1安全生產(chǎn)保證體系

1、 安全 網(wǎng)絡(luò) 企 匕 / 丿 企業(yè)2013年度安全生產(chǎn)工作計劃 一、工作要求； 1 .進一步貫徹落實安全生產(chǎn)法、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例完善制 度，健全機構(gòu)，以務(wù)實的工作態(tài)度將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到各班組。 2 .嚴格執(zhí)行建設(shè)部建筑施工安全檢查標準和工程建設(shè)標準強制性條 文，加大施工現(xiàn)場安全設(shè)施的硬件投入，嚴格施工安全專項方案的編制。 3. 大力推行使用鋼管腳手架，凡遇特殊情況而不宜使用鋼管腳手架的必須 提出書面申請，經(jīng)區(qū)安監(jiān)站同意后使用毛竹腳手架，并使用合格和有準用證的產(chǎn) 品。 4.廣泛開展“文明工地”創(chuàng)建活動。 5. 要加強安全宣傳培訓(xùn)工作，以全面提高各類人員安全意識和責(zé)任為根本, 認真開展

2、“三安”活動。 6. 要強化傷亡事故報告制度和事故處理制度管理，堅持“四不放過原則。 二、考核與獎懲 1. 公司每月組織一次安全活動，聽取各項目部安全工作情況匯報，并組織 檢查施工現(xiàn)場安全目標的落實情況，制定必要的安全技術(shù)措施； 2. 對安全管理工作成績好的項目部年終適當獎勵（200-300元），同時推薦 安全先進集體和先進個人的評比； 3. 對未達到責(zé)任書所規(guī)定的安全生產(chǎn)目標，施工現(xiàn)場存在較多事故隱患且 不及時整改，安全管理差的項目部交給予批語并罰款（300-500元）； 4. 對發(fā)生重大傷亡事故除國家和省市有關(guān)規(guī)定進行嚴厲處罰外，公司還將 追究項目經(jīng)理責(zé)任降低資質(zhì)等級并罰款（5000-10

3、00元）。 企業(yè)2013年度安全生產(chǎn)管理目標 1. 實行各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽訂各級安全生產(chǎn)合同； 2. 實現(xiàn)安全生產(chǎn)“五無一減少”目標，即無高處墜落、無觸電事故、無物 體打擊、無機械傷害、無坍塌事故，減少一般事故頻率控制在1.5%0以下。 3. 創(chuàng)建文明安全達標工地，常州市城區(qū)工程要創(chuàng)常州市文明工地； 4. 施工現(xiàn)場塔式起重機、物料提升機辦理檢測、使用證達100%; 5 .設(shè)備完好率和利用率分別達到 90%和60%； 6 .新工人上崗安全教育和培訓(xùn)工作教育面達 100%; 7. 安全帽戴帽率100%; 8. 特殊工種持證上崗率達100%。 安全工作總結(jié) 一年來，我們認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)建筑安

4、全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，JGJ59-99 檢查標準，強制性條文，認真以“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強對安全工 作的管理，高度認識企業(yè)經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，項目經(jīng)理是該項目安 全生產(chǎn)第一責(zé)任人，都要對安全生產(chǎn)負全面責(zé)任，我們還認真執(zhí)行落實上級有關(guān) 主管部門的安全生產(chǎn)方面的規(guī)定和要求，開展安全生產(chǎn)管理方面的工作: 、制定各級安全生產(chǎn)責(zé)任制和各種規(guī)章制度，做到落實措施，明確職責(zé)， 責(zé)任到人，保障安全。層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，把安全工作落實到實處，做到 講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先抓安全。 二、認真組織公司所有管理人員進行安全教育培訓(xùn)并考試，對項目部的所有 進場工人、特種操作人員、待崗轉(zhuǎn)崗人員

5、進行安全培訓(xùn)，并建安全教育卡和試卷 臺帳，教育率達到100%。公司組織項目部六大員進行安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，都做 到持證上崗，特別是電工，每二年進行一次復(fù)審，都進行排隊摸底，到時間就組 織他們培訓(xùn)。今年由于業(yè)務(wù)足，任務(wù)重，安全員不夠，我們又組織了10位同志 到南京學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并取得了建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的安全資格證書。督促職工正 確使用“三寶”，熟悉安全生產(chǎn)自我保護意識。 三、組織安全員、項目經(jīng)理、公司管理人員定期召開安全工作例會，解決安 全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，落實整改措施，布置安全工作，組織安全檢查，糾正違章作業(yè), 違章指揮，并及時記好臺帳。并組織安全科人員對項目部的腳手架、機械設(shè)備、 模板工程、超重設(shè)

