安全保衛(wèi)制度

1、一、綜合治安類（含集團、各關鍵部門、關鍵崗位）1、企業(yè)安全保衛(wèi)制度2 、治安防范管理規(guī)定3、緊急情況處置及實施方案4、津酒集團門衛(wèi)管理制度5、津酒集團收發(fā)人員崗位職責6、監(jiān)控室管理制度7 、外協(xié)工安全管理規(guī)定8、民工治安消防安全保證書9、公休、假日安全管理制度10 、員工加班安全管理規(guī)定11 、重點崗位治安防范職責 二、消防安全類（含集團、各關鍵部門、關鍵崗位）1、消防安全管理制度2、違反消防管理規(guī)定處罰辦法3、消防巡邏人員崗位職責4、冬季采暖安全管理制度5、預防火災措施及實施方案6、辦事處消防安全管理制度7、營業(yè)廳消防安全制度8、電氣安全管理制度9、變電室安全管理制度10 、動用明火及電氣焊

2、的管理規(guī)定11 、安全防火治安防范獎懲條例12 、建筑防火安全管理制度13 、動火作業(yè)安全管理制度14 、臨時線審批管理制度15 、電熱器具使用管理制度16 、防火防爆管理制度17 、動火作業(yè)分級管理制度18 、公司內(nèi)部禁止吸煙的管理制度19 、重點崗位防火職責企業(yè)安全保衛(wèi)制度第 1 條 為維護正常的生產(chǎn)秩序、工作秩序，確保財產(chǎn)安全和生 產(chǎn)安全，特制定本制度。第 2 條 安全保衛(wèi)工作，要認真落實責任制，經(jīng)理、廠長是企業(yè) 安全保衛(wèi)工作責任人，應把安全保衛(wèi)工作切實提上議事日程，進行研 究、部署，對本企業(yè)的安全保衛(wèi)工作負全責。第 3 條 公司及下屬公司、企業(yè)成立安全保衛(wèi)工作領導小組，定 期檢查安全保

3、衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施解決。第 4 條 公司設保衛(wèi)干事，負責安全保衛(wèi)工作。 下屬公司、企業(yè)根據(jù)實際需要設專職或兼職的安全保衛(wèi)責任人， 切實負起安全保衛(wèi)責任。第5 條 經(jīng)常對全體員工進行安全教育。 對新員工要認真執(zhí)行“先 培訓，后上崗”的規(guī)定，進行安全培訓。第 6 條 各企業(yè)對“三來一補”企業(yè)的安全保衛(wèi)工作負責任，要 敢抓敢管，不能無原則放任告遷就。簽約時要定明凡外商人為造成我 方損失的，應負賠償責任。第7 條 各企業(yè)所有的固定資產(chǎn)應接保險要求購買保險，確保固 定資產(chǎn)安全。第8 條 落實防火措施：1、辦公室、工廠、倉庫和宿舍樓設置的消防栓，不得用作他用， 各企業(yè)應定期檢查消防栓是否完好無

4、損；2、辦公樓、工廠、倉庫和宿舍樓要按消防規(guī)范要求配備各種滅 火筒，并按規(guī)定期限更換滅火藥物；3、易燃、易爆物品要按消防規(guī)范要求完善存放，并派專人保管， 不得亂放、混放；4、工廠、倉庫未落實消防措施的，不得開工、使用；5、進行明火作業(yè)（如電焊等），應先報領導批準，同時采取必 要的防護措施；6、防火通道必須保持暢通，嚴禁準放任何物品者塞防火通道；7、嚴禁違反安全規(guī)范亂拾建筑物；8、宿舍與生產(chǎn)廠房及倉庫應分開，保持安全間隔，嚴禁混雜在 一起。第9 條 抓好安全用電：1 、電線、電器殘舊不符合規(guī)范的，應及時更換；2、嚴禁擅自接駁電源和使用額外電器，不準在辦公室、集體宿 舍和生產(chǎn)志所使用電爐；3、配電

5、房、空調(diào)機房、電梯機房等重地，嚴禁吸煙和使用明火， 非專業(yè)管理人員，不得隨意進入。第 10 條 落實防盜措施：1、工廠、倉庫、辦公大樓應投有門衛(wèi)；2、財務室、保密室、倉庫等重要部門要安裝自動報警器，下班 時要接通報警器的電源；3、重要部門的房間要設置鐵閘鐵窗，辦公房間無人在內(nèi)時要關 好門窗和電燈；4、公家財物不能隨便亂放，重要文件及貴重物品必須鎖好；5、車輛停放時應采取必要的防盜措施。第 11 條 安全保衛(wèi)人員要有高度的責任感，要經(jīng)常檢查，督促 安全保衛(wèi)措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時消除隱患。因?qū)ぷ鞑回?責任而造成事故的，一律追究責任；情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法 部門追究刑事責任。第 12

6、 條 全體員工都有遵守本制度及有關安全規(guī)范的義務。凡 違章造成事故的，一律追究責任，情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法部 門追究刑事責任。第 13 條 下屬公司、企業(yè)可根據(jù)本企業(yè)的實際情況，制訂本企業(yè)的安全保衛(wèi)制度治安防范管理規(guī)定第一條 :為保證國家財產(chǎn)和職工個人財物安全， 防止丟失被盜或發(fā) 生意外，按照“誰主管、誰負責、誰在崗、誰負責”的原則，特制定 本規(guī)定。第二條：本公司重點要害部位的安全防范管理規(guī)定：1、本公司確定的重點要害部位是：鍋爐房、變電室、水泵房、 危險品倉庫、配制車間（新老酒庫、藥品庫）、灌裝車間（過濾酒部 位）、職工飲水鍋爐房、各灌裝車間儲酒工段。以上部位非工作人員 嚴禁入內(nèi)，外來

7、人員須進入以上部位的必須履行登記手續(xù)，由部門負 責人接待。2、對劇毒化學危險品的領取必須由車間（部門）負責人簽字，明確專人負責管理，經(jīng)綜合部備案批準后倉庫方可領取。（劇毒化學 危險品要專人采購，專人保管，不得與其它物品混裝）第三條：各車間（部門）班組對現(xiàn)金、有價證券（票據(jù)）、貴重 物品、稀有金屬等的安全防范規(guī)定：1、財務部必須嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定，除每日按規(guī)定的數(shù)字存 入外， 超出部分必須當日交銀行 （包括三產(chǎn)） ，不準超標準存放現(xiàn)金2、各類物資倉庫必須建賬建卡，經(jīng)常清點，嚴格執(zhí)行入庫和領取手續(xù)。下班后嚴加上鎖、關好門窗，防止發(fā)生意外。如夜間急需用時必須經(jīng)有關領導批準后方可啟用，未經(jīng)許可任何人

