年度試驗檢測工作總結(jié)

1、20xx年度試驗檢測工作總結(jié)xx土木工程試驗檢測有限公司20xx年12月22日20xx年度試驗檢測工作情況總結(jié)20xx年在上級部門正確的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我公司全體員工本著“嚴謹、求實、及時、準確”的工作方針，大力發(fā)揚“科學(xué)管理、團結(jié)實干、文明和諧、創(chuàng)新爭先”的企業(yè)精神，圓滿完成了上級下達的各項任務(wù)。同時廣開門路，積極對外承攬業(yè)務(wù)，開源節(jié)流，為我公司創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益。積極引進人才，培養(yǎng)人才，鼓勵員工參加各類試驗培訓(xùn)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，堅持持證上崗，組織員工學(xué)習(xí)規(guī)范和新技術(shù)，為試驗檢測工作順利開展打下了基礎(chǔ)。下面就這一年的試驗檢測工作總結(jié)如下：一、基本情況：我公司試驗室試驗檢測用房總面積1400余平

2、方米，按功能劃分為收樣室、土工室、集料室、水泥室、水泥砼室、力學(xué)室、瀝青室、瀝青混合料室、標養(yǎng)室、外檢室、留樣室等十余間功能室，各功能室通水通電，環(huán)境條件均達到要求，可滿足各項試驗項目的開展。厲年來我公司的試驗儀器設(shè)備不斷更新，現(xiàn)試驗儀器設(shè)備已達120臺（套），所有儀器設(shè)備均由專業(yè)計量檢定部門定期檢定校準并取得了檢定（校準）證書后投入使用，使用中我公司制定了完整的使用操作指導(dǎo)書并填寫了儀器運轉(zhuǎn)記錄以便隨時監(jiān)控儀器的工作狀態(tài)。試驗室各項規(guī)章制度齊全，編寫了各項試驗操作作業(yè)指導(dǎo)書與各項試驗項目受控追蹤體系并付諸實施，嚴格按照質(zhì)量文件和程序文件實施各項工作。我公司嚴格執(zhí)行國家技術(shù)標準、規(guī)范規(guī)程，并注

3、重隨時與國標的更新接軌，采用的技術(shù)標準，規(guī)范和規(guī)程合法有效，并為各工地試驗室配備了完整的規(guī)范規(guī)程以便執(zhí)行。我公司現(xiàn)有技術(shù)人員56人，已取得試驗檢測工程師資格的人數(shù)達11人，取得試驗檢測員資格的人數(shù)達45人，其中具有相關(guān)專業(yè)高級職稱6人，中級職稱5人，初級職稱32人。公司具有獨立法人，現(xiàn)機構(gòu)資質(zhì)等級為公路工程綜合乙級，機構(gòu)性質(zhì)為民營企業(yè)，機構(gòu)地址為青海省西寧市南川東路135號，資質(zhì)證書編號為：青（公路）檢乙第（005）號，發(fā)證時間為2008年7月3日。于2009年5月5日獲得cma資質(zhì)認定計量認證證書。表明公司已具備國家有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的基本條件和能力，具備向社會出具證明作用的數(shù)據(jù)和結(jié)果，

4、并對所出具數(shù)據(jù)負責(zé)。二、來樣檢測工作：從年初到現(xiàn)在，公司嚴格按照管理體系文件，嚴格按照實驗室資質(zhì)認定評審準則，從來樣登記到發(fā)放試驗室檢測及留樣，嚴格按照質(zhì)量管理體系文件層層管理，樣品做到盲樣管理，編號及確保樣品的真實性。在檢測室，采用的技術(shù)標準、規(guī)范和規(guī)程現(xiàn)行有效，制定了一套適用試驗室的作業(yè)指導(dǎo)書。完成土工試驗、集料試驗、石料試驗、水泥試驗、水泥砼、砂漿試驗、無機結(jié)合料穩(wěn)定材料試驗、瀝青試驗、瀝青混合料試驗、鋼筋試驗、道路工程試驗、結(jié)構(gòu)混凝土試驗、公路線形及幾何尺寸試驗共12個檢測試驗項目。完成土工試驗擊實25套，cbr52套，水泥穩(wěn)定砂礫無側(cè)限配合比設(shè)計6套，壓實度現(xiàn)場檢測595處。水泥試驗

