圍繞“1115”工作思路力爭建成教育強市

1、圍繞“1115”工作思路力爭建成教育強市黨的十八大報告把教育放在改善民生和加強社會建設之 首，強調(diào)要“努力辦好人民滿意的教育”。為此，我們聯(lián)合市委 政研室、 市政府研究室， 利用 1 1 個月的時間深入研究德州教育現(xiàn) 狀，摸清家底，找準差距，學習先進，狠抓重點，形成了“ 11151115” 的德州教育工作思路， 即緊緊圍繞“建設美麗幸福德州”這一中 心，牢固樹立“辦人民滿意教育”這一宗旨， 特別突出素質(zhì)教育 這一戰(zhàn)略主題，強力實施教育基礎設施建設、體制機制創(chuàng)新、教 師隊伍打造、 校園安全保障和教育質(zhì)量提升五大工程， 為把德州 建成教育強市而不懈奮斗。一、基礎設施建設工程 抓好教育規(guī)劃。加快完成

2、市及縣市區(qū) 2013-20202013-2020 年教育專 項規(guī)劃編制工作。深入推進校舍標準化建設。 按照德州市普通中小學辦學條 件標準化建設計劃實施方案( 20112011 20152015)確定的任務目標， 大力推進校舍標準化建設，投資 5.45.4 億元，新建、改擴建農(nóng)村中 小學 7070 所，建設樓房抗震校舍 36.636.6 萬平方米。完成學前教育三年行動計劃。新建、改擴建幼兒園 100100 所， 新增學位 1.81.8 萬個，使公辦園占比達到 60%60%以上，基本完成學前 教育三年行動計劃確定的任務。加強中心城區(qū)學校建設。由政府投資主導建設中心城區(qū) 1515所中小學、幼兒園，市

3、 XXXX局,XX,XX局成立中心城區(qū)中小學校建設督查辦公室，配合市政府督查室進行督促督導，一月一調(diào)度、一 匯報、一通報，確保完成市政府下達的建設任務。加強中職學校實訓基地建設。 實施職業(yè)教育“一縣一特色” 工程。力爭年內(nèi) 3-53-5 所中職學校達到省規(guī)范化學校標準， 1-21-2 所 學校達到省示范性學校標準， 爭創(chuàng) 3-43-4 個服務地方特色產(chǎn)業(yè)的省 級高水平、示范性實訓基地。加強學校內(nèi)部配套設施建設。 結(jié)合“智慧城市”建設， 建設 市、縣教育信息中心， 建成全市教育專網(wǎng)， 做到教育專網(wǎng)校校通。 普通高中和城區(qū)義務教育學校要實現(xiàn)“班班多媒體”； 完全小學 以上學校要實現(xiàn)專任教師人手一機

4、； 所有學區(qū)小學要裝備便攜式 多媒體設備；同時，加大教學儀器、實驗設備和圖書配備力度， 開齊開足實驗課。二、體制機制創(chuàng)新工程 落實教育投入保障機制。協(xié)調(diào)市財政、審計等部門，加大督 導、檢查力度，確保嚴格落實關于進一步加大財政教育投入的 意見，用實用足財政教育資金。積極爭取在城市基礎設施配套 費中增加 2020 元，作為教育設施配套費。探索實施校長職級制改革試點工作。 在市委、 市政府統(tǒng)一領 導下，探索校長職級制度改革，在 1-21-2 個縣、市區(qū)開展試點。教育管理體制改革。 積極爭取各方支持， 確保教育行政部門 在教師管理上的事權和人權相匹配。教師職稱改革。 根據(jù)省里的統(tǒng)一部署， 積極穩(wěn)妥地實

