公司年會活動方案4篇

1、dont rely too much on friends, human nature basically has a bad side.通用參考模板（頁眉可刪）公司年會活動方案4篇 公司年會活動方案 篇1_年已經(jīng)到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于年月日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力二、年會目的：1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流。2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心。3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期

2、望。三、年會時間安排：(1)年會策劃及準備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(月日至月日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。(3)年會倒計時期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。(4)年會正式演出時間：年月日晚至四、年會節(jié)目報名方式：1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式：五、參會人員：六、年會節(jié)目要求：1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲。(2)青春、陽光、健康、向上。(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類：(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈。(2)具有高科技時代氣

3、息的創(chuàng)意性舞蹈。(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等。(4)相關歌曲的伴舞。3、曲藝類：(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品。(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等)。(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。4、每個部門所報節(jié)目不限。5、提倡跨部門組合報名。七、年會進行流程1.參會人員入場2.主持人宣布年會開始3.總經(jīng)理/董事長講話對年終做總結(jié)表彰員工4.表彰各部門負責人做年度工作總結(jié)與計劃。對優(yōu)秀員工予以表彰為優(yōu)秀員工發(fā)獎優(yōu)秀員工發(fā)言5.聯(lián)歡會節(jié)目表演6.互動小游戲7.閉幕詞各位來賓、各位代表、_公司_年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次

4、年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：_公司_年年會勝利閉幕!謝謝大家!注意事項：1.明確年會的主題和目的。2.初步確定年會性質(zhì)。3.提交預算。4.策劃內(nèi)容，分工執(zhí)行。5.年會時間按排。6.年會地點選擇。7.年會亮點。公司年會活動方案 篇2每到一年快結(jié)束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。一方面：在這個“企業(yè)盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)，增加企業(yè)凝聚力。再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作，對

5、下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設，表達對員工的問候和愛戴?；顒又黝}：總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年?；顒幽康模赫駣^精神、統(tǒng)一目標、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌?；顒影才牛海ㄒ唬┢髽I(yè)全體大會議程安排12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）13：0013：10 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎。（員工歡迎禮畢）請總經(jīng)理致開幕辭。13：11 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；（每個公司都不同

6、，這個時間具體把握）16：4016：50 ：大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定。16：5017：00 ： 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）17：0017：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎。同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂

7、）17：1017：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）17：2017：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)，宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）（二）宴會相關安排18： 30之前 ：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。18： 55之前 ：總經(jīng)理到主席臺向大家紙祝酒詞。19： 00之前 ： 主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。19： 0022： 30 ：與會者共同用餐、活動。（三）活動相關安排條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。1。全體表演節(jié)目

8、：演唱（明天會更好）。2。公司領導人（多個人也可以）表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。3。相關部門經(jīng)理（多個人也可以）表演節(jié)目。4。部門全體表演節(jié)目。5。員工自由安排表演節(jié)目。（四）簽到許愿安排條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊。（五）游戲相關安排不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起。那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。一：大型團隊游戲活動：團拜年人 數(shù)：無限制用 具：酒 酒杯方 法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年。二：成語對接參

9、與人數(shù)：全體道具：無方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節(jié)目、喝酒。三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結(jié)婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成

10、語）、我結(jié)婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下。四：喝啤酒比賽參與人數(shù)：若干工具 ：酒、奶瓶亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具 叫一棒大男人上臺喝啤酒，規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出 嘿嘿，最后的結(jié)果就是，男boss們嘴巴子很痛，哈哈五：30。 熊來了（我愛你更有趣）參加人員：約束815人，分成若干組。游戲規(guī)則：（1）各組第一個人喊“熊來了”（2）然后第2個人問：“是嗎？”（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”（4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”（5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

11、（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”。（7）每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了！快逃！”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確了解規(guī)則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。（六）與會人員須知一 ： 員工無特殊情況必須參加公司年

12、會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。二 ： 晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己（七）預算費用1。本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。2。各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。3。各項支出都要有明確的票據(jù)。（八）各個主要點1。時間的控制（更好的掌控，不要太晚）2。錄像拍照（豐富企業(yè)文化）3。任務分工明確（年會晚會更加順利進行）4。進場、散場的接待、回家工作，落實好（要有頭

13、有尾）5。年會預算要清晰明了（預算統(tǒng)計表）預祝大家：新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見， 相關負責人做好離場各項工作。總結(jié)：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。公司年會活動方案 篇3一、活動背景：略二、年會主題：追求完美，創(chuàng)造卓越(ido公司年度年終總會以及公司新年的發(fā)展方向)三、活動目的：1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升ido的競爭力;2、對20_年區(qū)域營銷工作進行總，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀

14、的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。四、參加人員：客戶群，領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員;五、公司年會策劃方案之年會時間：20_年1月10日下午14點30分至22點00分會議時間：14:3018:00晚宴時間：18:3022:00六、年會地點：長春益田喜來登酒店宴會廳七、主辦單位：ido公司八、年終大會議程安排1、13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;14:0015:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。15:3015:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門

15、及項目，主要負責人人事任命決定書。15:4516:00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀20_年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。16:0017:30大會進行第四項，總經(jīng)理做總性發(fā)言。17:30大會，員工散會休息，酒店布置晚宴會場2、晚宴安排18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。18:0019:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。19:0021：00娛樂時段：九、活動內(nèi)容：1、文藝節(jié)目(68個節(jié)目)要求：年會節(jié)目要求：

