企業(yè)勞動(dòng)合同范本+封面

1、勞動(dòng)合同甲方：煙臺(tái)天億策劃公司乙方：劉又源根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。甲方（單位名稱）：天億策劃公司住所地：山東煙臺(tái)市芝罘區(qū)萊山區(qū)法定代表人：呂天嬌乙方（姓名）：劉又源性別：男身份證號(hào) :3706002199005181315住所地：煙臺(tái)市芝罘區(qū)上夼西路241-6;文書送達(dá)地址：煙臺(tái)市芝罘區(qū)上夼西路241-6;第一條勞動(dòng)合同期限1、本 合同 為有固定期限的 勞動(dòng)合同 。 合同 期限從 _2012_年 _4_月 _12_日起至 2014_年_6_月 _12_日止。2、試用期，自_2012_年 _4_月 _12_日至 2012_年 _4_月 _1

2、6_ 日。3、熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從 _2012_年 _4_月 _16_日起至 _2012_年 _5_月 _11_日止。第二條工作內(nèi)容及要求乙方安排在 _ 部門，從事 _策劃 _文案 _工作。甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。可編輯修改，如有幫助，請(qǐng)下載，多謝！乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無(wú)故拖欠。4、

3、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。第四條社會(huì)保險(xiǎn)甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)， 按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分， 由甲方在其工資中代為扣繳。第五條勞動(dòng)紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、 法規(guī)、 規(guī)章和政策。 乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第六條勞動(dòng)合同的解除1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同 ；2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同（ 1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（ 2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；（ 3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；3、具有下列情形之一的，乙方

4、可以隨時(shí)通知甲方解除本合同（ 1）在試用期內(nèi)的；（ 2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（ 3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同 ，須提前三十天書面通知對(duì)方。5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。第七條故意或者重大過失責(zé)任保證如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。可編輯修改，如有幫助，請(qǐng)下載，多謝！在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前， 乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。

5、原勞動(dòng)合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。第八條商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止1、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作。3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬(wàn)元違約金。第九條違約責(zé)任本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬(wàn)元。第十條其他事項(xiàng)1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同 、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效，對(duì)此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同 生效之前及之后。2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。3、通知：如本 合同 本送達(dá)地址發(fā)生變動(dòng)，乙方須及時(shí)通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù)。第十一條合同效力及文本本合同 自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同 文本一式三份， 雙方各執(zhí)一