廣東省事業(yè)單位聘用合同書(shū)

1、甲 方（單 位）乙 方（員 工）名稱(chēng)：姓名：正面免冠彩色照片（2寸）性別：類(lèi)型： 1、財(cái)政核撥 2、財(cái)政核補(bǔ) 3、經(jīng)費(fèi)自籌 4、其 他 出生年月：民族：籍貫： 省 市 縣出生地：學(xué)歷：學(xué)位：專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格或工人技術(shù)等級(jí)：批準(zhǔn)成立文號(hào)：執(zhí)業(yè)資格：登記證號(hào)：事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員任職文號(hào)：地 址：參加工作時(shí)間： 年 月進(jìn)本單位工作時(shí)間： 年 月法定代表人：聘前職務(wù)：現(xiàn)聘職務(wù)：合同管理部門(mén)：政治面貌：健康狀況：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話： 根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)事業(yè)單位實(shí)行聘用制的政策規(guī)定，甲、乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，同意簽訂本聘用合同。一、聘用崗位及合同期限（一）甲方同意聘用乙方在_

2、崗位上工作，聘任為_(kāi)職務(wù)。（二）甲方聘用乙方的合同期限為_(kāi)年，自_年_月至_年_月_日止。其中試用期_個(gè)月，自_年_月_日至_年_月_日止。（三）甲方聘用乙方的合同為無(wú)固定期限合同，自_年_月_日至乙方達(dá)到法定退休年齡，辦理退休手續(xù)之日止。二、雙方的權(quán)利與義務(wù)1 / 19（一）甲方的權(quán)利：1、按照適才適崗原則，通過(guò)合法程序，確定乙方的聘用崗位；2、按崗位職責(zé)，檢查督促乙方完成工作任務(wù)；3、依照國(guó)家、省和甲方的規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)；4、因法定事由，經(jīng)法定程序，有權(quán)辭退乙方以及采取其它處分措施；5、根據(jù)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，決定是否批準(zhǔn)乙方的辭職申請(qǐng)；6、根據(jù)工作需要，在征得乙方意見(jiàn)后調(diào)整變動(dòng)乙方

3、的工作崗位；7、依照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和本合同相關(guān)條款，解除與乙方簽訂的聘用合同；8、乙方不履行本合同，有權(quán)向人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申訴；9、憲法和法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。（二）甲方的義務(wù)：1、保障乙方的合法權(quán)益；2、創(chuàng)造有利環(huán)境和條件，發(fā)揮乙方的專(zhuān)長(zhǎng)和提高其政治和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)；3、按照國(guó)家、省的有關(guān)規(guī)定及本合同的相關(guān)條款，按時(shí)發(fā)給乙方工資、補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金和勞動(dòng)保護(hù)用品以及為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)；4、向乙方宣傳法律、法規(guī)及政策規(guī)定，教育乙方遵紀(jì)守法，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德；5、憲法和法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)履行的義務(wù)。（三）乙方的權(quán)利：1、根據(jù)本身專(zhuān)長(zhǎng)和相應(yīng)的條件，應(yīng)聘或競(jìng)聘工作崗位；2、獲得履行職責(zé)所應(yīng)有

4、的權(quán)力；3、獲得工資報(bào)酬和享受?chē)?guó)家、省及單位規(guī)定的保險(xiǎn)、福利待遇；4、參加政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)及國(guó)家和省規(guī)定的繼續(xù)教育；5、對(duì)事業(yè)單位及其領(lǐng)導(dǎo)人員的工作提出批評(píng)和建議；6、甲方不履行本合同，有權(quán)向人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申訴；7、依照國(guó)家和省的規(guī)定辭職；8、按照國(guó)家、省的規(guī)定及本合同相關(guān)條款，要求解除合同；9、憲法和法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。（四）乙方的義務(wù)：1、遵守憲法、法律和法規(guī)及政策規(guī)定；2、依照法律、法規(guī)和政策，認(rèn)真履行職責(zé)；3、保守國(guó)家秘密和工作秘密及單位的技術(shù)秘密；4、遵守單位紀(jì)律、服務(wù)規(guī)范、安全生產(chǎn)規(guī)程，講究職業(yè)道德，服從領(lǐng)導(dǎo)，勤奮工作；5、努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身素質(zhì)和工作

5、水平；6、憲法和法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)履行的義務(wù)。(五)其他：_三、崗位職責(zé)要求、崗位紀(jì)律及工作條件（一）甲方確定乙方的崗位職責(zé)和崗位紀(jì)律，并以書(shū)面形式告知乙方；乙方須忠于職守，遵守崗位紀(jì)律。（二）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，依據(jù)崗位的需要采取有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書(shū)面形式告知乙方。四、工資報(bào)酬、保險(xiǎn)待遇及福利待遇（一）甲方應(yīng)每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，乙方工資報(bào)酬的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：_甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在非工作日安排乙方工作的，按照國(guó)家和省的規(guī)定支付高于乙方正常工作時(shí)間的工資報(bào)酬（實(shí)行彈性工作時(shí)間的除外）。（二）甲方按照法律、法規(guī)和國(guó)

6、家及省的有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)；保證乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)是：_（三）甲方須按照法律、法規(guī)和政策規(guī)定，保障乙方享受有關(guān)休假、工傷、撫恤等福利待遇。五、聘用合同的變更、中止、終止和解除（一）有下列情況之一的，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：1、甲方調(diào)整工作任務(wù)的；2、乙方被調(diào)整工作崗位的；3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策已經(jīng)修改或廢止的；4、甲乙雙方協(xié)商同意，而且不損害國(guó)家和雙方利益的；5、由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的。（二）出現(xiàn)下列情形期間，甲乙雙方可以中止或者部分中止履行本合同：1、乙方應(yīng)征入伍或者為履行國(guó)家規(guī)定的其他義務(wù)脫產(chǎn)3個(gè)月以上的；2、遭遇不可抗力的；3、