5、86組，鋼筋原材料試驗225組，石料飽水抗壓試驗25組，集料試驗125套，水泥混凝土配合比設(shè)計75套，砂漿配合比設(shè)計20套，瀝青試驗26套，瀝青混合料試驗15套，瀝青混合料車轍試驗1套。以上試驗檢測在等級證書的適用范圍內(nèi)，無轉(zhuǎn)包、違規(guī)分包，超范圍承攬業(yè)務(wù)和涂改、租借等級證書的行為，我公司試驗檢測本著嚴格按照試驗規(guī)程規(guī)范作業(yè)，認真仔細、科學(xué)嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做好每項試驗檢測工作。對試驗檢測人員要求嚴格遵守管理條例，熟悉各項試驗操作規(guī)程，力求做到試驗原始記錄、試驗檢測報告的真實、規(guī)范和完整。三、（竣）交工試驗檢測工作：公路橋梁檢測是一項辛苦的工作，也是一項技術(shù)要求過硬的檢測工作。針對這項工作，我公司經(jīng)

6、理不畏高原氣候條件差，親自到現(xiàn)場指導(dǎo)檢測工作。聘請質(zhì)檢站專家授課，狠抓檢測工作，并加強人員素質(zhì)教育。每次接到檢測任務(wù)，及時召開檢測會議，制定檢測方案，派技術(shù)熟練的檢測隊伍，認真進行檢測，圓滿完成合同。截至20xx年12月底，完成以下檢測任務(wù)：1、大通縣斜溝鄉(xiāng)小業(yè)壩至城關(guān)西關(guān)公路（檢測時間：20xx.5.19），檢測里程16.432km；2、塔爾丁-尕林格-肯德可克礦區(qū)公路（慶華）（檢測時間：20xx.6.10-20xx.6.15），檢測里程85km；3、青海省油田馬海叉口至澀北氣田公路建設(shè)工程（檢測時間：20xx.6.17），檢測里程104km；4、班瑪縣知欽鄉(xiāng)-吉卡鄉(xiāng)路基工程（檢測時間：20

7、xx.6.24），檢測里程34.4km；5、班瑪縣多貢鄉(xiāng)至達卡鄉(xiāng)四級公路（檢測時間：20xx.6.24-20xx.6.30）,檢測里程98.49km；6、果洛州瑪沁縣大武鄉(xiāng)江前村至德爾尼銅礦公路（檢測時間：20xx.7.30-20xx.8.2），檢測里程16.156km；7、班瑪縣多貢麻鄉(xiāng)至達卡鄉(xiāng)四級公路a標（檢測時間：20xx.8.2-20xx.8.5），檢測里程48km；8、稱多縣二級電站至賽河段公路（檢測時間：20xx.8.26-20xx.8.28）,檢測里程23km；9、玉樹州雜多線結(jié)多鄉(xiāng)至蘇魯鄉(xiāng)公路（檢測時間：20xx.8.29-20xx.8.30），檢測里程31.406km；10、

8、曲麻萊至不凍泉段公路交通工程（檢測時間：20xx.8.31-20xx.9.2），檢測里程312.1km；11、玉樹州曲麻萊縣三座獨立大橋（檢測時間：20xx.9.1-20xx.9.4）；12、懷頭他拉至素果勒公路（檢測時間：20xx.9.16-20xx.9.22）,檢測里程79.7km；13、懷頭他拉至托素湖村公路（檢測時間：20xx.9.16-20xx.9.22），檢測里程23.17km；14、格爾木市野牛溝至瑤池公路（檢測時間：20xx.10.17-20xx.10.18），檢測里程50.8km；15、格爾木市大格勒鄉(xiāng)牛羊育肥基地公路（檢測時間：20xx.10.16）,檢測里程23.11km

