機械廠安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度

1、山東普魯特機床有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度第一章 總 則第一條 為了加強 公司的安全生產(chǎn)管理， 保護從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康， 防止和減少事故的發(fā)生， 促進公司的發(fā)展和壯大，共同構(gòu)建和諧社會，特制定山東普魯特機床有限公司安全生產(chǎn) 管理制度（以下簡稱 “本制度 ”）。第二條 本制度根 據(jù)國家現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和公司對安全生產(chǎn)管理的規(guī)定進行 編制，凡在公司管理范圍內(nèi)從事與安全生產(chǎn)活動有關(guān)的單位和個人，必須遵守本制度。第二章 安全生產(chǎn)管理機構(gòu)第三條 公司成立 安全生產(chǎn)委員會：總經(jīng)理任主任，副總經(jīng)理、總工程師任副主任，各職能部門負責人為本 級部門的安全生產(chǎn)管理第一責任人

2、。安全生產(chǎn)辦公室管理部，各職能部門根據(jù)人員結(jié)構(gòu)成 立安全領(lǐng)導(dǎo)小組或設(shè)立安全員。第三章 安全生產(chǎn)管理方針、原則、目標安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)（1）. 管“生產(chǎn)必須管安（2）. 四“全 ”（全員、（3）. 四“不放過 ”（對發(fā)生事故第四條 管理方針：安全第一，預(yù)防為主。第五條管理原則： 全，誰主管誰負責 ”原則； 全過程、全方位、全天候）動態(tài)管理和安全一票否決制原則；的原因分析不清不放過，廣大職工群眾沒受過教育不放過，安全防范措施不落實不放過， 事故責任者沒得到處理不放過）原則。第六條 安全生產(chǎn)管理目標：杜絕因工死亡和重傷事故，輕傷率 2%。第四章管理人員安全生產(chǎn)責任制第七條法定代表人（董事長）安全生產(chǎn)責

3、任制1、作為公司法定代表人，是安全生產(chǎn)的第一責任者。2、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)，掌握公司安全生產(chǎn)動態(tài)，每年組織一次 董事會研究安全生產(chǎn)工作，決策并制定公司安全生產(chǎn)方針和目標。在研究制定公司中、長 期規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的同時，研究制定安全生產(chǎn)工作的中、長期規(guī)劃和年度工作計 劃。3、建立健全公司安全生產(chǎn)保證體系，領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)委員會。第八條總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，對本公司安全生產(chǎn)實行動態(tài)管理，貫徹執(zhí) 行公司安全生產(chǎn)方針和目標，領(lǐng)導(dǎo)本公司安全生產(chǎn)工作，對公司安全生產(chǎn)管理負全面領(lǐng)導(dǎo) 責任。2、建立健全本公司安全生產(chǎn)目標管理責任制，明確考核指標

4、，組織本公司安全生產(chǎn)目標 管理考核工作， 并將安全生產(chǎn)考核指標與經(jīng)濟承包指標掛鉤， 實行安全生產(chǎn)一票否決制度3、建立健全公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)，配備足夠的監(jiān)督管理力量，完善安全生產(chǎn)監(jiān)督 管理手段，并將安全生產(chǎn)綜合管理與監(jiān)督的經(jīng)費列入公司財務(wù)預(yù)算。4、健全和完善公司安全生產(chǎn)管理制度和獎懲辦法，保證公司安全生產(chǎn)工作有計劃、有目 標、有檢查、有考核、有獎罰。5、公司發(fā)生傷亡事故后，應(yīng)組織事故的調(diào)查處理工作，研究制定防范措施并組織實施。6、領(lǐng)導(dǎo)制定并實施公司事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立健全公司事故應(yīng)急救援體系。第九條 安全員安 全生產(chǎn)責任制1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，宣傳貫徹公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章

