（最新）汽車美容店員工守則(含各崗位崗位職責(zé))

1、莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞

2、薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿

3、葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄

4、螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈

5、薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂

6、螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿

7、薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃

8、葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈

9、蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)

10、蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆

11、螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀

12、蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆

13、蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂

14、蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆

15、蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀

16、蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅

17、薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿

18、莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃

19、蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀

20、蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄

21、螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿

22、薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃

23、莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇

24、蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁

25、蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈

26、蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃

27、薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇

28、莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁

29、蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅

30、蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芅薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞袁芁蚇蟻肅薇薃蝕膅荿葿蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇肀膀蕿螇膂莆蒅螆袂腿莁螅羄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒃薂螂羈芅蒈螂肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅袆肁荿薁裊膄膁蕆襖袃莇莃羃羆膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿羀肂 汽 車 美 容 行 業(yè)員 工 守 則一、公司簡(jiǎn)介.2二、公司文化.2三、基本準(zhǔn)則.2四、行為規(guī)范.4五、人事考勤.6六、獎(jiǎng)懲條例.9七、崗位職責(zé).14八、安全守則.20一、公司簡(jiǎn)介 （此處我無法為大家效勞，請(qǐng)各位下載后把自己

31、的公司簡(jiǎn)介復(fù)制于此就ok?。┒?、 公司文化l 核心價(jià)值觀：忠誠(chéng)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、艱苦奮斗；l 努力文化：如果你有智慧，請(qǐng)你把智慧拿出來，如果你沒有智慧，請(qǐng)你流汗！如果你既沒有智慧又不愿流汗，請(qǐng)你離開！先付出，后回報(bào)！每一份私下的努力都會(huì)有倍增的回報(bào)，你怎么對(duì)工作，工作就怎么對(duì)你；l 團(tuán)隊(duì)文化：沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)就是我，我就是團(tuán)隊(duì)。要做團(tuán)隊(duì)的最愛，不要做團(tuán)隊(duì)的負(fù)債；l 人才理念：我們公司只有兩種人：一種是專家，一種是企業(yè)家！一個(gè)優(yōu)秀的人才，既要堅(jiān)持原則，又要善于妥協(xié)；l 管理文化：管理是嚴(yán)肅的愛，親者嚴(yán)疏者寬！管理就是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，管理就是管細(xì)節(jié)，對(duì)事不對(duì)人，講管理不講人情，管理的

32、本質(zhì)不在于知而在于行，知道是沒有力量的，相信并且做到才會(huì)有力量；l 用人原則：能者上，庸者下，平者讓！有德有才破格使用，有德無才培養(yǎng)使用，有才無德限制使用，無才無德堅(jiān)決不用；l 改變理論：想要改變這個(gè)世界，首先要改變自己，自我批判是通往成功的唯一途徑。一個(gè)人的改變只是意愿問題，態(tài)度決定一切！當(dāng)以個(gè)人擁有世界上一流的態(tài)度的時(shí)候，他一定會(huì)找到世界上一流的方法！世界上沒有不好的人，只有不好的心態(tài)！積極的心態(tài)像太陽，照到哪里哪里亮；消極的心態(tài)像月亮，初一十五不一樣；l 溝通三寶：點(diǎn)頭、微笑、贊美；l 誤解論：矛盾的98%都是由誤會(huì)產(chǎn)生的，誤解和被誤解的頻率標(biāo)志著一個(gè)人的素質(zhì)；l 感恩理念：每個(gè)人都有一

33、顆感恩的心，這個(gè)世界上，你認(rèn)為理所當(dāng)然的事情將會(huì)越來越少，你所感謝的事情將會(huì)越來越多！l 車仆的使命：塑造完美自我，把車仆品牌推向全國(guó)。三、 基本準(zhǔn)則員工必須切實(shí)執(zhí)行公司規(guī)章制度，并在此基礎(chǔ)上，努力提高服務(wù)水平和操作技能，真正做到專注施工，專心服務(wù)，牢記公司口號(hào)（優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、規(guī)范工藝、標(biāo)準(zhǔn)流程、專業(yè)服務(wù)），認(rèn)真塑造自我：l 頑強(qiáng)自信 每位員工都要確定工作目標(biāo)，樹立自信心，有堅(jiān)忍不拔的毅力，肯于吃苦，任勞任怨，執(zhí)著地追求理想和信念；l 博學(xué)厚技 要有強(qiáng)烈的求知欲望，要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技術(shù)，開拓新的知識(shí)領(lǐng)域，有科學(xué)文化知識(shí)武裝自己努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平；l 遵紀(jì)守法 應(yīng)具有完全民事行為能力，必須