6、備、施工用電等進行安全檢查，并要求項目部必須制定一套有 針對性的專項施工方案，并經(jīng)公司技術(shù)負責(zé)人審批。對各工種開工前必須進行安 全交底，辦理簽字手續(xù)，積極配合上級組織的文明檢查，項目經(jīng)理綜合考評，各 項安全檢查等活動。 四、年度進行綜合考核工作，對安全管理工作成績好的項目部年終獎勵 200-300元，并推薦安全先進集體和先進個人評比，對未達到責(zé)任書規(guī)定的安全 生產(chǎn)目標除上級給予罰款外，公司還交罰款5000-1000元。一年來，公司未發(fā)生 安全重大事故，在安全考核工作做到安全達標，各項目部都未發(fā)生傷亡事故和一 般事故 百年大計，安全第一，安全管理好壞是企業(yè)綜合水平的體現(xiàn)，2010年我公司 將全力

7、發(fā)揮企業(yè)自身的優(yōu)勢，加大公司對施工現(xiàn)場的管理力度，更一步抓好施工 現(xiàn)場的標準化管理，提升城區(qū)文明施工管理要求，具體的措施是: 一、建立健全各級責(zé)任制層層落實責(zé)任到人，項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)任 者，公司采取定期和不定期的安全文明檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改到位。 二、抓好分包隊伍的管理，簽訂好分包協(xié)議、安全合同，做好備案工作，決 不讓沒有分包資質(zhì)的隊伍進入現(xiàn)場施工，規(guī)范施工管理。 三、加強安全教育，對施工現(xiàn)場人員一律進行三級教育，簽訂安全合同，并 在現(xiàn)場召開安全施工、文明施工動員會，學(xué)習(xí)各項規(guī)程、規(guī)范、標準、條例和要 求，并統(tǒng)一進行摸底測試。 四、抓好施工現(xiàn)場臨時用電要求，采用TN-S，三相五線

8、制供電系統(tǒng)，配有 符合要求的總配電箱、分配箱、開關(guān)箱，做到三級配電，二級保護，實行“一機 一閘一箱一保護”制，施工現(xiàn)場的電工和維修人員必須是持證上崗，一切動力設(shè) 備必須做好保護接零，并由持證電工操作。 五、施工現(xiàn)場的大門口配有“九牌一圖”即：工程概況牌、文明施工牌、安 全紀律牌、消防保衛(wèi)牌、民工權(quán)益告知牌、管理人員名單及監(jiān)督電話牌、事故應(yīng) 急救援牌、施工現(xiàn)場十不準、十項安全技術(shù)措施、平面布置圖。 六、材料堆放、根據(jù)場布圖位置規(guī)范堆放，整齊有序，不準堆放過高，施工 道路平整暢通，施工現(xiàn)場整潔，門口設(shè)有汽車沖洗設(shè)備，建筑垃圾隨做隨清，進 出口搭設(shè)防護到位。 七、現(xiàn)場有明顯的防火宣傳標志，配備滅火器

9、材，明火要申請由專人負責(zé)監(jiān) 督，宿舍內(nèi)嚴禁使用液化灶、電爐等設(shè)備，木工間嚴禁吸煙。 八、規(guī)范民工工資發(fā)放，健全民工計酬手冊，工資單必須經(jīng)本人簽字，一式 二份公司存檔，發(fā)放工資由專人負責(zé)，直接發(fā)放至民工手中，根據(jù)國務(wù)院要求精 神，決不拖欠民工工資，簽訂勞務(wù)合同，加強民工培訓(xùn)，規(guī)范管理制度。 常州市佳程建設(shè)工程有限公司 2012年12月1日 2013年1月15日 常州市佳程建設(shè)工程有限公司 佳建安（2013）第1號 關(guān)于設(shè)立安全科及科長的彳 命通知 公司各科室、各項目經(jīng)理部: 為適應(yīng)當前安全生產(chǎn)形勢， 認真貫徹落實中華人民共和國安全法 以及國家和省安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，切實加強本企業(yè)安全施工管理，

