我眼中的公司價(jià)值觀(簡(jiǎn)體)

1、。我眼中的公司價(jià)值觀自社會(huì)主義核心價(jià)值觀提出來(lái)后，人們便有了行為規(guī)范準(zhǔn)則，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀是每個(gè)公民的義務(wù)，也是社會(huì)道德規(guī)范的標(biāo)本。國(guó)家是大家，公司是小家。國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)，公司也有自己的行為準(zhǔn)則以及奮斗目標(biāo)，立足公司文化，認(rèn)同公司理念，凝聚公司力量，才能為公司小家貢獻(xiàn)自己的一份力量。身為公司的一員，理解并認(rèn)同公司理念是公司成員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。馬克思主義唯物辯證法告訴我們，物質(zhì)世界是一個(gè)普遍聯(lián)系的統(tǒng)一整體。事物內(nèi)部要素之間和事物之間的相互影響、相互依賴、相互作用。這就說明，公司的文化理念其實(shí)與社會(huì)主義核心價(jià)值觀是相通的，而公司的每個(gè)獨(dú)立出來(lái)的理念也是相互影響、相互依賴、相互作用。公司

2、所倡導(dǎo)的“誠(chéng)信，責(zé)任，積極，樂觀，堅(jiān)持，突破，合作， ”看似是一個(gè)個(gè)獨(dú)立出來(lái)的，但其實(shí)又是一個(gè)整體，既強(qiáng)調(diào)了作為一名凱恩杰人應(yīng)該有的人生生活態(tài)度， 也強(qiáng)調(diào)了工作態(tài)度， 并且同時(shí)強(qiáng)調(diào)了集體力量。自古就有“人無(wú)信而不立”的說法，這說明了誠(chéng)信是人在這社會(huì)上立足必備的條件， 不管時(shí)代怎樣變遷， 不管是在封建時(shí)代還是如今信息化時(shí)代，這都是經(jīng)久不衰的品質(zhì)，也是中華傳統(tǒng)美德之一。誠(chéng)信和責(zé)任是一對(duì)好兄弟，守信用的人，一定也能擔(dān)當(dāng)重任。古有陶朱公誠(chéng)信富甲天下而流芳千古，今有海爾總裁真誠(chéng)到永遠(yuǎn)之名譽(yù)，內(nèi)-可編輯修改 -。有李嘉誠(chéng)“誠(chéng)信就是資本”之言，外有卡耐基誠(chéng)信經(jīng)商之實(shí)例?？v觀商界，很多知名企業(yè)都已經(jīng)將誠(chéng)信列為

3、公司經(jīng)營(yíng)理念， 而我公司也不例外，我公司在不斷開拓市場(chǎng)的同時(shí)，全體員工始終也堅(jiān)守誠(chéng)信，只有堅(jiān)守了誠(chéng)信，別人才能將責(zé)任的重?fù)?dān)交給我公司?！胺e極、樂觀”強(qiáng)調(diào)了人的生活態(tài)度。 生活總不會(huì)是一帆風(fēng)順的，公司的發(fā)展也會(huì)不是順風(fēng)順?biāo)模?我們必然要在殘酷的現(xiàn)實(shí)下， 積極樂觀對(duì)待挫折，曲折前進(jìn)。 生活與工作是緊密相連的，生活中能做到積極樂觀，便能把這種良好品質(zhì)帶到公司、帶到工作中，從而傳遞給身邊的每一個(gè)人，傳遞給客戶。滿滿的正能量必然是良性循環(huán)的開始?！皥?jiān)持、突破”進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)方法。 太多太多因不能堅(jiān)持的案例讓人唏噓不已，也有太多太多因堅(jiān)持而成功的案例讓人熱血沸騰。 堅(jiān)持就是勝利，太多的人不是敗給了現(xiàn)實(shí)，而是

4、敗給了自己。不管前方多么曲折，希望多么渺茫，勝利總在前面，堅(jiān)持了才能有進(jìn)一步突破，才能贏取更大的成功。我公司在發(fā)展初期，必定也是遭遇不少挫折。領(lǐng)導(dǎo)人的堅(jiān)持，讓公司從 1986 年一步一步走到了現(xiàn)在，正值而立之年的凱恩杰還要一直走下去， 在擴(kuò)大市場(chǎng)占有量的同時(shí)， 還兼顧新產(chǎn)品的開發(fā)與研究， 這宏偉的事業(yè)， 不都要靠堅(jiān)持走下去嗎？在走的過程中，不斷充實(shí)實(shí)力，爭(zhēng)取進(jìn)一步突破。每個(gè)人都不是一個(gè)獨(dú)立體，而為偉大事業(yè)奮斗的過程中少不了“合作”的存在。熟知的“ 1+12 ”的定律便說明了合作的重要性，諸葛亮尚且有“三個(gè)臭皮匠賽過諸葛亮”的說法，更何況是公司聚集了諸多優(yōu)秀的凱恩杰人，團(tuán)結(jié)一致，同事之間共同進(jìn)退，公司與個(gè)人-可編輯修改 -。共進(jìn)退，這團(tuán)結(jié)的力量不言而喻。想走得更遠(yuǎn)，走得路更寬廣，必然要凝聚全公司上下的力量，摒棄個(gè)人恩怨，為公司的發(fā)展、為偉大事業(yè)而團(tuán)結(jié)合作。公司的價(jià)值觀不僅立足大背景下的價(jià)值觀，并且與公司發(fā)展緊密相連，將商界經(jīng)久不衰的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與馬克思主義唯物辯論的理論知識(shí)相結(jié)合。世間萬(wàn)物都是一個(gè)整體，相互聯(lián)系，而又相互發(fā)展，公司的文化理念和價(jià)值觀并不是相互獨(dú)立的，而是相互作用、相互影響，一個(gè)個(gè)獨(dú)立的個(gè)體緊密聯(lián)系才能成為一個(gè)強(qiáng)有力的整體。公司職員也是這樣，每個(gè)凱恩杰人都做到理解、認(rèn)同公司理念，并將之進(jìn)行結(jié)合生活以及個(gè)人實(shí)際，相信凱恩杰人能為公司、為社會(huì)、為國(guó)家交出一份滿意的答