市住建委深化“責(zé)任型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建實施方案溫州建設(shè)局

1、2012年市住建委深化責(zé)任型機(jī)關(guān)創(chuàng)建實施方案為進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員責(zé)任感，提高執(zhí)行力，大力推進(jìn)責(zé)任型機(jī)關(guān)創(chuàng)建，按照市委、市政府“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動相關(guān)文件要求，結(jié)合我委實際，現(xiàn)就2012年市住建委深化責(zé)任型機(jī)關(guān)創(chuàng)建提出如下方案：一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和市第十一次黨代會精神，緊密圍繞市委市政府中心工作，扎實開展責(zé)任型機(jī)關(guān)創(chuàng)建，進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力，為推進(jìn)我市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保障。二、創(chuàng)建目標(biāo)以實施“強(qiáng)責(zé)治庸”行動為抓手，建立嚴(yán)密的責(zé)任體系，健全科學(xué)的運行機(jī)制，加大督促檢查力度，嚴(yán)格實行責(zé)任

2、追究。使機(jī)關(guān)工作人員責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng)，責(zé)任體系更加健全，履職能力進(jìn)一步提高，責(zé)任追究更加嚴(yán)格。進(jìn)一步形成敢抓敢管、敢于碰硬的工作作風(fēng)，營造奮勇爭先、積極進(jìn)取的工作氛圍。三、創(chuàng)建內(nèi)容（一）強(qiáng)化責(zé)任意識。以機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)日、溫州“網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂”等為學(xué)習(xí)平臺，采取機(jī)關(guān)集中學(xué)、分支部討論學(xué)、各處室業(yè)務(wù)學(xué)、個人自學(xué)等形式，認(rèn)真開展職業(yè)道德和責(zé)任意識教育，并定時為公務(wù)員征訂職業(yè)道德教育學(xué)習(xí)書籍。同時，組織開展理想信念、黨性宗旨、政策法規(guī)、黨風(fēng)廉政等方面的學(xué)習(xí)教育，邊學(xué)習(xí)邊討論，邊剖析邊整改，著力解決無心作為、無力作為、庸碌無為等思想和行為，引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)工作人員樹立盡責(zé)為榮、失職為恥的責(zé)任道德，逐步培育健康文明

3、積極向上的責(zé)任文化，切實增強(qiáng)全體機(jī)關(guān)工作人員責(zé)權(quán)對等、履職盡責(zé)的責(zé)任意識，不斷提高圍繞大局、服務(wù)群眾的自覺性。在學(xué)習(xí)教育基礎(chǔ)上，每位機(jī)關(guān)工作人員需上交至少1篇個人學(xué)習(xí)心得體會文章。在委系統(tǒng)組織開展“愛崗敬業(yè)”先進(jìn)個人評選活動。（二）健全責(zé)任機(jī)制。以深化完善機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，進(jìn)一步調(diào)整委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，明確委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作職能；實行工作目標(biāo)責(zé)任制和考核機(jī)制、建立行風(fēng)建設(shè)和進(jìn)村入企大走訪活動責(zé)任制，分解任務(wù)，量化責(zé)任，把增強(qiáng)工作的責(zé)任感，調(diào)動工作的積極性和工作考績有機(jī)結(jié)合起來；與市委、市政府部署的重要活動有機(jī)結(jié)合起來，層層簽訂責(zé)任制，建立科學(xué)的、層級清晰的責(zé)任體系，確保全委年度各項工作目標(biāo)的及時

4、完成；圍繞市委、市政府中心工作，分解落實“三生融合幸福溫州”任務(wù)指標(biāo)，合理制定本單位年度工作項目，以責(zé)任制的形式明確每個崗位的工作任務(wù)，公開承諾完成時限、質(zhì)量和要求。（三）推進(jìn)責(zé)任落實。在目標(biāo)責(zé)任落實上，完善督查通報制度，定期督查、定期通報重點工作目標(biāo)完成情況，著力推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的落實。在崗位責(zé)任落實上，健全干部管理制度，建立干部外出請假制度和查崗制度等，強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作人員的組織紀(jì)律觀念。（四）嚴(yán)格責(zé)任追究。結(jié)合實際，制定切實可行的責(zé)任追究辦法，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門和黨組織的力量，加大力度整治不作為、亂作為和慢作為現(xiàn)象。每半年至少組織一次暗訪和督查，對慵懶散、推諉扯皮、失職瀆職的人和事嚴(yán)格實行

5、責(zé)任追究，推進(jìn)各項政策、制度的執(zhí)行和各項工作的落實。（五）開展效能查訪。組織開展效能查訪，選取群眾易于感受、便于作出客觀評價的公共服務(wù)項目和承諾事項，采取電話問詢、現(xiàn)場咨詢、現(xiàn)場查看、模擬辦事、詢問辦事群眾等方式，重點檢查崗位履職情況、服務(wù)質(zhì)量情況以及即辦制配套制度落實情況。對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報查處，并跟蹤整改情況，強(qiáng)力推進(jìn)“強(qiáng)責(zé)治庸”行動。四、保障措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。委機(jī)關(guān)各處室、委屬各單位要結(jié)合工作實際，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面掌握在創(chuàng)建中存在的問題，研究制定解決問題的工作方法和措施，轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)新機(jī)制，完善制度，探索建立健全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求的管理新制度、新機(jī)制，增強(qiáng)住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)的能力和水平。（二）注重結(jié)合。要把責(zé)任型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織和黨員在創(chuàng)建過程中的示范帶頭作用。要把責(zé)任型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動與委中心工作結(jié)合起來，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力和向心力，提升行業(yè)的整體服務(wù)水平。（三）強(qiáng)化督查。要設(shè)立專門的投訴電話、開通效能建設(shè)投訴網(wǎng)頁，廣開監(jiān)督渠道，加大對不良效能和不落實行為的監(jiān)督和督查力度。要加強(qiáng)對重點項目、重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的督查，緊盯不放，跟蹤落實，確保各項工作