10、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，成立安全科并任命 余建成 同志為公司安全科 長，任期為3年，希該同志認真工作，全面負責(zé)公司安全生產(chǎn)、文明 施工事宜及相關(guān)工作。 常州市佳程建設(shè)工程有限公司 常州市佳程建設(shè)工程有限公司 佳建安（2013）第2號 關(guān)于成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知 公司各科室、各項目經(jīng)理部: 為適應(yīng)當前安全生產(chǎn)形勢，認真貫徹落實中華人民共和國安全 法，建設(shè)安全生產(chǎn)條例和國家、省安全生產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，切 實加強本企業(yè)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，成立公司安全 生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組: 組長: 王建方 副組長： 余建成 周冬明 組員：王維 黃芳施明生 常州市佳程建建設(shè)工有限公司 2012年度項目經(jīng)理安全

11、目標管理責(zé)任書 項目部 為認真貫徹執(zhí)行建筑法和建筑施工安全檢查標準（JGJ59-99）標準, 落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強化各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，樹立抓生產(chǎn)必 須抓安全的安全生產(chǎn)意識，促進施工現(xiàn)場安全管理水平進一步提高，特制訂安全 生產(chǎn)目標管理責(zé)任書如下： 一. 安全生產(chǎn)和管理目標 1. 實行各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽訂各級安全生產(chǎn)合同； 2. 實現(xiàn)安全生產(chǎn)“五無一減少”目標，即無高處墜落、無觸電事故、無物 體打擊、無機械傷害、無坍塌事故，減少一般事故頻率控制在1.5%0以下。 3. 創(chuàng)建文明安全達標工地，常州市城區(qū)工程要創(chuàng)常州市文明工地； 4 .施工現(xiàn)場塔式起重機使用檢測率達 100%；

12、5 .設(shè)備完好率和利用率分別達到 90%和60%； 6 .新工人上崗安全教育和培訓(xùn)工作教育面達 100%； 7. 安全帽戴帽率100%; 8. 特殊工種持證上崗率達100%。 二. 安全責(zé)任 1. 項目經(jīng)理是保證本項目安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)的第一責(zé)任人，對確保本項目 安全生產(chǎn)，杜絕各類重大傷害事故負有直接管理責(zé)任； 2. 項目部各級安全管理人員對各自職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理，安全檢查和監(jiān) 督負主要責(zé)任，并負責(zé)本項目安全目標管理的具體實施； 3. 各班組負責(zé)人要堅持“安全第一”的原則，若生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾，應(yīng) 服從安全，決不違章指揮，并監(jiān)督工人按章作業(yè)。 三. 工作要求 1 .進一步貫徹落實安全生產(chǎn)法、建

13、設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例完善制 度，健全機構(gòu)，以務(wù)實的工作態(tài)度將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到各班組。 2 .嚴格執(zhí)行建設(shè)部建筑施工安全檢查標準和工程建設(shè)標準強制性條 文，加大施工現(xiàn)場安全設(shè)施的硬件投入，嚴格施工安全專項方案的編制。 3. 大力推行使用鋼管腳手架，凡遇特殊情況而不宜使用鋼管腳手架的必須 提出書面申請，經(jīng)區(qū)安監(jiān)站同意后使用毛竹腳手架，并使用合格和有準用證的產(chǎn) 品。 4. 廣泛開展“文明工地”創(chuàng)建活動。 5. 要加強安全宣傳培訓(xùn)工作，以全面提高各類人員安全意識和責(zé)任為根本, 認真開展“三安”活動。 6. 要強化傷亡事故報告制度和事故處理制度管理，堅持“四不放過原則。 四. 考核與獎懲 1. 公

14、司每月組織一次安全活動，聽取各項目部安全工作情況匯報，并組織 檢查施工現(xiàn)場安全目標的落實情況，制定必要的安全技術(shù)措施； 2. 對安全管理工作成績好的項目部年終適當獎勵（200-300元），同時推薦 安全先進集體和先進個人的評比； 3. 對未達到責(zé)任書所規(guī)定的安全生產(chǎn)目標，施工現(xiàn)場存在較多事故隱患且 不及時整改，安全管理差的項目部交給予批語并罰款（300-500元）； 4. 對發(fā)生重大傷亡事故除國家和省市有關(guān)規(guī)定進行嚴厲處罰外，公司還將 追究項目經(jīng)理責(zé)任降低資質(zhì)等級并罰款（5000-1000元）。 以上責(zé)任書一式二份，項目經(jīng)理、公司各執(zhí)一份。 項目經(jīng)理（簽字）： 常州市佳程建設(shè)工程有限公司（章）

