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文檔簡介

1、7A 版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔陽光心態(tài)幸福人生(第五講)課后測試(以每小題后面正確答案為準(zhǔn))測試成績: 61.11 分。恭喜您順利通過考試! 單選題1、()的幸福觀主張清靜無為,順其自然,崇尚返歸自然,逃避塵世,過原始 質(zhì)樸和自由自在的田園生活。( 1.11 分)A儒家?B道家C法家 D佛家正確答 案:B2、()是指前兆不充分、有明顯的復(fù)雜性特征和潛在次生衍生危害,破壞性嚴(yán) 重,采用常規(guī)管理方式難以應(yīng)對處置的突發(fā)事件。 突發(fā)性、難以預(yù)測的自然災(zāi)害 (災(zāi)難)事件。( 1.11 分)A非常規(guī)突發(fā)事件 B常規(guī)事件? C突發(fā)事件 D 常規(guī) 突發(fā)事件正確答案 :A3 、哲學(xué)家()曾指出,“現(xiàn)代社會(huì)是一本打開了的心

2、理學(xué)”。( 1.11 分) A 恩 格斯 B尼采 C馬克思? D 亞里士多德正確答案 :C4、()是健康型組織建設(shè)的最終目標(biāo)。( 1.11 分)A 自信心 B茁壯成長 C 社 會(huì)支持? D樂觀正確答案 :B5、()在非常規(guī)突發(fā)事件風(fēng)險(xiǎn)研究中處于重要地位( 1.11 分)?A心態(tài) B金錢 C 時(shí)間 D 抗逆力正確答案 :D6、()是考察和諧社會(huì)建設(shè)質(zhì)量務(wù)必關(guān)注的核心問題。(1.11 分)A道德? B價(jià)值C健康D財(cái)富正確答案 :C7、幸福的成因和特征包括()大要素。 (1.11 分)A 三? B 四C五 D 六正確答 案:C8 、從上世紀(jì) 20 年代開始興起的員工援助計(jì)劃( EmployeeAss

3、istantProgram,EAP ),從根本上把心理健康從個(gè)體層面拓展到()的層面。( 1.11 分) A家庭? B組織和社會(huì) C企業(yè)D公司正確答案 :B7A 版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔7A 版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔9、職業(yè)人格分析程序包含()步。( 1.11 分) A2B3 ? C4D5 正確答案:B10、EAP幸福促進(jìn)計(jì)劃中,國外有一個(gè)折算方法,即企業(yè)為員工 EAP 每投入 1 美金,就可以至少避免()美金的損失。( 1.11 分) A6B7 ? C8D9 正確答案 :C11、()是通過組織信息、人員、主要問題、日歷表、角色要求、做答說明等, 運(yùn)用信件、請示、報(bào)告、指示、建議、備忘錄、電話記錄、抱怨投訴、統(tǒng)計(jì)

4、報(bào)表 等,通過做問卷、答題卡(客觀)或記錄紙(主觀)的一種測驗(yàn)方法。( 1.11 分)A 公文筐測驗(yàn) B數(shù)學(xué)的圖形推理測驗(yàn) C投射測驗(yàn)? D 羅夏墨跡測驗(yàn)正確答 案:A12、通過對圖片內(nèi)容的描述,被測者將會(huì)自然地將自己的思想、看法和情感投 射出來。成就動(dòng)機(jī)表示被測者精力充沛、 堅(jiān)持不懈地追求或從事某一些重要的目 標(biāo),努力完成值得稱頌的事情, 其雄心會(huì)通過言談投射出來, 從側(cè)面反映其成就 動(dòng)機(jī)水平。該測驗(yàn)方法屬于()( 1.11 分)A 公文筐測驗(yàn) B數(shù)學(xué)的圖形推理測 驗(yàn)?C投射測驗(yàn) D 羅夏墨跡測驗(yàn)正確答案 :C13、九分割繪畫法的操作步驟包含()步。( 1.11 分)A 六?B七C八D九正

