企業(yè)文化活動策劃方案

1、企業(yè)文化活動策劃方案 一、活動背景及目的 春暖花開，綠意盎然，充滿生機(jī)和希望的春天已來臨， 在這多姿多彩、溫柔和美的季節(jié)里，集團(tuán)總部會同各分公司 舉辦拓展活動，豐富員工集體生活，幫助大家更快地融入到 金海灣團(tuán)隊，讓大家在今后金海灣集團(tuán)的工作和生活變得更 加美好和充實。 二、活動主題： 交流友誼合作共進(jìn) 三、活動日期： 20 xx 年 4 月 29 日 14： 30 四、活動地點： 明威保安廣場 五、總負(fù)責(zé)： 集團(tuán)總部 六、活動內(nèi)容 眾志成城、齊心協(xié)力 1、拔河比賽（各分公司抽出10人、男女不限） 2、用心接力（男隊10人、女隊10人） 將所有員工分成若干組（4組），每組10名，另外再加一 名機(jī)

2、動人員，每組站成一隊，保持雙肩寬的距離當(dāng)裁判喊 預(yù)備后，每人嘴里都要含一根牙簽，激動人員則拿一個要是 做好準(zhǔn)備。待吹響比賽開始的口哨后，激動人員把鑰匙掛在 第一個同學(xué)的牙簽上，再一次向下傳，傳的過程中只能用牙 簽，不能借助其它任何東西。若傳的過程中鑰匙掉落再地， 由機(jī)動人員撿起返還給第一個人，重新開始接力，知道將鑰 匙傳到最后一名。看哪組先將鑰匙傳到終點，獲得獎勵。 男女搭配、干活不累 1、跳繩比賽 一男一女組成搭檔（10組）面對面跳繩，一分鐘內(nèi)跳次數(shù) 多的取勝。選出前2名。 2、羽毛球 男女自由結(jié)合選出10組男女搭檔參加比賽，接不到球 組淘汰。獲勝者繼續(xù)與其它組進(jìn)行比賽。選出前2名。 3、踢

3、毽子 3男3女交叉站立圍成一個大圈，腳踢毽子傳給其它隊 友，持續(xù)時間最長者獲勝。選出前2名。 七、物品及經(jīng)費準(zhǔn)備 1、拔河比賽用的中心紅繩、口哨 2、牙簽三盒，鑰匙一個 3、跳繩2條 4、羽毛球牌2副、羽毛球5個 5、毽子5個 一、背景 企業(yè)文化是一個企業(yè)信奉的價值觀，對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和 職工起引導(dǎo)和凝聚作用，為進(jìn)一步宣傳和強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化，培 養(yǎng)企業(yè)員工對企業(yè)的責(zé)任意識，豐富員工業(yè)余文化生活，特 開展本次企業(yè)文化活動。 二、方案宗旨： 提高團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動團(tuán)隊建設(shè)。 增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱 情。 豐富員工業(yè)余文化生活，營造一種健康、旺盛的團(tuán)隊氛 圍。 三、參與對

4、象 公司全體員工。 四、組織和實施部門 公司人事行政部和各部門總監(jiān)。 五、時間 除日常固定的企業(yè)文化宣傳外，將每年9月定為企業(yè)文 化重點宣傳月。 五、本公司企業(yè)文化的內(nèi)容 企業(yè)戰(zhàn)略愿景：打造國際化、財經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)第一平臺。 企業(yè)精神：激情、創(chuàng)新、致遠(yuǎn)、責(zé)任。 核心價值觀：共享財富成長。 經(jīng)營理念：以人為本 六、企業(yè)文化的系統(tǒng)建設(shè)方案： 編制企業(yè)行為規(guī)范手冊體現(xiàn)，內(nèi)容包括： a）員工日常行為規(guī)范； b）服務(wù)行為規(guī)范（包括內(nèi)部和外部的服務(wù)要求）; c）企業(yè)公關(guān)策劃與規(guī)范； 編制視覺系統(tǒng)（VI）企業(yè)識別系統(tǒng)手冊，內(nèi)容包括： a）環(huán)境文化：文化環(huán)境建設(shè)俗稱“文化落地工程”、“文 化上墻工程”、“文化視覺化