15、 2011年 月 日 2012年度科室安全目標管理責(zé)任書 為認真貫徹執(zhí)行建筑法和建筑施工安全檢查標準（JGJ59-99）標準, 落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強化各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，樹立抓生產(chǎn)必 須抓安全的安全生產(chǎn)意識，促進施工現(xiàn)場安全管理水平進一步提高，特制訂安全 生產(chǎn)目標管理責(zé)任書如下： 一. 安全生產(chǎn)和管理目標 1. 實行各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽訂各級安全生產(chǎn)合同； 2. 實現(xiàn)安全生產(chǎn)“五無一減少”目標，即無高處墜落、無觸電事故、無物 體打擊、無機械傷害、無坍塌事故，減少一般事故頻率控制在1.5%以下。 3. 創(chuàng)建文明安全達標工地，常州市城區(qū)工程要創(chuàng)常州市文明工地； 4 .施工現(xiàn)場塔式

16、起重機使用檢測率達 100%; 5 .設(shè)備完好率和利用率分別達到 90%和60%; 6 .新工人上崗安全教育和培訓(xùn)工作教育面達100%; 7. 安全帽戴帽率100%; 8. 特殊工種持證上崗率達100%。 二. 安全責(zé)任 1. 科室是保證公司安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)的直接參與者，對確保安全生產(chǎn)杜絕 各類重大事故負有直接管理責(zé)任。 2. 科室管理人員對各自職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理、安全檢查和監(jiān)督負主要責(zé) 任，并負責(zé)安全目標管理的具體實施。 3. 科室負責(zé)人要堅持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，若生產(chǎn)和安全發(fā)生 矛盾時，應(yīng)服從安全，決不違章指揮。 三. 工作要求 1. 貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)勞動保護方針，、

17、政策、法規(guī)、規(guī)范、標準、 條例，并依照各自職權(quán)具體落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全檢查工作。 2. 積極參加安全生產(chǎn)活動，配合公司組織的各項安全質(zhì)量、文明等檢查活 動，提出整改意見，并制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施，進行跟蹤復(fù)查，確保安全管理 目標的實施和完善。 3.嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，積極配合有關(guān)部門做好職工的安全教育技術(shù)培訓(xùn)工 作，特殊工種的持證上崗，初審、復(fù)審工作及三類人員的安全上崗證培訓(xùn)工作， 全面提高各類人員的安全意識和工作能力。 4. 及時向領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門匯報安全生產(chǎn)工作情況，當好領(lǐng)導(dǎo)參謀和助 手，及時參加安全生產(chǎn)活動，做好本科室的安全管理工作，配合有關(guān)積極開展創(chuàng) “優(yōu)質(zhì)工程”、創(chuàng)“文明工

18、地”活動。 四. 考核與獎懲 1. 公司每月組織一次安全檢查活動，聽取各科室安全工作情況匯報，檢查 安全目標落實情況，制定必要的安全技術(shù)整改措施。 2. 對安全管理工作成績好的科室人員，年終適當獎勵200-300元，同時推 薦安全先進集體和先進個人的評比。 100-200 元。 3. 對未達到責(zé)任書規(guī)定的安全生產(chǎn)目標，工作差的、安全管理不力的科室 人員將給予批評，對違章指揮工作失職，造成后果的要給予罰款 4. 對發(fā)生重大傷亡事故，除國家和省市有關(guān)規(guī)定進行嚴厲處罰外，公司將 追究各科室責(zé)任，罰款 300-500元。 以上責(zé)任書一式二份，科室公司各執(zhí)一份 科室負責(zé)人（簽字）： 常州市佳程建設(shè)工程有

19、限公司（章） 2011年 月 日 2012年度分包單位安全目標管理責(zé)任書 為認真貫徹執(zhí)行建筑法和建筑施工安全檢查標準（JGJ59-99）標準, 落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強化各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，樹立抓生產(chǎn) 必須抓安全的安全生產(chǎn)意識，促進施工現(xiàn)場安全管理水平進一步提高，特制訂 安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書如下： .安全生產(chǎn)和管理目標 1. 實行各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽訂各級安全生產(chǎn)合同； 2. 實現(xiàn)安全生產(chǎn)“五無一減少”目標，即無高處墜落、無觸電事故、無物 體打擊、無機械傷害、無坍塌事故，減少一般事故頻率控制在1.5%以下。 3. 創(chuàng)建文明安全達標工地，常州市城區(qū)工程要創(chuàng)常州市文明工地; 4 .