5、制度，并監(jiān)督 檢查執(zhí)行情況。2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織本公司安全生產(chǎn)活動，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)，提高全體生產(chǎn)人員的安全生 產(chǎn)意識。3、安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)檢查中，遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章生產(chǎn)時，有權(quán) 制止違章，停止生產(chǎn)作業(yè)，或勒令違章人員撤出生產(chǎn)區(qū)域。遇有重大險情時，有權(quán)指揮危 險區(qū)域內(nèi)的人員撤離現(xiàn)場，并及時向上級報告。4、有權(quán)對進入生產(chǎn)現(xiàn)場的單位或個人進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應(yīng)立即 予以糾正。5、參加生產(chǎn)例會，掌握生產(chǎn)信息，預(yù)防、預(yù)測事故發(fā)生的可能性，提出防范措施。6、及時為車間主任，技術(shù)負責人、安全生產(chǎn)管理人員改進生產(chǎn)工藝和操作方法提供資料 信息，協(xié)助主管工程師及時解決生產(chǎn)安全方

6、面的技術(shù)問題。7、參加傷亡事故的調(diào)查，進行事故統(tǒng)計、分析，按規(guī)定及時上報，對傷亡事故和未遂事 故的責任者提出處理意見。8、遇有特殊緊急的不安全情況時，有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)并且立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。 第十條 技術(shù)員安 全生產(chǎn)責任制1、對生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)負技術(shù)責任。2、作為技術(shù)人員，對本崗位的安全生產(chǎn)負技術(shù)管理責任，并主持本崗位的安全技術(shù)交底 工作。3、在日常生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)時，要制定、審查安全技術(shù)措施，保證其可行性與針對性，并隨 時檢查、監(jiān)督、落實。4、主持制定技術(shù)措施計劃和生產(chǎn)方案的同時，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行，及 時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。5、認真執(zhí)行安全技術(shù)措施與安全操作工藝、要求

7、，預(yù)防生產(chǎn)中因易燃物品引起的火災(zāi)、 中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。6、參加安全生產(chǎn)檢查，對生產(chǎn)中存在的不安全因素，從技術(shù)方面提出整改意見和辦法予 以消除。7、參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，提出防范措施、 意見。第十一條 質(zhì)檢員安 全生產(chǎn)責任制1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī)，落實公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，結(jié)合車間 生產(chǎn)特點、對本車間安全生產(chǎn)負協(xié)查管理責任。2、對生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境安全和一切安全防護設(shè)施的完整、齊全、有效是否符合安全要求負監(jiān) 督責任。3、日常工作檢查時，隨同的安全工作隨時查驗，并及時糾正工人違章作業(yè)，認真消除事 故隱患。4、發(fā)生傷亡事故要保護

8、現(xiàn)場并立即上報。5、有權(quán)拒絕不科學(xué)、不安全的生產(chǎn)指令。第十二條 庫管員安 全生產(chǎn)責任制1、樹立“安全第一 ”的思想，對實現(xiàn)安全技術(shù)措施必須的材料保證供應(yīng)，并對進倉庫的材料 進行驗收，符合規(guī)定方準提供使用。2、定期對進庫的防護設(shè)施進行檢查，對腐朽、破損、失修或不合格的材料，及時報廢更 新，不得遷就和湊合使用，釀成隱患。3、積極學(xué)習安全材料業(yè)務(wù)知識，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好條件打下安全生產(chǎn)牢固基礎(chǔ)。4、作好物質(zhì)材料的防火、防盜、防潮、防雨工作。第十三條 班組長安 全生產(chǎn)責任制1、每天上班之前，要進行安全注意事項說明和提示，作業(yè)過程中要進行安全巡邏，發(fā)現(xiàn) 違章或不安全現(xiàn)象立即糾正，并且班后進行安全講評和總

