624516028美容院合同范本

1、美容院合同范本篇一：美容院?jiǎn)T工正式聘用合同范本 美容院?jiǎn)T工正式聘用合同范本 _美容院根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和_市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法，結(jié)合本美容院經(jīng)營(yíng)的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書。 雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。 _美容院(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)同意聘請(qǐng)_先 生/小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為_(kāi)美容院合同工，職位_，負(fù)責(zé)工作_， 身份證號(hào)碼：_。 一、合同有效期： 為_(kāi)年，從_年_月_日至_年_月_日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。 二、職責(zé)要求： (1)、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按

2、其職位要求及美容院的制度，努力做好工作。 (2)、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。 (3)、乙方必須按美容院?jiǎn)T工手冊(cè)的全部?jī)?nèi)容和條款，嚴(yán)守美容院規(guī)章制度。 (4)、乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。 三、勞動(dòng)報(bào)酬： (1)、固定工資_元/月 (2)、績(jī)效工資_元/月 (3)、補(bǔ)貼共_元/月 (4)、提成獎(jiǎng)金：完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎(jiǎng)金_元。超出月度銷售任務(wù)部分，提成_元。(5)、完成全年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù) x 12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎(jiǎng)金。 (6)、所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。 (7)、按美容院經(jīng)營(yíng)情況及員工對(duì)

3、業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績(jī)，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。 (8)、甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。 (9)、所轄的人員聘用、調(diào)動(dòng)、解雇均須以書面形式知會(huì)美容院并征得美容院同意。 (10)、簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。 四、福利及勞動(dòng)保險(xiǎn)： (1)、員工服務(wù)滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假： a、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日 b、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日 c、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日 d、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過(guò)30日。 (2)、乙方享有國(guó)家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假，可由

4、甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補(bǔ)放。 (3)、乙方因病，實(shí)行計(jì)劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本美容院制定的具體辦 法處理。 (4)、乙方請(qǐng)事假，須有正當(dāng)理由及以書面申請(qǐng)和經(jīng)有關(guān)部門主管批準(zhǔn)方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。 (5)、因公傷殘、死亡，則按美容院購(gòu)買的有關(guān)保險(xiǎn)規(guī)定及本美容院制定的具體辦法辦理。 (6)、社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (7)、乙方自行解決當(dāng)值時(shí)的工作餐。 五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同： (1)、合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 (2)、如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可

5、以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。 (3)、有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補(bǔ)償，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。 1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。 2、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成損害的。 3、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。 4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度(轉(zhuǎn) 載于:www.cssyq.com 書業(yè)網(wǎng):美容院合同范本)銷售任務(wù)。 5、不按美容院規(guī)定的銷售方式及違

6、反美容院的核定價(jià)格進(jìn)行銷售活動(dòng). 6、借故不參與美容院的大型對(duì)外活動(dòng)，不服從美容院的工作安排，工作不合作，損人利已。 7、對(duì)外的銷售活動(dòng)中故意損害美容院的形象，私自向客戶提出美容院合約外的任何個(gè)人要求。 8、兼任美容院外的任何職務(wù)及銷售美容院外的任何產(chǎn)品。 9、不按美容院制度定期以書面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作，弄虛作假。 六、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但須提前十天以書面形式通知對(duì)方： (1)、乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。 (2)、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞

7、動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 (3)、若甲方因不可預(yù)見(jiàn)的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。 (4)、勞動(dòng)合同約定的解除條件的。 七、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。 八下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同： (1)、甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。 (2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 九乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除

8、乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。 乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括： (1)、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。 (2)、甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。 (3)、對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。 (4)、勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。 乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。 十、保密和不競(jìng)爭(zhēng) (1)、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營(yíng)銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途。 (2)、在本美容院期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)

9、關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。 十一、 乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將美容院的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回美容院，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。 十二、甲方制定的員工手冊(cè)為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。 本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。 十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不

10、成，則應(yīng)將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。 甲 方： 乙 方(簽 署)： 蓋 章： 員工姓名(正 楷)： 日 期： 日期：篇二：美容合同范本 勞動(dòng)合同 甲方：乙 方： 法定代表人：性 別： 店長(zhǎng)（經(jīng)理）： 出生日期：年 月 日 文化程度： 身份證號(hào)： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和本市實(shí)施勞動(dòng)合同制度的若干規(guī)定以及國(guó)家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條 本合同期限類型為：有固定期限合同。 本合同自年 月 日生效，至 年 月 日終止，其中試用期為 個(gè)月（自 年 月日始，至 年 月日止）。 二、工作內(nèi)容與工作時(shí)間 第二條 乙方