5、行統(tǒng)一 的中小學教師職稱制度，擴大學校在教師職稱評聘上的自主權， 千方百計解決“有崗不聘”、“多年不聘”的問題。完善教育評價制度。 在高中學校開展“五星級”學校評選活 動；完善督導責任區(qū)制度， 將責任區(qū)督導成績納入年終綜合督導； 強化教育督導結(jié)果的運用，通過督導大力促進政策規(guī)定的落實。三、教師隊伍打造工程 扎實做好教師補充配備。按照“不低于自然減員人數(shù)”和 “缺什么補什么”的原則，補充教師不少于15001500 人；繼續(xù)探索采取直接說課的辦法，面向部屬重點師范院校畢業(yè)生招聘教師； 借鑒市里吸引高素質(zhì)人才的做法，招聘一批教育名師、名校長， 提升我市學校的辦學層次； 加大教師城鄉(xiāng)交流力度， 各縣每

6、年城 鄉(xiāng)教師交流人數(shù)不少于總數(shù)的 5%5%；充實配強教研力量，完善教 研體系。升華師德建設成果。 總結(jié)師德建設經(jīng)驗， 積極申請省級宣傳 典型，打造精品名牌，推出一批在全國能推廣、有影響的師德建 設先進單位和個人。同時，鞏固師德建設成果，出臺關于深化 師德建設的指導意見關于教師師德表現(xiàn)積分評價的指導意見 關于進一步加強師德建設管理的意見 三個文件， 評先樹優(yōu)實 行師德表現(xiàn)前置審批，探索建立師德問題“一票否決制”。加強教師培訓。 爭取市財政列支名師、 名校長培訓專項經(jīng)費， 加快實施“名師、名校長培養(yǎng)”工程。完善學科基地運行機制，培養(yǎng)學科帶頭人和教學骨干完善教師獎勵激勵機制。 積極爭取各方資源， 拓

7、展教師獎勵 形式和范圍， 不斷激發(fā)教師教書育人的內(nèi)生動力。 推動教師周轉(zhuǎn) 住房、教師班車項目，解決教師工作、生活上的實際問題。四、安全保障工程健全安全機制。完善“一崗雙責，全員安全”的長效機制， 按照“屬地管理”原則，加大投入，加強管理，提高效能，實行 學校安全工作“一票否決制”。開展安全教育。 把安全疏散演練常態(tài)化， 定期開展演習演練， 提高師生安全意識和應急避險能力。抓好重點安全工作。 突出以校舍安全、 交通安全、 飲食衛(wèi)生、 消防安全、暴力事件、季節(jié)性事故、大型活動等為重點的安全工 作，市XXXX局,XX,XX局有關科室全年要檢查全市三分之一以上學校， 發(fā)現(xiàn)問題，掛牌督辦。確?？荚嚢踩?/p>

8、 20132013 年的重點工作是加強標準化考場建設， 按照省教育廳要求，在全市范圍內(nèi)全面完成標準化考點建設任 務，并在 4 4 月底對各縣市建成情況進行了驗收。同時，在中心城 區(qū)義務教育階段學校擴建 308308 個標準化考場。五、教育質(zhì)量提升工程大力實施素質(zhì)教育。 主要是要堅持立德樹人， 抓好社會主義 核心價值觀教育， 打造特色校園文化， 加強校外實踐基地和學生 社團建設，提高學生實踐創(chuàng)新能力，陶冶學生情操。打造 3-43-4 處 在全省乃至全國有較大影響的素質(zhì)教育品牌。協(xié)調(diào)發(fā)展各級各類教育。力爭到 20132013 年底， 3-63-6 歲兒童入 園率達到 74%74%，學前一年入園率達到 94%94%；基礎教育抓質(zhì)量，減 負增效，打造特色學校，向高等院校輸送一批合格人才；職業(yè)教 育抓特色， 大力實施“一縣一特色”職業(yè)教育工程， 打響我市汽 修專業(yè)全國品牌，爭取畢業(yè)生就業(yè)率達到 99%99%。做好服務教學工作。 認真開展教學指導， 抓好教學常規(guī)落實， 大力實施“高效課堂”創(chuàng)建工程。 規(guī)范學前教育教學行為， 防止 “小學化”傾向， 確保良性發(fā)展。 抓好義務教育階段防流控輟工 作，加大對留守兒童和外來務工子女的關愛力度。 積極研究自主 招生等高校招生政策， 做好與清華、 北大等名牌大學招生機構(gòu)的 對接和溝通工作，拓寬學生考大學、考好大學的