9、結(jié)，并做好每日的安全記錄。2、經(jīng)常組織班組人員學(xué)習安全操作規(guī)程，對工作人員進行日常性安全教育，督促班組人 員正確使用個人勞保用品，不斷提高自保能力。3、認真落實安全技術(shù)交底，不違章指揮，冒險蠻干。4、經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。5、認真做好新工人的崗位教育、培訓(xùn)工作，在工作過程中，時時對安全進行檢查。6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故，保護好現(xiàn)場，立即上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第五章 職能部門安全生產(chǎn)責任制第十四條 安全生產(chǎn) 管理委員會安全生產(chǎn)責任制1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，宣傳貫徹公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督 檢查執(zhí)行情況。2、制定定期安全生產(chǎn)工作計劃和方針

10、目標，并負責貫徹實施。3、研究公司安全動態(tài)，組織調(diào)查研究活動，編制研究報告，制定或修改安全生產(chǎn)管理制 度，負責審查本公司制定的安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織本公司安全生產(chǎn)活動，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)，提高全體生產(chǎn)人員的安全生 產(chǎn)意識。5、組織本公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，定期對各單位主管生產(chǎn)的負責人進行培訓(xùn)。6、建立定期安全檢查制度。公司每年組織一次安全生產(chǎn)施工檢查，公司所屬各部門應(yīng)每 半月組織一次安全生產(chǎn)檢查。7、安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)檢查中，遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時，有權(quán) 制止違章，停止生產(chǎn)作業(yè)，或勒令違章人員撤出生產(chǎn)區(qū)域。遇有重大險情時，有權(quán)指揮危 險區(qū)域

11、內(nèi)的人員撤離現(xiàn)場，并及時向上級報告。8、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員，有權(quán)隨時進入 所轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查，任何單位和 個人不得拒絕接受檢查，檢查人員發(fā)現(xiàn)事故隱患均由受檢查單位負責人組織整改，按時限 要求及時反饋整改情況。9、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員有權(quán)對進入生產(chǎn)現(xiàn)場的單位或個人進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符合 安全管理規(guī)定的應(yīng)立即予以糾正。10、參加生產(chǎn)組織設(shè)計（或生產(chǎn)方案）的會審，對其中的安全技術(shù)措施簽屬意見，由編制 人負責修改，并對安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。11、參加生產(chǎn)例會，掌握生產(chǎn)信息，預(yù)防、預(yù)測事故發(fā)生的可能性，提出防范建議。12、參加傷亡事故的調(diào)查，進行事故統(tǒng)計、分析，按規(guī)定及時上報，對

12、傷亡事故和未遂事 故的責任者提出處理意見。第十五條 技術(shù)部門 安全生產(chǎn)責任制1、認真貫徹執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范和安全操作規(guī)程，保障在生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施的制定與 實施。2、對新技術(shù)、新材料、新工藝，應(yīng)制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程。3、參與傷亡事故和未遂事故中技術(shù)性問題的調(diào)查，分析事故原因，從技術(shù)上提出防范措 施。第十六條 人事部門 安全生產(chǎn)責任制1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策，做好公司安全教育培訓(xùn)工作。2、組織對新入職的員工及管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作。3、按照上級有關(guān)規(guī)定，負責審查安全管理人員資格有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)建議調(diào)整和補充安全 監(jiān)督管理人員。4、參與傷亡事故的調(diào)查，認真執(zhí)行對事故責

13、任者的處理意見。第十七條 財務(wù)部門 安全生產(chǎn)責任制1、根據(jù)本公司實際情況及安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要按計劃及時提取安全技術(shù)措施經(jīng)費， 勞動保護經(jīng)費及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，保證專款專用。2、按照國家、地方以及公司對勞動保護用品的有關(guān)標準和規(guī)定，負責審查購置勞動保護 用品的合法性，保證其符合標準。3、協(xié)助安全生產(chǎn)主管部門辦理安全獎罰款的手續(xù)。第六章 其它安全管理制度第十八條 安全例會 制度1、公司安全生產(chǎn)委員會工作會議，每年召開一次，由總經(jīng)理主持，主要學(xué)習貫徹上級文 件，研究制訂安全生產(chǎn)方針、目標及分析當前的安全工作，及時解決存在的問題，落實防 范措施，并決定有關(guān)安全工作重大事宜。對上年度安全工作全面

