20XX人力資源主管年度個人總結(jié)

1、XX20XX人力資源主管年度個人總結(jié)年，是人力資源部收獲的一年。 是人力資源管理從事務(wù)性管理邁向現(xiàn)代人力資源管理真正轉(zhuǎn)型的一年。集團公司 領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、開發(fā)區(qū)相關(guān)部門的正確指導(dǎo)，詳細(xì)內(nèi)容請 看下文人力資源主管年度個人總結(jié)。在公司各部門的大力支持下、在部門全體工作人員的共同努力下，緊緊圍繞集團公司的發(fā)展目標(biāo)及“團結(jié)、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，勤奮學(xué)習(xí)，積極工作，同心協(xié)力，較好地完成了上級和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將XX年工作總結(jié)：、開展全員培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)現(xiàn)代人力資源管理是幫助公司面對不斷的變化提升員工素質(zhì)和技能，完成公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。這就需要創(chuàng)造一個 公司文化網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資

2、源網(wǎng)，讓所有的員工都了解， 因此人力資源部在制度完善上加大了力度，重新修訂完善了勞動人力資源管理規(guī)定、下發(fā)了員工手冊，并根據(jù)員工 需求詳細(xì)制定了全員培訓(xùn)計劃并組織實施。這次培訓(xùn)歷時一個月，參加培訓(xùn)人數(shù)40XXXX人，人均參加軍訓(xùn)20學(xué)時、接受理論知識授課60學(xué)時、參觀考察3學(xué)時。參訓(xùn)人員均寫出1000字左右的培訓(xùn)心得，紛紛表示 將培訓(xùn)中所學(xué)的知識、理念、價值觀變成自己的工作熱情和2、根據(jù)開發(fā)區(qū)人力資源局的要求，為30XXXX更換了技優(yōu)質(zhì)服務(wù)，去支持公司，積極主動地去工作。、積極學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新在人力資源管理與開發(fā)方面，我部為進一步做好人力資源管理基礎(chǔ)工作，在加強定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、 人

3、力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè)有效結(jié)合的同時，不斷開拓人力資源管理人員視野，把握人力資源動態(tài)， 吸收外部先進的人力資源管理思想和理念，進行人力資源管 理改革與創(chuàng)新。形成了人力資源管理人員月例會制度，在人力資源管理人員中間倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)、積累、總結(jié)、提高”；“專業(yè) 勤奮”“8 2 ”的工作、學(xué)習(xí)理念。在思想上，我部各位同志都充分認(rèn)識到了學(xué)習(xí)型企業(yè)的深刻含義，積極學(xué)習(xí)了 “三個代表” 的重要思想，積極參加了市、區(qū)相關(guān)部門組織的各種培訓(xùn)活 動，在充實頭腦的同時也為今后各種工作的順利開展奠定了 基礎(chǔ)。三、人力資源的管理和調(diào)配 今年，為了實現(xiàn)公司利益的最大化，針對我們旅游行業(yè)在不同的季節(jié)、不同的崗位

4、有不同的人力需求情況，我部及 時、合理調(diào)配工作人員，保證了各崗位工作的有序運行。1、年初，我部門及時地完成了集團公司安置彭樓子及石臺子子女就業(yè)的收尾工作。并與所安置的12XXXX彭樓子及石臺子子女并簽訂了勞動合同術(shù)等級證書，并著手為符合條件的XXXX職工晉升初級職稱；3、集團公司自1999年轉(zhuǎn)制后至XX年6月末，對已達到退休年齡的職工一直未辦理退休手續(xù)，致使2XXXX職工未 按時辦理退休手續(xù)，導(dǎo)致本應(yīng)由保險公司支付的退休金一直 由企業(yè)自付。經(jīng)我部工作人員多方位的協(xié)調(diào)溝通逐一的理順 了與市（區(qū)）勞動局、市（區(qū)）保險公司的工作關(guān)系，而且極力 挽回了本應(yīng)由保險公司支付確因延誤或停辦造成的由企業(yè) 負(fù)擔(dān)

5、的養(yǎng)老金1XXXX余元;4、為適應(yīng)公司發(fā)展的需要，公司領(lǐng)導(dǎo)班子做出決定，面向社會招聘一部分專業(yè)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，我部門 立即著手通過知名招聘平臺一一智聯(lián)招聘發(fā)布招聘信息，在 兩周的時間里，共有 20XXXX人通過電話、em人力資源部年 度工作總結(jié)il以及親自登門報名。我部門對這些人員通過筆試、面試、體檢等方式逐一篩選，共有3XXXX被我公司錄 用。此次公開招聘也是集團公司成立以來的第一次，為企業(yè) 的蓬勃發(fā)展注入了新鮮的血液5、根據(jù)市里的有關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險在XX年元月開始要對欠繳部分收取滯納金，因我單位從XX年3月份由事業(yè)繳費轉(zhuǎn)為企業(yè)繳費，所以養(yǎng)老保險個人賬戶存在著很多問題， 通過對集團公司 41XXXX的賬戶進行核對，在時間緊任務(wù)重 的情況下整