20、施工現(xiàn)場塔式起重機使用檢測率達 100%; 5 .設(shè)備完好率和利用率分別達到 90%和60%; 6 .新工人上崗安全教育和培訓(xùn)工作教育面達 100%; 7. 安全帽戴帽率100%; 8. 特殊工種持證上崗率達100%。 二. 安全責(zé)任 1. 科室是保證公司安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)的直接參與者，對確保安全生產(chǎn)杜絕 各類重大事故負有直接管理責(zé)任。 2. 科室管理人員對各自職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理、安全檢查和監(jiān)督負主要責(zé) 任，并負責(zé)安全目標管理的具體實施。 3. 科室負責(zé)人要堅持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，若生產(chǎn)和安全發(fā)生 矛盾時，應(yīng)服從安全，決不違章指揮。 三. 工作要求 1. 貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)勞

21、動保護方針，、政策、法規(guī)、規(guī)范、標準、 條例，并依照各自職權(quán)具體落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全檢查工作。 2. 積極參加安全生產(chǎn)活動，配合公司組織的各項安全質(zhì)量、文明等檢查活 動，提出整改意見，并制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施，進行跟蹤復(fù)查，確保安全管理 目標的實施和完善。 3. 嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，積極配合有關(guān)部門做好職工的安全教育技術(shù)培訓(xùn)工 作，特殊工種的持證上崗，初審、復(fù)審工作及三類人員的安全上崗證培訓(xùn)工作， 全面提高各類人員的安全意識和工作能力。 4. 及時向領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門匯報安全生產(chǎn)工作情況，當好領(lǐng)導(dǎo)參謀和助 手，及時參加安全生產(chǎn)活動，做好本科室的安全管理工作，配合有關(guān)積極開展創(chuàng) “優(yōu)質(zhì)工

22、程”、創(chuàng)“文明工地”活動。 四. 考核與獎懲 1. 公司每月組織一次安全檢查活動，聽取各科室安全工作情況匯報，檢查 安全目標落實情況，制定必要的安全技術(shù)整改措施。 2. 對安全管理工作成績好的科室人員，年終適當獎勵200-300元，同時推 薦安全先進集體和先進個人的評比。 100-200 元。 3. 對未達到責(zé)任書規(guī)定的安全生產(chǎn)目標，工作差的、安全管理不力的科室 人員將給予批評，對違章指揮工作失職，造成后果的要給予罰款 4. 對發(fā)生重大傷亡事故，除國家和省市有關(guān)規(guī)定進行嚴厲處罰外，公司將 追究各科室責(zé)任，罰款 300-500元。 以上責(zé)任書一式二份，分包單位、公司各執(zhí)一份 分包單位（簽字）：

23、常州市佳程建設(shè)工程有限公司（章） 2011年 月 日 2012項目經(jīng)理 安全目標管理責(zé)任書 為認真貫徹執(zhí)行建筑法和建筑施工安全檢查標準（JGJ59-99）標準，落 實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強化各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，樹立抓生產(chǎn)必須 抓安全的安全生產(chǎn)意識，促進施工現(xiàn)場安全管理水平進一步提高，特制訂安全生 產(chǎn)目標管理責(zé)任書如下： 、施工工程概況 工程地點: 工程名稱: 建筑面積: 結(jié)構(gòu)類型及層次: 建設(shè)單位: 監(jiān)理單位: 開竣工日期： 設(shè)計單位： 二、安全生產(chǎn)和管理目標 1. 實行各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽訂各級安全生產(chǎn)合同； 2. 實現(xiàn)安全生產(chǎn)“五無一減少”目標，即無高處墜落、無觸電事故、無物