5、確答案:B14 、Quick (20GG )提出,預(yù)防工作壓力可分()步進(jìn)行 .(1.11 分) A1B2C3 ? D4 正確答案 :C15、()是幫助當(dāng)事人去修正不符合實(shí)際的信念、 假設(shè)和思維的一種方法。 (1.11 分)A 認(rèn)知治療? B 理性情感治療 C初級(jí)評估 D 自我指導(dǎo)訓(xùn)練法正確答案 :A16、()指個(gè)體在面對特別要求的形勢或環(huán)境所做出帶有消極后果的反應(yīng)。 ( 1.11 分) A壓力B緊張? C焦慮D職業(yè)緊張正確答案 :D17、積極的組織行為的核心構(gòu)念是()。( 1.11 分)A 社會(huì)資本 B 人力資本 C 物質(zhì)資本 ? D 心理資本正確答案 :D7A 版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔7A 版優(yōu)質(zhì)實(shí)

6、用文檔18、隨著產(chǎn)權(quán)關(guān)系的多元化和勞資關(guān)系市場化,在企業(yè)追求利益最大化的同時(shí), ()甚為敏感。( 1.11 分)? A勞工關(guān)系問題 B工資問題 C福利問題 D就業(yè)問 題正確答案 :A19、()是整體健康的不可分割的部分,它包括了積極的心理健康狀態(tài)、有效 的生活應(yīng)激和恢復(fù)、 卓越的工作成效和寬松、 創(chuàng)新的組織文化, 并能對社會(huì)做出 貢獻(xiàn)。( 1.11 分)A生理健康? B心理健康 C組織健康 D身體健康正確答案 :B20、近年來,組織行為學(xué)研究領(lǐng)域出現(xiàn)了()的新概念。一個(gè)組織、社區(qū)和社 會(huì),如同人體健康一樣,也有好壞之分。 (1.11 分)A 生理健康 ? B 心理健康 C 組織健康 D 身體健

7、康正確答案 :C21、轉(zhuǎn)型時(shí)期的組織兼并、重組、裁員、新管理手段的運(yùn)用等帶來的沖擊使得 組織內(nèi)員工長期處于()狀態(tài)。( 1.11 分)? A亞健康 B健康C生病D非健康 正確答案 :A22、()是對人自身的個(gè)性特征的總體描述,是不同于他人活動(dòng)特征的穩(wěn)定態(tài) 度和習(xí)慣化的行為方式。( 1.11 分)A人格? B個(gè)性C態(tài)度D情緒正確答案 :A23、ABC 理論屬于() (1.11 分)? A 認(rèn)知治療 B自我指導(dǎo)訓(xùn)練法 C初級(jí)評估 D 理性情感治療正確答案 :D24、()不僅會(huì)影響組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì), 也會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)干部的壓力應(yīng)對水平。 (1.11 分)A 薪水下調(diào) B經(jīng)濟(jì)蕭條? C利益沖突 D 環(huán)境的不

8、確定性正確答案 :D25、()是人們對生活滿意程度的一種主觀感受。 (1.11 分)A滿足 B充實(shí)?C 幸福 D 愉悅正確答案 :C26、人生中()階段是探索各種可能、做好工作準(zhǔn)備的階段( 1.11 分)A 成長 B探索C確立? D維持正確答案 :B27、()職業(yè)生涯路徑是基于過去組織內(nèi)員工的實(shí)際發(fā)展道路而制定出的一種 發(fā)展模式。( 1.11 分)?A傳統(tǒng) B網(wǎng)狀C橫向D多重正確答案 :A7A 版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔7A 版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔28、()是指員工在了解自我的基礎(chǔ)上,確立職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo),并制定相 應(yīng)的計(jì)劃, 以避免就業(yè)的盲目性, 降低從業(yè)失敗的可能性, 為個(gè)人走向職業(yè)成功 提供最有效率的路徑

9、。( 1.11 分)A 時(shí)間管理?B職業(yè)規(guī)劃 C職業(yè)探索 D 自我 認(rèn)知正確答案 :D29、()是指這樣一些技能互補(bǔ)的人,他們具有共同的目的、績效目標(biāo)和處事 方法,并為此相互承擔(dān)責(zé)任的群體。( 1.11 分)A公司 B伙伴?C團(tuán)隊(duì)D兄弟正 確答案 :C30、()是由于人們之前目標(biāo)和價(jià)值觀的不同,一方感覺到自己的利益受到另 一方的威脅或者負(fù)面影響,而產(chǎn)生對立或者爭議的過程。( 1.11 分)A 敵對? B 沖突C報(bào)復(fù)D爭辯正確答案 :B31、()是一種確認(rèn)和贊美, 確認(rèn)您對表達(dá)者的理解和對溝通信息的關(guān)注。 (1.11 分)A交流B聆聽 C贊美? D注視正確答案 :B32、爭端解決方式不包括()。