8、不準私自動用。3、各車間（部門）內(nèi)決不能存放現(xiàn)金和個人貴重物品，下班時 必須關好門窗，辦公桌、文件柜等要嚴加上鎖，防止被盜。4、各車間（部門）的有關資料、文件圖紙必須有專人保管存放， 未經(jīng)領導批準任何人不準把有關資料、文件圖紙帶回家中，以防丟失 或泄密。5、各班組的工具必須有工具保管員統(tǒng)一管理，管制刀具要有專 人負責，下班時要進行清點，放入工具箱內(nèi)加鎖，并嚴格執(zhí)行交接班 制度。第四條：公司內(nèi)職工的安全防范管理規(guī)定：1、更衣室門窗、個人財物和更衣箱由本人負責管理，出入時必 須關閉加鎖，防止丟失被盜。2、進入浴池洗澡時，嚴禁攜帶現(xiàn)金和貴重物品，防止丟失被盜。3、住單身宿舍的職工外出時必須關門上鎖，

9、宿舍內(nèi)不準私自留 宿親友，需要時要事先經(jīng)綜合部批準后方可。4、班組更衣室要指定專人負責管理，經(jīng)常向職工宣傳防火防盜 的要求。 緊急情況處置及實施方案 為做好津酒集團治安安全防范，維護企業(yè)辦公、生產(chǎn)、經(jīng)營的治 安秩序和人身及財產(chǎn)安全，特制定緊急情況處置及實施方案。一、緊急情況處置小組 組長：綜合部部長 副組長：全體保安二、處置緊急情況的要求：1、服從領導聽從指揮，密切注意事態(tài)的轉(zhuǎn)化。2、要有快速反應的應急力量。3、要建立可靠有效的通信聯(lián)絡方法。4、要掌握處置緊急情況的策略。5 、協(xié)助各部門做好緊急情況處置工作。6、積極做好緊急情況的前期和善后工作。三、制定可行的緊急情況處置方案：1 、注意保密。

10、 2、成員要熟悉方案內(nèi)容，明確職責任務。3、必要時可看指揮員的眼神和手勢。4、行動時必須做到“二快”（反應情況快、解決問題快）5、平時要進行演練，一旦緊急情況發(fā)生可以迅速按照預定的方 案予以平息。四、處置緊急情況的方法 1、應迅速通知綜合部，并可征得領導的同意后報警，避免事態(tài) 由一般民事糾紛演變成治安或刑事案件。2、堅持教育疏導，環(huán)節(jié)矛盾，內(nèi)緊外松、依法辦事的方針，堅 持可散不可聚、可順不可激、可解不可結(jié)的原則。3、對行為過激者要旗幟鮮明、態(tài)度堅決、勇敢果斷，采取一切 必要手段。例：當 1 號崗發(fā)生多人闖入時應立即向綜合部匯報情況，并迅速 集結(jié) 2 號崗 3 號崗人員到指定位置。 同時綜合部應

11、在辦公樓門設置第 二防線，讓來者選出代表并要觀察鬧事者身上手中是否有異物，并保 證保衛(wèi)力量的充足，震懾力一定要強。然后和領導取得聯(lián)系，經(jīng)同意 讓代表進入和領導面談。在交談時警衛(wèi)要站在領導身后適當?shù)奈恢茫?密切注視對方的動向。如發(fā)生語言或行為過激時迅速擋在領導的前面， 采取果斷有效的措施，保證領導安全撤離。津酒集團門衛(wèi)管理制度一、門衛(wèi)在崗期間要著裝整潔，文明執(zhí)勤，做到不脫崗、睡崗、 醉崗，嚴禁干與本職工作無關事宜。二、公司門衛(wèi)實行 24 小時全天候值班制度，每天三班，每班要 嚴格交接班制度，做好值班記錄及交接班記錄，接班人員確認無誤后 方可接班。三、門衛(wèi)每天對出入公司的人員進行檢查，員工憑胸卡出

12、入。集 團公司內(nèi)臨時工、 民工及外來施工人員憑公司綜合部發(fā)放的 “出入證” 出入大門。嚴禁閑雜人員進入公司。四、認真做好來訪人員的檢查登記工作。來訪人員須向門衛(wèi)說明 來訪理由、被訪人姓名等情況，由門衛(wèi)核實無誤后，填寫公司會客單 （一式兩份）方可進入，出門時將由被訪人簽名的“會客回執(zhí)單”交 回門衛(wèi)。五、對出入公司的車輛必須履行登記手續(xù)，要做好記錄（注明車 輛的類型、車牌號等），并做好換證工作，出門時驗車放行。保安巡 邏人員對下午 17:00 仍未離開公司的來訪人員及車輛查明原因后，及 時上報綜合部。六、對出入公司的人員、車輛（外運物資車輛）進行檢查，車內(nèi) 物品進行清點，攜帶企業(yè)財產(chǎn)的必須出示“出

13、門證”，并由經(jīng)辦人簽 字，經(jīng)當班人員核對無誤后方可放行。此證留存門衛(wèi)。七、公司內(nèi)部車輛及員工私家車憑集團公司車證出入。八、所有來訪人員及車輛一律由前門出入。（貨運車除外）九、對違反上述規(guī)定者，門衛(wèi)有權按照公司相關規(guī)定給予教育、 制止或送交公司綜合部處理。津酒集團收發(fā)人員崗位職責一、負責集團公司每天的報刊、信件等的收發(fā)工作。二、對于法院等司法部門或銀行送達的傳票、告知書等具有法律 效力的文書，在簽收時，須經(jīng)收件部門確認同意后方可簽收。三、在接收特快專遞、包裹單、掛號信等此類郵件時，必須認真 核對、詳細登記、簽收。并及時通知本人或所在部門在當天領取。因 特殊原因本人或部門不能當天領取或當天不能及時

14、通知到本人的，當 班下班前向綜合部匯報，如不報或丟失后果由收發(fā)人員負責。四、如發(fā)生報刊、雜志短缺情況，應及時與郵政部門取得聯(lián)系， 并督促郵政部門補齊。對無法追補的讓郵政部門或郵遞員出具證明。五、報刊、信件的發(fā)送按各部室、車間所訂報刊的份數(shù)、種類逐 一分類匯總，當日發(fā)送到各部室、銷售公司（車間除外）。公休、節(jié) 假日報刊、信件在上班后第一天進行發(fā)送。六、杜絕工作范圍內(nèi)發(fā)生的郵件丟失、損壞現(xiàn)象，如有發(fā)生依照相關規(guī)定承擔責任、賠償損失。七、做好綜合部交辦的其它工作。八、每月按上述職責實施績效考核。監(jiān)控室管理制度一、監(jiān)控室工作人員要熟悉掌握設備性能、操作技術，愛護監(jiān)控 設備，嚴格按規(guī)定進行操作。二、監(jiān)控

