安全生產(chǎn)檔案管理制度_第1頁
安全生產(chǎn)檔案管理制度_第2頁
安全生產(chǎn)檔案管理制度_第3頁
安全生產(chǎn)檔案管理制度_第4頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、安全生產(chǎn)檔案管理制度第一條、根據(jù)國家政策和法律法規(guī)及集團公司管理制度的相關(guān)規(guī)定,為了規(guī)范管理安全生產(chǎn)檔案,加強痕跡資料的管理,認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章 制度,結(jié)合萬隆公司的實際情況,特制定本制度。第二條 安全生產(chǎn)檔案的建立(一)收集整理企業(yè)法定證照,企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè) 人員上崗資格證照,從業(yè)人員登記表及上崗證。(二 )收集整理安全生產(chǎn)機構(gòu)設(shè)置文件, 逐步建立安全生產(chǎn)責(zé)任制, 層 層簽訂的安全環(huán)保責(zé)任書。(三 )收集整理各項安全管理規(guī)章制度、 安全操作規(guī)程和相關(guān)應(yīng)急救援 預(yù)案。(四)收集整理各項規(guī)章制度的資料、記錄等:1、按照安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度的要求收集整理教育培訓(xùn)記錄及資 料,包括送

2、出去和企業(yè)自身進行的安全培訓(xùn)教育、考核、持證情況等;2、按照安全生產(chǎn)例會制度建立各類各次會議的記錄檔案;3、按照安全生產(chǎn)檢查制度建立安全檢查檔案,包括企業(yè)負(fù)責(zé)人、各 級領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的檢查記錄;4、按照設(shè)備設(shè)施管理制度建立設(shè)備設(shè)施檔案,包括生產(chǎn)廠家資質(zhì)、 出廠合格證、使用說明書、安裝資質(zhì)證明、檢測檢驗合格證明以及操作 使用、點檢、維護、修理等資料和記錄;5、按照危險源管理制度建立危險源管理檔案,包括危險源的識別、 評估分析、管理、監(jiān)控的記錄和資料;6、按照隱患排查與整改制度建立隱患排查治理檔案,包括排查、 治理、驗收等記錄和資料;7、按照勞動防護用品管理制度建立勞動防護用品檔案,包括勞動防

3、護用品的購買、倉儲、發(fā)放、使用、管理的記錄和資料;8、建立安全、環(huán)保投入資金的提取、管理、使用檔案;9、按照傷亡事故管理制度建立事故調(diào)查處理檔案,包括事故調(diào)查的 記錄、筆錄、處理過程、事故報告、結(jié)案批復(fù)等;10、其他有關(guān)安全生產(chǎn)的檔案資料。第三條 安全生產(chǎn)檔案的管理精品文檔,供參考?。ㄒ唬┍緳C構(gòu)的安全生產(chǎn)檔案,由安全環(huán)保科辦公室負(fù)責(zé)收集、整理、 保管;車間、班組的安全教育培訓(xùn)、安全檢查和隱患整改等資料,統(tǒng)一 整理交由安全環(huán)保科保存。(二)存入安全生產(chǎn)檔案的資料, 要分類整理,按照時間先后編寫頁碼, 制作目錄,成套成盒保存,不得雜亂無章。(三)安全生產(chǎn)檔案系保密資料, 除有關(guān)政府主管部門在依法檢

4、查時可 以查閱外,其他無關(guān)人員,外界人員均不得借閱。若因工作需要查閱的, 須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。查閱結(jié)束后,檔案管理人員應(yīng)及時收回檔案室 保存。(四)檔案室應(yīng)隨時保持通風(fēng)干燥, 嚴(yán)防蟲蛀、 鼠咬、嚴(yán)防潮濕、水浸, 嚴(yán)防火災(zāi),應(yīng)設(shè)防火警示標(biāo)志,建立用火制度。發(fā)生火災(zāi)時,應(yīng)首先將 檔案資料安全轉(zhuǎn)移。第四條違反本制度的責(zé)任 (一)未按本制度第二條規(guī)定建立安全生產(chǎn)檔案,具有下列行為的, 責(zé)令限期改正,逾期不改正的,處以 100 元以上 500 元以下責(zé)任扣款, 仍不改正的,按管理權(quán)限給予警告、記過、留用察看,直到辭退或開除 的處分。1、未建立安全生產(chǎn)檔案的;2、安全管理活動無記錄的;3、記錄不規(guī)范、不完整的;4、設(shè)備檔案不完整又不收集的。 (二)未按本制度第三條規(guī)定管理安全生產(chǎn)檔案,具有下列行為之一 的,責(zé)令限期改正,逾期不改正的,處以 100 元以上 500 元以下責(zé)任扣 款,仍不改正的,按管理權(quán)限給予警告、記過、留用察看,直到開除的 處分。1、檔案管理混亂,未歸類保存的;2、未按保密規(guī)定,丟失檔案資料的;3、檔案室未建立用火制度,未設(shè)防火標(biāo)志的;4、因管理不善造成蟲蛀鼠咬、殘缺不齊的;5、因管理不善造成水浸、受潮的;6、不重視檔案資料管理的。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論