10、 (1.11 分)?A敵對 B妥協(xié)C規(guī)避D通融正確 答案:A33、()是協(xié)商談判的關(guān)鍵技能( 1.11 分)?A聆聽 B溝通 C微笑D通融正確 答案:B34、安全事故發(fā)生時(shí),哪一項(xiàng)不屬于危機(jī)應(yīng)對?( 1.11 分)A 穩(wěn)定情緒 B及時(shí) 處理 C 積極善后 ? D 獨(dú)自行動(dòng)正確答案 :D35、在突發(fā)性事件發(fā)生初期,人們獲得的知識(shí)和信息表現(xiàn)出不完全性、不對稱 性和模糊性。此時(shí),信息的傳播呈現(xiàn)失真性、放大性和快速性,這在很大程度上 會(huì)加劇人們的恐慌, 使社會(huì)形態(tài)發(fā)生意想不到的變化, 這些失真、 放大并快速傳 播的信息就是()。( 1.11 分)?A謠言 B政策C命令D輿論正確答案 :A7A 版優(yōu)質(zhì)實(shí)

11、用文檔7A 版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔36、哪個(gè)不屬于應(yīng)對謠言的正確方式?( 1.11 分)?A 接受恐懼的事實(shí),理解 自己的情緒 B 克服從眾壓力,保持自我判斷 C從正規(guī)渠道獲取信息,求證信息 D 不惜代價(jià)揭穿謠言正確答案 :D37、群發(fā)事件的參加者主要是溫飽型和()型勞動(dòng)者( 1.11 分)A 富裕?B貧 困 C 勤奮 D 辛苦正確答案 :B38、下列哪一項(xiàng)不屬于提問的前提?( 1.11 分)A 容納異己,肯定對方 B雙贏 為目的 C 溝通內(nèi)容重于溝通態(tài)度 ? D 多采用反饋技術(shù)正確答案 :C39、觀察的技巧包括把握傳達(dá)信息的非言語行為和()。( 1.11 分)A 掌握科 學(xué)觀察的技能 ? B 把握觀

12、察的時(shí)機(jī) C 了解被觀察者的意圖 D 端正態(tài)度,聚精會(huì) 神正確答案 :A40、因工作目標(biāo)、任務(wù)安排上產(chǎn)生分歧,導(dǎo)致地位和利益的不同,從而引發(fā)沖 突叫做()。( 1.11 分)A 人際沖突 B任務(wù)沖突? C競爭沖突 D 獨(dú)立沖突正確 答案:A 多選題1、健康是()、()和()三個(gè)方面的統(tǒng)一體( 1.11 分)A 軀體 B心理 C 社 會(huì)功能 D 能力正確答案 :ABC2、馬斯洛的需要層次理論包括()( 1.11 分)A 生理需要 B安全需要 C 尊重 需要 D 自我實(shí)現(xiàn)需要正確答案 :ABCD3、根據(jù)霍蘭德的職業(yè)人格理論和我國心理學(xué)家的研究結(jié)果,可把職業(yè)人格劃分 為六種類型:常規(guī)型、現(xiàn)實(shí)型、()

13、、()、()、()。(1.11 分) A 研究型 B 社會(huì)型 C 藝術(shù)型 D 管理型正確答案 :ABCD4、工作壓力管理模式包括()環(huán)節(jié)。( 1.11 分)A 預(yù)防 B評估 C 轉(zhuǎn)換 D 調(diào)節(jié) 正確答案 :ABD7A 版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔7A 版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔5 、以下屬于非常規(guī)突發(fā)事件的有()。( 1.11 分) A20GG 年中國三鹿奶粉事 件 B20GG 年印度洋的地震海嘯 C20GG 年的美國華爾街的金融風(fēng)暴 D 中國的汶 川特大地震災(zāi)害正確答案 :BD6、基本能力測試要素包含()等。( 1.11 分)A 言語能力 B計(jì)算能力 C 空間 想象能力 D 推理能力正確答案 :ABCD7 、抑郁是常