15、室實行 24 小時值班制度，病假、事假要提前向領導請假，工作人員要做到七不（不遲到、早退、不脫崗、不漏崗、不醉崗、 不睡崗、不在崗位上讀書、看報、不做與工作無關的事宜）。四、值班人員要認真監(jiān)視圖像，對發(fā)現(xiàn)的異?，F(xiàn)象、可疑人員進 行追蹤并及時向帶班長或隊長報告，如遇重大情況向綜合部匯報，并 做好值班記錄。五、不得對監(jiān)控錄像擅自進行刪除和回放，如因工作需要進行回 放查閱時，應經(jīng)綜合部批準。五、熟練掌握各種情況的處置方案，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患要積極做 出反應，并迅速上報有關領導，不得延誤。六、做好交接班工作，接班人員應提前 15 分鐘到崗與當班工作人員進行工作交接，對當班發(fā)現(xiàn)問題及未盡事宜，應認真詳細的

16、向接 班人員介紹，做好交接班記錄。七、監(jiān)控室值班人員要對廠區(qū)內(nèi)隊員的巡邏情況（白天、 夜間） 、 巡邏路線（部位）、巡邏時間實施全方位監(jiān)控，并做好巡檢記錄。七、保持室內(nèi)衛(wèi)生，監(jiān)控室內(nèi)嚴禁吸煙，嚴禁存放易燃易爆物品 及易揮發(fā)性物資，并注意室內(nèi)通風八、非監(jiān)控室人員嚴禁進入，如因工作需進入時，應經(jīng)綜合部批 準。外協(xié)工安全管理規(guī)定為了保證企業(yè)安全，更好地安排好兄弟單位來公司工作，保證其 人身安全和良好的生活環(huán)境及工作秩序，特制定如下有關規(guī)定。一、凡經(jīng)公司同意來公司的外單位工作人員，辦完有關手續(xù)后， 須經(jīng)接待部門負責人到綜合部登記，帶本人身份證或鄉(xiāng)以上派出所證 明，領取“出入證”。二、在公司工作的外協(xié)人

17、員必須自覺遵守公司有關規(guī)定，不準亂 竄崗位，未經(jīng)許可不準隨意拍照，更不準索取有關資料，如需要有關 圖紙資料者須經(jīng)有關部門同意后方可索取。三、來公司外單位人員領取的“出入證”必須隨身攜帶，不得轉(zhuǎn) 借他人，并接受保衛(wèi)人員隨時檢查，不帶“出入證”者門衛(wèi)有權拒絕 進入公司，工作結(jié)束后由接待部門統(tǒng)一收回交綜合部。四、如外地來公司工作人員需要在本公司住宿的，須經(jīng)有關部門 同意后，由接待部門到綜合部履行登記手續(xù)，同時帶身份證、務工證 并到當?shù)毓矙C關辦理暫住戶口，方可住宿，住宿后不準私自留宿親 友。五，因我公司系甲級易燃易爆單位，院內(nèi)及生產(chǎn)車間禁止吸煙和 明火作業(yè)。如工作需要動用明火時必須由主管部門事先通知

18、綜合部與 消防隊，經(jīng)批準后須檢查現(xiàn)場并采取臨時防火措施，領取“動火證” 后方可動用明火，完工后施工部門必須清理現(xiàn)場，檢查無誤后方可離 開，并立即交回“動火證”。六、施工過程中，如遇用電架設線路，需由公司接待部門到綜合 部辦理臨時線審批手續(xù)，統(tǒng)一由公司電工查看現(xiàn)場后架設，方可用電。七、凡屬違法院內(nèi)及生產(chǎn)車間禁煙區(qū)域吸煙者、 私自動用明火者、 電氣焊工違反防火規(guī)定者和擅自動用消防器材者，根據(jù)情節(jié)按“公司 安全防火、治安防范獎懲條例”執(zhí)行，情節(jié)嚴重造成后果者要追究刑事責任。八、來公司施工的單位攜帶物品、工具進公司時，應主動向綜合 部或門衛(wèi)交出清單并接受門衛(wèi)人員的檢查，住公司人員離公司時須經(jīng) 綜合部對

19、所攜帶的物品進行檢查，無誤后方可出公司。九、來公司協(xié)助工作的單位、個人的工具及財物自行妥善保管， 防止丟失。失盜失竊者自負。十、外協(xié)單位必須同天津津酒集團有限公司簽訂 安全管理協(xié)議 安全管理協(xié)議一式三份，公司綜合部、施工主管部門及外來施工隊各 執(zhí)一份。民工治安消防安全保證書根據(jù)公安機關的指示精神，結(jié)合我公司的實際情況，防止各類治 安、火災事故的發(fā)生，乙方（外協(xié)單位）必須向甲方（天津津酒集團 有限公司）做好以下保證：一、嚴格執(zhí)行公司治安防火安全管理規(guī)定及公司外協(xié)工的 安全管理規(guī)定，并負責對本部門人員做好各項安全宣傳教育。二、公司內(nèi)員工及駐公司民工嚴禁使用各種明火、爐具、電器設 備取陵做飯。三、嚴

20、格遵守各項防范制度及國家法律，保證不偷拿公物及他人 財物，對不良傾向敢于斗爭。四、違反各項制度者按有關規(guī)定給予嚴格處罰，造成嚴重后果者 依法追究法律責任。五、此保證書一式三份，用工部門一份，津酒集團公司綜合部一份，民工隊負責人一份，以備查，留檔。六、此保證書自年月日執(zhí)行。民工隊負責人簽字年月日集團公司綜合部年月日用工部門負責人簽字年月日公休、假日安全管理制度一、加強公休、假日的安全管理，防治各類事故發(fā)生，制定本規(guī)二、安全工作實行行政一把手負責制。公休、假日前，各車間部 門對本轄區(qū)進行一次安全衛(wèi)生、安全防火、安全防范為內(nèi)容的安全宣 傳教育和安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的各類隱患認真整改。對現(xiàn)實危害較大隱 患

21、必須落實有效措施，確保安全。三、節(jié)日放假前最后一天或最后一班，車間部門的領導在離廠前 對本轄區(qū)進行一次巡視，而后關門、落鎖、貼好封條。四、假日員工請勿入公司。因事入廠，須到綜合部登記。加班人 員（含四班三運轉(zhuǎn)）由加班部門列出名單報綜合部備案。五、嚴格控制節(jié)日加班，特殊情況提前與綜合部聯(lián)系，并填寫登 記表，落實安全措施，由所屬部門簽字報主管經(jīng)理批準。六、銷售部門、財務部存放現(xiàn)金應符合安全規(guī)定，不準超存。七、節(jié)日期間出車應經(jīng)所在部門負責人或公司領導批準。用車后 應及時返回公司存放。八、采購部來料，提前文字通知（注明進廠時間、原料名稱、危 險程度、倉庫接車人）綜合部。九、公司各級領導與工作人員服從值

