Selected2017會計專碩考研專題行為會計學(xué)

1、Useful Documents2017 會計專碩考研專題：行為會計學(xué)行為會計學(xué) 行為會計學(xué)概述行為會計是會計學(xué)和社會科學(xué)相互交叉的邊緣學(xué)科， 主要研 究人類行為對會計信息乃至?xí)嬒到y(tǒng)的影響， 以及會計信息對人類行為和行為決 策的影響。行為會計源于美國。始于本世紀(jì) 50 年代，以后西方各國頗為重視， 廣泛開展研究和運用， 使行為會計的研究領(lǐng)域得到不斷拓展和深化， 成為當(dāng)今世 界會計中最有希望的會計發(fā)展新領(lǐng)域。行為會計的理論基礎(chǔ)行為會計學(xué)說的邏輯體系嚴(yán)謹(jǐn)、 科學(xué)，其理論基礎(chǔ)主要 有： 理性經(jīng)濟(jì)人假設(shè)。 “經(jīng)濟(jì)人”的行為體現(xiàn)為對自己偏好最大化的追求，工 資、社會福利、 經(jīng)濟(jì)利益是影響個人或經(jīng)濟(jì)組織

2、關(guān)鍵性因素。 行為會計重在研究 人類行為作用過程中的限制條件，并努力協(xié)調(diào)和優(yōu)化人類的理性經(jīng)濟(jì)行為。 交易成本理論。 在交易行為中， 任何經(jīng)濟(jì)信息的取得、 使用都要付出一定 的代價，所以行為會計不能不考慮交易成本， 成本效益原則是對會計行為和其他 行為的經(jīng)濟(jì)約束。 行為規(guī)則約束假設(shè)。制訂規(guī)則能保證會計系統(tǒng)中行為的規(guī)范性和可預(yù)測性 在規(guī)則 （例如產(chǎn)權(quán)制度、會計制度、會計慣例、經(jīng)濟(jì)模式等 ）的約束下能夠保證會 計行為和會計秩序規(guī)范而有序的運行。 受托責(zé)任理論。 資源的受托方接受委托 管理委托方所交付的資源， 受托方因此承擔(dān)了合理、 有效地管理與運用受托資源， 使其盡可能保值、增值的責(zé)任。行為會計學(xué)的

3、基本內(nèi)涵行為會計研究和處理的是會計與相關(guān)行為之間的關(guān)系，強調(diào)會計行為主體如何開展會計行為才能客觀地反映企業(yè)的受托責(zé)任， 滿足Useful DocumentsUseful Documents信息使用者的決策需要，還強調(diào)會計信息使用者的行為對會計行為的反映作用， 這與設(shè)計、 構(gòu)建和應(yīng)用有效的會計系統(tǒng)密切相關(guān)。 因此，行為會計是關(guān)于會計與 人類行為相互聯(lián)系、相互影響、以人為本的行為科學(xué)在會計領(lǐng)域應(yīng)用的綜合性、 交叉性的管理活動。 其研究對象是人類行為與會計系統(tǒng)之間的相互聯(lián)系、 相互影 響關(guān)系。與行為會計有關(guān)的各種當(dāng)事人主要有：企業(yè)或集團(tuán)內(nèi)部各種人員 ;處于企業(yè)或集團(tuán)外圍的相關(guān)利益團(tuán)體，包括 股東、債

4、權(quán)人、投資者以及稅務(wù)機關(guān)、業(yè)務(wù)客戶等 ;管理當(dāng)局、上級主管部門 及相關(guān)管理部門或協(xié)會、政府組織 ;審計機構(gòu)和注冊會計師。行為會計學(xué)研究的內(nèi)容行為會計所涉及的范圍十分廣泛， 其內(nèi)容可概括為以 下三個方面：1.人類行為對設(shè)計、構(gòu)建和運用會計系統(tǒng)的影響這主要是政治歷史、 經(jīng)濟(jì)文化背景以及管理層的態(tài)度、 觀念和行為方式對會 計系統(tǒng)的設(shè)計、運行及其結(jié)果，對會計組織的結(jié)構(gòu)、功能與變動的影響，這是人 類行為對會計系統(tǒng)的約束和控制 ;2.會計系統(tǒng)對人類行為的影響這主要是關(guān)于會計系統(tǒng)對人們的行為動機、 行為效率、決策方法、協(xié)作關(guān)系、 目標(biāo)的實現(xiàn)和協(xié)調(diào)等的影響，這是會計系統(tǒng)對人類行為的反映和作用 ;3.預(yù)測人類行