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他暫不能履行聘用合同情形的。（三）有下列情形之一的，本合同終止；法律、法規(guī)及政策有規(guī)定的，從其規(guī)定。1、聘用合同期滿，或者合同約定終止的條件出現(xiàn)的；2、乙方達(dá)到法定退休年齡的；3、乙方因病或因公負(fù)傷、治療終結(jié)后，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定完全喪失或者大部分喪失勞動(dòng)能力，按照國(guó)家規(guī)定應(yīng)當(dāng)退休的；4、甲方被依法注銷(xiāo)的。（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；2、年度考核連續(xù)2年不合格的；3、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)15天，或者1年內(nèi)曠工時(shí)間累計(jì)超過(guò)30天的；4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重后果的

8、；5、失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；6、無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響單位工作秩序的；7、出國(guó)逾期不歸的；8、乙方被辭退、開(kāi)除或被勞動(dòng)教養(yǎng)、被判刑的，本合同自行解除；9、乙方自動(dòng)離職，并被甲方作自動(dòng)離職處理的，本合同自行解除；10、乙方患病或者非因公負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后，既不能從事原崗位工作，也不愿到甲方安排的其他崗位工作的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方。（五）有下列情形之一的，甲方不得終止或者解除本合同：1、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、乙方患職業(yè)病、現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；3、乙方因公負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)鑒定完全喪失或者大部分喪失勞

9、動(dòng)能力的；4、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；5、乙方正在享受休假待遇的；6、國(guó)家和省規(guī)定的其他不得終止或者解除聘用合同的。（六）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1、經(jīng)縣以上政府主管部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的；2、甲方不能按照有關(guān)規(guī)定及本合同的約定支付乙方的工資報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇的；3、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的；4、經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的；5、乙方出境定居的；6、乙方要求辭職甲方同意的；7、在試用期內(nèi)的；8、考入普通高等院?；蛘咧械葘?zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)校的；9、錄用或選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的。因上述第7、8、9條規(guī)定的情形，乙方提出解除聘用合同的，

10、應(yīng)當(dāng)提前30天書(shū)面通知甲方；在實(shí)行執(zhí)業(yè)資格制度崗位工作的人員，應(yīng)當(dāng)提前60天通知甲方；甲方為學(xué)校的，乙方應(yīng)提前一個(gè)學(xué)期，在學(xué)期末前通知甲方。（七）有下列情形之一的，乙方不得解除本合同；國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。1、由甲方出資培訓(xùn)（包括送大中專(zhuān)學(xué)校學(xué)習(xí)）培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿_年的；2、乙方屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)、技術(shù)改造或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的；3、乙方正在接受審計(jì)或紀(jì)律審查尚未有結(jié)論的，以及從事或者曾經(jīng)從事國(guó)家秘密工作的人員在規(guī)定的解密期內(nèi)的。（八）本合同不因甲方名稱(chēng)或者法定代表人的變更而變更或者解除。（九）本合同期滿終止的或者合同被解除的，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定移交乙方的人事檔

11、案。（十）本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期由甲方交給乙方使用或保管的技術(shù)資料、工具等物品如數(shù)交還甲方。(十一)其他：_六、解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償屬下列情形之一解除本合同的，甲方應(yīng)向乙方一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。標(biāo)準(zhǔn)是以在本單位工作每滿一年發(fā)給一個(gè)月的本人解聘當(dāng)年月平均工資，本人當(dāng)年月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算。1、甲方被依法注銷(xiāo)而解除合同的；2、甲乙雙方在乙方聘期內(nèi)協(xié)商一致而解除合同的；3、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作而解除合同的；4、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作而解除合同的；

12、5、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議而解除合同的；6、甲方進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確實(shí)需要裁減人員而解除本合同的。7、其他：_七、違約責(zé)任甲乙雙方在履行本合同的過(guò)程中違反法律、法規(guī)及政策規(guī)定或者本合同的約定，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任。（一）甲方違約責(zé)任：1、合同期未滿，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過(guò)錯(cuò)而解除合同，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方在本單位服務(wù)年限長(zhǎng)短支付違約金，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)2、甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：（1）克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的；（2）甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工

13、資報(bào)酬的（實(shí)行彈性工作時(shí)間的除外）；（3）解除聘用合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹ＶЦ顿r償金的標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)3、甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。（二）乙方違約責(zé)任：1、除本合同第五條第（六）款規(guī)定的情形之外，合同期未滿，乙方提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償違約金，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)2、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)3、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。(三)其他：_八、本合同爭(zhēng)議的處理甲乙雙方因履

14、行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決，也可以依照國(guó)家和省的規(guī)定向人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。九、雙方議定的其他事項(xiàng)（如培訓(xùn)和繼續(xù)教育、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等等）（一） _（二） _（三） _十、本合同自甲、乙雙方簽訂之日起15日內(nèi)，由甲方負(fù)責(zé)將合同送政府人事行政部門(mén)辦理鑒證手續(xù)。甲方（蓋章） 法定代表人或（簽字蓋章）委托代理人_年_月_日 乙方（簽字蓋章） _年_月_日合 同 鑒 證鑒證字 第 號(hào) 經(jīng)審閱，本合同符合國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，現(xiàn)予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)（蓋章） 鑒證人（簽字蓋章）_年_月_日 聘用合同續(xù)訂表經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂_年_月_日簽訂的聘用合同。續(xù)訂合同期限為：自_年_月_日至_年_月_日止。一、內(nèi)容不變。二、變更內(nèi)容有：（一） _（二） _（三） _甲方（蓋章） 法定代表人或（簽字