5、工程”，目的是讓文化看得見 摸得著，讓文化和戰(zhàn)略鮮活地深入人心。可以在辦公室的墻 上、會議室等醒目的地方張貼公司的logo、體現(xiàn)企業(yè)文化的 UI設(shè)計、企業(yè)的精神和核心價值觀。 b）企業(yè)LOGO如企業(yè)名稱標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、LOGC設(shè)計、 企業(yè)造型、象征圖案等象征意義的闡述在全公司進(jìn)行宣傳； c）在對外交往中，擁有統(tǒng)一的公司形象的包裝展示：比 如統(tǒng)一名片風(fēng)格、郵件簽名、公務(wù)禮品、信封、信紙、工作 證、請柬、介紹信、資料袋等；d）對外交流活動策劃時，需 體現(xiàn)公司的文化精神，并在活動中適宜的時候進(jìn)行講解（如 對外公關(guān)活動，營銷活動，線下交流活動，招聘活動等）e） 欄目宣傳（設(shè)立員工墻）：制作企業(yè)文化宣傳

6、欄，宣傳欄分布 不同的主題板塊（近期發(fā)展目標(biāo)、質(zhì)量方針、各類通告、優(yōu) 秀人物、員工天地-每次活動時的照片、董事長信箱等）; 建立企業(yè)文化的理念系統(tǒng)，主要內(nèi)容包括： a）管理層培訓(xùn)：將企業(yè)文化的核心內(nèi)容形成宣傳的標(biāo) 語，并首先在管理層內(nèi)開展培訓(xùn)，建立管理層在企業(yè)文化建 設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)和示范作用，要建立企業(yè)文化建設(shè)同企業(yè)的經(jīng)營 管理活動相結(jié)合的觀念。 b）員工培訓(xùn)：要使員工通過培訓(xùn)和日常潛隱默化的灌輸 能深刻了解企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、 經(jīng)驗理念，能認(rèn)同企業(yè)價值觀和經(jīng)驗理念，并與之共同成長 和發(fā)展。 企業(yè)文化活動計劃，內(nèi)容包括： a）一起活動，一起快樂。豐富員工文體生活，增強(qiáng)企業(yè) 凝

7、聚力，展示團(tuán)隊組織能力，可以在周六、日組織員工進(jìn)行 些體育項目的活動（比如打羽毛球、打籃球等），同時，可安 排攝影，將活動的招聘放在員工宣傳欄內(nèi)。 b）進(jìn)行捕“風(fēng)”捉“影”的活動，關(guān)愛身邊的同事，從 點滴開始記錄，增強(qiáng) 員工之間的溝通協(xié)作能力，使工作氛圍更加融洽和睦。 拿起相機(jī)，捕捉同事的動人瞬間， 埋頭工作時、專注傾聽時、 默默不語時。充分展現(xiàn)你對身邊同事的關(guān)愛，然后把照片貼 在員工墻上，讓大家分享每時每刻對搜集到的照片進(jìn)行甄 選。 首先，告知公司所有員工活動主題、形式、交稿地點和 截止時間，然后對甄選出的照片進(jìn)行編輯發(fā)布，并對優(yōu)勝作 品進(jìn)行獎勵。 c）在每年9月進(jìn)行公司秋游活動，豐富員工生

8、活，增強(qiáng) 團(tuán)隊凝聚力。 d）在每年春節(jié)前舉辦公司年會，年會的目的：增強(qiáng)公司 員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司的綜合競爭力。對XX年公司 整體工作業(yè)績進(jìn)行總結(jié)，制定新年度公司工作總體規(guī)劃，明 確新年度工作方向和目標(biāo)。表彰公司內(nèi)部業(yè)績優(yōu)秀的員工， 通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投 入到未來的工作之中。 e）在SVN系統(tǒng)中開避一個欄目，大家可以自由的分享各 種專業(yè)技能或管理心得或?qū)W習(xí)心得或者好的文章分享，好的 書籍推薦都可以（比如勵志小故事等），這樣有助于形成學(xué)習(xí) 型組織的文化氛圍。 一、活動名稱： 沖出重圍、穿越火線 二、活動簡介 （一）活動時間：20 xx年7月26日 （二）活動地

9、點：水泥分公司辦公樓前 （三）參賽對象：各部室，生產(chǎn)車間員工 （四）活動項目： 參與方式：本次活動共分四組，每組15人、每隊選出 一名隊長，在接到任務(wù)后，隊長和隊員充分發(fā)揮大家的智慧， 廣納建議，制定作戰(zhàn)計劃，共同協(xié)商協(xié)作，制定本隊口號并 把每個隊員安全順利的護(hù)送至比賽終點。本次活動以最終計 時時間最短的隊伍為獲勝者 1、突出重圍 比賽賽距： 30米、 需要道具： PVC防滑地墊或其他用品 游戲方法： 在起點處，由第一名隊員向前搭放“小地毯”， 后面的隊員不斷地把身后的“小地毯”傳給第一個隊員，共 同踩著“小地毯”前進(jìn) 30米，要求腳不能觸地，待全部到 達(dá)終點后迅速進(jìn)入下一個游戲“穿越火線”。