34、懂得一定的法律常識(shí)，自覺遵守國(guó)家法律和職業(yè)規(guī)范；嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按照工作程序、規(guī)章制度辦事；愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)公司形象，堅(jiān)決同一切不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。員工對(duì)公司配發(fā)的辦公用品和操作用具，須妥善保管，如有遺失損壞照價(jià)賠償；對(duì)遺失貴重物資、重要文件對(duì)工作造成影響者，除照價(jià)賠償外，還將視情節(jié)輕重，提交有關(guān)部門追究法律責(zé)任或同公司做出相應(yīng)處罰；l 保守秘密 對(duì)公司的有關(guān)資料、信息及信件等，應(yīng)做到保密，不得在公開場(chǎng)合議論公司的保密事宜，不得在私人通信或電話中泄露公司的內(nèi)部信息；代表公司進(jìn)行業(yè)務(wù)會(huì)晤時(shí)，未經(jīng)許可，不得談及其他與會(huì)晤無關(guān)的事宜；有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)晤時(shí)對(duì)方提供的一切文件、資料、名片、禮品等，經(jīng)核對(duì)后，

35、應(yīng)交店長(zhǎng)或主管；未經(jīng)許可，不得私自或單獨(dú)與客戶進(jìn)行信件、電話會(huì)晤或其他任何形式的接觸；未經(jīng)許可，不得將公司的文件、資料以及店長(zhǎng)或主管的詳情以及未經(jīng)許可的其他任何信息告訴客戶或無關(guān)人員（含不該知道此信息的公司員工）；l 忠于職守 對(duì)企業(yè)要忠誠(chéng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；具有吃苦耐勞的精神；愛崗敬業(yè)，勤奮工作嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，具有求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)；自覺履行職業(yè)要求服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從 指揮，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有團(tuán)隊(duì)精神。員工對(duì)同事或上級(jí)有意見時(shí)，可以在會(huì)上公開提亦可個(gè)別交換意見，但絕不允許在背后議論；對(duì)歪曲事實(shí)的惡言法語，公司有權(quán)追究其責(zé)任；l 廉潔自律 每位員工都要做到艱苦奮斗勤儉節(jié)約，不得假公濟(jì)私以權(quán)謀私。

36、特別是管理人員要廉潔奉公。不得收受商業(yè)回扣和賄賂；l 團(tuán)結(jié)互助 必須加強(qiáng)自身修養(yǎng)，養(yǎng)成團(tuán)結(jié)互助，樂于助人的良好品德，吃苦在前，享受在后。要公道正派，不追求個(gè)人名利，不拉幫結(jié)派，互相關(guān)心，互相幫助，共同進(jìn)步。工作期間，上下級(jí)職責(zé)分明，下級(jí)絕對(duì)服從上級(jí)主管。主管對(duì)下級(jí)員工要關(guān)懷體貼，對(duì)員工的操行要給予正確的評(píng)價(jià)及適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲，絕不允許壓制人才和包庇縱容屬下員工。主管對(duì)員工的工作失誤負(fù)有直接或間接責(zé)任；l 文明禮貌 每們員工必須做以遵守社會(huì)公德和公共秩序，做到文明用語，文明經(jīng)營(yíng)；經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和住所要清潔，個(gè)人衣著整齊，舉止大方；接待客戶時(shí)要聲音清晰，用詞準(zhǔn)確，態(tài)度誠(chéng)懇，主動(dòng)熱情；l 講求實(shí)效 員工無論做什