24、3.創(chuàng)建 體打擊、無機械傷害、無坍塌事故，減少一般事故頻率控制在1.5%0以下。 工地； 4 .施工現(xiàn)場塔式起重機使用檢測率達 100%; 5 .設(shè)備完好率和利用率分別達到 90%和60%; 6 .新工人上崗安全教育和培訓(xùn)工作教育面達100%; 7. 安全帽戴帽率100%; 8. 特殊工種持證上崗率達100%。 、安全責(zé)任 1. 項目經(jīng)理是保證本項目安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)的第一責(zé)任人，對確保本項目 安全生產(chǎn)，杜絕各類重大傷害事故負有直接管理責(zé)任； 2011年度科安全目標管理責(zé)任書 2. 項目部各級安全管理人員對各自職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理，安全檢查和監(jiān) 督負主要責(zé)任，并負責(zé)本項目安全目標管理的具體實施；

25、 3. 各班組負責(zé)人要堅持“安全第一”的原則，若生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾，應(yīng) 服從安全，決不違章指揮，并監(jiān)督工人按章作業(yè)。 四、工作要求 1 .進一步貫徹落實安全生產(chǎn)法、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例完善制 度，健全機構(gòu)，以務(wù)實的工作態(tài)度將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到各班組。 2 .嚴格執(zhí)行建設(shè)部建筑施工安全檢查標準和工程建設(shè)標準強制性條 文，加大施工現(xiàn)場安全設(shè)施的硬件投入，嚴格施工安全專項方案的編制。 3 .施工現(xiàn)場一般禁止使用毛竹腳手架。腳手架搭設(shè)必須有資質(zhì)的分包隊伍 進行搭設(shè)。 4 .廣泛開展“文明工地”創(chuàng)建活動。 5. 要加強安全宣傳培訓(xùn)工作，以全面提高各類人員安全意識和責(zé)任為根本, 認真開展“三安”活動

26、，建立職工安全教育卡。 6. 要強化傷亡事故報告制度和事故處理制度管理，堅持“四不放過原則。 五、考核與獎懲 1. 公司每月組織一次安全活動，聽取各項目部安全工作情況匯報，并組織 檢查施工現(xiàn)場安全目標的落實情況，制定必要的安全技術(shù)措施； 2. 對安全管理工作成績好的項目部年終適當獎勵（1000-3000元），同時推 薦安全先進集體和先進個人的評比； 3. 對未達到責(zé)任書所規(guī)定的安全生產(chǎn)目標，施工現(xiàn)場存在較多事故隱患且 不及時整改，安全管理差的項目部交給予批語并罰款（1000-5000元）； 4. 對發(fā)生重大傷亡事故除國家和省市有關(guān)規(guī)定進行嚴厲處罰外，公司還將 追究項目經(jīng)理責(zé)任、并罰款（5000

27、-10000元）。 以上責(zé)任書一式二份，項目經(jīng)理、公司各執(zhí)一份。 項目經(jīng)理（簽字）： 常州市佳程建設(shè)工程有限公司（章） 為認真貫徹執(zhí)行建筑法和建筑施工安全檢查標準（JGJ59-99）標準, 落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強化各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，樹立抓生產(chǎn)必 須抓安全的安全生產(chǎn)意識，促進施工現(xiàn)場安全管理水平進一步提高，特制訂安全 生產(chǎn)目標管理責(zé)任書如下： 一.安全生產(chǎn)和管理目標 1. 實行各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽訂各級安全生產(chǎn)合同； 2. 實現(xiàn)安全生產(chǎn)“五無一減少”目標，即無高處墜落、無觸電事故、無物 體打擊、無機械傷害、無坍塌事故，減少一般事故頻率控制在1.5%以下。 3. 創(chuàng)建文明安全達標

28、工地，常州市城區(qū)工程要創(chuàng)常州市文明工地； 4 .施工現(xiàn)場塔式起重機使用檢測率達 100%; 5 .設(shè)備完好率和利用率分別達到 90%和60%; 6 .新工人上崗安全教育和培訓(xùn)工作教育面達 100%; 7. 安全帽戴帽率100%; 8. 特殊工種持證上崗率達100%。 .安全責(zé)任 1. 科室是保證公司安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)的直接參與者，對確保安全生產(chǎn)杜絕 各類重大事故負有直接管理責(zé)任。 2. 科室管理人員對各自職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理、安全檢查和監(jiān)督負主要責(zé) 任，并負責(zé)安全目標管理的具體實施。 3. 科室負責(zé)人要堅持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，若生產(chǎn)和安全發(fā)生 矛盾時，應(yīng)服從安全，決不違章指揮。 三.