10、 游戲規(guī)則： （1）參賽隊隊員在起點線外準(zhǔn)備。（2）比賽過 程中只要有腳觸地的情況，均視為犯規(guī)。并按觸地次數(shù)對比 賽用時給與增加（每觸地一次加15秒）。（3）全員通過后迅速 進(jìn)入穿越火線區(qū)域進(jìn)行穿越。 訓(xùn)練意義：本游戲旨在培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作能力和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)， 訓(xùn)練團(tuán)隊內(nèi)部的協(xié)調(diào)能力。 2、穿越火線 道具要求：網(wǎng)繩、框架 游戲方法和規(guī)則：全員必須穿過密密麻麻用網(wǎng)繩編織的 火線區(qū)域。 游戲的意義：整個游戲凸顯的就是團(tuán)隊合作，無論多么 好的網(wǎng)一個人是不能保障通過的，而大家認(rèn)為很難過的網(wǎng)， 在大家的合作下也都順利通過了，可見團(tuán)隊的作用是很大 的，一些看似無法做到的事情，在合作好的隊伍中都是可以 完成的，這個道

11、理讓大家在游戲中能認(rèn)識的更深刻。 3、向著勝利開火 需要器材：氣球 游戲方法和規(guī)則：每一個從火線出來的隊員迅速跑到指 定位置吹氣球，直到吹到指定大小，每人兩個，全體隊員共 吹30個，可以由別人幫忙吹和協(xié)助 （已經(jīng)提前跑至終點的隊 員不可以協(xié)助），吹完的隊員跑至比賽終點，直至所有隊員 到達(dá)終點，整場比賽計時結(jié)束。氣球必須吹至指定大小，不 合格一個扣時15秒。 游戲意義：本活動旨在挑戰(zhàn)心理極限，增強(qiáng)對他人的信 任和對自己膽量的鍛煉。 他們繼 續(xù)往前走。走到了沃野，他們決定停下。 被打巴掌的那位差點淹死，幸好被朋友救過來了。 被救起后，他拿了一把小劍在石頭上刻了：“今天我的好朋友救了我一命。 一旁好

12、奇的朋友問到: “為什么我打了你以后你要寫在沙子上，而現(xiàn)在要刻在石頭上呢？ 另一個笑笑回答說：“當(dāng)被一個朋友傷害時，要寫在易忘的地方，風(fēng)會負(fù)責(zé)抹去它; 相反的如果被幫助，我們要把它刻在心靈的深處，任何風(fēng)都抹不去的。 朋友之間相處，傷害往往是無心的，幫助卻是真心的。 在日常生活中，就算最要好的朋友也會有摩擦，也會因為這些摩擦產(chǎn)生誤會，以至于成為陌路。 友情的深淺，不僅在于朋友對你的才能欽佩到什么程度，更在于他對你的弱點容忍到什么程度。 學(xué)會將傷害丟在風(fēng)里，將感動銘記心底，才可以讓我們的友誼歷久彌新! 友誼是我們哀傷時的緩和劑，激情時的舒解劑; 是我們壓力時的流瀉口，是我們?yōu)碾y時的庇護(hù)所; 是我們

13、猶豫時的商議者，是我們腦子的清新劑。 但最重要的一點是，我們大家都要牢記的: “切不可苛求朋友給你同樣的回報，寬容一點，對自己也是對朋友。 愛因斯坦說：“世間最美好的東西，莫過于有幾個頭腦和心地都很正直的朋友。 他們繼續(xù)往前走。走到了沃野，他們決定停下。 被打巴掌的那位差點淹死，幸好被朋友救過來了。 被救起后，他拿了一把小劍在石頭上刻了：“今天我的好朋友救了我一命。 一旁好奇的朋友問到: “為什么我打了你以后你要寫在沙子上，而現(xiàn)在要刻在石頭上呢？ 另一個笑笑回答說：“當(dāng)被一個朋友傷害時，要寫在易忘的地方，風(fēng)會負(fù)責(zé)抹去它; 相反的如果被幫助，我們要把它刻在心靈的深處，任何風(fēng)都抹不去的。 朋友之間相處，傷害往往是無心的，幫助卻是真心的。 在日常生活中，就算最要好的朋友也會有摩擦，也會因為這些摩擦產(chǎn)生誤會，以至于成為陌路。 友情的深淺，不僅在于朋友對你的才能欽佩到