5、為的方法和優(yōu)化人類行為的策略這主要是如何運用會計系統(tǒng)來影響和預(yù)測人類行為，以及通過發(fā)展行為科 學(xué)，運用適當(dāng)?shù)姆绞絹砀淖儸F(xiàn)存的或潛在的與企業(yè)經(jīng)營活動和整體目標(biāo)不相協(xié)調(diào) 的經(jīng)濟(jì)行為，從而達(dá)到優(yōu)化經(jīng)濟(jì)行為、提高行為效率和效益的目的。行為會計在經(jīng)濟(jì)管理中的運用1.在協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)利益與會計行為合理性方面的運用會計行為主要指會計制度的設(shè)計、 會計系統(tǒng)的維護(hù)與開發(fā)、 會計政策的Useful DocumentsUseful Documents決策、會計準(zhǔn)則的選擇、會計內(nèi)部控制制度的實施等。上述這些會計行為，不可 避免地影響或控制著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益， 而經(jīng)濟(jì)利益反過來又會進(jìn)一步影響或控制 企業(yè)的會計行為。故而協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)

6、利益與會計行為之間的關(guān)系極為關(guān)鍵。2.在協(xié)調(diào)社會效益與企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為方面的運用 企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為不可避免地影響著社會公共事業(yè)和社會大眾， 各種管理 行為、決策行為、市場行業(yè)、會計行為的影響遍及社會。因此，衡量企業(yè)經(jīng)濟(jì)行 業(yè)對社會效益的影響程度是極為必要的。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為可能會損害社會效益， 給社會造成某些惡果。 因此，協(xié)調(diào)社會效益與企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為， 有利于創(chuàng)造一個安 定團(tuán)結(jié)的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境，以促進(jìn)社會的繁榮和發(fā)展。3.在組織監(jiān)控和人事管理方面的運用在這方面，行為會計主要分析會計信息與組織成員行為之間的相互影 響，設(shè)計如何利用會計信息引導(dǎo)組織成員并使之趨同于組織目標(biāo)的方法、 程序乃 至整個會計信息系統(tǒng)。

7、 這里側(cè)重運用會計信息對人的行為的導(dǎo)向作用， 重視對企 業(yè)人力資源的有效管理和合理配置。如，會計制度、財務(wù)制度、經(jīng)濟(jì)法規(guī)對相關(guān) 組織人員的約束和引導(dǎo)， 成本控制、 目標(biāo)利潤以及轉(zhuǎn)移價格對企業(yè)控制行為的激 勵和引導(dǎo)， 企業(yè)目標(biāo)、計劃和措施對組織人員的要求等， 都會對人力資源的協(xié)調(diào) 和管理工作起到重要作用。 但企業(yè)的情況紛繁復(fù)雜， 如何針對各種具體事項有效 地運用行為會計， 尋求會計信息、 企業(yè)目標(biāo)和當(dāng)事人行為之間的聯(lián)系， 在很大程 度上還要依靠企業(yè)管理者的判斷力和創(chuàng)造力。4.在整頓會計工作秩序方面的運用 行為會計的職能之一是通過及時的揭示和監(jiān)控， 在社會的政治經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域 中，配置經(jīng)濟(jì)資源和社會財富

8、， 合理界定各利益主體的行為規(guī)范， 避免腐敗行為 和黑幕交易， 維護(hù)正常的社會經(jīng)濟(jì)秩序， 其中會計秩序尤為重要。 經(jīng)濟(jì)行為與會 計工作秩序之間有著聯(lián)動關(guān)系， 經(jīng)濟(jì)行為失控往往會導(dǎo)致會計工作的混亂， 會計Useful DocumentsUseful Documents工作秩序混亂， 又會反過來助長和加劇經(jīng)濟(jì)行為的失控。 因此，治理和整頓會計 工作秩序， 不僅對規(guī)范會計工作本身有益， 而且還對規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、 優(yōu)化社會經(jīng) 濟(jì)秩序有著不可低估的經(jīng)濟(jì)意義和社會意義。行為會計學(xué)的實踐意義與社會價值1.行為會計對企業(yè)的經(jīng)營管理有重大影響， 運用計量技術(shù)對行為過程進(jìn) 行量化，有助于開展規(guī)范化管理為了全面、 清

9、晰地反映企業(yè)經(jīng)營活動的全貌， 不 僅要求提供與企業(yè)決策相關(guān)的財務(wù)信息， 還要求對與財務(wù)信息有重要關(guān)系的非財 務(wù)行為或事項進(jìn)行必要的計量、 報告和說明。 這些非財務(wù)行為包括： 企業(yè)的經(jīng)營 方針、管理方針、管理層的行為規(guī)范、管理和經(jīng)營方法的革新、企業(yè)的團(tuán)結(jié)協(xié)作 及企業(yè)文化對經(jīng)營成果的影響等。 信息使用者迫切需要這些行為信息， 借以更深 入地了解企業(yè)及其行為，并進(jìn)行企業(yè)間的橫向比較和評價。2.行為會計有助于完善和發(fā)展委托代理制， 明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，為 現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和運作奠定基礎(chǔ)委托代理制是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。 經(jīng)營權(quán)與所有者的分離， 明確了產(chǎn)權(quán)關(guān)系和雙方責(zé)任， 是現(xiàn)代企業(yè)制度的本質(zhì)要