11、同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的崗位上任職工作。 第三條 乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，根據(jù)崗位職責(zé)和職位要求，按時(shí)完成規(guī) 定的工作量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 第四條 乙方的工作時(shí)間依據(jù)國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 第五條 甲方根據(jù)本公司的工作特點(diǎn)、工資管理制度、績(jī)效考核辦法及乙方的職 位和工作業(yè)績(jī)確定乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。 四、勞動(dòng)紀(jì)律 第六條 乙方應(yīng)遵守國(guó)家和本市的相關(guān)法律與法規(guī)。 第七條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī) 程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的 培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。 第八條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本

12、公司規(guī)章制度，給予處分。 五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第九條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程， 制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 第十條 甲方應(yīng)按照國(guó)家或本市的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。第十一條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)和教育。 六、雙方的權(quán)利和義務(wù) 第十二條 本合同期內(nèi)，乙方的權(quán)利： （1） 向甲方提出合理化建議，依規(guī)定取得工資、福利、獎(jiǎng)勵(lì)和享受休假； （2） 接受培訓(xùn)和職業(yè)教育，根據(jù)自身特點(diǎn)和能力申請(qǐng)調(diào)動(dòng)到甲方其他部門、調(diào) 換工作崗位或變更職位； （3） 依本合同的規(guī)定提前解除勞

13、動(dòng)合同； （4） 享有國(guó)家和本市的有關(guān)法律與法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。 第十三條 本合同期內(nèi)，乙方的義務(wù)： （1）按時(shí)完成規(guī)定的工作量，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； （2）保守甲方技術(shù)、商業(yè)等秘密，不得參與同甲方產(chǎn)生同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng) 等活動(dòng)； （3）甲方規(guī)定的其他義務(wù)。 第十四條 本合同期內(nèi)，甲方的權(quán)利： （1）依各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理，考核乙方的工作績(jī)效，對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)懲； （2）依據(jù)本合同的規(guī)定提前解除勞動(dòng)合同； （3）享有國(guó)家和本市的有關(guān)法律與法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。 第十五條 本合同期內(nèi)，甲方的義務(wù)： （1）按規(guī)定向乙方支付工資； （2）國(guó)家和本市規(guī)定的其他義務(wù)。 七、合同的變更、解除、終止

14、、續(xù)訂 第十六條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變 更相關(guān)內(nèi)容。 第十七條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的， 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以提前解除。 第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的； （2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度的； （3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的； （4）泄露公司技術(shù)、商業(yè)等秘密，給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的； （5）參與同甲方產(chǎn)生同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的研究、開(kāi)發(fā)或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的； （6）觸犯治

15、安處罰管理?xiàng)l例情節(jié)嚴(yán)重的，或被依法追究刑事責(zé)任的。 第二十條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通 知乙方： （1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行 安排的工作的； （2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （3）雙方不能依據(jù)本合同第二十三條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 第二十一條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確 需裁減人員的，可以提出提前解除本合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方。第二十二條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除本合同： （1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞

16、動(dòng)能力的； （2）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （3）女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的； （4）法律和行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第二十三條 乙方提出提前解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。 第二十四條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本同： （1）在試用期內(nèi)的； （2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方 勞動(dòng)的； （3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件 的。 第二十五條 合同期滿，甲方應(yīng)提前30日通知乙方終止合同。 本合同約定的解除條件出現(xiàn)，合同終止。 第二十六條 本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂本合同。 第二十七條 解除、終止、

17、續(xù)訂本合同的具體手續(xù)，依據(jù)甲方勞 動(dòng)合同管理規(guī)定辦理。 八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 第二十八條 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： （1） 甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的， 除了在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 第二十九條 下列情形之一，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： （1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，不能從事原工作，也不能 從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的； （2）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀

18、情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)與 乙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的； （3）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人 員的。 以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月平均工資高于甲方上年月平均 工資的，按乙方本人月平均工資計(jì)發(fā)。 第三十條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo) 準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第三十一條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反 本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。 第三十二條乙方解除本合同，需償付相當(dāng)于乙方解除本合同時(shí)當(dāng)年月平均工資 一個(gè)月的

19、違約金。凡由甲方出資培訓(xùn)、墊付費(fèi)用的接收人員，還應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)， 其標(biāo)準(zhǔn)為：培訓(xùn)費(fèi)人民幣元，墊付費(fèi)人民幣元。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第三十三條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)， 應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向本市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服 的，可自收到仲裁書15日內(nèi)向本市人民法院提起訴訟。 第三十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、所在地區(qū)有關(guān)規(guī)定 相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）：（法定代表人或授權(quán)代表人） 乙方（簽字/蓋章）： 日期： 年 月 日篇三：美容院合伙協(xié)議書 合伙協(xié)議書 合伙人（甲方）：