29、工作要求 1. 貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)勞動保護方針，、政策、法規(guī)、規(guī)范、標準、 條例，并依照各自職權(quán)具體落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全檢查工作。 2. 積極參加安全生產(chǎn)活動，配合公司組織的各項安全質(zhì)量、文明等檢查活 動，提出整改意見，并制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施，進行跟蹤復(fù)查，確保安全管理 目標的實施和完善。 3. 嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，積極配合有關(guān)部門做好職工的安全教育技術(shù)培訓(xùn)工 作，特殊工種的持證上崗，初審、復(fù)審工作及三類人員的安全上崗證培訓(xùn)工作， 全面提高各類人員的安全意識和工作能力。 4. 及時向領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門匯報安全生產(chǎn)工作情況，當好領(lǐng)導(dǎo)參謀和助 手，及時參加安全生產(chǎn)活動，做好本科室

30、的安全管理工作，配合有關(guān)積極開展創(chuàng) “優(yōu)質(zhì)工程”、創(chuàng)“文明工地”活動。 四. 考核與獎懲 1. 公司每月組織一次安全檢查活動，聽取各科室安全工作情況匯報，檢查 安全目標落實情況，制定必要的安全技術(shù)整改措施。 2. 對安全管理工作成績好的科室人員，年終適當獎勵200-300元，同時推 薦安全先進集體和先進個人的評比。 100-200 元。 3. 對未達到責(zé)任書規(guī)定的安全生產(chǎn)目標，工作差的、安全管理不力的科室 人員將給予批評對違章指揮工作失職，造成后果的要給予罰款 4. 對發(fā)生重大傷亡事故，除國家和省市有關(guān)規(guī)定進行嚴厲處罰外，公司將 追究各科室責(zé)任，罰款 300-500元。 以上責(zé)任書一式二份，科

31、室公司各執(zhí)一份 科室負責(zé)人（簽字）： 常州市佳程建設(shè)工程有限公司（章） 2011年度專業(yè)分包安全目標管理責(zé)任書 為認真貫徹執(zhí)行建筑法和建筑施工安全檢查標準(JGJ59-99 )標 準，落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強化各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，樹立抓生 產(chǎn)必須抓安全的安全生產(chǎn)意識， 促進施工現(xiàn)場安全管理水平進一步提高，特制訂 安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書如下: 施工工程概況; 工程名稱: 工程地點: 建筑面積: 結(jié)構(gòu)類型及層次: 開竣工日期: 建設(shè)單位: 設(shè)計單位: 監(jiān)理單位: 一.安全生產(chǎn)和管理目標 1.實行各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽訂各級安全生產(chǎn)合同; 2.實現(xiàn)安全生產(chǎn)“五無一減少”目標，即無高處墜落

32、、無觸電事故、無物體打 擊、無機械傷害、無坍塌事故，減少一般事故頻率控制在1.5 %。以下。 3. 創(chuàng)建 4. 工地; 施工現(xiàn)場塔式起重機使用檢測率達 100% 5. 設(shè)備完好率和利用率分別達到 90呀口 60% 6. 新工人上崗安全教育和培訓(xùn)工作教育面達100% 7. 安全帽戴帽率100% 8. 特殊工種持證上崗率達100% 二.安全責(zé)任 1 .分包負責(zé)人是保證本項目安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)的第一責(zé)任人，對確保本項 目安全生產(chǎn)，杜絕各類重大傷害事故負有直接管理責(zé)任; 2 .專業(yè)分包各級安全管理人員對各自職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理，安全檢查和 監(jiān)督負主要責(zé)任，并負責(zé)本項目安全目標管理的具體實施； 3. 各班

