會計勞務(wù)合同.doc_第1頁
會計勞務(wù)合同.doc_第2頁
會計勞務(wù)合同.doc_第3頁
會計勞務(wù)合同.doc_第4頁
會計勞務(wù)合同.doc_第5頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余2頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、會計勞務(wù)合同甲方:法定代表人:通訊地址:乙方(姓名) :居民身份證號碼:出生日期年 月 日家庭住址:戶口所在地:通訊地址:聯(lián)系電話:甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商 ,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系 ,自愿簽訂本合同 ,共同遵守合同所列條款。一、合同期限本合同期限自 _ 年 _ 月_起,至 _ 年 _ 月 日止。合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。二、工作條件甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。三、工作范圍 :1. 根據(jù)甲方提供的單據(jù)、資料,進行建賬、記賬(含整理原始憑證,裝訂會計憑證 / 賬?。?、稅務(wù)申報;核算店內(nèi)員工每月工資、考勤;核算利潤和成本;審核每日的收銀單、打印日報表。2?

2、做好各類納稅報表,憑證及帳冊,每年年底之前做好各類綜合報表,年鑒報表等各種財務(wù)所需帳目憑證, 保證甲方正常營業(yè), 并順利通過稅務(wù)審計以及甲方年檢。3. 甲方遇到查帳或?qū)徲?,乙方?yīng)予以配合,就所采用的會計政策等作出解釋。4. 完成甲方交付的其它工作任務(wù)。四、 職業(yè)要求1?具有良好的職業(yè)道德、工作嚴謹、責(zé)任感強、溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作能力。2. 熟悉財務(wù)軟件及計算機應(yīng)用軟件的應(yīng)用、熟練操作電子辦公軟件。3. 有一年以上餐飲業(yè)會計專業(yè)的經(jīng)驗。4. 需持有會計證才能上崗。五、 甲方權(quán)利和義務(wù)1?甲方有權(quán)為乙方安排財務(wù)會計工作,分配任務(wù);并檢查乙方的工作情況。2?甲方提供給乙方的會計資料必須是統(tǒng)一會計制度規(guī)定

3、的原始憑證,原始憑證應(yīng)當真實,合法,準確。3?甲方按照約定勞務(wù)報酬及時足額的支付乙方勞務(wù)報酬。六、乙方權(quán)利和義務(wù)1. 根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料,進行會計核算,并負責(zé)妥善保管好甲方的相關(guān)財務(wù)單據(jù),原始憑證和資料等。2. 在提供勞務(wù)期間,乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定;遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,乙方自行承擔人身安全責(zé)任。3. 為甲方提供會計、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù),使甲方在合法合理前提下,享 受稅務(wù)政策,提高經(jīng)濟利益。4. 乙方對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算,保證會計憑證,賬簿及報 表的真實性,合法性和準確性。5. 乙方不得從事有損于甲方聲譽的活動,

4、嚴禁泄漏甲方的商業(yè)秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或者財務(wù)數(shù)據(jù), 甲方有權(quán)要求乙方支付金額為 三個月勞務(wù)報酬的違約金,并承擔相應(yīng)賠償責(zé)任。七、勞務(wù)報酬與保證金甲乙雙方約定,乙方勞務(wù)報酬每月為_ 元(人民幣)。乙方正式入職后需交納元(人民幣)保證金,離職后保證金如數(shù)退還給乙方。八、合同的解除與終止1 ?乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù),合同自行解除。2 ?在本合同履行期限內(nèi),乙方辭職,須提前一個月提出書面申請。否則甲方有權(quán)要求乙方支付金額為三個月勞務(wù)報酬的違約金。 但甲方不按本合同約定提供勞務(wù)報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。3 ?乙方提供勞務(wù)不符合要求或者乙方

5、違反工作紀律或違背職業(yè)道德,甲方 有權(quán)隨時單方解除本合同。4 ?甲乙雙方無論因何原因解除或終止本合同,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。具體程序如下:乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還公司用品等,直到離職手續(xù)完成為止,公司才發(fā)放最后一次勞務(wù)報酬;如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續(xù)而離開,甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)報酬。九、其他1 ?乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。2 ?甲乙雙方約定,乙方自行購買意外傷害保險,乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。3 ?雙方如因履行合同發(fā)生爭議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論