37、么事情都要雷厲風(fēng)行，講求實(shí)效，要講真話辦實(shí)事，切忌假、大、空；當(dāng)日事當(dāng)日畢，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)；不敷衍塞責(zé)；l 勵(lì)精圖治 員工應(yīng)養(yǎng)成定期總結(jié)工作的習(xí)慣，總結(jié)工作的頻率可以控制在每周一次或每有一次?？偨Y(jié)的內(nèi)容應(yīng)包括對(duì)工作的自我評(píng)價(jià)，下一步的工作設(shè)想及對(duì)公司工作的建議等。公司員工應(yīng)群策群力，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益和燕尾服效益的最大化。四、行為規(guī)范嚴(yán)格的紀(jì)律是公司走向成功的重要保證。公司良好的社會(huì)形象是通過員工言行舉止的文明禮貌和文化素養(yǎng)體現(xiàn)出來的。為了塑造公司的整體形象，在日常工作中，公司的每一們員工務(wù)必堅(jiān)持以下行為規(guī)范。l 儀容儀表： 員工必須身著統(tǒng)一的工作服，服裝須保持整潔，不佩戴規(guī)定之外飾品；

38、 襯衫無論是什么顏色，其領(lǐng)子與袖口不得有污穢； 女性職員應(yīng)保持服裝淡雅得體，不得過分華麗。應(yīng)化淡妝，給人清潔健康的印象，不能濃妝艷抺，不宜用香味濃烈的香水； 頭發(fā)整齊，保持清潔，男性職員頭發(fā)不宜太長(zhǎng)； 面部潔凈、健康，不留胡須，口腔清潔； 隨時(shí)保持手部清潔，不留長(zhǎng)指甲，指甲縫無污垢，女性職員涂指甲油要盡量用淡色； 上班前不能喝酒或吃有異味食品，工作時(shí)不許抽煙； 養(yǎng)成講衛(wèi)生的美德，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑、煙頭和雜物。如在店內(nèi)發(fā)現(xiàn)有紙屑、雜物等，應(yīng)隨手撿起，以保持店內(nèi)清潔優(yōu)美的環(huán)境。l 有禮有節(jié)： 在工作中，應(yīng)注意言行舉止。見到上級(jí)要主動(dòng)問好，員工見面應(yīng)點(diǎn)頭或問候致意； 進(jìn)入辦公區(qū)或其他房間時(shí)

39、，要先輕輕敲門，得到允許后再進(jìn)入。進(jìn)入房間后要回手輕輕關(guān)門。如果對(duì)方正在講話，要在一旁站立等候，不要中途插話。如有急事需打斷話，要看好機(jī)會(huì)，而且應(yīng)先說“對(duì)不起，打斷你們的談話”； 遞交物品：要把文字正面正向朝著對(duì)方遞去；如是遞送鋼筆，應(yīng)筆尖指向自己，方便對(duì)方容易接住；如遞刀子剪刀等利器應(yīng)把刀尖朝向自己； 在通道、走廊：無論在公司還是在訪問其他單位，都要放輕腳步，不能一邊走一邊大聲說話、唱歌等。在通道遇到同事或者客戶要禮讓并問好，不能搶行； 接聽公司電話：聽到鈴聲響，應(yīng)在響鈴3聲內(nèi)取下話筒接聽并問候：您好，深圳車仆，請(qǐng)問有什么可以幫您？對(duì)方講述時(shí)要留心，并記下要點(diǎn)；未聽清楚時(shí)應(yīng)禮貌的及時(shí)詢問對(duì)方