10、 求，為現(xiàn)代企業(yè)的獨立經(jīng)營和自主發(fā)展開拓了廣闊天地。 由于經(jīng)營者掌握著所有 者無法掌握的私有信息， 兩者處于信息不平衡狀態(tài)， 所有者無權(quán)約束和控制經(jīng)營 者的經(jīng)濟(jì)行為。 因此，所有者只有通過對經(jīng)營者行為過程的了解和監(jiān)督， 才能監(jiān) 控企業(yè)行為，保護(hù)自身利益免受損害。同時，行為會計也為企業(yè)提高行為效率、 開展行為決策提供了依據(jù)，為創(chuàng)造科學(xué)、高效的現(xiàn)代企業(yè)制度奠定了基礎(chǔ)。3.行為會計最直接、 最有效的作用體現(xiàn)在管理會計的發(fā)展過程中管理會 計中標(biāo)準(zhǔn)成本計算、 預(yù)算控制和差異分析等都采用行為科學(xué)中的相關(guān)理論和方法 來研究如何預(yù)測前景、參與決策、規(guī)劃未來，以控制評價企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動。美國 會計學(xué)家利特爾頓曾斷

11、言：管理會計的研究核心必然從成本管理走向價值管理。 日本會計學(xué)家西村明認(rèn)為： “經(jīng)營管理職能與管理會計有密切聯(lián)系，因此，由于Useful DocumentsUseful Documents行為科學(xué)的影響，會計不得不發(fā)生實質(zhì)性的變化。”重視信息的相關(guān)性，注重企 業(yè)的戰(zhàn)略和行為的監(jiān)控，代表了管理會計發(fā)展的方向。4.行為會計的研究和推廣， 將大大推動責(zé)任會計的發(fā)展和運作要充分發(fā) 揮責(zé)任會計在經(jīng)營管理中的作用， 就必須分析人們各種行為產(chǎn)生的原因、 影響因 素，探尋激發(fā)人的有益行為和積極性的有利條件， 并與責(zé)任會計管理緊密結(jié)合起 來。從現(xiàn)代管理角度看， 行為責(zé)任的激勵作用是巨大的。 責(zé)任會計與行為會計的

12、 結(jié)合點在于責(zé)任網(wǎng)絡(luò)的建立、 責(zé)任預(yù)算的編制以及行為責(zé)任的考核與評價。 在行 為過程之前，就制定完善的行為責(zé)任制度，并堅持開展事前、事中、事后三個環(huán) 節(jié)的控制和考核，使行為會計管理活動充分體現(xiàn)目標(biāo)管理原則，做到責(zé)任明確、 賞罰分明，充分強化責(zé)權(quán)利三者的緊密結(jié)合，以提高行為效率和管理效率。5.行為會計的開展有助于優(yōu)化會計行為， 促進(jìn)國家、企業(yè)和個人三者行 為目標(biāo)的協(xié)調(diào)一致優(yōu)化會計行為的實質(zhì)是使會計行為合法化、合理化、合情化。 首先，會計行為合法化，遵循國家有關(guān)法律和會計法規(guī)的要求。這些法律、法規(guī) 代表著社會的整體利益， 是社會達(dá)到均衡狀態(tài)的根本保障。 國家管理機構(gòu)可以利 用法律、法規(guī)，發(fā)揮權(quán)威性

13、的導(dǎo)向和預(yù)測作用，引導(dǎo)和優(yōu)化會計行為;其次，會計行為合理化。會計行為要符合成本效益原則，即會計行為在合法化的前提下， 應(yīng)以盡可能少的行為和方式投入耗費， 獲得盡可能充分、 優(yōu)質(zhì)的會計信息， 滿足 會計信息使用者的不同需求。 換言之，會計提供的信息所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益和社會 效益，盡可能大于為提供這些信息所付出的代價， 即會計信息既能滿足需要， 又 能節(jié)省成本達(dá)到行為效益最大化，這是會計行為優(yōu)化的內(nèi)核 ;再次，會計行為合 情化，即合乎情理，合乎會計職業(yè)道德的要求，這是會計行為的至高境界。在實 現(xiàn)會計行為合情化的過程中， 加強國家對會計組織或機構(gòu)的監(jiān)督和管理， 改進(jìn)我 國財務(wù)會計管理體系，發(fā)揮會計信息