22、班分配，盡職盡責，完成值 班任務。員工加班安全管理規(guī)定一、特殊需要時根據(jù)勞動法規(guī)，可組織員工延長工作時間或節(jié)假 日加班，但每月不得超過 36 小時。二、組織員工加班的負責人需提前兩天辦理加班審批手續(xù)，加班 前要對員工進行加班工作交底和加班安全教育。三、加班作業(yè)涉及的外工進廠、明火作業(yè)、高空作業(yè)、進入有限 空間作業(yè)、開挖或埋設作業(yè)、拆除管線作業(yè)、架設臨時線作業(yè)、清淤 作業(yè)等危險作業(yè)，組織加班的負責人應于放假前一天填寫“公司內(nèi)施 工作業(yè)申請單”報綜合部，未經(jīng)批準不準作業(yè)。四、員工班前飲酒，班中飲酒，嚴禁進入工作崗位，組織加班的 負責人應責令其回家休息，否則加班負責人承擔同等責任。五、員工身體不適、

23、疲勞過度、精神不能集中時，應主動終止加 班作業(yè)，加班組織負責人應勸其脫離工作崗位。六、加班組織負責人要安排好員工的中間休息，避免疲勞作業(yè)， 加班員工嚴禁在非指定地點吸煙。七、加班工作完成后，加班組織負責人對加班現(xiàn)場環(huán)境，用水、 電、氣設施，工具、門窗情況檢查后方可帶員工離開加班現(xiàn)場。重點崗位治安防范職責公司領導治安防范職責一、按照“誰主管、誰負責”的原則，對主管范圍內(nèi)的治安防范 工作負責，認真貫徹落實上級有關部門部署的治安防范工作，切實將 治安防范工作納入領導的議事日程， 做到與主管工作同計劃、 同部署、 同檢查、同總結(jié)、同評比。二、按期開展按期檢查，及時解決現(xiàn)存隱患，對一時難以整改的 報上一

24、級領導，并采取有效的 防范措施。三、利用各種形式、各種時機對職工開展安全防范和法制教育， 提高職工自防自治能力，嚴防重大案件的發(fā)生。四、領導保衛(wèi)部門開展反盜和破案斗爭，嚴厲打擊各類刑事犯罪 活動。五、領導和支持保衛(wèi)工作，領導和支持保衛(wèi)部門監(jiān)督、檢查公司 各項治安防范規(guī)章制度的落實。六、嚴密各項防范措施，預防突發(fā)事件的發(fā)生，嚴格各項防范設 施、嚴防各類災害事故的發(fā)生。車間（部門）負責人治安防范職責一、按照“誰主管、誰負責”的原則，對本車間（部門）治安防 范工作負責，認真貫徹上級有關部門的各項安全保衛(wèi)工作，做到“五 同時”（即：同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同評比）。二、嚴格對車間（部門）的現(xiàn)金

25、、原材料、產(chǎn)品、半成品、貴重 物品、稀有金屬的安全管理，杜絕盜竊案件的發(fā)生。三、經(jīng)常檢查車間（部門）防范設施狀況，對門窗、護欄、更衣 室要設專人負責，及時上鎖。四、搞好每周的安全檢查，開好安全例會，并做好檢查例會記錄。 對查出的問題及時落實整改，對一時不能整改的，上報主管領導，并 米取有效的防范措施。五、支持和協(xié)助保衛(wèi)部門的工作，配合保衛(wèi)部門搞好公司法規(guī)和 各項安全防范規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查和落實。六、利用各種形式開展對職工的安全防范和法制教育，提高職工 自防自治能力。嚴防重大案件的發(fā)生。七、配合保衛(wèi)部門開展反盜和破案斗爭，嚴厲打擊各類刑事犯罪 活動。財務部治安防范職責一、財務部必須嚴格執(zhí)行現(xiàn)金

26、上交規(guī)定，除當日按期定的數(shù)字存 入外，超出部分必須當日上交銀行（包括三產(chǎn)、合資企業(yè)、財務部門）， 不準在單位存放過多的現(xiàn)金。二、按照“誰主管、誰負責、誰在崗、誰負責”的原則，部內(nèi)要 由一名領導負責各項安全保衛(wèi)工作，并做到做到“五同時”（即：同 計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同評比）。三、經(jīng)常檢查本部門的安全防范設施，保險柜密碼由專人負責， 不得泄漏他人，鑰匙由專人隨身攜帶或采取雙保險措施。四、到銀行取送大量現(xiàn)金時，要兩人以上，要專車監(jiān)護取送，有 價證券、票證要經(jīng)常清點檢查，由專人負責。下班時必須關好門窗并 嚴加上鎖。五、嚴格執(zhí)行公司各項安全防范規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查和落實。六、對部門人員要經(jīng)常開

27、展安全防范教育，提高業(yè)務人員防范意 識，預防刑事案件和詐騙案件的發(fā)生。鍋爐房治安防范職責一、鍋爐房是公司確定的重點部位，非本崗位人員一律嚴禁入內(nèi)，一切人員或外單位人員需進入本部位的必須履行登記手續(xù)，由車間（部門）負責人接待。二、按照“誰主管、誰負責、誰在崗、誰負責”的原則，車間要由一名專人負責該部位各項安全保衛(wèi)工作， 并做到做到“五同時”（即: 同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同評比）。三、經(jīng)常檢查該部位的安全防范設施，對本部位的貴重稀有金屬 要設專人負責管理，更衣室設專人負責及時上鎖。四、搞好每周或每日的安全檢查，開好安全防范例會并做好記錄。 對查出的治安隱患及時整改，對一時不能整改的要采取

28、有效的防范措 施，并報上級主管領導。五、支持并協(xié)助保衛(wèi)部門的工作，嚴格執(zhí)行公司各項安全防范規(guī) 章制度并監(jiān)督檢查和落實。班組長治安防范職責一、按照“誰主管、誰負責、誰在崗、誰負責”的原則，對本班 組至防范工作負責，認真貫徹執(zhí)行上級及有關部門的各項安全保衛(wèi)工 作部署。二、嚴格對本班組的原材料、工具、半成品、成品、貴重稀有金 屬的安全管理，杜絕盜竊案件的發(fā)生。三、配合好公司、車間（部門）對本班組的職工進行安全防范教 育，并搞好本班組日查，要有記錄，對查出的問題要積極采取措施， 對一時整改不了的要上報領導。四、經(jīng)常檢查本班組的防范狀況，對門窗、護欄、更衣室要設專 人負責，及時上鎖防止被盜。五、協(xié)助公安