40、。結(jié)束時(shí)禮貌道別，待對(duì)方掛電話后，自己再輕輕放下話筒。通話要簡(jiǎn)明扼要，禮貌溫和。不得在公司內(nèi)打電話聊天。對(duì)方不愿透露姓名時(shí)，應(yīng)詳細(xì)記錄對(duì)方談話內(nèi)容，并向主管或店長(zhǎng)匯報(bào)。l 規(guī)范服務(wù)： 上班時(shí)不得三五成群聊天，更不可嬉戲打鬧； 當(dāng)客戶來公司時(shí)，接待人員應(yīng)快步迎上，并在門口用規(guī)范的手勢(shì)將其引入； 如無空車位應(yīng)向客戶解釋清楚并表示歉意。車停穩(wěn)后，可為車主打開車門，詳細(xì)詢問需要服務(wù)的項(xiàng)目并熟練報(bào)出價(jià)格； 根據(jù)實(shí)際情況向客人推薦其他服務(wù)項(xiàng)目。明確服務(wù)項(xiàng)目下完單后，應(yīng)清點(diǎn)車內(nèi)物品，并建議車主將貴重品取出。所有服務(wù)登記事項(xiàng)必須由接待人員或公司其他員工完成。如果客戶不觀看業(yè)務(wù)，應(yīng)將客戶帶入休息室，根據(jù)客戶需求

41、為客戶提供咖啡或茶水，提供客戶消遣的書報(bào)，視情況向客戶介紹汽車美容的知識(shí)或公司的情況； 接待員開單后，將施工單交美容或機(jī)修部主管并交代清楚客戶的特殊需求，接到施工單后即可安排相應(yīng)的人員對(duì)車輛進(jìn)行施工。施工時(shí)要注意客戶的特殊需求，提供更完美的產(chǎn)品； 其他員工在為客戶提供服務(wù)時(shí)，除工作人員和培訓(xùn)人員外，其他人員不得圍觀； 施工時(shí)動(dòng)作應(yīng)干凈利落，工序連接緊密，進(jìn)行車室清潔時(shí)，不可隨意玩弄車內(nèi)飾物，更不可偷窺，隱匿客戶物品，更不可私拿顧客物品； 在為汽車美容過程中，如車主在一旁觀看，工作人員應(yīng)向其介紹產(chǎn)品功效和保養(yǎng)常識(shí)； 施工結(jié)束后請(qǐng)當(dāng)班主管查驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)遺漏及時(shí)處理。不可把我們的質(zhì)量問題暴露在客人面前。

42、檢查結(jié)束把鑰匙交回前臺(tái)接待，由前臺(tái)接待通知車主施工完畢，并全程陪同車主進(jìn)行車輛驗(yàn)收和收集顧客對(duì)服務(wù)以及施工質(zhì)量的評(píng)價(jià)； 客人驗(yàn)車時(shí)可向其介紹美容效果及告之如何保養(yǎng)，邀請(qǐng)他再次光臨； 客人上車，為客人關(guān)好車門。應(yīng)端立在車側(cè)后方用標(biāo)準(zhǔn)手勢(shì)指引客人離開并歡送客人； 顧客離開后，迅速整理施工后的工具以及用品。準(zhǔn)備迎接下一個(gè)客人。l 其他細(xì)則： 遵守店內(nèi)一切規(guī)章制度、公告以及補(bǔ)充條例； 在職期間不得經(jīng)營(yíng)或出資與本店類似及職務(wù)上有關(guān)的事業(yè)或兼任本店以外的職務(wù)； 執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)力求切實(shí)，不得畏難規(guī)避，互相推諉或無故拖延； 處理業(yè)務(wù)，應(yīng)有成本觀念，對(duì)一切公物應(yīng)加愛護(hù)，公物非經(jīng)許可，不得私自攜出； 員工對(duì)外接洽

43、事項(xiàng)，應(yīng)態(tài)度謙和，不得有驕傲滿足以損害本店名譽(yù)的行為； 員工應(yīng)彼此通力合作，同舟共濟(jì)，不得有妄生意見、吵鬧、斗毆、搬弄是非或其他擾亂秩序的事發(fā)生； 在公司拾得一切物品，不論其貴重與否，數(shù)量多少，一律立即上交主管以上領(lǐng)導(dǎo)；由主管做好詳細(xì)記錄，按規(guī)定處理。違者按貪污論處； 未經(jīng)授權(quán)不得駕駛客戶車輛，除必要的試車外，不得動(dòng)用客戶車輛。四、 人事考勤人事管理：為建立健全的人事制度，使全體員工做到有章可循，有規(guī)可依，特制訂本人事制度：l 員工性質(zhì)：?jiǎn)T工性質(zhì)為特聘制l 員工權(quán)利和義務(wù)： 權(quán)利：?jiǎn)T工享有平等就業(yè)權(quán)；有根據(jù)公司薪資福利制度領(lǐng)取薪酬、享受有關(guān)福利待遇的權(quán)利；有自由支配業(yè)余時(shí)間的權(quán)利；有向公司各級(jí)