20、xxx，身份證號(hào)：xxxxxxxxxxxxxxxxx。 合伙人（乙方）：xxx，身份證號(hào)：xxxxxxxxxxxxxxxxx。 經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商、達(dá)成以下合伙協(xié)議： 第一條 合伙項(xiàng)目名稱及主要經(jīng)營(yíng)地。 （一）合伙項(xiàng)目名稱：由甲乙雙方共同商定，向工商部門申請(qǐng)。 （二）經(jīng)營(yíng)地：南京市南湖路香緹麗舍6棟架空層。 第二條 合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和范圍。 美容（具體以工商部門核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍為準(zhǔn)） 第三條 合伙期限。 自2014年5月9日起，至201 年 月 日止，共 年。如果需要延長(zhǎng)期限的，在期滿前6個(gè)月辦理相關(guān)手續(xù)。 第四條 出資金額、 方式、期限。 (一)甲方出資人民幣50000元（包括甲方已出資經(jīng)營(yíng)門面房

21、半年租金16000元），大寫伍萬(wàn)元，占總投資額的50%；乙方出資人民幣50000元，大寫伍萬(wàn)元，占總投資額的50%。 (二)雙方以現(xiàn)金方式出資，于2014年 月 日以前交齊。 (三)本合伙出資共計(jì)人民幣100000元，大寫拾萬(wàn)元。合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。 第五條 盈余分配與債務(wù)承擔(dān)。 合伙各方共同經(jīng)營(yíng)、共同勞動(dòng)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧。 （一）甲方為美容院日常經(jīng)營(yíng)和管理者，每月工資暫定2400元（后期具體工資隨經(jīng)營(yíng)和管理的變化而定）。 （二）乙方負(fù)責(zé)美容院財(cái)務(wù)工作，且配合甲方工作?，F(xiàn)因乙方仍有正常工作，在退休前不享有

22、工資待遇；在退休后，共同參與日常經(jīng)營(yíng)和管理，可以享有同甲方相同的工資待遇。 (三)盈余分配：每月核算盈余，利潤(rùn)按出資比例分配。 (四)債務(wù)承擔(dān)：合伙債務(wù)先以合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以出資比例為依據(jù)，按比例承擔(dān)。 第六條 入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓。 (一)入伙。 他人可以入伙，但須經(jīng)甲乙雙方同意，并辦理出資手續(xù)和定力補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。 (二)退伙。 1、需正當(dāng)理由方可退伙。 2、退伙需提前30天通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。 3、未經(jīng)雙方同意而自行退伙給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 (三) 出資的轉(zhuǎn)讓。 允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額。在同等條件下，合伙

23、人有優(yōu)先受讓權(quán)。如向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，第三人應(yīng)按入伙對(duì)待，否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。 第七條 合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行。 合伙協(xié)議約定或全體合伙人決定，甲方為合伙負(fù)責(zé)人，其權(quán)限為： 1、對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù)，訂立合同。 2、對(duì)合伙事業(yè)進(jìn)行日常管理。 3、出售合伙的產(chǎn)品(服務(wù)、貨物等)、購(gòu)進(jìn)常用貨物。 4、支付合伙債務(wù)。 第八條 合伙人的權(quán)利和義務(wù)。 (一)合伙人的權(quán)利： 1、合伙事務(wù)的經(jīng)營(yíng)權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)，合伙的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)由合伙人共同決定，無(wú)論出資多少，每個(gè)人都有表決權(quán)。 2、合伙人享有合伙利益的分配權(quán)；合伙利益按投資占

24、比分配。 3、合伙人分配合伙利益應(yīng)以出資額比例或者按合同的約定進(jìn)行，合伙經(jīng)營(yíng)積累的財(cái)產(chǎn)歸合伙人共有。 4、合伙人有退伙的權(quán)利。 (二)合伙人的義務(wù)： 1、按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)一。 2、分擔(dān)合伙的經(jīng)營(yíng)損失的債務(wù)。 3、為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。 第九條 禁止行為。 (一)未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)；如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙，造成的損失按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。 (二)禁止合伙人參與經(jīng)營(yíng)與本合伙競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。 (三)除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進(jìn)行交易。 (四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。 （五）合伙人不得泄露合伙項(xiàng)目的商業(yè)信息和商業(yè)秘密，造成損失的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償，后果嚴(yán)重則追究其法律責(zé)任。 第十條 合伙營(yíng)業(yè)的繼續(xù)。 在退伙的情況下，其余合伙人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營(yíng)原企業(yè)業(yè)務(wù)，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經(jīng)營(yíng)。 第十一條 合伙的終止和清算。 (一) 合伙因下列情形解散： 1、合伙期限屆滿。 2、全體合伙人同意終止合伙關(guān)系。 3、合伙事務(wù)完成或不能完成。 4、被依法撤銷。 5、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。 (二)合伙的清算： 1、