29、保衛(wèi)部門開展反盜和破案斗爭，嚴厲打擊各類刑事 犯罪活動。變電室治安防范職責一、變電室是公司確定的重點要害部位，非工作人員嚴禁入內(nèi)， 公司及外單位人員需進入此部位的必須履行登記手續(xù)，由車間（部門）負責人接待。二、按照“誰主管、誰負責、誰在崗、誰負責”的原則，變電室由一名專人負責各項安全保衛(wèi)工作，并做到“五同時”（即：同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同評比）。三、經(jīng)常檢查本部位的防范設施，檢查出來的防范隱患及時整改。 對本部位的原材料、貴重物品要設專人管理，更衣室設專人負責及時 上鎖。四、搞好交接記錄，嚴密防范措施，嚴格執(zhí)行公司各項安全防范 規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查和落實。倉庫治安防范職責一、各類物資

30、倉庫（包括配制車間酒庫、灌裝車間過濾酒部位、 蒸餾塔部位）是公司確定的重點要害部位，非工作人員一律嚴禁入內(nèi)， 公司及外單位人員需進入以上部位的必須履行登記手續(xù)，由車間（部 門）負責人接待。二、各類物資倉庫必須建賬建卡，經(jīng)常清點，做到日清月結(jié)，嚴 格執(zhí)行入庫和領取手續(xù)，下班時關好門窗，嚴加上鎖，防止發(fā)生意外。三、按照“誰主管、誰負責、誰在崗、誰負責”的原則，各庫房由一名專人負責各項安全保衛(wèi)工作，并做到“五同時”（即：同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同評比）。四、經(jīng)常檢查本部位的防范措施，對本部位的貴重物品、稀有金 屬要設專人管理，更衣室設專人負責及時上鎖。五、酒庫過濾酒部位要勤檢查，對檢查出的問

31、題及時整改，防止 跑冒滴漏，嚴密各項防范措施。六、支持和協(xié)助保衛(wèi)部門的工作，嚴格執(zhí)行各項安全防范規(guī)章制 度，并監(jiān)督、檢查和落實。銷售部治安防范職責一、按照“誰主管、誰負責、誰在崗、誰負責”的原則，部領導 要負責各項安全保衛(wèi)工作的落實，將安全保衛(wèi)工作與部門工作同計劃、 同部署、同檢查、同總結(jié)、同評比。二、嚴格執(zhí)行有關現(xiàn)金財物安全管理規(guī)定，針對部門業(yè)務情況制 定防范措施，要按崗負責，確?，F(xiàn)金財物的安全。三、在收取現(xiàn)款支票時，要嚴密監(jiān)控措施，嚴防發(fā)生意外事故。四、嚴格執(zhí)行倉庫安全防范管理規(guī)定，制定健全入庫和領取手續(xù)。 定期開展安全檢查，嚴密防范，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，預防產(chǎn)品的流失。五、對部門人員要經(jīng)常

32、開展安全防范教育，提高職工的防范意識, 預防刑事案件和詐騙案件的發(fā)生。六、嚴格執(zhí)行公司法規(guī)和各項安全防范規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查 和落實。消防安全管理制度為強化本單位消防安全管理，預防火災、爆炸事故的發(fā)生，確保 國家財產(chǎn)和職工的人身安全，依據(jù)國務院頒發(fā)的“消防監(jiān)督條例”和 上級消防有關規(guī)定，結(jié)合我公司的生產(chǎn)特點，特做如下規(guī)定：一、認真貫徹“預防為主、防消結(jié)合”的方針，本著“誰主管、 誰負責”的原則，公司經(jīng)理要對本公司消防工作全面負責，要把安全 防火管理工作擺上領導的議事日程，并組織協(xié)調(diào)公司安全工作的開展。 推動消防安全工作的全面實施，公司綜合部負責公司消防安全工作的 監(jiān)督檢查，綜合部要充分發(fā)揮職

33、能作用，對主管領導負責，當好各級 領導的參謀助手。二、各車間每周要召開一次安全例會和防火安全檢查，并做好會 議記錄。三、按照“誰主管、誰檢查、誰負責、誰整改”的原則，認真搞 好“三級”安全的檢查、落實。逐級落實隱患的整改，本部門解決不 了的報上一級領導及有關部門，并通過安全例會統(tǒng)籌解決。四、建立健全各級崗位防火職責，各級領導要切實負起責任，掌 握所管轄部門區(qū)域消防安全情況。五、要認真貫徹落實天津市工業(yè)企業(yè)消防安全管理標準和一 輕總公司消防現(xiàn)場管理標準，達不到驗收標準的部門不能評為先進。六、凡是新建、擴建、改建和技術改造項目的調(diào)研設計、審批、 施工、驗收、投產(chǎn)使用的各環(huán)節(jié)，必須做到“三同時”（即

34、：消防安 全同設計調(diào)研、同檢查審批、同投產(chǎn)驗收），確保每個項目符合防火 要求。七、建立義務消防組織和專職消防隊，并要有義務消防班和消防 安全員，做好每日的安全檢查，預防火災事故的發(fā)生。八、各車間部門要利用各種形式搞好消防安全教育，提高安全員 的消防安全意識，嚴禁違章指揮、違章操作，重點崗位未經(jīng)消防局專 業(yè)知識培訓的不準上崗。九、嚴格執(zhí)行公司安全防火、治安防范獎勵條例和違反消 防防火管理規(guī)定處罰辦法。十、嚴格執(zhí)行公司明火及電氣焊管理規(guī)定和安全操作規(guī)程。 十一、嚴格執(zhí)行消防巡查管理規(guī)定和禁煙管理規(guī)定違反消防管理規(guī)定處罰辦法第一條：為加強消防監(jiān)督管理，做好本公司的消防安全工作，確 保企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，

35、依據(jù)中華人民共和國消防管理處罰辦法和本 公司有關法規(guī)特制定本辦法。第二條：本辦法適用范圍:1、本公司職工、來公司的臨時工、外協(xié)工。2、來我公司幫助工作的人員和其他人員。 第三條：違反本公司消防規(guī)定的處罰方法：1 、罰款：根據(jù)情節(jié)輕重及本人態(tài)度罰款 10 元至 100 元。2、情節(jié)特別嚴重的予以公司內(nèi)行政處分。3、涉及違反消防管理處罰辦法和刑法的，要移交公安 機關處理。第四條：凡違反下列之一者按本辦法第三條第一款處罰：1、在公司院內(nèi)吸煙者（指定部位除外）。2 、未經(jīng)許可動用明火作業(yè)者。3 、隨意堵塞消防通道，經(jīng)指正不改者。4、私自動用公司內(nèi)消防器材及設施者。5、私自領用易燃液體和亂倒易燃廢液者。