44、管理人員直至總經(jīng)理提出自己對(duì)工作或某個(gè)人的意見和看法的權(quán)利； 義務(wù)：?jiǎn)T工有遵守國(guó)家法令及公司（員工守則）和公司各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)；有服從工作安排，努力做好工作的義務(wù)；有團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、提升自身專業(yè)技能，提高工作效率的義務(wù)。l 試用期：?jiǎn)T工自上崗之日起，須經(jīng)過七天的培訓(xùn)期、一個(gè)月試用期。新員工試用期滿后可通過考核轉(zhuǎn)正并定級(jí)，倘若考核不合格者延長(zhǎng)試用期，超過三次考核不合格者公司給予辭退。在試用期內(nèi)，公司對(duì)試用不合格者，可予以辭退，員工亦可以提出辭職，但雙方均需提前七天以書面形式告知對(duì)方，并辦理離職手續(xù)。擅自離開公司的，需賠償因此給公司造成的損失并補(bǔ)辦離職手續(xù)；l 考核：?jiǎn)T工必須加強(qiáng)對(duì)公

45、司規(guī)章制度、專業(yè)技能和服務(wù)技能的學(xué)習(xí)，以提升自己的業(yè)務(wù)能力，不斷拓展自己。員工通過學(xué)習(xí)，由店內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)每月進(jìn)行考核，考核不合格者按標(biāo)準(zhǔn)降級(jí)，繼續(xù)接受培訓(xùn)和自我提升，待自我考核合格后可向上級(jí)主管提出晉升考核： 日?？己耍?jiǎn)T工日?？己朔椒椴偾谠u(píng)分制：日?；A(chǔ)操勤分（100分）+獎(jiǎng)勵(lì)分（主要參照獎(jiǎng)勵(lì)制度）-扣罰分（參照員工行為規(guī)范、日常管理制度、施工制度和懲罰制度）=當(dāng)月實(shí)際操勤得分?？己酥饕獌?nèi)容：?jiǎn)T工責(zé)任心、工作態(tài)度、守紀(jì)情況、業(yè)務(wù)能力等； 技術(shù)考核： 美容師考核標(biāo)準(zhǔn)為：u 學(xué)徒工：吃苦耐勞，服從管理，對(duì)汽車行業(yè)有濃厚興趣，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望，愿意不斷提升自己；u 初級(jí)美容師：吃苦耐勞，服從管理，有較

46、強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，對(duì)汽車有基礎(chǔ)的了解，通過學(xué)習(xí)能標(biāo)準(zhǔn)的完成汽車清洗，車漆打蠟，內(nèi)飾美容等基礎(chǔ)任務(wù)；u 中級(jí)美容師：已經(jīng)通過初級(jí)考核，能全面掌握汽車知識(shí)，有良好的服務(wù)態(tài)度，能與客戶進(jìn)行交流向客戶介紹美容知識(shí)。能熟練的完成封釉，鍍膜等美容項(xiàng)目；u 高級(jí)美容師：已經(jīng)通過中級(jí)考核，能對(duì)汽車知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和講解，能帶動(dòng)其他員工做好服務(wù)工作，對(duì)美容項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)講解，有一定的銷售能力，能為美容部發(fā)展建言獻(xiàn)策和有創(chuàng)新能力。 機(jī)修師考核標(biāo)準(zhǔn)為：u 學(xué)徒工：吃苦耐勞，服從管理，對(duì)汽車結(jié)構(gòu)有基礎(chǔ)了解，有一定的汽車相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望，愿意不斷提升自己；u 初級(jí)機(jī)修師：吃苦耐勞，服從管理，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能全面