14、總結(jié)和表彰，并且計劃部 署下年度安全工作。2、公司設(shè)備部應(yīng)在年度總結(jié)匯報安全生產(chǎn)及設(shè)備管、用、養(yǎng)修情況，討論分析安全生產(chǎn) 形勢及影響安全生產(chǎn)的不利因素，采取有效措施，提前做好預(yù)防工作。3、各部們安全領(lǐng)導(dǎo)小組每月不得少于一次安全生產(chǎn)會議，總結(jié)當月安全生產(chǎn)情況，部署 下月的工作。4、各車間要認真組織安全會，車間主任在安排總結(jié)工作的同時，要針對本車間的生產(chǎn)工 作實際情況，進出安全防范措施和安全注意點，要對生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的不安全因素及事故 隱患進行分析，解決處理意見。第十九條 安全生產(chǎn) 教育培訓(xùn)制度1、新員工三級安全教育 新員工都必須進行公司、車間和班組的三級安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后，才準許進入生

15、產(chǎn)崗位。其中三級安全教育時間不得少于 12 個學(xué)時。2、特殊工種教育 特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則規(guī)定：電工作業(yè)；起重機械作業(yè)；金屬焊接（氣 割）作業(yè)。這些工種必須進行專門培訓(xùn)，持證上崗。3、經(jīng)常性安全教育經(jīng)常性安全教育由各部們負責組織采用多種多樣形式進行。 如：安全日、安全周、 安全月、 百日無事故活動、安全生產(chǎn)學(xué)習班、看錄像、圖片展等形式，力求生動活潑。4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育5、職業(yè)健康教育6、工人應(yīng)知應(yīng)會考核第二十條 特種作業(yè) 人員安全管理制度1、根據(jù)國家特種作業(yè)人員專業(yè)性技術(shù)考核管理規(guī)則的有關(guān)規(guī)定，為了加強公司從事 特種作業(yè)人員的管理和教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)審工作，提高安全生

16、產(chǎn)技術(shù)知識和 安全技術(shù)素質(zhì)及實際操作技能，減少和避免工傷事故的發(fā)生及職業(yè)危害，保障員工的安全 和健康，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。2、本制度中所指的特種作業(yè)人員是根據(jù)國家特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法 的規(guī)定，指在勞動過程中，易發(fā)生危害和傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人及周圍設(shè) 施的安全有重大危害的作業(yè)。3、在本制度中，公司特種作業(yè)人員包含以下幾個作業(yè)內(nèi)容。3.1 電工作業(yè)（含配電工，電氣設(shè)備的裝、運行、檢修 （維修 ）、試驗工）；3.2 金屬焊接、切割作業(yè)（含焊接工、切割工）；3.3 起重機械作業(yè)（含起重機械司機，索工，信號指揮工，安裝與維修工）；3.4 企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛（含在企業(yè)

17、內(nèi)作業(yè)區(qū)域和生產(chǎn)現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T）；3.5 登高架設(shè)作業(yè)（含 2 米以上登高架設(shè)、拆除、維修工）；4、特種作業(yè)人員必須具備下列條件：4.1 必須年滿 18 周歲，身體健康，無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷；4.2 具有初中以上文化程度，工作認真負責，遵章守紀；4.3 按上崗要求，技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實際操作技能考核合格并取得地、市以上勞動行政 部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證，做到持證上崗；5、凡公司需從事特種作業(yè)的人員，必須進行培訓(xùn)、考核、發(fā)證，操作證到期的人員要按 期限進行培訓(xùn)復(fù)審。無操作證者，嚴禁上崗作業(yè)。6、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證及復(fù)審工作，依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7、特種