36、6、未經(jīng)有關部門批準私自使用電熱器具和亂拉臨時線路者。7 、機動車進入易燃易爆部位不帶防火帽者。8、酒精庫、酒庫動用鐵器工具操作者。9、違章指揮、違章操作造成事故苗頭和存在安全隱患者。10 、違反電氣焊防火規(guī)定造成事故苗頭者。11 、違反公司防火崗位職責造成事故苗頭者。12 、發(fā)生火險隱瞞不報者。13 、值班巡邏人員脫崗、睡崗、違反公司法規(guī)者。 第五條：凡違反下列之一者按中華人民共和國消防管理處罰辦 法處罰：1、妨礙消防監(jiān)督管理人員執(zhí)行正常公務不聽勸阻者。2、因失職和違章造成一般火災者。3、未經(jīng)有關部門批準，在廠內(nèi)私搭亂蓋者。4、消防管理部門下達“火險隱患通知書”后，不按期整改者。 第六條：監(jiān)

37、督執(zhí)行部門及辦理罰款手續(xù)的程序：1、公司授權綜合部和專職消防巡邏對例行消防安全監(jiān)督檢查。2、違者當日將罰款交到綜合部，逾期不交者加倍處罰。3、外單位人員如有違反本條例者按本條例處罰。4、對敢于大膽揭發(fā)檢舉、大膽工作的同志給予表彰與獎勵，如 對檢舉人打擊報復則根據(jù)情節(jié)輕重酌情處理。消防巡邏人員崗位職責1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從值班領導和綜合部的指揮， 依據(jù)企業(yè)法規(guī)嚴格執(zhí)行消防巡查檢查。2、熟悉本公司防火和防范的重點部位情況，做到四知（即：知 生產(chǎn)儲存的性質(zhì)、知火災危險性，知防范措施、知撲救方法）。3 、認真執(zhí)行巡查檢查制度，保證每小時對全廠巡邏檢查一次， 并認真做好當班巡邏檢查記錄，夜間

38、巡邏檢查人員要按時掛牌及 24 小時巡查規(guī)定，并做好交接班記錄。4、值勤巡邏檢查人員應恪盡職守，大膽管理，對發(fā)現(xiàn)的問題和 可疑人員攜帶物品有權檢查盤問。5、嚴格執(zhí)行企業(yè)禁煙管理制度和明火操作制度巡邏檢 查中發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者立即予以制止，給予批評教育，情節(jié)嚴重的交綜 合部處理。6、值勤巡邏人員應做到三勤（即：勤查、勤看、勤說）遇有特 殊情況要采取緊急措施，防止事態(tài)擴大，防止事故發(fā)生。7、按公司綜合部制定的作訓時間，認真做好消防技能和常規(guī)演 練。8、值勤巡邏檢查人員不得借工作之便從事與工作無關事宜，不 準在值勤時間離崗、就餐、看書、看報、喝酒、睡覺等。 冬季采暖安全管理制度 為加強企業(yè)內(nèi)部冬季防火安

39、全管理，維護集團公司正常的生產(chǎn)經(jīng) 營秩序，避免企業(yè)、個人的財產(chǎn)遭受損失，特制定津酒集團冬季采暖 安全防火管理規(guī)定內(nèi)容如下：一、遵循“誰主管、誰負責；誰在崗、誰負責”的原則，各車間、部室負責人作為防火安全第一責任人，為便于對防火安全工作管理，可明確一名專（兼）職安全員，負責冬季安全防火宣傳，檢查哈具體 管理工作，確保冬季安全防火職責落實到位。二、各車間、部室均應遵守消防安全管理規(guī)定，加強對取暖器材 的使用和管理，除生產(chǎn)需要以外，嚴禁使用電加熱器具，未經(jīng)批準不 得使用明火做飯、取暖。三、本公司區(qū)域內(nèi)用于集中供熱的暖氣設施周圍不得堆放任何可 燃物品（包括散白酒、包裝物等）車間內(nèi)暫存的成品白酒應碼放距

40、暖 氣設施 30 公分以外。四、用于取暖的暖氣設施，不得用來烘烤衣物和加熱物品，暖氣 設施上不得存放、懸掛任何物品。五、各重點部位及外來施工隊應設夜間安全值班人員，非因工作 需要或無關人員不得夜間留宿。六、在公司院內(nèi)暫住的單身職工必須嚴格遵守安全防火規(guī)定，制 定安全消防保證書， 明確冬季取暖安全保證措施， 確保安全不出事故。七、對違反本規(guī)定，對企業(yè)安全造成隱患的，公司綜合部將對責 任人給予警告，并根據(jù)造成的影響及損失給予 50-200 元罰款，情節(jié) 嚴重的將移交公安機關依法處罰。八、本規(guī)定自即日起施行。預防火災措施及實施方案為確保公司安全無事故，增強全體職工的防火意識，提高相關人員的防火素質(zhì)，

41、特制定防火措施及實施方案：一、成立防火小組：組長：綜合部部長 組員：消防隊全體成員：二、制定安全防火措施1、組織相關人員的學習培訓（如電工、焊接工、油漆工、保管易燃易爆和化學物品操作員、保安員）落實責任持證上崗。2、各重點部位張貼警示牌，消防宣傳標語等。3 、制定消防安全制度，確定崗位消防安全責任人。4、組織防火檢查及時消除火災隱患。5 、按規(guī)定配置防火器材，定期檢查和維修，確保消防器材完好有效。三、消防員職責：1、模范遵守各項消防安全制度，積極宣傳消防知識。2、熟悉區(qū)域內(nèi)的防火環(huán)境，了解易發(fā)生火險的因素，認真檢查防火制度的落實。3、掌握消防器材的性能和使用方法。4、發(fā)現(xiàn)火情能妥善處置，立即報

42、告，并能組織人員撲救。5、會保護火災現(xiàn)場，能協(xié)助公安部門調(diào)查取證。四、初期火災的撲救：1 、發(fā)現(xiàn)火情應立即同志綜合部， 需要報警時撥打 119 電話。（講明發(fā)生火警的單位、路名、門牌和電話號碼，著火的部位和物體，同 時派專人迎接消防車輛。2、組織其他崗位人員迅速到達指定區(qū)域按分工順序進行滅火3、應立即切斷火災現(xiàn)場電源和煤氣開關，撤離易燃易爆物品， 啟用滅火器材，全力撲滅初期火災。4、火災撲滅后，安排留守人員，防止死灰復燃。 辦事處消防安全管理制度 我單位屬于一級防火單位，為強化本單位消防安全管理，預防火 災、爆炸等事故的發(fā)生，確保國家財產(chǎn)和職工人身安全，依據(jù)國務院 頒發(fā)的“消防監(jiān)督條例”和上級