47、掌握汽車知識(shí)，通過學(xué)習(xí)能標(biāo)準(zhǔn)的完成汽車保養(yǎng)，快速修理，基礎(chǔ)故障排除等基礎(chǔ)任務(wù)；u 中級(jí)機(jī)修師：已經(jīng)通過初級(jí)考核，有良好的服務(wù)態(tài)度，能與客戶進(jìn)行交流向客戶介紹汽車故障知識(shí)和機(jī)修保養(yǎng)知識(shí)。能熟練的完成汽車故障診斷并能單獨(dú)完成中級(jí)修理任務(wù)等；u 高級(jí)機(jī)修師：已經(jīng)通過中級(jí)考核，能單獨(dú)完成汽車各項(xiàng)大修工作，能對(duì)汽車知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和講解，能帶動(dòng)其他員工做好服務(wù)工作，對(duì)機(jī)修項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)講解，有一定的銷售能力，能為機(jī)修部發(fā)展建言獻(xiàn)策和有創(chuàng)新能力。l 培訓(xùn)：新員工在入職前由主管組織對(duì)員工守則和施工流程的全面學(xué)習(xí)并通過考核后上崗，每周店長(zhǎng)至少組織一次全員技能培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)或銷售培訓(xùn)。根據(jù)店內(nèi)實(shí)情，每月制定培訓(xùn)計(jì)劃；

48、l 辭退、辭職和開除： 辭退：凡員工不能勝任本職工作或違反公司制度，依獎(jiǎng)懲條列應(yīng)予辭退或在試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格者； 辭職：?jiǎn)T工自身原因，不能為公司工作的，可提出辭職： 員工在試用期內(nèi)辭職的，應(yīng)提前七天向公司提出書面申請(qǐng)，審批后方可辦理離職手續(xù)； 試用期滿，員工辭職的，必須提前二十天向公司提出書面申請(qǐng)，審批后方可辦理離職手續(xù)； 管理職位辭職的，必須提前三十天向公司提出書面申請(qǐng)，審批后方可辦理離職手續(xù)； 員工離職時(shí)，必須填寫離職審批表，辦妥工作和物品移交手續(xù)，方可到財(cái)務(wù)結(jié)算工資； 開除：因員工在職期間嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，在員工中造成惡劣影響，嚴(yán)重?fù)p壞了公司形象，公司將視情節(jié)

49、予以開除處理。凡被開除的員工一律扣除全部押金和當(dāng)月工資?？记谡J(rèn)真落實(shí)考勤制度是加強(qiáng)公司管理的重要組成部分，也是提高工時(shí)利用率貫徹“各盡所能，按勞分配”的依據(jù)。當(dāng)班主管負(fù)責(zé)每日考勤。每月考勤記錄為當(dāng)月1號(hào)至月末?？记诠芾砣缦拢簂 員工每天上班時(shí)間為：早班8:00至晚上17:00；晚班9:00至晚上18:00；中午輪休一小時(shí)；員工享有每周一天的休假；l 員工請(qǐng)假應(yīng)先填寫請(qǐng)假條，當(dāng)班管理員簽字同意后方可離店，假條交財(cái)務(wù)備案；l 員工因急事、急病來不及請(qǐng)假的，應(yīng)提前一個(gè)小時(shí)向主管口頭告假，經(jīng)批準(zhǔn)后在事后補(bǔ)辦手續(xù)；l 凡規(guī)定的到崗時(shí)間沒報(bào)道，事先又無辦理請(qǐng)假手續(xù)者，按遲到論處；l 凡未到下班時(shí)間已提前離

50、崗，且事前未向管理人員請(qǐng)假或請(qǐng)假未被批準(zhǔn)者，予以早退處理；l 凡事先未辦理請(qǐng)假手續(xù)，又無故缺勤或請(qǐng)假未準(zhǔn)私自休假者按曠工處理；l 入職培訓(xùn)期間，無故曠工一天予以辭退；l 無正當(dāng)理由連續(xù)曠工兩天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天、年累計(jì)曠工十天，公司將立即解除勞動(dòng)合同，并不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；l 員工應(yīng)以出滿勤、干滿點(diǎn)，提高工作效率為基準(zhǔn)。如確因工作需要在休息日加班加點(diǎn)者，應(yīng)全力配合領(lǐng)導(dǎo)安排。事后可由管理員安排補(bǔ)休，確實(shí)不能補(bǔ)休的，由管理員上報(bào)店長(zhǎng)批準(zhǔn)后交財(cái)務(wù)補(bǔ)算薪資；l 員工有病請(qǐng)假，須區(qū)級(jí)以上醫(yī)療單位證明，寫請(qǐng)假單三天以內(nèi)（含）由部門主管批準(zhǔn)，三天以上由店長(zhǎng)批準(zhǔn)，七天以上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。病假期間給予計(jì)算基本工資，