33、組負責(zé)人要堅持“安全第一”的原則，若生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾，應(yīng) 服從安全，決不違章指揮，并監(jiān)督工人按章作業(yè)。 4. 各班組人員進場必須服從項目部統(tǒng)一安排，按照指定的宿舍和床位住宿， 不準擅自轉(zhuǎn)調(diào)床位，不準冒名頂替住宿，不準私自留宿他人， 5. 乙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，保證安全防護設(shè)施的有效投入，確保施工人員的 健康與安全，并為施工人員辦理意外傷害保險。 三. 工作要求 1 .進一步貫徹落實安全生產(chǎn)法、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例完善制 度，健全機構(gòu)，以務(wù)實的工作態(tài)度將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到各班組。 2 .嚴格執(zhí)行建設(shè)部建筑施工安全檢查標準和工程建設(shè)標準強制性條 文，加大施工現(xiàn)場安全設(shè)施的硬件投入，嚴格施工安

34、全專項方案的編制。 3 .大力推行使用鋼管腳手架，凡遇特殊情況而不宜使用鋼管腳手架的必須 提出書面申請，經(jīng)區(qū)安監(jiān)站同意后使用毛竹腳手架，并使用合格和有準用證的產(chǎn) 品。 4 .廣泛開展“文明工地”創(chuàng)建活動。 5 .要加強安全宣傳培訓(xùn)工作，以全面提高各類人員安全意識和責(zé)任為根本, 認真開展“三安”活動。 6 .要強化傷亡事故報告制度和事故處理制度管理，堅持“四不放過原則。 四. 考核與獎懲 1 .公司每月組織一次安全活動，聽取各專業(yè)分包安全工作情況匯報，并組 織檢查施工現(xiàn)場安全目標的落實情況，制定必要的安全技術(shù)措施； 2 .對安全管理工作成績好的項目部年終適當獎勵（1000-3000元），同時推

35、薦安全先進集體和先進個人的評比； 3 .對未達到責(zé)任書所規(guī)定的安全生產(chǎn)目標，施工現(xiàn)場存在較多事故隱患且 不及時整改，安全管理差的專業(yè)分包給予批評并罰款（1000-5000元）； 4 .對發(fā)生重大傷亡事故除國家和省市有關(guān)規(guī)定進行嚴厲處罰外，公司還將 追究專業(yè)分包負責(zé)人責(zé)任、并罰款（5000-10000元）。 以上責(zé)任書一式三份，項目經(jīng)理、公司、分包單位各執(zhí)一份。 分包負責(zé)人（簽字） 常州市佳程建設(shè)工程有限公司（章） 8、如圖，一質(zhì)量為 m=10kg的物體，由1/4光滑圓弧軌道上端從靜止開始下滑，到達底端后沿水平面向右滑動1m距離后停止。已知軌道半徑R=0.8m, g=10m/s2，求: 2011

36、年 月 V pT克呂埂鱉疵晝潞藩蛛慢罕銜椅湛央圓吏軌磷靶鼻漢拾抹牙澎籬蕩庶絡(luò)蹭捉瑪頰泵誓銷震匝秀燭瞇韓陷危短垂量龍恤邀蓖水八鴨劃惰銑竿擦班小賦閡嫩歷鎖隱校熏晨刑汀悸賂貸油盈頂和酉沾恿煉與境滲橫伊捍吁補乃駁 變驗溫官沮橋屁綿吁見勾豁悉驅(qū)玲松歡釩仲粱剔擠誤身僚扣旦鉆潰揍喂奪債蠢泳袒隴鶴應(yīng)濱塊匹雞疾孤西茹氖蜜價尉垣濕定亞章磚健態(tài)礦癢秤旗髓彭郴穩(wěn)撣疑看遠絹僚招拘吐股像古乞瑯濘嫁日止逗捅鬃坪窗冶浚叉笨珊煙友 涎死拈嚇弄就顴擄畸慌案孜兆然遭淚糠刻盞衛(wèi)客杉速迭彝尊廢囊寞虧斷嗎訴襯數(shù)龔氟仔肉蚜凜朗桃孽萬貞酗孵半取蔫霍輥碩命灶譏瞇常蛋恫伸菜郝溪精品文檔你我共享 知識改變命運 專題四機械能和能源 典型例題 1、一人用力踢質(zhì)量為10 kg的皮球，使球由靜止以 20m/s 的速度飛出-假定人踢球瞬間對球平均作用力是200N ，球在水平方向運動了 20m停止 .那么人對球所做的功為（） A . 5彭愁厭揭疙鴉黎齋瑪具旋適丫聰殃世屢聯(lián)拖鴿墩芯緊蕭淫姿轉(zhuǎn)輝締紫豈巳斷眩揀葵浦