14、見的心理疾病,以下屬于抑郁時(shí)的表現(xiàn)的有()( 1.11 分) A 對日 ?;顒?dòng)或平時(shí)喜歡的活動(dòng)興趣減退或失去興趣 B 睡眠太多或太少,入睡困難、 易醒、多夢或早醒 C整天感到疲乏無力、無精打采或總想躺著 D 容易激惹、每 天坐立不安正確答案 :ABCD8、干預(yù)的方法有()( 1.11 分)A 認(rèn)知治療 B理性情感治療 |C初級(jí)評估 D 自 我指導(dǎo)訓(xùn)練法正確答案 :ABD9、有關(guān)研究結(jié)果表明,壓力源主要來自()因素。( 1.11 分)A 個(gè)人 B組織 C 環(huán)境 D 家人正確答案 :BCD10、壓力給組織帶來的損失有()。( 1.11 分)A 濫用病休 B 員工流失率高 C 消耗管理層的時(shí)間 D

15、公司效率提升正確答案 :ABC判斷題1、抗逆力在非常規(guī)突發(fā)事件風(fēng)險(xiǎn)研究中處于重要地位。( 1.11 分)?A 正確 B 錯(cuò)誤正確答案 :正確2、由馬斯洛創(chuàng)立的人本主義和其它學(xué)派最大的不同是,特別強(qiáng)調(diào)人的正面本質(zhì) 和價(jià)值;并非集中研究人的問題行為, 而是強(qiáng)調(diào)人的成長和發(fā)展, 稱為自我實(shí)現(xiàn)。 (1.11 分)?A 正確 B錯(cuò)誤正確答案 :正確3、幸福生活是天生的最高的善,而快樂又是幸福生活的具體內(nèi)容或目的,所以 快樂是天生的最高的善。( 1.11 分)?A 正確 B錯(cuò)誤正確答案 :正確7A 版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔7A 版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔4、能力指人順利完成某種活動(dòng)必需的心理品質(zhì)?;灸芰y試的目的,是通過 對

16、人的生活經(jīng)驗(yàn)積累而形成的能力來預(yù)測被試在某一職業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展?jié)撃堋?(1.11 分)? A正確B錯(cuò)誤正確答案 :錯(cuò)誤5、PTSD 是指急性應(yīng)激障礙。( 1.11 分)?A正確 B錯(cuò)誤正確答案 :錯(cuò)誤6、物質(zhì)資本比人力資本更重要。( 1.11 分) A正確? B錯(cuò)誤正確答案 :錯(cuò)誤7 、一個(gè)組織、社區(qū)和社會(huì),如同人體健康一樣,也有好壞之分。( 1.11 分) ?A正確 B錯(cuò)誤正確答案 :正確8、正常的心理狀態(tài) +成功的勝任模型 +創(chuàng)新的組織文化 =健康型組織( 1.11 分)?A正確 B錯(cuò)誤正確答案 :正確9、目標(biāo)是做這件事情的報(bào)酬。( 1.11 分)A 正確? B 錯(cuò)誤正確答案 :錯(cuò)誤10 、由

17、馬斯洛的需要層次理論可知, 20% 的優(yōu)異者控制企業(yè) 80% 普通員工的發(fā) 展。( 1.11 分) A正確? B錯(cuò)誤正確答案 :正確11、職業(yè)人格分析程序中, 針對最高得分的人格特征提出任用與發(fā)展意見。 (1.11 分) ? A正確B錯(cuò)誤正確答案 :錯(cuò)誤12、九分割統(tǒng)合繪畫法雖名為描畫法,但實(shí)際上是一種對意象進(jìn)行信息處理的 技法。它能收集整理往來于來訪者心中的各種視覺性、語言性的信息, 9 個(gè)格子 就是存儲(chǔ)這些信息的盒子。( 1.11 分)?A正確 B錯(cuò)誤正確答案:正確13、食欲不振、沒胃口、需要人督促才吃飯或者體重明顯減輕,當(dāng)有該癥狀時(shí), 一定是抑郁癥。( 1.11 分)A正確? B錯(cuò)誤正確

