5515094970醫(yī)療質(zhì)量專項整治自查分析報告

1、醫(yī)療質(zhì)量安全問題剖析報告我院自九月份起按照祁衛(wèi)醫(yī)字【2016】19號關(guān)于開展全縣醫(yī)療質(zhì)量管理專項整治活動的通知文件要求認真開展了醫(yī)療質(zhì)量管理專項整治活動工作，根據(jù)自查自糾階段工作要求，結(jié)合我院工作實際做以下自查分析：一、對開展醫(yī)療質(zhì)量管理專項整治活動的認識:醫(yī)療質(zhì)量是我們衛(wèi)生工作命脈，質(zhì)量是生命，質(zhì)量是源泉。通過這次醫(yī)療質(zhì)量專項整治活動可以找出我們工作中的不足，找出工作中存在的問題，使我們能夠更好地搞好本職工作。因此認真開展醫(yī)療質(zhì)量管理專項整治活動是轉(zhuǎn)變我們工作作風(fēng)，改善服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量的一次深刻的洗禮。二、存在的問題：通過第二階段的自查自糾工作，我認為我院工作中存在以下問題: 1.創(chuàng)新

2、意識不足，有自我滿足情緒。缺少那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。工作不大膽主動，對科室管理力度不夠。 2.對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有散漫、松懈現(xiàn)象;工作標準上不夠嚴格，平時對自己要求不嚴格，不能堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自身業(yè)務(wù)能力有待提高。 3.在無私奉獻上做得還不夠好。有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等。 4、對待患者不夠熱情，查房不仔細，體檢不到位，忽略了一些陽性體征，從而導(dǎo)致對患者病情的整體評價不足。 5.工作方法簡單，缺乏與同事之間的溝通，產(chǎn)生一些不必要的誤解。 三、原因分析：以上存在的問題通過本次開展醫(yī)療質(zhì)量管理專項整治活動，在同事的善意提醒下，我認為主要是以下原因造成：1、不能很好地履行職責(zé)，工作態(tài)度不端正，存在消極思想。2、工作作風(fēng)草率，對自身工作要求不高，不能嚴格要求自己，認真履行一名醫(yī)務(wù)工作者的職責(zé)。3、思想作風(fēng)渙散，不能從黨員的高度嚴格要求自己。4、人少工作量大，身兼數(shù)職，身心疲憊，工作缺乏積極性。四、整改措施及努力方向：對以上我院工作中存在的問題通過認真分析，我在工作中要做好以下幾點：1、大膽進行科室管理，認真履行職責(zé)。2、通過人性化管理，科學(xué)的管理，達到醫(yī)院管理規(guī)范化、制度化、合理化。3、加強院領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的溝通，增強團