16、1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類：(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。(3)喜聞樂見的街舞。2、游戲：游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支支筷子、2個鑰匙鏈;游戲規(guī)則：6個人一組，分

17、為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;游戲5：踩氣球;用具：100個氣球游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。3、抽獎幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

18、每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。十、菜單設計(可根據(jù)公司自身需要)十一、公司年會策劃方案中關于年會準備及相關注意事項：(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的關于20_年度年終總會的通知，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。(二)條幅的制作(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。(四)現(xiàn)場拍照人員安排，做好大

19、會以及活動拍攝工作十二、年會籌辦任務1、會場總負責：主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。3、會議階段主持人：主持公司會議4、晚宴階段主持人：主持整場晚宴，調(diào)動現(xiàn)場氣氛5、會場布置會場內(nèi)：1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾2、舞臺兩側(cè)放置公司簡介海報，宣傳公司3、布草選擇搭配：根據(jù)公司特點和宴會的特色臺布全部選用粉色桌布為臺低，在其上面覆上白色的臺布，整套組合相得益彰，讓人看了身心舒暢，餐巾和臺布選擇同一款色系，既增強了美感又符合了主題。餐具、酒具搭配：餐具選擇了光澤度較

20、好陶瓷，陶瓷上鑲嵌有金色的竹葉，竹子四季常青象征著頑強的生命、青春永駐，配上晶瑩剔透的高腳杯，提升了整場宴會的檔次，使宴會顯得格外高雅。餐巾折花：餐巾全部采用鉆石折花，既突出了公司的形象特點又彰顯了宴會的特色，裝飾美化了餐臺的氣氛。4、大廳燈光設置：舞臺燈光由專業(yè)人員調(diào)制，用餐區(qū)的燈管則是設置成暖色調(diào)，讓顧客感到溫暖，不會有約感，使整個氣氛顯得格外和諧、融洽、自然、輕松。5、嘉賓接待、簽到：門口放置簽到桌，以記錄都有哪些客人到來6、音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。7、物品準備：主要工作：禮品、獎品等物品的準備。會場外：1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;2、賓館入口處掛紅布幅;3

21、、賓館內(nèi)放置指示牌;4，、設置迎賓員進行引領十三、前期的準備工作1、12月1日至20_年1月5日1)活動方案的申報辦理2)活動請柬的設計寄發(fā)3)活動場所的設計落實布置4)活動節(jié)目的征集和申報5)有關新聞資料和新聞報道的編寫6)物資采購2、活動現(xiàn)場工作20_年1月10日(1).活動全過程的接待(正式宴會開始前的準備工作之一，就是要安排席位。每個席位上放置好席位卡，每個席位卡上寫上不同鉆石的名字，突出公司特點，這樣既方便賓主入座、服務員上菜，也有利于宴會的統(tǒng)一管理。賓客入場時，宴會廳門口的領臺員要熱情上前引導入座。宴會后，站在指定位置使用敬語，送客人。(2).活動全過程的監(jiān)控和具體事物協(xié)調(diào)(3).

22、現(xiàn)場攝像攝影及現(xiàn)場制度(4).現(xiàn)場各節(jié)目人員的落實(5).物資調(diào)配禮品和獎勵的發(fā)放(6).現(xiàn)場的清理和保管十四、善后處理時間20_年1月11日至1月12日(1)活動全部文字和圖片的整理(2)活動新聞報道的搜集整理(3)工作總和效果評估以上工作中，工作有主辦單位落實。公司年會活動方案 篇4一、活動目的及意義 ：1、調(diào)動員工的積極性，使其充分感受企業(yè)的關懷與關愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認同感。2、回顧昨天、感受今天、展望明天。3、表彰優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。二、年會主題：20_收獲頗豐，20_繼往開來、繼續(xù)戰(zhàn)斗，載著這份成就邁

23、向更輝煌的明天。二、年會時間：20_年1月10日(星期五)會議時間：9：3011：30戶外活動時間：14：3017：30晚宴時間：18：0021：30四、年會地點：國家森林公園五、年會參會人員：公司全體員工(70人左右)六、年會流程與安排：本次年會的流程與安排包括以下三部分：(一) 年終大會議程安排9：009：30 全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始;9：3010：00 大會進行第一項，各部門分管經(jīng)理分別做年終報告。10：0010：15 大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發(fā)展的期許及展望，提出個人意見和建議。10：1510：30 大會進行第三項，副經(jīng)理宣讀2

24、0_年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。10：3011：00 大會進行第三項，總經(jīng)理、副董事長發(fā)言。11：00-11：30 大會進行第四項，董事長發(fā)言。(二)戶外活動安排：活動1：拔河比賽用具：拔河用繩子參賽隊伍：_公司游戲規(guī)則：1、比賽前確定參賽人員名單，公司各選20人參加比賽，要求10名女同事、10名男同事;2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。3、由各隊隊長代表本隊抽簽，決定拔河場地：第一局男同事抽簽決定

25、場地，第二局場地交換，第三局抽簽決定場地;4、比賽三局定勝負，每局勝負判定：當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時，比賽結(jié)束;5、比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止。6、如遇特殊情況，每局比賽結(jié)束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。活動2：50米趣味接力賽用具：拔河用繩子參賽隊伍：_公司游戲規(guī)則：1、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩兩一組搭配，男女不限)2、兩個人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起，兩個人利用剩下的三只腳快走到50米終點，經(jīng)過50米時將下一輪選手手中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發(fā)。3、以最后一組到達終點的時間來判