9、；16、格爾木市溫泉水庫公路a標（檢測時間：20xx.10.19），檢測里程31km；17、天峻縣城至織合瑪鄉(xiāng)四級公路（檢測時間：20xx.10.2），檢測里程34.9633km；18、城西公路西海鎮(zhèn)至黑林山埡四段病害處治工程（檢測時間：20xx.10.21）,檢測里程18.579km；19、久治縣哇塞鄉(xiāng)折安村這安河中橋（檢測時間：20xx.10.31）；20、果洛州（久治縣）索呼日麻至哇塞鄉(xiāng)四級公路（檢測時間：20xx.10.31-20xx.11.2），檢測里程45.224km；21、久治縣智青松多鎮(zhèn)果江村下尼崖沙柯河橋（檢測時間：20xx.11.1）；22、久治縣智青松多鎮(zhèn)至沙木多黃河大橋

10、鄉(xiāng)四級公路（檢測時間：20xx.11.1-20xx.11.2），檢測里程12.334km；23、久治縣白玉鄉(xiāng)瑪柯河橋（檢測時間：20xx.11.2）;24、達日縣莫壩鄉(xiāng)至然宋溝省界四級公路（檢測時間：20xx.11.3-20xx.11.5）,檢測里程66.94km；25、達日縣崗巴至索亞卡埡口公路（檢測時間：20xx.11.5），檢測里程12.5km。檢測總里程達1167.45公路，按時完成檢測報告，從未出現(xiàn)違約事件，得到了各業(yè)主單位的肯定，受到了委托人的好評。四、g315線察德公路抽樣檢測工作：為確保g315線察汗諾至德令哈公路工程項目的建設(shè)質(zhì)量，加強路面原材料及特殊地段、特殊部位的質(zhì)量控制

11、，防止不合格材料用于工程中，同時為保證大中橋鉆孔樁的質(zhì)量，青海省公路建設(shè)管理局委托我公司對g315線察德公路的橋梁鉆孔樁樁基及自采材料品質(zhì)、路基橋涵用部分外購材料的性能進行了抽檢。施工路段k0+000-k34+000(茶察連接線)、k0+000-k166+050,對全線上述原材料進行了分十一期抽檢，制定了察德公路檢測工作大綱，及時到工地取樣，嚴格按照有關(guān)規(guī)范和標準進行抽樣和檢測，并將不合格項及時通知業(yè)主及施工單位進行了整改，杜絕了不合格原材料用于工程中。完成水泥物理試驗147套，鋼筋原材料抗拉、冷彎試驗406組，集料篩分418組，集料含泥量試驗205組，集料針片狀含量試驗108組，集料壓碎值試

12、驗97組，樁基（低應(yīng)變發(fā)射波法）檢測715根，確保了g315線察德公路的工程質(zhì)量，做到了數(shù)據(jù)真實、可靠。五、對工地試驗室的管理工作：我公司工地試驗室在二0一零年度中工作中，圍繞公路水運工程試驗檢測管理辦法及中標項目的合同要求，積極努力地完成了各項試驗檢測任務(wù)，為各項目的順利進行奠定了良好的基礎(chǔ)，在本年度各項目中未出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，各項目質(zhì)量標準得以順利實施，得到了各項目業(yè)主、監(jiān)理的好評。在今后的工作中，我公司將嚴格貫徹執(zhí)行公路水運工程試驗檢測管理辦法，繼續(xù)加強管理，努力提高人員素質(zhì)，以科學(xué)嚴謹?shù)膽B(tài)度使試驗室檢測工作更好的發(fā)展。對于本年度工作中的不足之處將虛心接受各方面意見，積極改進，不斷超越完

13、善，使我公司對工地試驗室的管理工作更加完整規(guī)范。二0一0年度我公司主要項目為：湟貴二期工程hg2-2合同段、清水至關(guān)門公路改建工程a3合同段、省道西久公路大武鎮(zhèn)境內(nèi)連接線改建路面工程、國道109線共和至茶卡段公路工程e標段、連霍公路大察段二期工程a標段、連霍公路大察段二期工程b標段、g109線倒淌河至大水橋二級公路改造工程第a合同段、國道315線湟源至西海一級公路b標段、貴德阿什貢黃河大橋及引道工程a標段、國道318線大竹卡至日喀則段改建工程b標段、德令哈機場公路、省道西甘線互助北山旅游公路k36滑坡治理工程第a合同段等各類工程項目，我公司分別授權(quán)成立了相應(yīng)的工地臨時試驗室，按合同要求及公路水