43、消防有關規(guī)定，結(jié)合遠明公司辦事處 的特點，特做如下規(guī)定：1 、認真貫徹執(zhí)行國家有關消防規(guī)定和公司制定的有關防火制度。2、堅持“誰主管、誰負責”，“誰在崗、誰負責”的原則，對 消防安全工作要高度重視。3、各辦事處設立一名安全員，具體負責消防安全工作，組織推 動消防安全工作的全面實施。4、安全員定期對辦事處員工進行安全防火、安全防范教育，提 高員工消防安全的意識和自防能力。5、要熟知和掌握“四懂四會”，四懂：（ 1 ）懂本崗位火災危險性（2）懂本崗位火災預防辦法（3）懂本崗位火災撲救方法（4）懂預防和逃生自救知識四會：（ 1）會報火警（2）會使用滅火器材（3）會處置初期火災事故（4）會引導在場群眾

44、疏散6、消防器材及設施要齊全，同時要擺放整齊，位置顯著。7、定期檢查消防器材是否有效、嚴禁使用過期消防器材。8、嚴禁私自用消防器材及設施。9、電器電路的老化、超負荷運行等不規(guī)范使用要定期自查，做到有問題要及時發(fā)現(xiàn)、及時整理、及時更換、嚴防點起火災發(fā)生。10 、未及有關部門批準嚴禁私自使用電熱器和亂拉臨時線路。11 、未經(jīng)有關部門批準嚴禁動用明火作業(yè)。12 、辦事處內(nèi)嚴禁亂扔煙頭。13 、辦事處內(nèi)嚴禁存放易燃易爆等危險物品。14 嚴禁堵塞消防通道，必保消防通道暢通有效。15 、發(fā)生火災等事故及時報警，同時及時上報鄰導及相關部門。16 、辦事處人員每天休息之前做安全檢查， 關閉所有應關電源 （如

45、電腦、空調(diào)、照明燈等）同時做好安全記錄。17 、司機人員要認真學習交通法規(guī)及公司的相關規(guī)章制度，提高 法制觀念，自覺維護交通秩序。18 、車輛入住辦事處時，做好車輛及車內(nèi)物品的防盜工作。19 、在行車過程中，要精力集中，自覺遵守交通法規(guī)，服從交通 指揮。20 、嚴禁酒后駕車，嚴謹車輛他人借用。21 、辦事處要定期召開安全工作會議，并做好會議記錄。 營業(yè)廳消防安全制度我單位屬于一級放火單位，為強化本單位消防安全管理，預防火 災、爆炸等事故的發(fā)生，確保國家財產(chǎn)和職工的人身安全，依據(jù)國務 院頒發(fā)“消防監(jiān)督條例”和上級消防有關規(guī)定，結(jié)合公司營業(yè)廳的特 點，特做如下規(guī)定：1 、認真貫徹執(zhí)行國家有關消防規(guī)

46、定和公司制定的有關防火制度2、堅持“誰主管、誰負責”、“誰在崗、誰負責”的原則，對 消防安全工作要高度重視。3、各營業(yè)廳設立一名安全員，具體負責消防安全工作，組織推 動消防安全工作的全面實施。4、安全員定期對店內(nèi)職工進行安全防火、安全防范教育，提高 職工消防安全的意識和自防能力。5、職工要熟知和掌握“四懂四會”：四懂：（ 1 ）懂本崗位存放的物品性能及有可能發(fā)生火災的危險 性（2）懂預防火災的措施（3）懂撲救方法（4）懂疏散方法四會：（ 1）會使用本崗位的消防器材（2）會處理險肇事故（3）會報警（火警電話： 119 ）（4）會逃生6、消防器材及設施要齊全，同時擺放整齊，位置顯著。7、定期檢查消

47、防器材是否有效，嚴禁使用過期的消防器材。8、嚴禁私自動用消防器材及設施。9、電器電路的老化、超負荷運行等不規(guī)范使用要定期自查，做 到有問題要及時發(fā)現(xiàn)、及時整理、及時更換，嚴防電器火災發(fā)生。10 、未經(jīng)有關部門批準嚴禁私自使用電熱器具和亂拉臨時線路。11 、未經(jīng)有關部門批準嚴禁動用明火作業(yè)。12 、營業(yè)廳內(nèi)嚴禁吸煙。13 、營業(yè)廳內(nèi)嚴禁存放所售商品以外的易燃易爆等危險物品。14 、庫房留有消防通道，消防器材及設施齊全有效。15 、發(fā)生火災等事故要及時報警， 同時及時上報領導及相關部門。16 、工作人員每天下班之前做好安全檢查， 關閉所有應關電源 （如 電腦、空調(diào)、照明燈等）同時做好安全記錄。17

48、 、工作人員每天與值班人員做好 “交接班”工作，同時做好“交 接班記錄”。18 、值班人員嚴格執(zhí)行“值班人員管理規(guī)定”。 電氣安全管理制度一、電氣作業(yè)人員必須經(jīng)醫(yī)生檢查身體，并證實確無妨礙電氣工 作的疾病，經(jīng)過專業(yè)培訓，考核合格，持有上級部門頒發(fā)的電工作業(yè) 操作證，才能擔任電氣作業(yè)和電氣作業(yè)監(jiān)護人工作。二、一切電氣作業(yè)人員都必須熟悉觸電急救方法。三、在易爆場所的電氣設備和線路的運行，必須按爆炸性環(huán)境 防爆電氣設備選用標準執(zhí)行。四、電氣作業(yè)人員作業(yè)時，必須穿戴好勞動保護用品。五、當電氣工作人員正在工作，尤其是在危險區(qū)域進行工作時， 監(jiān)護人員應隨時提醒，注意安全，禁止大聲怪叫，以免引起錯覺而引 發(fā)

49、事故。六、做好經(jīng)常性的電氣安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時消除七、現(xiàn)場要備有安全用具， 防護器具和消防器材等， 并定期檢查。八、電氣設備必須有可靠的接地 （接零 ）裝置，防雷和防靜電設施 必須完好，每年應定期檢測。九、移動電器設備包括所有不能固定安裝的電器設備。十、移動電器設備必須安裝漏電保護器， 并應有可靠的接零保護。十一、移動電器設備電源線長度不應超過 5 米，如系生產(chǎn)工藝等 限制，且電工安全技術規(guī)程中又沒有涉及到的移動電器設備電源線長 度可適當加長。十二、每次使用前操作人應對設備進行檢查， 包括導線有無破損， 連接是否牢固，接地線是否脫落等，確認完好后，方可使用。每月由 各使用部門安全員進行一

50、次上述內(nèi)容的常規(guī)檢查，并填寫檢查記錄每 半年上報安全主管部門。十三、電器設備到控制開關之間應保持通道暢通，以便發(fā)生意外 時及時切斷電源。十四、使用完畢應及時切斷電源，或拆除。十五、對于各類移動式電器設備應有專人負責管理。 十六、每半年由生產(chǎn)部組織進行專業(yè)檢查，包括絕緣電阻測試， 接地裝置，電源線及外觀。變電室安全管理制度一、變電室禁止閑雜人員逗留。二、除電力部門及上級部門有關人員外，外單位人員進入變電室 需經(jīng)公司有關科室同意。三、不論任何部門人員進入變電室，均須由值班人員陪同，做好 監(jiān)護工作。四、經(jīng)同意進入變電室的人員，必須在來訪人員登記薄上登記。五、變電室應有應急照明裝置。六、變電室一旦發(fā)生

