新版深圳市民辦學(xué)校教師聘用合同書(shū)模板

1、（此文檔為word格式，可根據(jù)實(shí)際情況，編輯修改）（18位阿拉伯?dāng)?shù)字：13位辦學(xué)許可證號(hào)+5位流水號(hào)）深圳市民辦學(xué)校教師聘用合同書(shū)（2008年版）聘用單位：受聘人：新版合同模板深圳市教育局制說(shuō)明1. 本合同系我市民辦中小學(xué)、學(xué)前教育機(jī)構(gòu)聘用教師，與受聘人在 確定聘用關(guān)系簽訂聘用合同時(shí)使用的參考范本。2. 除本合同所列內(nèi)容外，聘用合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另附頁(yè)增加 有關(guān)條款，但必須符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定。另附 頁(yè)增加的有關(guān)條款須經(jīng)雙方當(dāng)事人簽名確認(rèn)方有效。3. 書(shū)寫(xiě)時(shí)一律用鋼筆或者簽字筆，并使用碳素或藍(lán)黑墨水，字跡要 端正、清楚。4. 本合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字

2、；書(shū)寫(xiě)工作報(bào)酬 等金額，一律用大寫(xiě)。5. 本合同所列項(xiàng)目無(wú)書(shū)寫(xiě)內(nèi)容時(shí)，可寫(xiě)“無(wú)”或劃上斜杠（ / ）甲方（聘用單位）乙方（受聘人）名稱：姓名：?jiǎn)挝坏刂罚荷矸葑C地址：法定代表人：身份證號(hào)：民辦學(xué)校辦學(xué)許可證號(hào)：教師資格種類：民辦非企業(yè)單位登記證號(hào)：學(xué)歷：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國(guó)教育法、中華人民共和國(guó)教師法中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及有 關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本 聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行。、聘用崗位第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為。第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可 以調(diào)整乙方的工

3、作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資。二、合同期限第三條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得 超過(guò)一個(gè)月；合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二 個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得 超過(guò)六個(gè)月。 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。合同期限為以下第種：1.固定期限合同，自年月日起，至年月日止，包含試用期為個(gè)月，自 年 月 日 起 ，至年月日止。2 .無(wú)固定期限合同，自 年月日起。3.完成一定工作任務(wù)合同： 完成任務(wù)的標(biāo)志是： 。三、權(quán)利和義務(wù)第四條甲方的權(quán)利：（一）按照章程自主管理；（二）組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)；新版合同模板（三）獲得乙方提供與其聘用崗位

4、相一致的工作服務(wù)；（四）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考 核并實(shí)施獎(jiǎng)懲；（五）享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、 專利、技術(shù)成果等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán)；（六）聘任教師及其他職工；（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。 第五條 甲方的義務(wù)：（一）遵守法律、法規(guī)；（二）貫徹國(guó)家的教育方針，執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證 教育教學(xué)質(zhì)量；（三）維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益；（四）按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬，保障乙方 應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條 件；（五）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。 第六條 乙方的權(quán)利：（一

5、）按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬 , 享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒 暑假期的帶薪休假；（二）對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提 出意見(jiàn)和建議，通過(guò)教職工代表大會(huì)或者其他形式，參與學(xué)校的 民主管理；（三）參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)；（四）進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)；（五）從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在 學(xué)術(shù)活動(dòng)中發(fā)表意見(jiàn)；（六）指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展， 評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)；（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。第七條乙方的義務(wù)：（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；（二）嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策；（三）貫徹國(guó)家的教育方針，遵守學(xué)校（幼兒園）制定的各

6、 項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù)；（四）對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國(guó)主義、 民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、 文化、科學(xué)技術(shù)教育， 組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì)活動(dòng)；（五）關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展；（六）制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的 行為，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象；（七）維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言 論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息；（八）不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng)，利用工作便利為 本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益；（九

7、）依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。四、工資和社會(huì)保險(xiǎn)第八條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣 元/月；正式聘用期工資為人民幣 元/月。每月 日（每月15日之前）為（當(dāng)或上）月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù) 聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個(gè)工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個(gè)月 的工資。第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資 結(jié)構(gòu)，乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為： 其中基本工資為人民幣 兀/月。第十條 在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的 工資。第一條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中 乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)

8、部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。第十二條 乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅，由甲方在乙方的工資 中代扣代繳。第十三條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因 工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家有關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。第十四條 乙方在甲方處工作每滿一個(gè)學(xué)期可以享受一個(gè) 寒假或者暑假的帶薪假期。乙方在甲方處工作的時(shí)間大于三分之 二學(xué)期的，按滿一個(gè)學(xué)期計(jì)算。寒暑假工資包括：（寒暑假工資不得低于當(dāng)?shù)鼗蛐袠I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方須在合同期限屆滿之日起三日內(nèi)支付該寒假或者暑假工資；合同期限屆滿后甲 乙雙方續(xù)簽合同的，雙方可以協(xié)商該寒假或者暑假的工資支付時(shí) 間，但不得

9、違反法律法規(guī)規(guī)定。五、合同的變更、解除及終止第十五條 本合同期滿即行終止，但下列情況除外：（一）乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止；（二）乙方為符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者，其在孕期、 產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期 結(jié)束；（三）乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的， 合同的終止按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。第十六條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí) 解除合同：（一）有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的；（二）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；（三）嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章

10、制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的；（四）簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的；（五）故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校（幼兒園）工作造成重 大損害的。第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但 應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：（一）乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從 事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的；（二）乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的；（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使 合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議 的。第十九條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解 聘：（一）患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；（二）符

11、合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳 期內(nèi)的；（三）因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。第二十條有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合 同：（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作 的。第二十一條 甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際 工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。第二十二條 乙方在合同期未滿，未提前三十天以書(shū)面形式 通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應(yīng)將有關(guān)情況報(bào)告教 育行政主管部門(mén)，教育行政主管部門(mén)可將該事實(shí)記錄在案。六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙龡l 因下列情形之一，解除或終止合同的，甲方

12、應(yīng) 向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（一）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán) 益的；（五）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真 實(shí)意愿的情況下訂立或者變更合同致使合同無(wú)效的；（六）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安 全的；（七）甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的；（八）依本合同第十八條規(guī)定解除合同的；（九）除甲方維持或者提高合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不 同意續(xù)訂的情形外，本合同期滿

13、終止的；（十）甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、 撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的；（十一）法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。第二十四條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)以及補(bǔ)償年限按中華人民 共和國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。第二十五條 甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止 本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方 不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依 照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。第二十六條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè) 技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約 金的計(jì)算方法按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制 調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。七、爭(zhēng)議處理第二十七條 甲乙雙方因履行本