體素質(zhì)、行為和各項工作成果在社會上的綜合反映，是公眾對企業(yè)綜合認識后形成的最終形象。在塑造企業(yè)形象的工作中，工會一是要積極開展有針對性的勞動競賽活動、舉辦企業(yè)文化展覽、大