51、人身、設備事故，需妥善保留現(xiàn)場及時報告 有關部門。七、值班室內(nèi)嚴禁使用電爐做飯、取暖。八、變電室周圍不得堆放煤、灰，垃圾及易燃物品，并保證維護, 搶修通道暢通。九、變電室臨街窗戶應做好安全防護。動用明火及電氣焊的管理規(guī)定為加強我公司明火作業(yè)消防安全管理，確保企業(yè)財產(chǎn)人身安全， 預防惡性爆炸事故的發(fā)生，特制定本規(guī)定：一、在功用明火前必須申報公司綜合部同意，動火部門領取并填 報“公司明火作業(yè)施工審批表”。二、動火前必須又動火部門負責人員檢查簽字后由公司消防隊對 動火現(xiàn)場檢查核實并同意動火后方可動火。三、動火時必須有專人監(jiān)護現(xiàn)場，并做好消防器材和滅火準備。 收工后負責檢查和清理現(xiàn)場，無隱患后，方可離

52、開現(xiàn)場。并在“現(xiàn)場 監(jiān)護人一欄”簽字。四、凡在甲乙類部位動火，必須首先由動火部門做好安全處理， 確保安全的情況下施工方可動火，嚴禁違章操作。五、動火前，動火部門（包括外包工）必須首先清理現(xiàn)場，對確 實難以移動的可燃物必須采取防火措施。六、電氣焊時，乙炔瓶和氧氣瓶間距不得少于5米，氣瓶與作業(yè) 現(xiàn)場間距不得少于10米。七、公司院內(nèi)嚴禁燃燒可燃易燃雜物。八、未經(jīng)有關部門批準，公司院內(nèi)嚴禁使用電熱器具。因生產(chǎn)和 工藝需要時，必須上報公司安技和保衛(wèi)部門，經(jīng)批準后方可使用，并 采取安全防火措施。九、電氣焊操作工，必須嚴格遵守防火操作規(guī)程，無證人員嚴禁 上崗操作。十、公司內(nèi)嚴禁吸煙，如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場和暫住區(qū)域

53、地面有煙頭， 按違章處理。安全防火治安防范獎懲條例第一章 前 言為加強本公司企業(yè)管理，保障公司及職工的財產(chǎn)及人身安全，穩(wěn) 定企業(yè)內(nèi)部正常的生產(chǎn)和工作秩序，特制定本條例。第二章 處 罰一、凡違反本公司各項安全防范管理規(guī)定制度和各項安全防火管 理規(guī)章制度的部門和人員，根據(jù)情節(jié)輕重，按照以下規(guī)定分別給予處 罰。二、凡違反消防安全管理規(guī)定者，按違反消防管理處罰辦法 處以 10 元至 100 元罰款。造成險肇事故苗頭者，加重處罰并視情節(jié) 分別給予行政處分，直至追究其經(jīng)濟和法律責任。三、凡違反動用明火及電氣焊管理規(guī)定者，處以 300 元以下 罰款。造成險肇事故苗頭者加重處罰，并予以公司行政處分或追究其 法

54、律責任。四、發(fā)生火險責任事故， 損失在 100 元以下的扣除責任人當月獎 金，并賠償經(jīng)濟損失，扣除火險事故責任部門獎金總額的 20% 。五、在不準吸煙和禁火區(qū)域內(nèi)，發(fā)現(xiàn)煙頭或違章動用明火，扣發(fā) 責任部門（車間）當月獎金總額 5%。六、凡違反現(xiàn)金、有價票證、貴重物品（商品）、稀有金屬管理 規(guī)定的部門和人員， 造成 300 元以下?lián)p失的扣發(fā)責任者全月獎金， 并 賠償經(jīng)濟損失，扣除治安案件責任部門當月獎金總額的 5% ；經(jīng)濟損 失在 500 元以上的加重處罰。七、盜竊本公司公共財物除追繳贓物（或折款）外，對當事人按 其盜竊價值處以 5 至 10 倍罰款，并視情節(jié)輕重予以公司行政處分， 屬發(fā)案部門管理

55、不當?shù)模郯l(fā)責任部門當月獎金的 5%。八、凡在公司內(nèi)打架斗毆、無理取鬧、尋釁滋事、擾亂正常工作 和生產(chǎn)秩序，扣發(fā)肇事者全月獎金。不聽勸阻造成后果者，視情節(jié)輕 重，予以公司行政處分。肇事者擔負全部經(jīng)濟損失，因打架斗毆歇假 的按不出勤處理。九、凡被公安機關、司法機關拘留、收審，除扣發(fā)此期間的工資 外，扣發(fā)當事人三個月獎金。第三章 獎勵范圍及獎勵標準一、在貫徹落實安全防范和安全防火工作中做出突出成績的現(xiàn)金 個人和部門。二、積極撲救初起火險，杜絕一般損失的人員和部門。三、在預防各類案件中卓越成績的人員和部門 .四、能見義勇為，敢于與犯罪分子斗爭的人員。五、能積極揭發(fā)犯罪線索的有功人員。六、在糾正違章指

56、揮、違章操作中做出突出事跡的人員。七、在緩解各類內(nèi)部矛盾工作中做出突出事跡的人員。八、在內(nèi)部治安綜合治理工作中做出卓越成績的人員。九、對個人獎勵浮度 20 元至 100 元，對部門獎勵浮度為獎金總 額的 5% 。對個人 100 元以上的獎勵和對部門的獎勵由經(jīng)理辦公會批 準。第四章 獎勵資金來源一、從部門（車間）個人罰沒款中提取 40% 。二、有公司行政年終一次撥發(fā)部分獎勵資金。第五章 獎懲種類一、處罰分為以下幾種：通報批評、扣發(fā)獎金、罰款、行政警告、記過、記大過、開除。 獎勵分為以下幾種：通報表揚、物質(zhì)獎勵、晉級、授予先進稱號等。第六章 裁決執(zhí)行一、公司授權人力資源部、綜合部為具體執(zhí)行部門，公司工會監(jiān) 督本條例執(zhí)行。二、對個人罰款由公司綜合部執(zhí)行，并開具罰款單據(jù)列入企業(yè)財 務支出。三、對車間（部門）扣發(fā)獎金，經(jīng)經(jīng)理辦公會批準后，由人力資 源部執(zhí)行。第七章附則一、凡違反社會治安處罰條例、消防管理處罰辦法和中 華人民共和國刑法的交由公安司法機關進行處理。二、本條例適用于本公司全體職工，同時適用于外包工單位來公 司人員。建筑防