14、運工程試驗檢測管理辦法配置了相應(yīng)條件的試驗檢測人員，并按合同要求配置了所需的試驗檢測設(shè)備，制定了工地實驗室的管理和指導(dǎo)文件，建立健全了質(zhì)量保證體系，上報省廳質(zhì)檢站分別取得了公路工程工地實驗室備案記錄，對工地實驗室采用的技術(shù)標準、規(guī)范和規(guī)程的合法性進行明確，對試驗設(shè)備的運行、檢定和校準情況進行復(fù)核，對工地試驗室實驗儀器設(shè)備建立了管理臺帳，對工地實驗室和檢測人員試驗檢測活動的規(guī)范性真實性進行監(jiān)控，對試驗原始數(shù)據(jù)，試驗檢測報告的真實性、規(guī)范性和完整性進行了監(jiān)督，對各項目的質(zhì)量保證體系運行的有效性進行參與。對青海正平集團在建項目進行了質(zhì)量監(jiān)督抽查工作，對水泥、鋼筋、集料等原材料進行了抽檢，檢查了在建項

15、目工地試驗室內(nèi)業(yè)資料，并針對不合格原材料要求工地試驗室進行了整改，并提出改進建議，實現(xiàn)了母體試驗室管理職能。六、人才培訓(xùn)教育及創(chuàng)建“示范文明窗口”活動我公司長期以來十分注重職工隊伍建設(shè)，經(jīng)常要求職工開展政治學(xué)習(xí)，組織職工進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有計劃地把職工送出去培訓(xùn)，為不斷提高職工的思想水平和業(yè)務(wù)能力打下扎實的基礎(chǔ)；嚴格勞動紀律，強化績效考核，建設(shè)一支業(yè)務(wù)水平過硬、思想覺悟高、能打硬仗試驗檢測隊伍，是我們?nèi)瞬艖?zhàn)略長遠目標。1、試驗檢測工作是涉及標準規(guī)范最多、最緊密的工作，國家和行業(yè)每頒布一項與專業(yè)相關(guān)的新標準新規(guī)范，公司派出專業(yè)技術(shù)人員參加學(xué)習(xí)，這樣才能適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，才能勝任自已從事的工作，通

16、過組織學(xué)習(xí)來提高職工的業(yè)務(wù)水平。聘請專家授課組織培訓(xùn)，進行考試，實行考核上崗。2、組織員工積極參加交通部舉辦的公路工程試驗檢測人員職業(yè)資格考試，通過單位為職工購買復(fù)習(xí)資料，報銷考試報名費、差旅費等鼓勵性措施來提高人員參加考試的積極性，目前公司已取得試驗檢測工程師11名，試驗檢測員45名，人員的整體素質(zhì)有了很大程度的提高。3、嚴格勞動紀律，加強考勤管理，要力竭盡全力為客戶服務(wù)，這就是我公司客戶至上的服務(wù)理念。要求大家按時按點上班，不得遲到早退，要求職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先必須做到，只有這樣我們才能爭取到更多的客戶，才能為公司保持相對穩(wěn)定的收入。當然，嚴格勞動紀律并沒有使我們違背勞動法，職工付出了辛勤

17、勞動的同時也得到了應(yīng)有回報，公司按時發(fā)放了加班加點工資。4、強化績效考核是公司管理工作中的又一重要手段，將公司的經(jīng)濟效益與職工收入緊密掛鉤，始終執(zhí)行績效工資，保持這一措施能夠極大地調(diào)動職工的積極性，增強員工集體觀念，使大家在工作中，心往一處想，勁往一處使，形成企業(yè)的利益高于一切的共識。經(jīng)過大家艱苦努力，辛勤工作，為同一個目標而努力。5、公司高度重視精神文明建設(shè)，創(chuàng)建“示范文明窗口”，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強服務(wù)意識，以建設(shè)“和諧正平、優(yōu)質(zhì)工程”為理念，牢固樹立以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展觀，著眼內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，開展了一系列以“講道德、樹正氣，創(chuàng)建良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣、工作風(fēng)氣、生活風(fēng)氣”為主題的文化活動，開展文體娛樂活動，為員工創(chuàng)造了一個良好的生活休閑氛圍，對公司的發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)。七、存在不足：盡管公司在20xx年