51、取消加班工資、當(dāng)月全勤獎(jiǎng)金和當(dāng)日其他獎(jiǎng)金；l 員工請(qǐng)事假應(yīng)說明理由，并寫請(qǐng)假單兩天以內(nèi)（含）由主管批準(zhǔn)，三天以上由店長(zhǎng)批準(zhǔn)，七天以上報(bào)總經(jīng)理審批。事假期間，扣發(fā)當(dāng)日基本工資和所有獎(jiǎng)金以及當(dāng)月全勤獎(jiǎng)金；l 新員工在試用期間，如有特殊情況須請(qǐng)事假時(shí)間較長(zhǎng)者，則順延其試用期限；l 員工在當(dāng)月考勤中出現(xiàn)了缺勤現(xiàn)象（遲到、早退、請(qǐng)假、礦工等）一律扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。員工所有缺勤記錄表一律交管理員簽字并轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)備案；l 所有請(qǐng)假人員在假期結(jié)束之后，必須返回公司，在24小時(shí)之內(nèi)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)消假，否則按曠工論處。考勤處罰參照表：違紀(jì)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)處罰辦法遲到或早退累計(jì)30分鐘每月遲到次數(shù)3次、早退1次后，每遲到或早退1次

52、扣罰款30元/次，扣發(fā)全勤獎(jiǎng)；30分鐘時(shí)間60分鐘扣罰款50元/次，扣發(fā)全勤獎(jiǎng)；60分鐘時(shí)間120分鐘按曠工半天處理，扣1天工資，扣發(fā)全勤獎(jiǎng)；大于2小時(shí)按曠工1天處理，扣除3天工資，扣發(fā)全勤獎(jiǎng)；不假外出1小時(shí)扣罰款100元/次，扣發(fā)全勤獎(jiǎng)；曠工曠工天數(shù)（包括遲到按曠工處理的天數(shù)）3天按曠工半天扣除1天工資；曠工1天扣除3天工資計(jì)，扣發(fā)全勤獎(jiǎng)；一年曠工天數(shù)（包括按曠工處理的天數(shù)）累計(jì)3天除扣除當(dāng)天當(dāng)次的曠工工資外，扣除當(dāng)事人當(dāng)年全部獎(jiǎng)金。連續(xù)曠工2天；月累計(jì)達(dá)到5天；年累計(jì)達(dá)到10天按自行解除勞動(dòng)合同處理，并按勞動(dòng)合同法不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、獎(jiǎng)懲制度員工的工作態(tài)度、工作責(zé)任心及工作能力直接影響到汽車

53、美容店的業(yè)績(jī)，為此汽車美容店應(yīng)建立有效激勵(lì)制度，最大程度地調(diào)動(dòng)員工和積極性。為確保本公司優(yōu)良的服務(wù)及高效的工作，特制訂員工獎(jiǎng)懲條列。依循公正、合理的原則，確保獎(jiǎng)懲分明，以改善員工品行及工作表現(xiàn)，并允許有自我陳述的權(quán)利：獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于業(yè)績(jī)突出的員工要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于工作中出現(xiàn)差錯(cuò)的員工要進(jìn)行處罰，做到獎(jiǎng)懲分明。我們對(duì)員工獎(jiǎng)勵(lì)的形式主要有嘉獎(jiǎng)、記小功、記大功、晉職等形式或者授予優(yōu)秀員工，模范標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào)等。獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)分為定期獎(jiǎng)勵(lì)和臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，定期獎(jiǎng)勵(lì)一般在月末、年底進(jìn)行，當(dāng)月度考核或年終考核時(shí)，員工達(dá)到優(yōu)秀級(jí)別、良好級(jí)別的評(píng)定結(jié)果時(shí)，經(jīng)理應(yīng)該根據(jù)店內(nèi)的盈利狀況給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，并在員工會(huì)議上點(diǎn)名表揚(yáng)，年終獎(jiǎng)勵(lì)