14、與組織成員的相互作用，協(xié)調(diào)國家、企業(yè)、 個人三者的行為目標(biāo)，是實現(xiàn)會計行為優(yōu)化的最終目標(biāo)。Useful DocumentsUseful Documents教育：考研成立于 20XX 年，國內(nèi)首家全日制集訓(xùn)機構(gòu)考研， 一直從事高端全日制輔導(dǎo)， 由李海洋教授、張鑫教授、盧營教授、王洋教授、楊武金教授、張釋然教授、索 玉柱教授、 方浩教授等一批高級考研教研隊伍組成， 為學(xué)員全程高質(zhì)量授課、 答 疑、測試、督導(dǎo)、報考指導(dǎo)、方法指導(dǎo)、聯(lián)系導(dǎo)師、復(fù)試等全方位的考研服務(wù)。 考研的宗旨：讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣； 考研的價值觀口號：凱旋歸來，前程萬里； 信念：讓每個學(xué)員都有好最好的歸宿； 使命：完善全新的教育模式，

15、做中國最專業(yè)的考研輔導(dǎo)機構(gòu)； 激情：永不言棄，樂觀向上； 敬業(yè)：以專業(yè)的態(tài)度做非凡的事業(yè)； 服務(wù)：以學(xué)員的前途為已任，為學(xué)員提供高效、專業(yè)的服務(wù)，團(tuán)隊合作，為學(xué)員 服務(wù)，為學(xué)員引路。如何選擇考研輔導(dǎo)班： 在考研準(zhǔn)備的過程中， 會遇到不少困難， 尤其對于跨專業(yè)考生的專業(yè)課來說， 通 過報輔導(dǎo)班來彌補自己復(fù)習(xí)的不足， 可以大大提高復(fù)習(xí)效率， 節(jié)省復(fù)習(xí)時間， 大 家可以通過以下幾個方面來考察輔導(dǎo)班，或許能幫你找到適合你的輔導(dǎo)班。師資力量： 師資力量是考察輔導(dǎo)班的首要因素， 考生可以針對輔導(dǎo)名師的輔導(dǎo)年 限、輔導(dǎo)經(jīng)驗、歷年輔導(dǎo)效果、學(xué)員評價等因素進(jìn)行綜合評價，詢問往屆學(xué)長然 后選擇。判斷師資力量關(guān)鍵在

16、于綜合實力，因為任何一門課程，都不是由一、兩 個教師包到底的， 是一批教師配合的結(jié)果。 還要深入了解教師的學(xué)術(shù)背景、 資料 著述成就、輔導(dǎo)成就等。考研名師云集，李海洋、張鑫教授、方浩教授、盧營教 授、孫浩教授等一大批名師在授課。 而有的機構(gòu)只是很普通的老師授課， 對知識 點把握和命題方向，欠缺火候。Useful DocumentsUseful Documents對該專業(yè)有輔導(dǎo)歷史： 必須對該專業(yè)深刻理解， 才能深入輔導(dǎo)學(xué)員考取該校。 在 考研輔導(dǎo)班中， 從來見過如此輝煌的成績： 教育拿下 2017 五道口金融學(xué)院狀元， 考取五道口 15 人，清華經(jīng)管金融專碩 10 人，人大金融專碩 15 個，

17、中財和貿(mào)大 金融專碩合計 20 人，北師大教育學(xué) 7 人，會計專碩保錄班考取 30 人，翻碩接 近 20 人，中傳狀元王園璐、鄭家威都是來自，法學(xué)方面，在人大、北大、貿(mào)大、 政法、武漢大學(xué)、 公安大學(xué)等院校斬獲多個法學(xué)和法碩狀元， 更多專業(yè)成績請查 看網(wǎng)站。在官方網(wǎng)站的光榮榜， 成功學(xué)員經(jīng)驗談視頻特別多， 都是戰(zhàn)績的最好證 明。對于如此高的成績，集訓(xùn)營班主任邢老師說，如此優(yōu)異的成績，是與我們嚴(yán) 格的管理， 全方位的輔導(dǎo)是分不開的， 很多學(xué)生本科都不是名校， 某些學(xué)生來自 二本三本甚至不知名的院校， 還有很多是工作了多年才回來考的， 大多數(shù)是跨專 業(yè)考研，他們的難度大，競爭激烈，沒有嚴(yán)格的訓(xùn)練和同學(xué)們的刻苦學(xué)習(xí)，是很 難達(dá)到優(yōu)異的成績。最好的辦法是直接和老師詳細(xì)溝通一下