18、答案 :錯(cuò)誤14、抑郁癥與常人的情緒波動(dòng)的不同之處在于:每個(gè)人都會(huì)有郁悶、傷心、孤 獨(dú)或情緒不穩(wěn)定的感覺, 但正常人這種感覺持續(xù)的時(shí)間短, 很快就過去了。(1.11 分) ? A正確B錯(cuò)誤正確答案 :正確15、有壓力一定是壞事。( 1.11 分) A正確? B錯(cuò)誤正確答案 :錯(cuò)誤7A 版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔7A 版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔16、由馬斯洛創(chuàng)立的人本主義和其它學(xué)派最大的不同是,特別強(qiáng)調(diào)人的正面本 質(zhì)和價(jià)值。( 1.11 分) ? A正確B錯(cuò)誤正確答案 :正確17、由 ABC 理論可知,事物的本身并不影響人,人們只受對事物看法的影響。 (1.11 分)? A正確B錯(cuò)誤正確答案 :正確18、由于不同的人對

19、壓力有不同的感受, 所以潛在的壓力沒有規(guī)律可循。 (1.11 分) ? A正確B錯(cuò)誤正確答案 :錯(cuò)誤19、墜樓事件分析中,研究發(fā)現(xiàn),與其他單位相比,富士康個(gè)體抗逆力、感知 到組織抗逆力屬于較高水平。( 1.11 分)A 正確 ? B 錯(cuò)誤正確答案 :錯(cuò)誤20、適當(dāng)?shù)膲毫κ亲鍪碌耐苿?dòng)力,可以增加積極性,但過度的壓力則需要慎重 應(yīng)對。( 1.11 分)?A正確 B錯(cuò)誤正確答案 :正確21、健康僅僅是指沒有疾病和虛弱的狀態(tài)。( 1.11 分)A正確? B錯(cuò)誤正確答 案:錯(cuò)誤22、對于自殺未遂,人格障礙和焦慮障礙也是較常見的精神障礙。(1.11 分)?A正確 B錯(cuò)誤正確答案 :正確23、工作壓力對個(gè)人

20、和組織的工作績效沒有影響。( 1.11 分)A 正確?B 錯(cuò)誤 正確答案 :錯(cuò)誤24、壓力疏導(dǎo)需要培養(yǎng)身、心、靈三方面健康。( 1.11 分)?A 正確B錯(cuò)誤正 確答案 :正確25、壓彈是應(yīng)激(stress )與應(yīng)對(coping )的和諧統(tǒng)一,是良性應(yīng)激( eustress ) 的突出表現(xiàn),可以起到激發(fā)潛能、振奮情緒,甚至增進(jìn)健康的作用。( 1.11 分) ?A正確 B錯(cuò)誤正確答案 :正確26、不合理信念包括絕對、片面和靜止三方面。( 1.11 分)?A 正確B錯(cuò)誤正 確答案 :正確7A 版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔7A 版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔27、辯證認(rèn)知的效能是相對、全面而發(fā)展的。( 1.11 分)?A正確

21、B錯(cuò)誤正確 答案 :正確28、成長階段是工作生命周期的核心部分。( 1.11 分)?A正確 B錯(cuò)誤正確答 案:錯(cuò)誤29、橫向職業(yè)生涯路徑是建立在對各個(gè)工作崗位上的行為需求分析基礎(chǔ)上的職 業(yè)發(fā)展路徑設(shè)計(jì)。( 1.11 分)?A正確 B錯(cuò)誤正確答案 :錯(cuò)誤30、職業(yè)選擇不在于選擇的職業(yè)是最好的,而在于選擇的職業(yè)是最適合你的。(1.11 分)? A正確B錯(cuò)誤正確答案 :正確31、變革型領(lǐng)導(dǎo)對于工作滿意、組織承諾有額外的預(yù)測力;交易型領(lǐng)導(dǎo)對于工 作績效還有額外的預(yù)測力。( 1.11 分)?A正確 B錯(cuò)誤正確答案:正確32、我們都只具有某種交流風(fēng)格。每種風(fēng)格都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。如果吸取某種風(fēng) 格,同時(shí)花一些時(shí)間改進(jìn)交流

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