54、應(yīng)頒發(fā)榮譽(yù)證書。這一方面是給予員工與其勞動(dòng)付出相對(duì)等的報(bào)酬，同時(shí)激勵(lì)后進(jìn)員工努力工作。需要說明的是，即使店面經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)虧損，只要員工在考核中獲得優(yōu)秀或良好的評(píng)定結(jié)果，也應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)，這種情況下獎(jiǎng)勵(lì)的數(shù)額可以少一點(diǎn)。獎(jiǎng)勵(lì)原則：應(yīng)從員工的德、能、勤、技等方面進(jìn)行考核，要求有具體事例，寧缺毋濫，嚴(yán)禁搞平均主義。每月評(píng)選一次優(yōu)秀員工，每年評(píng)選一次模范標(biāo)兵，連續(xù)二次以上被評(píng)為模范標(biāo)兵或者記大功者，可晉薪或晉職。獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象及標(biāo)準(zhǔn)如下：l 優(yōu)秀員工 評(píng)比辦法：公司設(shè)立月度優(yōu)秀員工2名，獎(jiǎng)金200元；服務(wù)明星1名，獎(jiǎng)金200元；季度優(yōu)秀員工3名，獎(jiǎng)金500元；年度優(yōu)秀員工5名，獎(jiǎng)金1000元； 參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)比辦法：

55、月度優(yōu)秀員工：當(dāng)月全勤并操勤分前3名的員工參與評(píng)選。評(píng)選辦法為：所有員工進(jìn)行無記名投票，得分最高兩位獲得當(dāng)月優(yōu)秀員工； 服務(wù)明星：能優(yōu)秀完成本職工作，時(shí)刻微笑服務(wù)，服務(wù)被客戶認(rèn)可，并有顧客口頭或書面表揚(yáng)。評(píng)選辦法為：由部門主管對(duì)本部門服務(wù)明星進(jìn)行提名（每部門1人），所有員工進(jìn)行無記名投票，得分最高兩位獲得當(dāng)月服務(wù)明星獎(jiǎng)； 季度優(yōu)秀員工：季度中兩次或以上獲得月優(yōu)秀員工的直接獲得季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)；獲得月度優(yōu)秀1次者為候補(bǔ)席（除去直接晉級(jí)之后的差額名額）季度優(yōu)秀員工候選人，參與全員無記名投票評(píng)選，票數(shù)前列獲得季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)； 年度優(yōu)秀員工：年累計(jì)6次或以上獲得月度優(yōu)秀員工者直接獲得年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)；有獲得季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)?wù)?，提名為候補(bǔ)席（除去直接晉級(jí)之后的差額名額）年度優(yōu)秀員工候選人，有公司管理層會(huì)議決議差額年度優(yōu)秀員工名錄。l 嘉獎(jiǎng)（獎(jiǎng)勵(lì)操勤分15分） 當(dāng)月被評(píng)為優(yōu)秀員工者 服務(wù)積極主動(dòng)、熱情周到，一個(gè)月受到客人三次以上表揚(yáng)或者同事普遍稱贊者。 節(jié)約物料，并取得一定效果者。 能做好本職工作，有效突出成績(jī)者。 參加公司組織的活動(dòng)，為公司爭(zhēng)得榮譽(yù)者。 策劃新措施，促進(jìn)公司管理水平提高者。l 記小功（獎(jiǎng)勵(lì)操勤分310分） 季度全勤者。 優(yōu)質(zhì)服務(wù)或拾金不昧為公司爭(zhēng)得社會(huì)榮譽(yù)者。 及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故苗頭，防止重大事故發(fā)生者。 遇到緊急事故，勇于負(fù)責(zé)，舉措得宜