詳細(xì)版勞動(dòng)協(xié)議合同文本

1、編號(hào)：勞動(dòng)合同書法定代表人：注冊(cè)地址：經(jīng)營(yíng)地址：乙方： 性別：居民身份證號(hào)碼：家庭住址： 郵政編碼： 戶口所在地： ?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、 法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、聲明和保證1甲乙雙方在此聲明，保證在簽訂勞動(dòng)合同之前向?qū)Ψ教峁┑母鞣N狀態(tài)均真實(shí)有效，沒(méi)有任何偽造、欺騙和故意隱瞞的內(nèi)容2、乙方在保證本合同簽訂之時(shí)身體狀況良好，沒(méi)有隱瞞任何疾病或疾病史滿足甲方的錄用條件且沒(méi)有與任何第三方之間履行勞動(dòng)關(guān)系的義務(wù)二、勞動(dòng)合同期限1固定期限勞動(dòng)合同。本合同與年月日起，至年月日止。其中試用期

2、為個(gè)月，自年月日起，至年月日止。2、無(wú)固定期勞動(dòng)合同。本合同于 年月日起，其中試用期為 個(gè)月，自年 月日起，至年 月日止。3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。本合同于 年月日起，至本工作任務(wù)結(jié)束終止。工作任務(wù)為 0三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位（公種）工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。2、根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn):3、乙方工作應(yīng)達(dá)至y標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假i甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。不定時(shí)工作制：根據(jù)工作需要執(zhí)行不定時(shí)工作制；2、甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有五、勞動(dòng)報(bào)酬1、 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或

3、按執(zhí)行。乙方在試用期間的工資為 元。不得低于約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定2、甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。六、保險(xiǎn)福利及其他規(guī)定1甲乙雙方按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生規(guī)定為乙方配備 必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品5、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲 方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作

4、業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。6、甲方應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高 職業(yè)病防治水平。7、乙方應(yīng)保守甲方經(jīng)營(yíng)管理信息、客戶資料、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)等商業(yè)秘密。8、如乙方違反相關(guān)規(guī)定且經(jīng)勸阻仍不能改正的，甲方可給予紀(jì)律處分；情節(jié)嚴(yán)重的依法解除本合同并追究其法律責(zé)任。七、勞動(dòng)合同的解除、終止、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和續(xù)訂1、有下列情形之一的，甲方可以主動(dòng)解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：（1）試用期內(nèi)乙方不能達(dá)到甲方要求且無(wú)明顯改觀的（2）乙方不能勝任本工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的（3）工作中屢屢犯錯(cuò)給企業(yè)造成較大損失且不能改正的（4）乙方患病或因工

5、傷殘，醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的（5）乙方違反甲方員工手冊(cè)相關(guān)規(guī)定的（6）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的。2、如乙方需解除本合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方；在此期間， 乙方應(yīng)服從甲方的崗位調(diào)整，并協(xié)助甲方做好工作上的交接3、乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢期間，或未按甲方有關(guān)規(guī)定辦理工 作交接之前，乙方不得解除本合同。4、如乙方屬涉密崗位的，解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三個(gè)月以書面形式通知甲方。 在此期間甲方可調(diào)整乙方的崗位。5、有下列情形之一的，乙方可以通知解除本合同：（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（2）甲方未按照勞動(dòng)

6、合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。6、有下列情形之一的，本合同即行終止：（1）以一定工作為期限的勞動(dòng)合同約定的工作任務(wù)完成的；（2）乙方死亡或被依法宣告失蹤、死亡的；（3）甲方依法破產(chǎn)、解散或被撤銷的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況7、甲乙雙方任何一方主動(dòng)提出終止勞動(dòng)合同，但沒(méi)有按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，應(yīng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。8終止、解除本合同時(shí)，乙方應(yīng)將甲方交其使用或保管的有關(guān)物品交還甲方，如有損壞或遺失，乙方應(yīng)予以賠償，并同時(shí)與甲方結(jié)清債權(quán)債務(wù)關(guān)系9、乙方在甲方的勞動(dòng)合同期內(nèi)不得與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系，否 則視為單方面違約；甲方有權(quán)解除本合同，且無(wú)需支付甲方任何賠償；乙方因此 給

7、甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10、乙方在職期間所獲悉的甲方商業(yè)秘密， 無(wú)論在職或離職狀態(tài)下、未經(jīng)甲方 許可，均不得向第三者以任何方式告知，否則應(yīng)承擔(dān)甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。11、勞動(dòng)合同期滿，由當(dāng)事人一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同八、甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 當(dāng)事人一方也可以直接 向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2、本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（簽字或蓋章）簽訂日期：年鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證日期：年月日勞動(dòng)合同變更書經(jīng)雙方協(xié)商同意，對(duì)年月日簽訂的勞動(dòng)合同書作如F變更：甲方：（蓋章）乙方（蓋章）變更時(shí)間年月日鑒證機(jī)關(guān)：（蓋 章）鑒證人：（蓋 章）鑒證時(shí)間年月日使用說(shuō)明一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi) 容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代 表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，