18、作業(yè)人員的培訓(xùn)取證和復(fù)審費用，由單位進行支付，由于學(xué)員考核不及格需進行 補考或再次參加培訓(xùn)復(fù)審的費用，由個人承擔。8、特種作業(yè)人員要佩證上崗，并要按 “操作證 ”限定的作業(yè)內(nèi)容操作，任何單位和個人不得 違犯規(guī)定，強迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。9、特種作業(yè)人員操作證是從事特種作業(yè)人員的資格證要妥善保管，不準涂改、轉(zhuǎn)借。10、特種作業(yè)人員脫崗一年以上，再上崗時需重新進行安全技術(shù)教育，考核合格后，方可 上崗作業(yè)。第二十一條 安全檢查 制度安全生產(chǎn)檢查以國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及上級部門和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各項 規(guī)章制度等為依據(jù)。以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育、查安全防護、查機械 設(shè)備、

19、查操作行為、查傷亡事故處理等為主要內(nèi)容。 公司組織的安全檢查以定期檢查為主，以查處制度性違章為主要內(nèi)容，每半年組織一次。 各部們組織的安全檢查要以經(jīng)常性安全檢查和自查為主，以查操作性的違章為主要內(nèi)容， 每月檢查的次數(shù)不得少于一次，各級檢查都應(yīng)對檢查情況互相通報，檢查結(jié)果將作為安全 評比的主要依據(jù)。 各級檢查結(jié)束后要全面系統(tǒng)地分析總結(jié)，針對發(fā)現(xiàn)的問題制定限期整改措施，并將整改復(fù) 查情況及時反饋到檢查部門。第二十二條 安全生產(chǎn) 事故報告及處理制度1、安全生產(chǎn)事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則。2、安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，負傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即直接向部門領(lǐng)導(dǎo)報告

20、， 部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在 2 小時內(nèi)報告公司安全生產(chǎn)辦公室。3、公司安全生產(chǎn)辦公室接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應(yīng)當立即報告公司主管 領(lǐng)導(dǎo)，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)研究采取進一步措施。4、對于死亡、重大死亡事故，公司主管部門應(yīng)當立即按系統(tǒng)逐級上報。事故報告應(yīng)當包 括以下內(nèi)容：（1）事故發(fā)生的時間、地點、單位；（2）事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)，直接經(jīng)濟損失的初步估計；（3）事故發(fā)生原因的初步判斷；（ 4） 事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；（5） 事故報告單位。5、發(fā)生死亡、重大死亡事故的公司應(yīng)當保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和 財產(chǎn)，防止事故擴大。6、輕傷、重傷事故，由項目部或分公司負責人組織成

21、立事故調(diào)查組，進行調(diào)查；死亡事 故，由公司組成事故調(diào)查組，進行調(diào)查。7、事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的公司和有關(guān)單位、有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資 料，任何單位和個人不得拒絕。8、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由發(fā)生事故的項 目及其主管部門負責處理。9、因違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以 致造成安全生產(chǎn)事故的，或者事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故 現(xiàn)場，或者無正當理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由公司主管部門 或者公司按照國家有關(guān)規(guī)定，對公司負責人和直接責任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，

22、由司法機關(guān)依法追究刑事責任。10、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復(fù)的，由其所在單位按照國 家有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。第二十三條 班組安全 活動制度1、班組長要模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)本班組安全作業(yè)，認真執(zhí)行安全交底，有 權(quán)拒絕違章指揮。2、班前要對所使用的機械機具、設(shè)備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立 即采取改進措施。3、組織班組安全活動，開好班前安全生產(chǎn)會，并建立記錄臺帳，每天由作業(yè)班長進行記 錄。4、班前安全活動記錄，應(yīng)統(tǒng)一集中在現(xiàn)場辦公室，以備檢查。5、發(fā)生工傷事故要立即向項目部或上一級主管部門報告。6、遵守勞動紀律，服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮工作時，思想集中，堅守崗位，未經(jīng) 許可不得從事非本工種作業(yè)，不得擅自離崗。7、嚴禁